কন্টেন্ট

• ধাপ
• 2 এর 1 ম অংশ: নতুন চাকরির সন্ধানে পেশাদার থাকা
• 2 এর দ্বিতীয় অংশ: বুদ্ধিমান এবং কার্যকরীভাবে একটি নতুন কাজের সন্ধান করুন

আপনার ইতিমধ্যে চাকরি থাকলে চাকরি খোঁজা বেশ কঠিন হতে পারে, তবে এটি আপনার ক্যারিয়ারের জন্য আপনি যে সেরা কাজগুলো করতে পারেন তার মধ্যে একটি। অনেক লোক কেবল তখনই কাজের সন্ধান করে যখন তাদের এটি করতে হয় এবং এটি তাদের খুব দ্রুত একটি নতুন অবস্থানের সন্ধান দেয়। যখন আপনি পুরানো চাকরিতে নতুন চাকরি খুঁজছেন, তখন আপনি "নিরাপদ", এবং এটি আপনাকে সেরা অফারটি বেছে নিতে দেয়। এই নিবন্ধে, আমরা আপনাকে দেখব কিভাবে চাকরি খুঁজতে হয় যখন আপনার ইতিমধ্যে চাকরি আছে এবং আপনার লক্ষ্যগুলি কীভাবে অর্জন করা যায়, কীভাবে আপনার চাকরি অনুসন্ধান দক্ষতার সাথে শুরু করা যায়, কিভাবে আবেদন করতে হয়, তার কিছু কঠিন দিক দিয়ে আপনাকে নিয়ে যেতে হবে। ইন্টারভিউ নিন এবং নতুন অফার গ্রহণ করুন। বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে সম্পর্ক নষ্ট না করে।

ধাপ

2 এর 1 ম অংশ: নতুন চাকরির সন্ধানে পেশাদার থাকা

1. 1 আপনার বস বা সহকর্মীদের বলবেন না যে আপনি চাকরি খুঁজছেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে এটি গোপন রাখা ভাল। যদিও এতে কোনও ভুল নেই, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা এটি ব্যক্তিগতভাবে নিতে পারেন বা উদ্বেগ প্রকাশ করতে পারেন যে আপনি আর আপনার কাজের দিকে মনোনিবেশ করছেন না।
   • আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে বলা যে আপনি একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন তা আপনার সম্পর্ক নষ্ট করতে পারে এবং কোম্পানির মধ্যে নতুন সুযোগ বা পদোন্নতিতে বাধা সৃষ্টি করতে পারে। যদি নতুন চাকরির সন্ধান ব্যর্থ হয়, তবে এটি কেবল ক্ষতি করতে পারে।
   • এছাড়াও, আপনার সহকর্মীদের বলার সময় খুব সাবধান থাকুন যে আপনি একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন, এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে তাদের বিশ্বাস করা যেতে পারে। যদি সহকর্মীদের কাছে, আপনার বস এটি সম্পর্কে শোনার সম্ভাবনা বৃদ্ধি পায়। যদি আপনি শেষ পর্যন্ত চলে যান, আপনার বসকে আপনার কাছ থেকে এটি শুনতে হবে, অফিসের গসিপ থেকে নয়।
2. 2 আপনার বর্তমান নেতাকে আপনার সারসংকলন তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করবেন না যারা আপনাকে সুপারিশ করতে পারে। অনেক কর্মচারী এই ভুল করে। যখন একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার বর্তমান মনিবকে কল করেন, তখন তার কোন ধারণা নেই যে আপনি বর্তমানে চাকরি খুঁজছেন।
   • একজন মনিবকে তার সম্পর্কে না বলে এই তালিকায় রাখা খুবই অপেশাদার এবং তার সাথে আপনার সম্পর্ক নষ্ট করতে পারে। তারা আপনাকে নেতিবাচক রেফারেন্সও দিতে পারে, যা আপনাকে নতুন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা কম করে।
   • পরিবর্তে, পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা এবং সহকর্মীদের তালিকা করুন, বিশেষত যাদের সাথে আপনার ভাল সম্পর্ক ছিল।
3. 3 আপনি সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইটে পোস্ট করা তথ্যের ব্যাপারে সতর্ক থাকুন। যদিও লিঙ্কডইন এর মতো পেশাদার সাইটগুলি পেশাদার প্রচার, ব্যবসায়িক যোগাযোগ এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত হাতিয়ার হতে পারে, আপনি আপনার প্রোফাইলে কোন তথ্য পোস্ট করেন সে সম্পর্কে আপনাকে সতর্ক থাকতে হবে।
   • এই সাইটগুলি ব্যবহার করার সময়, আপনি সক্রিয়ভাবে একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন তা প্রচার করবেন না, অথবা কমপক্ষে আপনার প্রোফাইলটি সর্বজনীন করুন।
   • চাকরির সাইটগুলিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপলোড করবেন না, কারণ আপনার সংস্থার কেউ সহজেই এটি দেখতে পারে এবং আপনার বসকে সতর্ক করতে পারে।
4. 4 নিজের সময়ে কাজের সন্ধান করুন। চাকরি খোঁজার সময় সঠিকভাবে সময় বরাদ্দ করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অবসর সময়ে আপনার একটি চাকরি সন্ধান করা উচিত; চাকরি খুঁজতে আপনার কাজের কম্পিউটার এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর জন্য আপনার কাজের ইমেল ব্যবহার করবেন না।
   • আপনি যদি ব্যবসার সময় অনুসন্ধান করেন, তাহলে আপনি এর জন্য বরখাস্তও হতে পারেন। অতএব, পেশাদার হওয়া এবং নিয়োগকর্তার সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
   • সন্ধ্যা এবং সপ্তাহান্তে কাজের সন্ধান করুন। পুরো সময় কাজ করা খুব ক্লান্তিকর হতে পারে এবং নতুন সুযোগের সন্ধান করুন, কিন্তু আপনি যখন একটি নতুন চাকরি পাবেন তখন সময় এবং প্রচেষ্টা পরিশোধ করবে এবং আপনার বর্তমান কাজটি বন্ধুত্বপূর্ণভাবে ছেড়ে দিতে পারে।
   • মনে রাখবেন যে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা যদি জানতে পারেন যে আপনি চাকরি খুঁজছেন, আপনি যদি কোম্পানির সম্পদ ব্যবহার না করেন তবে আপনি সমস্যায় পড়তে পারেন না।
5. 5 আপনার জীবনবৃত্তান্তে কাজের ইমেল বা ফোন নম্বর অন্তর্ভুক্ত করবেন না। এটি করবেন না, যেহেতু বেশিরভাগ কোম্পানি কর্মচারী সিস্টেম এবং তাদের ইন্টারনেট কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ করে।
   • আপনার কাজের দিনের মধ্যে যদি আপনার একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলার প্রয়োজন হয়, তাহলে দুপুরের খাবারের সময় এবং আপনার ব্যক্তিগত ফোন থেকে এটি করার চেষ্টা করুন। অফিস থেকে বের হওয়ার চেষ্টা করুন, এটি আপনার ফোনে কথোপকথন শুনার সম্ভাবনা কমিয়ে দেবে।
   • সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য ব্যক্তিগত ইমেইল ব্যবহার করুন, এবং দিনের বেলায় এটি পরীক্ষা না করার চেষ্টা করুন। কাজ থেকে বাড়ি ফিরলে দিনে একবার এটি চেক করুন। যদি আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি ইমেলের উত্তর দিতে চান, আপনার ব্যক্তিগত ডিভাইস থেকে লাঞ্চ বিরতির সময় এটি করার চেষ্টা করুন।
6. 6 কাজের সময় একটি সাক্ষাত্কারের সময়সূচী এড়িয়ে চলুন। যদি সম্ভব হয়, আপনার কাজের দিন জুড়ে একটি সাক্ষাত্কারের সময়সূচী এড়িয়ে চলুন। কাজের আগে বা পরে, সাপ্তাহিক ছুটির দিনে, অথবা আপনার মধ্যাহ্নভোজের বিরতির সময় (যদি সময় দেয়) এটি সংগঠিত করার চেষ্টা করুন। এটি সবচেয়ে পেশাদারী পন্থা, এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার এটির জন্য আপনাকে সম্মান করা উচিত, এমনকি যদি এটি তাদের জন্য এত সুবিধাজনক না হয়।
   • যদি আপনি এটি করতে না পারেন, তাহলে একটি ইন্টারভিউতে যোগ দিতে কাজ থেকে কিছুটা সময় নিন। বলবেন না যে আপনি অসুস্থ, আপনার বসকে বলুন যে আপনার "ব্যক্তিগত সমস্যা" মোকাবেলা করার জন্য আপনার কিছু সময় দরকার।
   • আপনি যদি কাজের পরে বা আপনার মধ্যাহ্নভোজের বিরতির সময় একটি সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ করছেন, তাহলে আপনার পোশাকের দিকে মনোযোগ দিন। আপনি যদি সাধারণত কাজের জন্য অনানুষ্ঠানিকভাবে পোশাক পরেন, কিন্তু হঠাৎ একটি স্যুটে হাজির হন, আপনার বস এবং সহকর্মীরা অনুমান করবে যে কিছু ঘটছে। আপনার সাক্ষাৎকারের আগে পরিবর্তন করার জন্য বাড়িতে যাওয়ার চেষ্টা করুন, অথবা আপনার কাপড় আপনার সাথে নিন।
7. 7 নতুন চাকরির প্রস্তাব গ্রহণ করুন আগে আপনার বর্তমান কাজ ছেড়ে দেওয়া যদি আপনি একটি উপযুক্ত জায়গা খুঁজে পান এবং একটি কাজের প্রস্তাব পান, নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছেন, আপনার সুপারিশগুলি পরীক্ষা করা হয়েছে এবং আপনি শুরু করতে পারেন। আগে আপনি কিভাবে আপনার বর্তমান চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। আপনি যে শেষ জিনিসটি চান তা হ'ল দেখা যাচ্ছে যে আপনি ইতিমধ্যে আপনার পুরানো চাকরিটি ছেড়ে দেওয়ার পরে আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়নি।
   • আপনার বর্তমান ব্যবস্থাপককে যথাযথভাবে জানিয়ে এবং আপনার দায়িত্ব হস্তান্তর করে পেশাদার থাকুন। এটি আপনাকে আপনার সহকর্মী এবং কর্তাদের বিরক্তি এড়াতে সাহায্য করবে।
   • এটি আপনার নতুন নিয়োগকর্তাকেও আশ্বস্ত করবে যে তিনি একজন উচ্চপদস্থ পেশাদারিত্বের সঙ্গে একজন সম্মানিত ব্যক্তিকে বেছে নিয়েছেন।

2 এর দ্বিতীয় অংশ: বুদ্ধিমান এবং কার্যকরীভাবে একটি নতুন কাজের সন্ধান করুন

1. 1 একটি স্বল্প এবং দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার পরিকল্পনা করুন। একটি নতুন চাকরি খোঁজা একটি বড় পদক্ষেপ, তাই সংগঠিত হওয়া এবং একটি পরিকল্পনা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বর্তমান ভূমিকা সম্পর্কে নিজেকে একটি প্রশ্ন করুন, নিজের সাথে সৎ থাকুন। আপনার বর্তমান অবস্থানে কী অনুপস্থিত তা বুঝতে পারলে, আপনি আপনার নতুন অবস্থান থেকে কী চান তা বের করতে পারেন।
   • আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা এবং আপনার দক্ষতা চিহ্নিত করার চেষ্টা করুন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে খুশি কিনা এবং যদি এটি আপনাকে আপনার সম্পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে দেয়।
   • এই প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, আপনি নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন এবং এটি আপনাকে কোন দিক দিয়ে আপনার ক্যারিয়ার গড়তে চান সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা দেবে।
   • একবার আপনি দিকনির্দেশের সিদ্ধান্ত নিলে, আপনি নিজেকে 6 মাসের পরিকল্পনা এবং 2-5 বছরের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে পারেন। ক্যারিয়ারের বিস্তারিত পরিকল্পনা করা আপনাকে আপনার লক্ষ্যে মনোনিবেশ করতে সাহায্য করবে এবং আত্মতৃপ্ত হবে না।
2. 2 আপনি যে শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে চান সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিন। একবার আপনার একটি পরিকল্পনা থাকলে এবং আপনি কোন দিকে আপনার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে চান তা জানার পর, পরবর্তী ধাপ হল আপনি কোন ধরনের চাকরির জন্য আবেদন করতে চান তা নির্ধারণ করা।
   • আপনার ক্যারিয়ারের পথ সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা থাকা আপনাকে আপনার চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়াকে সহজতর করতে সাহায্য করবে। চাকরির সাইট, নির্দিষ্ট ওয়েবসাইটে চাকরির তালিকা এবং লিংকডইন -এ কোম্পানির চাকরির তালিকা দেখুন এবং আপনি যে পদে বা শিল্পে কাজ করতে চান তা সন্ধান করুন।
   • আপনি অন্যান্য সংস্থায় অনুরূপ অবস্থানগুলি দেখতে পারেন এবং সেগুলি আপনার বর্তমান অবস্থানের সাথে তুলনা করতে পারেন। বিকল্পভাবে, আপনি উচ্চ-স্তরের পদগুলি বা অন্য ক্ষেত্রে দেখতে পারেন এবং আপনার ইতিমধ্যে কী দক্ষতা রয়েছে এবং যদি এমন দক্ষতা রয়েছে যা আপনি অনুপস্থিত তা দেখতে পারেন।
   • যদি আপনার দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা ঠিক কাজের বিবরণের সাথে মেলে না তবে চিন্তা করবেন না - এই মুহুর্তে, আপনি কেবল চাকরির বাজার এবং আপনার আগ্রহের অবস্থানগুলি সম্পর্কে ধারণা পেতে চেষ্টা করছেন।
3. 3 আপনার বর্তমান কাজ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন। যদি আপনি ইতিমধ্যে না করে থাকেন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন এবং আপনার বর্তমান চাকরিটি অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার বর্তমান চাকরিতে আপনি যে নতুন দক্ষতা শিখেছেন তা লিখুন, সেগুলি আপনার লক্ষ্য এবং আপনার নতুন অবস্থানে আপনি কী চান তার সাথে সংযুক্ত করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন খুঁজছেন, আপনার পেশাগত দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত একটি কার্যকরী জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করুন। আপনি যদি আপনার মতো একই অবস্থান খুঁজছেন, তাহলে আপনার প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা কালানুক্রমিকভাবে উপস্থাপন করে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার মূল্য।
   • প্রতি তিন মাস পর আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করার অভ্যাস করা মূল্যবান। এইভাবে, আপনি ক্রমাগত আপনার দায়িত্ব বিশ্লেষণ করুন এবং আপনার লক্ষ্যের দিকে কাজ করুন। এমনকি যদি আপনি এই মুহুর্তে সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন না, আপনি কখনই জানেন না কখন একটি আকর্ষণীয় নতুন সুযোগ আসবে।
4. 4 একটি নমুনা কভার লেটার লিখুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত ছাড়াও, আপনার প্রতিটি চাকরির আবেদনের জন্য আপনাকে একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। একটি কভার লেটার হল আপনার জীবনবৃত্তান্তের গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করার এবং অতিরিক্ত বিবরণ প্রদানের সুযোগ। আপনি এই বিশেষ কোম্পানির জন্য কেন কাজ করতে চান এবং এই বিশেষ কাজের জন্য কোন ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সঠিক তা বর্ণনা করার অনুমতি দেয়।
   • চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়া শুরু করার আগে, এটি একটি কভার লেটার লেখার যোগ্য, যা তারপর নির্দিষ্ট শূন্যপদের জন্য তৈরি করা যেতে পারে। বিদ্যমান টেমপ্লেট আপনাকে পরে সময় বাঁচাতে সাহায্য করবে।
   • আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার কভার লেটার তৈরি করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। জেনেরিক কভার লেটার পাঠকের জন্য বিরক্তিকর এবং আপনাকে ভিড় থেকে আলাদা হতে দেয় না। একটি ভাল, উপযোগী কভার লেটার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখাবে যে আপনি কেন কাজ করতে চান তাদের কোম্পানি এবং কিভাবে আপনি একটি দল হিসেবে অবদান রাখতে পারেন।
5. 5 অনলাইনে এবং প্রিন্টে কাজের সন্ধান করুন। নতুন চাকরি খোঁজার অনেক উপায় আছে। সবচেয়ে সুস্পষ্ট উপায় হল ইন্টারনেটে এবং সংবাদপত্রে চাকরির তালিকা দেখা। আপনার অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার সাথে মেলে এমন নতুন পোস্ট করা চাকরির সন্ধান করুন, তারপরে প্রতিটি নিয়োগকর্তাকে একটি আপ-টু-ডেট জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার পাঠান।
   • এখানে কিছু চাকরি খোঁজার সাইট আছে: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 সংযোগ করতে শিখুন। খোলা অবস্থান সম্পর্কে জানার আরেকটি উপায় হল লিঙ্কের মাধ্যমে। এর অর্থ আপনার সমস্ত পরিচিতি ব্যবহার করা এবং নতুন সংস্থার দরজায় কড়া নাড়তে নতুন সংযোগ তৈরি করা।
   • সংযোগের বিভিন্ন উপায় রয়েছে - আপনি যে কোম্পানির কর্মচারী কফির জন্য আগ্রহী তার একজন কর্মীকে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন, বড় আকারের নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে যোগ দিতে পারেন, অথবা কেবল কাউকে ইমেল পাঠাতে পারেন।
7. 7 আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত হোন। একবার আপনি একাধিক কাজের জন্য আবেদন করলে, আশা করি আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হবেন। চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য আপনি যতটা সম্ভব নিজেকে প্রস্তুত করুন। সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার সময়, আপনি নিম্নলিখিত নিবন্ধগুলি সহায়ক বলে মনে করতে পারেন:
   • সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছি
   • কিভাবে সফলভাবে একটি ইন্টারভিউ পাস করতে হয়
   • কঠিন ইন্টারভিউ প্রশ্ন
   • চাকরির ইন্টারভিউতে ইমপ্রেস করার জন্য কীভাবে পোশাক পরবেন
   • একটি সাক্ষাত্কারের পরে কীভাবে আচরণ করবেন