কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• 5 এর 1 পদ্ধতি: আপনার জীবনবৃত্তির ফর্ম্যাট করুন
• 5 এর 2 পদ্ধতি: কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন
• 5 এর 3 পদ্ধতি: একটি কার্যকরী জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন
• 5 এর 4 পদ্ধতি: একটি সম্মিলিত জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করুন
• 5 এর 5 পদ্ধতি: সামগ্রীটি ভালভাবে বেরিয়ে আসুন
• পরামর্শ

একটি জীবনবৃত্তান্ত স্ব-প্রচারের একটি ফর্ম যা সঠিক হয়ে গেলে, আপনার দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং সাফল্যগুলি কীভাবে আপনার পছন্দসই কাজের প্রয়োজনের উপযুক্ততার সাথে ফিট করে তা দেখায়। এই নিবন্ধটি আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারবেন তিনটি ভিন্ন উপায় বর্ণনা করে। এটি কীভাবে বিষয়বস্তুকে ফর্ম্যাট এবং কাঠামোবদ্ধ করবেন তা আপনার ধাপে ধাপে ব্যাখ্যা করে যাতে আপনার দক্ষতাগুলি বাইরে আসে এবং পাঠকের দৃষ্টি আকর্ষণ করে।

পদক্ষেপ

5 এর 1 পদ্ধতি: আপনার জীবনবৃত্তির ফর্ম্যাট করুন

1. আপনার পাঠ্য ফর্ম্যাট করুন। কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্তে প্রথম জিনিসটি দেখতে পাবে তা হ'ল পাঠ্য। যে কারণে, আপনি একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। 11 বা 12 এর একটি পেশাদার ফন্টের আকার চয়ন করুন টাইমস নিউ রোমান হ'ল ক্লাসিক সেরিফ হরফ, অন্যদিকে আরিয়াল এবং ক্যালিব্রি সেরা সান সেরিফ ফন্টগুলির মধ্যে দুটি। যদিও সানস সেরিফ ফন্টগুলি পুনঃসূচনাগুলির জন্য আরও জনপ্রিয় পছন্দ, ইয়াহু বলেছেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য হেলভেটিকা ​​সেরা ফন্ট।
   • টাইমস নিউ রোমান অনেকের পক্ষে পর্দায় পড়া কঠিন। আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তিকে ইমেল করছেন, তার পরিবর্তে জর্জিয়ার ফন্ট হিসাবে ব্যবহার বিবেচনা করুন। এটি আরও স্পষ্টত সেরিফ ফন্ট।
   • আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তের বিভিন্ন অংশের জন্য একাধিক ফন্ট ব্যবহার করতে পারেন, তবে সর্বোচ্চ দুটি ফন্ট ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। বিভিন্ন ফন্ট ব্যবহার না করে নির্দিষ্ট বিভাগগুলিকে গা bold় বা তির্যক করার চেষ্টা করুন।
   • বিভিন্ন বিভাগের শিরোনাম এবং সাবহেডিংয়ের জন্য আপনি ফন্টের আকার 14 বা 16 ব্যবহার করতে পারেন, তবে আপনার বাক্যটি খুব বড় করা উচিত নয়।
   • আপনার পাঠ্যটি সবসময় শক্ত কালো হওয়া উচিত। সমস্ত হাইপারলিংকগুলি মুছে ফেলার বিষয়টি নিশ্চিত করুন (যেমন আপনার ইমেল ঠিকানা) যাতে সেগুলি নীল বা অন্য কোনও বিপরীত রঙে ছাপা না হয়।
2. পৃষ্ঠাটি সংগঠিত করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তটির চারপাশে একটি ইঞ্চি পৃষ্ঠার মার্জিন এবং 1.5 বা 2 পয়েন্টের লাইন ব্যবধান থাকা উচিত। আপনার জীবনবৃত্তান্তের কেন্দ্রটি ন্যায়সঙ্গত রেখে দেওয়া উচিত এবং আপনার শিরোনামটি পৃষ্ঠার শীর্ষে হওয়া উচিত।
3. একটি শিরোনাম তৈরি করুন। এটি আপনার জীবনবৃত্তির শীর্ষের অংশে আপনার নাম, ঠিকানা, ইমেল ঠিকানা এবং ফোন নম্বর সহ আপনার সমস্ত যোগাযোগের তথ্য ধারণ করে। আপনার নামটি বাকী হেডারের চেয়ে কিছুটা বড় করুন - ফন্টের আকার 14 বা 16 ব্যবহার করুন land আপনার ল্যান্ডলাইন এবং মোবাইল ফোন নম্বর উভয়ই যুক্ত করুন, যদি আপনার দুটি থাকে।
4. লেআউটটি নির্ধারণ করুন। তিনবার বিভিন্ন ধরণের সিভি রয়েছে প্রতিবার একটি আলাদা কাঠামো সহ: কালানুক্রমিক, কার্যকরী বা সম্মিলিত সিভি। আপনি কোন কাঠামোটি ব্যবহার করেন তা আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং আপনি কী ধরণের চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে।
   • একটি কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে স্থির বিকাশ দেখানোর জন্য ব্যবহৃত হয়। এই ক্ষেত্রের চাকরির জন্য আবেদন করা কারও পক্ষে এই জীবনবৃত্তান্ত সেরা পছন্দ। এটির সাহায্যে আপনি দেখাতে পারেন যে কয়েক বছর ধরে আপনাকে আপনার কাজের ক্ষেত্রে আরও বেশি দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।
   • কার্যকরী পুনঃসূচনা সহ, কাজের অভিজ্ঞতার চেয়ে দক্ষতা এবং প্রতিযোগিতার উপর বেশি জোর দেওয়া হয়। যার জীবনবৃত্তান্তে গর্ত রয়েছে বা কিছু সময়ের জন্য স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন তার পক্ষে এই জীবনবৃত্তান্ত সেরা পছন্দ।
   • নাম অনুসারে একটি সম্মিলিত জীবনবৃত্তান্ত হ'ল কালানুক্রমিক এবং কার্যকরী জীবনবৃত্তির সংমিশ্রণ। এই জাতীয় জীবনবৃত্তান্ত নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য ব্যবহৃত হয়, পাশাপাশি আপনি কীভাবে এই দক্ষতা অর্জন করেছেন তা ব্যবহার করতে। আপনি যদি বিভিন্ন, আন্তঃসম্পর্কিত ক্ষেত্রে কাজ করার মাধ্যমে দক্ষতার একটি নির্দিষ্ট সংমিশ্রণ তৈরি করেন তবে এই জীবনবৃত্তান্ত আপনার পক্ষে সেরা পছন্দ।

5 এর 2 পদ্ধতি: কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন

1. আপনার কাজের অভিজ্ঞতা তালিকা করে শুরু করুন। যেহেতু এটি একটি কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত, আপনার কালানুক্রমিক ক্রমে আপনার সমস্ত কাজ তালিকাভুক্ত করা উচিত। আপনার সাম্প্রতিক কাজটি দিয়ে শুরু করুন। সংস্থার নাম, অবস্থান, আপনার কাজের শিরোনাম, আপনার দায়িত্ব এবং দায়িত্ব এবং আপনার কাজের শুরু এবং শেষ তারিখ লিখুন।
   • প্রথমে কাজের শিরোনামটি উল্লেখ করা ভাল, যাতে আপনার কাজটি অবিলম্বে পরিষ্কারভাবে পড়া যায় be আপনি প্রথমে কোম্পানির নাম তালিকাভুক্ত করতে পারেন। আপনি যা যা চয়ন করুন, নিশ্চিত করুন যে আপনি তালিকার সর্বত্র সামঞ্জস্যপূর্ণ।
   • আপনার প্রতিটি কাজের জন্য, আপনার প্রধান সাফল্য এবং সেই কাজের সময় আপনি যে গুরুত্বপূর্ণ কিছু অর্জন করেছেন তার সংক্ষিপ্ত বিবরণ নিয়ে একটি বিভাগ তৈরি করুন।
2. আপনি যে প্রশিক্ষণ নিয়েছেন তা বর্ণনা করুন। আপনি যেমন আপনার কাজের অভিজ্ঞতা দিয়েছিলেন তেমনভাবে আপনার সমস্ত কোর্সকে কালানুক্রমিকভাবে তালিকাভুক্ত করা উচিত। আপনার অতি সাম্প্রতিক শিক্ষা দিয়ে শুরু করুন। যে কোনও কলেজ, বৃত্তিমূলক এবং অন্যান্য শিক্ষার পাশাপাশি আপনার করা ইন্টার্নশিপ লিখুন। আপনার অধ্যয়ন প্রোগ্রামের নাম বা অধ্যয়নের ক্ষেত্রের নাম লিখুন, সেই সাথে আপনি এটি শেষ করেছেন। আপনি যদি এখনও কোনও কোর্স সম্পন্ন না করে থাকেন তবে আপনার কোর্সের শুরু তারিখ এবং প্রত্যাশিত শেষের তারিখটি লিখুন।
   • সর্বদা বিশ্ববিদ্যালয় বা (উচ্চ) বিদ্যালয়ের নাম, অধ্যয়ন প্রোগ্রামের অবস্থান বা অধ্যয়নের ক্ষেত্রের নাম উল্লেখ করুন।
   • আপনি যদি খুব ভাল গ্রেড পেয়ে থাকেন বা স্নাতক (সুমা) কাম লাউড পেয়ে থাকেন তবে আপনি এটি এখানেও বলতে পারেন।
3. কোনও বিশেষ যোগ্যতা বা দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করুন। যখন আপনি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তথ্য লিখে রাখেন - আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা - আপনি প্রয়োজনীয়ভাবে আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত কিছু তালিকাভুক্ত করতে পারেন। "বিশেষ দক্ষতা" বা "অনন্য যোগ্যতা" লেবেলযুক্ত একটি বিভাগ তৈরি করুন এবং এই বিষয়গুলি তালিকাবদ্ধ করুন।
   • আপনি যদি একাধিক ভাষায় কথা বলেন তবে দয়া করে এখানে languages ​​ভাষাগুলি তালিকাবদ্ধ করুন। আপনি যে ভাষাটি কতটা ভাল আয়ত্ত করেছেন তা অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন, উদাহরণস্বরূপ: শিক্ষানবিস, মধ্যবর্তী, নিকট-নেটিভ বা যুক্তিসঙ্গত, ভাল, সাবলীল এবং আরও অনেক কিছু।
   • আপনার যদি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র বা শৃঙ্খলা - যেমন প্রোগ্রামিংয়ের বিষয়ে প্রচুর জ্ঞান থাকে এবং আপনি মনে করেন যে অন্যান্য আবেদনকারী সম্ভবত না করেন তবে দয়া করে আপনার জ্ঞানের স্তরটি নির্দেশ করুন।
4. উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে 2 থেকে 4 পেশাদার রেফারেন্স (কোনও পরিবার বা বন্ধু নেই) অন্তর্ভুক্ত করুন। ব্যক্তির নাম, সে আপনার সাথে তার সম্পর্ক এবং ফোন নম্বর, ঠিকানা এবং ইমেল ঠিকানা সহ ব্যক্তির যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে। শূন্যপদে অনুরোধ করা হলে এটি করুন। আপনি যদি আমাদের এখনও উল্লেখ করতে চান যে আপনার রেফারেন্স রয়েছে, দয়া করে আপনার জীবনবৃত্তান্তে "অনুরোধের ভিত্তিতে উল্লেখগুলি" অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • একজন পরিচালক বা প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধায়ক একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহারের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত। আপনি এমন কোন শিক্ষক বা অধ্যাপককে নিবন্ধন করতে পারেন যার কোর্সের জন্য আপনি উচ্চ নম্বর পেয়েছেন।
   • আপনি যে সংস্থার জন্য আবেদন করছেন সেগুলি এই ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে, তাই আপনি তাদের রেফারেন্স হিসাবে সরবরাহ করেছেন এবং আপনি কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন তা অবহিত করতে সর্বদা তাদের আগে কল করুন।

5 এর 3 পদ্ধতি: একটি কার্যকরী জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন

1. আপনি যে প্রশিক্ষণ নিয়েছেন তা বর্ণনা করুন। আপনি যেমন আপনার কাজের অভিজ্ঞতা দিয়েছিলেন তেমনভাবে আপনার সমস্ত কোর্সকে কালানুক্রমিকভাবে তালিকাভুক্ত করা উচিত। আপনার অতি সাম্প্রতিক শিক্ষা দিয়ে শুরু করুন। যে কোনও কলেজ, বৃত্তিমূলক এবং অন্যান্য শিক্ষার পাশাপাশি আপনার করা ইন্টার্নশিপ লিখুন। আপনার অধ্যয়ন প্রোগ্রামের নাম বা অধ্যয়নের ক্ষেত্রের নাম লিখুন, সেই সাথে আপনি এটি শেষ করেছেন। আপনি যদি এখনও কোনও কোর্স সম্পন্ন না করে থাকেন তবে আপনার কোর্সের শুরুর তারিখ এবং প্রত্যাশিত শেষের তারিখটি লিখুন।
   • সর্বদা বিশ্ববিদ্যালয় বা (উচ্চ) বিদ্যালয়ের নাম, অধ্যয়ন প্রোগ্রামের অবস্থান বা অধ্যয়নের ক্ষেত্রের নাম উল্লেখ করুন।
   • আপনি যদি খুব ভাল গ্রেড পেয়ে থাকেন বা স্নাতক (সুমা) কাম লাউড পেয়ে থাকেন তবে আপনি এটি এখানেও বলতে পারেন।
2. পুরষ্কার এবং অর্জন অন্তর্ভুক্ত। আপনি যদি কখনও কোনও বিশেষ পুরষ্কার বা স্বীকৃতির টোকেন পেয়ে থাকেন তবে দয়া করে পুরস্কারের নাম, তারিখ এবং উদ্দেশ্য সহ এটি এখানে তালিকাবদ্ধ করুন। যতটা সম্ভব দামের তালিকা তৈরি করে আপনি একজন সফল এবং পরিশ্রমী ব্যক্তি হিসাবে এসেছেন তা নিশ্চিত করুন।
   • যদি আপনার কোনও কাজের ক্ষেত্রে আপনার স্বীকৃতি বা স্বীকৃতি পাওয়া যায় তবে দয়া করে এটি এখানে অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • এমনকি যদি আপনি আপনার স্বেচ্ছাসেবক কাজের জন্য কোনও পুরষ্কার পেয়ে থাকেন তবে আপনি এই বিভাগে এটি খুব ভালভাবে উল্লেখ করতে পারেন। পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, আপনি যে দুর্দান্ত কাজ করেছেন এবং যার জন্য আপনি স্বীকৃত হয়েছেন তার উপর জোর দিন।
3. আপনার বিশেষ দক্ষতা বর্ণনা করুন। পুরষ্কার এবং কৃতিত্বের উপরের পূর্ববর্তী বিভাগটি খুব নির্দিষ্ট, তবে আপনার দক্ষতা বর্ণনা করার বিভাগটি আরও অনেক সাধারণ। আপনার ব্যাখ্যা করা ইতিবাচক চরিত্রের বৈশিষ্ট্যের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করুন। উদাহরণগুলি নিয়মানুবর্তিতা, বহির্গামী, উত্সাহী, পরিশ্রমী, দল খেলোয়াড় এবং আরও অনেক কিছু।
4. আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন। যেহেতু এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের সবচেয়ে শক্তিশালী অংশ নয়, তাই শেষে এটি উল্লেখ করা ভাল তাই নিয়োগকারী প্রথমে আপনার কৃতিত্বগুলি দেখতে পান যা আরও চিত্তাকর্ষক।
   • প্রতিটি কাজের ক্ষেত্রে আপনি যে ধরণের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন তার জন্য সাবহেডিংস তৈরি করুন, যেমন "পরিচালনার অভিজ্ঞতা," "আইনী অভিজ্ঞতা," বা "আর্থিক অভিজ্ঞতা"।
   • প্রতিটি কাজের জন্য, সংস্থার নাম, তার অবস্থান, আপনার কাজের শিরোনাম, আপনার দায়িত্ব এবং দায়িত্ব এবং আপনার কাজের শুরু এবং শেষ তারিখগুলি অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করবেন তা নিশ্চিত হন।
   • আপনি যদি চান তবে প্রতিটি কাজের বিবরণের নীচে "গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল" বা "অর্জন" সহ একটি সাহসী সাবহেডিং যুক্ত করতে পারেন। প্রতিটি পদের জন্য দুটি থেকে তিনটি অর্জন বা উল্লেখযোগ্য সাফল্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • আপনার পূর্ববর্তী কাজের বিবরণীর পরিমাণ নিশ্চিত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। এর অর্থ হল যে আপনি নিজের অভিজ্ঞতা এবং অর্জিত ফলাফলগুলি বর্ণনা করতে সংখ্যা ব্যবহার করেন। এইভাবে নিয়োগকারী এবং কর্মচারী কর্মচারীদের পক্ষে আপনি কোনও বিষয়ে কতটা ভাল এবং আপনার ফলাফল কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা দেখার পক্ষে সহজ হয়ে যায়।
5. স্বেচ্ছাসেবক অন্তর্ভুক্ত। আপনি যদি স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজটি করে থাকেন বা এখনও করেন তবে এখানে একটি তালিকা তৈরি করুন। সংস্থার নাম, আপনি যে সময়টিতে সেখানে কাজ করেছেন বা সেখানে আপনি কত ঘন্টা কাজ করেছেন তার পাশাপাশি আপনার দায়িত্ব ও দায়িত্বগুলিও উল্লেখ করুন।
6. উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার সিভির নীচে আপনি 2 থেকে 4 পেশাদার রেফারেন্স সহ একটি তালিকা রেখেছেন। এই সমস্ত লোক আপনার সাথে সম্পর্কিত নয়, তবে কাজটি নিয়ে কাজ করেছেন। আপনি আপনার স্বেচ্ছাসেবক কাজের একজন পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা, শিক্ষক বা সুপারভাইজারকে তালিকাভুক্ত করতে পারেন। তবে শূন্যপদে অনুরোধ করা হলে এটি করুন। আপনি যদি আমাদের এখনও উল্লেখ করতে চান যে আপনার রেফারেন্স রয়েছে, দয়া করে আপনার জীবনবৃত্তান্তে "অনুরোধের ভিত্তিতে উল্লেখগুলি" অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • আপনার সাথে তার ব্যক্তির নাম, সম্পর্ক এবং ফোন নম্বর, ঠিকানা এবং ইমেল ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • আপনি যে সংস্থার জন্য আবেদন করছেন সেগুলি এই ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে, তাই আপনি তাদের রেফারেন্স হিসাবে সরবরাহ করেছেন এবং আপনি কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন তা অবহিত করতে সর্বদা তাদের আগে কল করুন।

5 এর 4 পদ্ধতি: একটি সম্মিলিত জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করুন

1. আপনি কোন কাঠামোটি দিতে চান তা চয়ন করুন। যেহেতু আপনি একটি সম্মিলিত জীবনবৃত্তান্ত খসড়া করছেন, আপনার কাঠামো বা বিন্যাসের জন্য কোনও কঠোর নিয়ম নেই যা আপনাকে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে। সংযুক্ত জীবনবৃত্তান্তের জন্য অনেক লোক খুব আলাদা লেআউট ব্যবহার করেন, তাই আপনি কী ভাল সেদিকে মনোনিবেশ করুন। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার পাশাপাশি, আপনি দক্ষতা, পুরষ্কার এবং অর্জনগুলি, আপনি করেছেন বা স্বেচ্ছাসেবীর কাজ এবং বিশেষ যোগ্যতা ইত্যাদি বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করতে বেছে নিতে পারেন।
2. আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন। এটা দুইভাবে সম্পাদন করা যেতে পারে। যদি আপনার একাধিক ক্ষেত্রে কাজ থাকে তবে আপনার পূর্ববর্তী কাজের তালিকাগুলির জন্য সাবহেডিং ব্যবহার করুন। এইভাবে আপনি আপনার কাজের অভিজ্ঞতাটিকে বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করেন। যদি আপনি দেখিয়ে দিতে পারেন যে আপনার ক্যারিয়ারের অগ্রগতি হাইলাইট করতে চান এমন দক্ষতার প্রমাণ, তবে সাব-শিরোনাম ব্যবহার না করে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা কালানুক্রমিক ক্রমে তালিকাভুক্ত করা ভাল।
   • প্রতিটি নিয়োগকর্তা বা কাজের জন্য, নিম্নলিখিত সাধারণ তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না: সংস্থার নাম, অবস্থান, কাজের শিরোনাম, দায়িত্ব, এবং কাজের শুরু এবং শেষ তারিখ।
3. আপনি যে প্রশিক্ষণ কোর্স নিয়েছেন সেগুলি সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করুন। সম্মিলিত সিভি দিয়ে আপনার প্রশিক্ষণের বিষয়ে আপনি যে তথ্য সরবরাহ করেন তা অন্যান্য ধরণের সিভির মতোই। আপনি তথ্যটি অন্য জায়গায় রেখেছেন। আপনি যে প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয় বা (উচ্চ) বিদ্যালয়ে অংশ নিয়েছেন, বিদ্যালয়ের নাম এবং অবস্থান, অধ্যয়ন প্রোগ্রামের নাম বা অধ্যয়নের ক্ষেত্রের নাম এবং আপনার অধ্যয়ন প্রোগ্রামের শুরু এবং শেষ তারিখগুলি উল্লেখ করুন।
   • আপনি যদি খুব ভাল গ্রেড পেয়ে থাকেন বা স্নাতক (সুমা) কাম লডে থাকেন তবে আপনি এটি উল্লেখ করতেও পারেন।
4. অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি আপনার শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা লিখে দেওয়ার পরে, কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার পক্ষে কার্যকর হতে পারে বলে মনে করেন এমন অন্য কোনও তথ্য তালিকাবদ্ধ করুন। কোনও বিশেষ যোগ্যতা, দক্ষতা, পুরষ্কার এবং অর্জন বা আপনার দ্বারা স্বেচ্ছাসেবীর কাজ যেমন তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চয়ন করুন।
5. উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে 2 থেকে 4 পেশাদার রেফারেন্স (কোনও পরিবার বা বন্ধু নেই) অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার সাথে তার ব্যক্তির নাম, সম্পর্ক এবং ফোন নম্বর, ঠিকানা এবং ইমেল ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করুন। শূন্যপদে অনুরোধ করা হলে এটি করুন। আপনি যদি আমাদের এখনও উল্লেখ করতে চান যে আপনার রেফারেন্স রয়েছে, দয়া করে আপনার জীবনবৃত্তান্তে "অনুরোধের ভিত্তিতে উল্লেখগুলি" অন্তর্ভুক্ত করুন।

5 এর 5 পদ্ধতি: সামগ্রীটি ভালভাবে বেরিয়ে আসুন

1. কাজের শিরোনামগুলির কথা চিন্তা করুন যা নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করে। আপনার কাজের শিরোনাম একবার দেখুন। তারা কি আকর্ষণীয় এবং তারা অবস্থানের বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে বর্ণনা করে? আপনি একজন "ক্যাশিয়ার" হওয়ার পরিবর্তে বলুন যে আপনি একজন "গ্রাহক পরিষেবা এজেন্ট" ছিলেন। অথবা, আপনি একজন "সচিব" বলে উল্লেখ করার পরিবর্তে লিখুন যে আপনি একজন "প্রশাসনিক সহকারী" ছিলেন। তবে বিভ্রান্তিকর কাজের শিরোনাম ব্যবহার করবেন না। কাজের শিরোনামটি কাজের কতটা বর্ণনা করে এবং কাজের শিরোনামটি কতটা আকর্ষণীয় তা চিন্তা করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, "ম্যানেজার" এর মতো একটি কাজের শিরোনাম আপনি কে বা কী পরিচালনা করেছিলেন তা বর্ণনা করে না। "সেলস ম্যানেজার" বা "অপারেশনস ম্যানেজার" এর মতো কাজের শিরোনামগুলি কাজের আরও ভালভাবে বর্ণনা করতে পারে এবং পুনরায় শুরুতে আরও মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারে।
   • আপনার ক্ষেত্রে কোন কাজের শিরোনামগুলি সাধারণ তা দেখতে ইন্টারনেটে একবার দেখুন। এটি আপনাকে কীভাবে আপনার কাজের শিরোনামগুলি আরও পরিষ্কার করতে পারে সে সম্পর্কে কিছু ধারণা দিতে পারে।
2. কৌশলগতভাবে কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন। অনেক নিয়োগকর্তা আজকাল তাদের বিশেষ কীওয়ার্ড রয়েছে কিনা তা দেখার জন্য তারা বিশেষ সফ্টওয়্যার দিয়ে প্রাপ্ত সিভি স্ক্যান করে। আসল মানুষের কাছে অল্প সংখ্যক প্রেরণের আগে এগুলি প্রাক ফিল্টার করার একটি উপায়। সুতরাং, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ক্ষেত্রের সাথে মেলে এমন সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ কীওয়ার্ড এবং আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন সেগুলি রয়েছে।
   • শূন্যপদে নিয়োগকর্তা কোন শব্দ ব্যবহার করেন তা সন্ধান করুন। যদি নিয়োগকর্তার কাজের প্রয়োজনে গবেষণার অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনার জীবনবৃত্তিতে চাকরি এবং দক্ষতা বর্ণনা করার সময় কমপক্ষে একবার "গবেষণা," "গবেষণা" বা "গবেষণা" শব্দটি ব্যবহার করার বিষয়টি নিশ্চিত হন।
   • তবে চাকরির পোস্টিংয়ে প্রতিটি কীওয়ার্ড ব্যবহার করবেন না। আপনার জীবনবৃত্তান্ত তখন নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে সন্দেহ জাগিয়ে তোলে।
3. আপনার দায়িত্ব, দায়িত্ব এবং সাফল্য বর্ণনা করতে সক্রিয় ক্রিয়া ব্যবহার করুন। এটি আপনার দক্ষতার জন্য এবং আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপযুক্ততার উপর জোর দেয়। আপনার কর্তব্য এবং দায়িত্ব বর্ণনা করে এমন ক্রিয়াগুলি চয়ন করুন এবং সেইগুলি ক্রিয়াগুলি দিয়ে আপনার কাজের বিবরণী শুরু করতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পূর্বে অভ্যর্থনাবিদ হিসাবে কাজ ছিল, আপনি "পরিকল্পনা," "সহায়তা" এবং "অনুদান" এর মতো ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলছেন যে আপনি নিম্নলিখিতগুলি করেছেন: "তফসিলযুক্ত অ্যাপয়েন্টমেন্ট," "সহায়তাকারী গ্রাহকরা" এবং "প্রশাসনিক সহায়তা সরবরাহ করেছেন।"
4. বানান ভুলের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করুন এবং এটি সংশোধন করুন। এই ধাপে খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বেশ কয়েকবার পরীক্ষা করুন। তারপরে অন্য কাউকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করতে বলুন। তারপরে আপনার কাছ থেকে আরও দূরে কাউকে আবার আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পড়ুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত বানান এবং ব্যাকরণ ত্রুটির জন্য ট্র্যাশে যাবে আপনার দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা যাই হোক না কেন।
   • আপনার বানান, ব্যাকরণ, যোগাযোগের তথ্য, টাইপো এবং বিরামচিহ্নের বহুবচন, বহুবচন এবং সম্পদের অপব্যবহারের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করুন।
   • আপনি সঠিক বিন্যাসটি ব্যবহার করেছেন এবং কোনও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য আপনি ভুলে যাননি তা অতিরিক্ত সাবধানতার সাথে পরীক্ষা করে দেখুন।

পরামর্শ

• আপনি কি অর্জন করেছেন তা প্রদর্শন করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তের কোথাও কোনও বিশেষ দক্ষতা বা যোগ্যতার জন্য পয়েন্ট-বাই-পয়েন্ট তালিকা তৈরি করার সময়, আপনি কী অর্জন করেছেন তা প্রদর্শন করার জন্য সর্বদা কংক্রিট সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন। এটি কোনও নিয়োগকর্তাকে দেখায় যে কোম্পানির জন্য আপনার কী মূল্য থাকতে পারে।
• সৃজনশীল হও. এর অর্থ এই নয় যে আপনার রঙিন পাঠ্য পাঠানো উচিত বা পাঠানোর আগে আপনার রেজিউমে সুগন্ধি স্প্রে করা উচিত। তবে কয়েকটি পয়েন্ট বাই পয়েন্ট তালিকাগুলি, সাহসী শব্দসমূহ, মূলধনপত্র এবং ডেটার একটি সুচিন্তিত কাঠামো আপনাকে অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে ইতিবাচক উপায়ে দাঁড়ানোর বিষয়টি নিশ্চিত করতে পারে। মনে রাখবেন, কোনও নিয়োগকর্তা এটি পড়তে হবে বা ট্র্যাশে ফেলবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে গড়ে 7 সেকেন্ডের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্তের দিকে নজর রাখবে। সেই স্বল্প সময়ের মধ্যে, আপনি অবশ্যই দক্ষতা এবং সাফল্য যে আপনাকে সেরা পছন্দ হিসাবে নিয়োগকারী মনোযোগ আকর্ষণ করে তা নিশ্চিত করতে হবে।
• প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনের জন্য একটি দরজী-তৈরি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন। আপনি যে শূন্যপদে সাড়া দিতে চান তা বিশ্লেষণ করলে নিয়োগকর্তা কী খুঁজছেন তা বুঝতে আপনাকে সহায়তা করবে। যদি আপনাকে কমপক্ষে 3 থেকে 5 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা জিজ্ঞাসা করা হয়, তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি সেই নিয়োগকর্তাকে যে সিভি প্রেরণ করেছেন তা স্পষ্টভাবে জানিয়েছে যে আপনি কাজের প্রয়োজনীয়তা মেটাচ্ছেন।
• নিজেকে বিক্রি করুন। কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে কেবল বলবেন না যে আপনি আগের কাজটিতে "ফোনটির উত্তর দিয়েছেন"। পরিবর্তে, উল্লেখ করুন যে আপনি "দক্ষতার সাথে এবং ঝরঝরে একটি পাঁচ-লাইনের টেলিফোন সিস্টেম সমন্বয় করেছেন।"
• যদি আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত মেল করার সিদ্ধান্ত নেন তবে মেলানো খামগুলির সাথে ভাল মানের সাদা কাগজ কিনুন। খামে ঠিকানা এবং ফেরত ঠিকানা মুদ্রণ করতে ভুলবেন না। এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি সচিব, প্রশাসনিক বা আইনী সহকারী হিসাবে কোনও পদের জন্য আবেদন করছেন, এমন অবস্থানগুলি যেখানে আপনার কাছ থেকে খামগুলি কীভাবে প্রস্তুত করা এবং প্রিন্ট করা যায় তা জানা উচিত যাতে তারা মেইল ​​করা যায়।
• সর্বদা নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বাস্তবসম্মত এবং আপনি খুব বেশি দাম্ভিক না হন। তারপরে এটি একটি গল্প হয়ে ওঠে যা সত্য হওয়াও খুব ভাল।