কন্টেন্ট

• ধাপ
• 4 এর অংশ 1: ​​ব্যক্তিকে অধ্যয়ন করুন
• পার্ট 2 এর 4: বিশ্বাস তৈরি করুন
• Of এর Part য় অংশ: বিশ্বাসযোগ্যভাবে কথা বলুন
• 4 এর 4 অংশ: ভাল জন্য পরিবর্তন করুন
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী

মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করতে চাওয়ার অনেক কারণ রয়েছে। এর মধ্যে কিছু কারণ সম্পূর্ণরূপে নিরীহ, অন্যরা নয়। যাই হোক না কেন, আপনি মানুষকে এবং নিজেকে বুঝতে শিখতে সাহায্য করার জন্য সঠিক পদ্ধতি খুঁজে পেতে পারেন।

ধাপ

4 এর অংশ 1: ​​ব্যক্তিকে অধ্যয়ন করুন

1. 1 আপনি তাদের যা করতে চান তা করতে তারা নিশ্চিত কিনা তা নিশ্চিত করুন। আপনি কিছু করার আগে, নিশ্চিত করুন যে আপনি যাকে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করছেন তিনি আসলে আপনি যা করতে চান তা করতে পারেন। এই সম্পর্কে চিন্তা করা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ যদি হেরফের করা বস্তু আপনি যা চান তা করতে না পারেন, তাহলে আপনি ব্যর্থ হবেন, যা জড়িত সবাইকে আঘাত করবে।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি মেয়ে আপনাকে ভালবাসতে চান (কারণ আপনি তাকে অনেক ভালবাসেন), কিন্তু সে তা পারে না। আপনি তাকে ভালবাসতে পারবেন না কারণ সে নিজেকে এটি করতে পারে না। এমন অনেক প্রক্রিয়া আছে যা আমরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারি না, তাই প্রথমে ভাবুন যে আপনি যে ব্যক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করছেন তিনি যা চান তা করতে পারেন কিনা।
   • কিছু প্রক্রিয়ার উদাহরণ যা আমাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে: প্রেম এবং বিচ্ছেদ, মানসিক অসুস্থতা এবং আসক্তি, বুদ্ধিমত্তা, সাইকোটাইপ (অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী), কার্যকলাপের স্তর, ব্যক্তিগত স্বার্থ এবং পছন্দ এবং কখনও কখনও অর্থ এবং কাজ।
2. 2 তারা ঠিক কি করছে তা খুঁজে বের করুন। যদি নিয়ন্ত্রনের বস্তুটি বর্তমানে আপনার প্রয়োজন নেই এমন কাজ করে, তাহলে তাকে আপনার পেশাটি আপনার প্রয়োজন অনুসারে পরিবর্তন করার বিষয়ে বোঝানোর আগে, তিনি যা করছেন তা করার জন্য আপনাকে তার প্রেরণা খুঁজে বের করতে হবে। একজন ব্যক্তিকে কী মনে করে যে তারা সঠিক কাজ করছে? একবার আপনি একজন ব্যক্তির প্রেরণা চিনতে পারলে, আপনি তাকে যা করতে চান তা করতে তাদের বোঝানোর জন্য আপনি এটিকে হেরফের করতে পারেন।
   • সাধারণত, অনুপ্রেরণা খুঁজে বের করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল "আপনি কেন এমন করছেন?" অবশ্যই, আপনি ব্যক্তিটি কী বলছেন তা মনোযোগ দিয়ে শুনতে পারেন এবং তারা যা করেন তা পর্যবেক্ষণ করতে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি চান আপনার সঙ্গী আরো কাজ করুক, কিন্তু সে হয়তো ইতিমধ্যেই মনে করতে পারে যে সে ইতিমধ্যেই অর্ধেক কাজ করছে, এবং তাই বেশি কাজ করার কোন কারণ দেখছে না।
3. 3 সেরা প্রেরণা খুঁজুন। এখন যেহেতু আপনি ব্যক্তির বর্তমান প্রেরণাগুলি জানেন, তার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রেরণা চিহ্নিত করুন। এই প্রেরণাকে কাজে লাগিয়ে, আপনি এটি নিজের জন্য সহজ করে তুলবেন এবং সর্বাধিক প্রভাব অর্জন করবেন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ব্যক্তিটি কিসের উপর নির্ভর করে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন (এটি করার জন্য, তিনি ইতিমধ্যে যে সিদ্ধান্তগুলি নিয়েছেন বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ব্যক্তির দ্বারা প্রকাশিত যুক্তিগুলি বিশ্লেষণ করুন)।
   • উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনি চান আপনার মা একটি নির্দিষ্ট প্রার্থীকে ভোট দিন। তিনি বর্তমান প্রার্থীকে ভোট দিতে যাচ্ছেন কারণ তিনি তার রাজনৈতিক মতামত জানেন; কিন্তু আপনি জানেন যে শিক্ষার খরচ তার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ সে একজন শিক্ষক হিসেবে কাজ করেছিল। আপনি বর্তমান প্রার্থীর সন্তান এবং পরিবারের সাথে সম্পর্ক এবং শিক্ষানীতি সম্পর্কে তার মতামত সম্পর্কে তথ্য ব্যবহার করতে পারেন যাতে আপনার মাকে তার মন পরিবর্তন করতে অনুপ্রাণিত করতে পারেন।
4. 4 তাদের কী আটকে রেখেছে তা নির্ধারণ করুন। একবার আপনি মূল প্রেরণা খুঁজে বের করার পরে, আপনার যুক্তি থেকে ব্যক্তিকে কী বিচ্ছিন্ন করতে পারে তা নির্ধারণ করুন। আপনি যে ধারণাগুলি প্রস্তাব করছেন তা কি তাদের খারাপ ধারণা বলে মনে করতে পারে? ব্যক্তিটি একটি বিশেষ ঝুঁকি হিসাবে কী দেখেন তা সন্ধান করুন এবং তারপরে সেই ঝুঁকিটি কীভাবে কমানো যায় তা নির্ধারণ করুন।
   • লোকটি আপনার ধারণা পছন্দ না করার কারণ খুঁজতে লজ্জা পাবেন না। প্রায়শই ব্যক্তি আপনাকে নিজেই এটি সম্পর্কে বলবে, যা আপনাকে তাকে বোঝানোর সুযোগ দেবে।

পার্ট 2 এর 4: বিশ্বাস তৈরি করুন

1. 1 তাদের নিজেদের নায়ক হিসেবে দেখতে দিন। এটি মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করার সহজ উপায়। মানুষ হিরো হতে চায় এবং তারা সুখী হতে চায়। এটি খেলুন - তাদের বলুন কিভাবে তাদের জীবন উন্নত হবে অথবা তারা আপনার প্রস্তাব গ্রহণ করলে তারা কিভাবে নায়ক হবে।
   • উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি একজন বিনিয়োগকারীকে একটি নতুন কোম্পানিতে বিনিয়োগ করতে চান। বিনিয়োগকারীকে বলুন যে এই কোম্পানিতে বিনিয়োগ করে, তিনি প্রযুক্তির উন্নয়নে অংশগ্রহণ করেন এবং এভাবে, সমাজের উন্নয়নে অবদানকারী নায়ক হয়ে ওঠে।
2. 2 আপনার ধারণাগুলিকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে, ব্যক্তিকে মনে করুন যেন তারা সম্প্রদায়ের অংশ বা মনে করে যে সমাজে তাদের একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা আছে। কোনো কিছুর অংশ হওয়ার জন্য মানুষের অবিশ্বাস্যভাবে দৃ strong় প্রয়োজন রয়েছে এবং আপনি যদি তাদের এই বিষয়ে বোঝাতে পারেন, তাহলে আপনি সহজেই মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি চান আপনার বোন আপনার সাথে রুম বদল করুক। তাকে বোঝান যে নতুন ঘরে সে ঘরে যা ঘটছে তা শুনবে এবং সবাইকে সাহায্য করতে পারবে (কারণ সে ঘরে একা, যে কোন সময় সাহায্য করতে প্রস্তুত, তাই না?)।
3. 3 তাদের জন্য কিছু করুন। যখন আপনি মানুষের জন্য কিছু করবেন, তারা আপনার কাছে indeণী বোধ করবে; এই ক্ষেত্রে, লোকেরা আপনার পরামর্শ বা ধারণা গ্রহণ করতে আরো বেশি আগ্রহী হবে। মানুষের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কিছু করুন (যেমন তাদের চাকরি খুঁজতে সাহায্য করা) এবং আপনি যখন জিজ্ঞাসা করবেন তখন তারা আপনাকে সাহায্য করতে প্রস্তুত থাকবে।
   • মানুষের জন্য কিছু করার সময়, কোনভাবেই তাদের অনুমান করতে দেবেন না যে আপনি তাদের নিজেদের জন্য কিছু করতে বলছেন। মানুষকে বিশ্বাস করতে হবে যে আপনি আন্তরিকভাবে সাহায্য করতে চান (এবং অন্যান্য কারণে নয়)। এর মানে হল যে আপনি রিটার্ন অনুগ্রহের জন্য অনুরোধ করার অনেক আগে আপনাকে অনুগ্রহ করতে হবে।
4. 4 মানুষকে দেখতে দিন যে আপনি ক্রমাগত পরিস্থিতির নিয়ন্ত্রণে আছেন। যদি তারা মনে করে যে আপনি জীবনের নিয়ন্ত্রণে আছেন, তাহলে তারা ফলাফল সম্পর্কে চিন্তা করবে না এবং আপনি যা চাইবেন তা করবে।
   • পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ মূলত সচেতনতার উপর ভিত্তি করে। আধুনিক থাকো. তথ্য সংগ্রহ. আপনার কথার দায়িত্ব নিন। আপনার ধারণাগুলি যোগাযোগ করতে আত্মবিশ্বাসী হন। প্রশ্নের জন্য প্রস্তুতি নিন এবং আগাম পাল্টা যুক্তি দিয়ে চিন্তা করুন।
5. 5 মানুষের প্রতি সদয় হোন এবং ইতিবাচক অনুভূতি প্রকাশ করুন; এই ক্ষেত্রে, লোকেরা আপনার কথা শুনতে এবং আপনার ধারণার সাথে একমত হতে আরো বেশি আগ্রহী হবে। মানুষের সাথে কথা বলার সময়, বিচার, অপমান, অসভ্যতা এবং সমালোচনা এড়িয়ে চলুন। আত্মবিশ্বাসী হোন, কিন্তু কঠোর হবেন না।
   • উদাহরণস্বরূপ, কখনও মানুষের ধারণা বা মতামতকে "মূup়" বলবেন না বা তাদের পরিকল্পনাগুলি তাদের বলবেন না যেন আপনি শিশুদের বা মানসিক প্রতিবন্ধীদের সাথে কথা বলছেন।
   • মানুষের সাথে আপনার সম্পর্কের ক্ষেত্রে, ইতিবাচক এবং সদয় হোন এবং তাদের জন্য মনোরম কিছু করুন। এটি আপনাকে একজন ভালো মানুষ হিসেবে দেখতে সাহায্য করবে, যিনি অন্যদের সাহায্য করতে ইচ্ছুক, এবং তারা চাইবে আপনি সফল হোন, কারণ এটি সাধারণ ধারণাকে যাচাই করবে যে ভাগ্য ভালো মানুষকে পুরস্কৃত করে। জনগণের ন্যায়বিচারের প্রয়োজন তাদেরকে আপনি যা করতে চান তা করতে অনুপ্রাণিত করবে।

Of এর Part য় অংশ: বিশ্বাসযোগ্যভাবে কথা বলুন

1. 1 তাদের আবেগ নিয়ে খেলুন। কিছু মানুষ খুব আবেগপ্রবণ হয়। তারা দৃ emotions় আবেগ অনুভব করে এবং তারপরে তাদের এই আবেগগুলি কী অনুভব করে তা প্রতিফলিত করে। এই ধরনের লোকদের সাথে কথা বলার সময়, শব্দ এবং যুক্তিগুলি ব্যবহার করুন যা মানুষের আবেগ এবং অনুভূতিগুলিকে স্পর্শ করে যাতে আপনি যা চান তা করতে তাদের বোঝান।
   • উদাহরণস্বরূপ, মানুষকে আপনার জন্য দু sorryখিত করুন। আপনি যদি আপনার মাকে গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পে যেতে দিতে রাজি করার চেষ্টা করছেন, তাহলে তাকে কিছু বলুন, "তুমি জানো, আমি 40 বছর বয়সে চাই না যখন আমি আমার সন্তানকে ক্যাম্পে পাঠাব এবং ভাবব যে আমি আর কখনও সেখানে যাব না । আমি দু regretখিত হতে চাই না। "
   • প্ররোচনার শিল্পে, এটিকে "প্যাথোস" (কারো আবেগ, অনুভূতি, আবেগ) এর কাছে আবেদন করার জন্য বলা হয়।
2. 2 তাদের যুক্তি দেখুন। অন্যান্য লোককে বিভিন্ন যুক্তি প্রদান করে, অর্থাৎ মানুষের যুক্তিকে উল্লেখ করে বিশ্বাস করা যায়। এই ধরনের মানুষ প্রমাণ এবং ভাল কারণ শুনতে চায়; এই জাতীয় লোকদের সাথে কথা বলার সময়, যুক্তি ব্যবহার করে তাদের আপনার পক্ষে জয় করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু বলুন, "আপনাকে এই রঙটি পরতে হবে কারণ এটি আপনার চোখকে জোর দেয়। এবং যদি তারা আপনার চোখের দিকে মনোনিবেশ করে তবে তারা আপনাকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবে এবং আপনার চাকরি পাওয়ার অনেক ভালো সুযোগ থাকবে। "
   • প্ররোচনার শিল্পে, এটিকে "লোগো" (কারও যুক্তি) এর কাছে আবেদন বলা হয়।
3. 3 তাদের চ্যাপ্টা করুন। মানুষকে বলুন তারা কতটা সক্ষম, আত্মবিশ্বাসী, স্মার্ট, জ্ঞানী, গুরুত্বপূর্ণ এবং সহায়ক। আপনার তোষামোদমূলক কথার জন্য মানুষ শুধু আপনাকেই ভালোবাসবে না, বরং তারা আরো নমনীয় হবে। চাটুকার শব্দগুলি মানুষকে বিভ্রান্ত করবে এবং সেগুলি গ্রহণ করার আগে তারা আপনার পরামর্শ সম্পর্কে খুব বেশি চিন্তা করবে না।
   • উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু বলুন, “আপনি জানেন, আমি আমাদের প্রকল্পটি নিজেই উপস্থাপন করতে চাই, কিন্তু আমি মনে করি আমি সবকিছু নষ্ট করে দেব। আপনি মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে এবং বিশ্বাসযোগ্য যুক্তি তৈরি করতে আরও ভাল। সম্ভবত, আপনি আপনার উপস্থাপনা দিয়ে তাদের মুগ্ধ করবেন। "
4. 4 তাদের ভাবিয়ে তুলুন এটা তাদের ধারণা। আপনার যা করা দরকার তা করার জন্য এটি মানুষকে সর্বোত্তম উপায়। যদি মানুষ মনে করে যে এটি শুধুমাত্র একটি ভাল ধারণা নয়, বরং তাদের নিজস্ব ধারণা, তাহলে তারা এটিকে অনেক দ্রুত গ্রহণ করবে।
   • উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু বলুন, "আমার বন্ধু এমন একজন ভালো মানুষ। দুর্ভাগ্যক্রমে, তার কখনই অবসর সময় নেই কারণ তিনি প্রচুর কাজ করেন। এবং সে খুব স্মার্ট। এবং খুব মনোমুগ্ধকর। আপনি তাকে জানার সাথে সাথেই এটি জানতে পারবেন। " যদি আপনি চান যে কেউ আপনার বন্ধুকে ভাড়া করে, তাহলে আপনার বন্ধুর এমন চমত্কার বর্ণনা শুনে সেই ব্যক্তি মনে করবে, “হ্যাঁ, সে একজন মহান কর্মী বলে মনে হচ্ছে। হয়তো আমার তাকে শূন্য পদে নিয়ে যাওয়া উচিত। "
5. 5 ভয় বা রাগের অনুভূতি বজায় রাখুন। আপনি যা চান তা করতে মানুষকে বোঝানোর এটি একটি কার্যকর উপায় (তবে শুরু থেকেই এটি ব্যবহার করবেন না)। এমন শব্দ ব্যবহার করুন যা ভয় বা রাগকে বাড়িয়ে তোলে কেবল মানুষকে আপনার যা করা দরকার তা করতে নয়, তাড়াতাড়ি করতেও।
   • উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু বলুন, "আপনি জানেন, আমি শুনেছি যে তারা আর এটি তৈরি করতে যাচ্ছে না। আপনার যদি এটি প্রয়োজন হয় তবে এখনই এটি কিনুন, অথবা পরে আপনাকে কিছু অনলাইন নিলামে এর তিনগুণ মূল্য দিতে হবে। "
   • প্ররোচনার এই পদ্ধতিটি আপনার অস্ত্রাগারে শেষ হওয়া উচিত, কারণ এটি সাধারণত একবারই কাজ করে। লোকেরা দ্রুত বুঝতে পারবে যে আপনি যা চান তা পেতে আপনি তাদের ভয় দেখিয়েছেন এবং এর জন্য আপনার কথা আর গ্রহণ করবেন না। আপনি একটি খারাপ খ্যাতি অর্জন করবেন, তাই সাবধান।

4 এর 4 অংশ: ভাল জন্য পরিবর্তন করুন

1. 1 বুঝতে পারেন যে অন্য ব্যক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করতে চাওয়া একটি অস্বাস্থ্যকর অনুভূতি। আপনি চান না কেউ আপনাকে হেরফের করুক, তাই না? এবং অন্য লোকেরা চায় না যে কেউ তাদের নিয়ন্ত্রণ করুক। মানুষকে ম্যানিপুলেট করার আপনার প্রয়োজন একটি বড় সমস্যা নির্দেশ করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এমন প্রয়োজন দেখা দেয় যখন একজন ব্যক্তি তার জীবনের কিছু ঘটনা নিয়ন্ত্রণ করে না, তাই সে আরো নিরাপদ বোধ করার জন্য অন্য ব্যক্তিদের নিয়ন্ত্রণ করতে চায়। আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে অন্য ব্যক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করা আপনার নিজের অবস্থার উন্নতি করবে না, তাই আপনার সমস্যা সমাধানের জন্য অন্য উপায় খুঁজে বের করা ভাল।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন একটি মেয়ের প্রেমে পড়তে চান যার সাথে আপনি সুযোগক্রমে দেখা করেছিলেন এবং যাকে আপনি সত্যিই পছন্দ করেন না। প্রকৃতপক্ষে, আপনি ভয় পাচ্ছেন যে আপনি কখনই সঠিক মেয়ের সাথে দেখা করবেন না এবং আপনি একা হয়ে যাবেন, তাই আপনি আপনার সাথে দেখা হওয়া প্রথমটিকে আঁকড়ে ধরেন (যা আপনার সমস্যার জন্য না হলেও আপনি দেখতে পাবেন না)। পরিস্থিতি মোকাবেলা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল উদ্দেশ্যমূলকভাবে আপনার পছন্দের মেয়েটির সন্ধান করা।
2. 2 আপনি যেভাবে চান সেভাবে কিছু হবে না (কল্পনা করা বা পরিকল্পিত) এই জন্য প্রস্তুত থাকুন। আপনি যদি একজন সুখী ব্যক্তি হতে চান, তাহলে এই সত্যটি মেনে চলুন যে জীবনে এমন পরিস্থিতি আছে যা আপনি কোন অবস্থাতেই নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না। আপনি যদি এই বিষয়ে প্রস্তুত থাকেন যে আপনি যা পরিকল্পনা করেছিলেন তাতে সফল নাও হতে পারেন, হতাশা মোকাবেলা করা আপনার পক্ষে সহজ হবে, তবে যদি সবকিছু কার্যকর হয় তবে আপনি দ্বিগুণ খুশি হবেন।
3. 3 এই সত্যটি উপলব্ধি করুন যে আপনি বিশ্বের সবকিছু নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না। মানুষ সহ সবকিছু নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করা আপনার প্রতি নেতিবাচক অনুভূতি তৈরি করবে এবং সম্ভবত প্রতিক্রিয়া (যা আপনার জন্য বিপর্যয়কর হতে পারে)। বিশ্বের সবকিছু নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করলে, আপনার কল্যাণ অবনতি হতে পারে, তাই ঘটনাগুলিকে যেমন খুলে দেওয়া হোক। নিয়ন্ত্রণে থাকার ধারণা নিয়ে আপনার মাথা থেকে বেরিয়ে আসুন এবং কেবল জীবন উপভোগ করুন।
   • নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, "কেন আমি এই পরিস্থিতির নিয়ন্ত্রণে থাকব? আমি যদি তাকে নিয়ন্ত্রণ করতে না পারি বা না পারি তাহলে কি হবে? " আপনি অনুভব করতে পারেন যে আপনার নিয়ন্ত্রণ ছাড়াই জিনিসগুলি ভুল হয়ে যাবে। কিন্তু এমনকি একটি নেতিবাচক ফলাফলে, আপনি ইতিবাচক কিছু খুঁজে পেতে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার পছন্দের মেয়েটিকে আপনার সাথে ডেটে যেতে চান। যাইহোক, যখন আপনি তার সাথে ডেটে যান, তখন আপনি জানতে পারেন যে সে আপনার সাথে হেরফের করছে বা আপনার সাথে খুব সুন্দর হচ্ছে না। এখন নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, আপনার কি এই তারিখের প্রয়োজন ছিল?
4. 4 প্রদত্ত হিসাবে প্রাকৃতিক ঘটনা গ্রহণ করুন। আপনার জীবনের প্রতিটি দিককে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা না করাই ভাল, তবে ঘটনাগুলি তাদের গতিপথ অনুসারে প্রকাশ করার অনুমতি দেয়। যখন আপনি এই সত্যের সাথে সম্মত হন যে সবকিছু নয় এবং সর্বদা আপনার পরিকল্পনা অনুসারে যায় না, তখন আপনি শান্ত এবং সুখী হবেন।
   • ছোট শুরু করুন, উদাহরণস্বরূপ, একটি রেস্টুরেন্টে, ওয়েটার আপনাকে একটি সুস্বাদু খাবার দিতে দিন।
   • আপনি ইভেন্টগুলির স্বাভাবিক গতিপথ সহ্য করতে শিখবেন, প্রায়শই এমন পরিস্থিতিতে পড়ে যা আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে। এটি করার জন্য, উদাহরণস্বরূপ, অপরিচিত জায়গায় ভ্রমণ করুন।
5. 5 বেশিরভাগ সময়, লোকেরা অন্য মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করে কারণ তাদের নিজের জীবনের উপর পর্যাপ্ত নিয়ন্ত্রণ নেই। আপনি অন্য লোকদের হেরফের করার আগে, আপনার নিজের জীবনের এমন দিকগুলি খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন যা আপনি পরিবর্তন করতে পারেন এবং আপনার সাথে কী ঘটে তার উপর আরও নিয়ন্ত্রণ অর্জন করতে পারেন। এই নেতিবাচক সম্পর্কের তুলনায় অনেক ভালো যেগুলি অন্য লোকদের ম্যানিপুলেট করার চেষ্টার ফলে বিকশিত হয়।
   • উদাহরণস্বরূপ, একটি সময়সূচী তৈরি করুন এবং এটিতে লেগে থাকুন যাতে আপনি আপনার কাজে বেশি সময় ব্যয় করতে পারেন এবং এটি ভালভাবে করতে পারেন। আপনার সহকর্মীদের নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করার চেয়ে এটি অনেক ভাল।

পরামর্শ

• আপনার হাতে দীর্ঘদিন ধরে লাগাম ধরে রাখতে, আপনাকে মানুষের সহানুভূতির বস্তু হিসাবে থাকতে হবে। আপনার নেতিবাচক দিকগুলো কাউকে দেখাবেন না, কাউকে!
• এবং কেউ যেন জানতে না পারে যে ক্ষমতার জন্য আপনার লোভ আপনার কর্মের পিছনে রয়েছে।
• আপনি যদি নিয়ন্ত্রণ করতে শিখতে চান, তাহলে প্রথমে আপনাকে নিয়ন্ত্রিত ভূমিকার চেষ্টা করতে হবে।

সতর্কবাণী

• এমনকি যদি আপনি কাউকে অর্থ প্রদান করেন, তার মানে এই নয় যে তারা আপনাকে মানবে। উদাহরণ - অন্ধকার, ব্যাটম্যান থেকে একই বেন নিন।
• পুলিশ এবং কর্মকর্তাদের নিয়ন্ত্রণ করা কঠিন, প্রায় অসম্ভব। তাদের পিছনে, কেউ যাই বলুক না কেন, একটি আইন আছে - অথবা বরং, এমনকি আইন এবং ক্ষমতা। এবং এই সত্যটি উল্লেখ করা উচিত নয় যে এই ধরনের লোকদের পুরস্কৃত করা বা শাস্তি দেওয়া কঠিন ... ভাল, হয়তো রাশিয়ায় নয়, হয়তো শুধুমাত্র তত্ত্বের মধ্যে, কিন্তু এখনও।