কন্টেন্ট

• ধাপ
• 3 এর অংশ 1: ​​একটি কর্মশালার পরিকল্পনা করুন
• 3 এর অংশ 2: সহায়ক উপকরণগুলি বিকাশ করুন
• 3 এর অংশ 3: আপনার শ্রোতাদের সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করুন
• পরামর্শ

একটি সেমিনার হল একটি তথ্যপূর্ণ বা ব্যবহারিক কার্যকলাপ যার লক্ষ্য নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জন বা একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে জ্ঞান গভীর করা।এই কর্মশালাগুলি সাধারণত শিক্ষাবিদ, বিষয় বিশেষজ্ঞ, ম্যানেজার বা নির্দিষ্ট জ্ঞান বা দক্ষতার সাথে অন্যান্য নেতাদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। বিষয়ের উপর নির্ভর করে, কর্মশালাগুলি এক ঘন্টা থেকে দুই বা কয়েক সপ্তাহ ধরে চলতে পারে। উপস্থাপকরা উপস্থাপনার কৌশলগুলি সাবধানে পরিকল্পনা, সংগঠিত এবং সম্মানিত করে তাদের উপস্থাপনার কার্যকারিতা বাড়িয়ে তুলতে পারে। এখানে কর্মশালার প্রস্তুতির জন্য নির্দেশাবলী রয়েছে।

ধাপ

3 এর অংশ 1: ​​একটি কর্মশালার পরিকল্পনা করুন

1. 1 কর্মশালার উদ্দেশ্য নির্ধারণ করুন। আপনার লক্ষ্য হতে পারে আপনার শ্রোতাদের কিছু দক্ষতা শেখানো, যেমন ওয়ার্ড প্রসেসিং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে কীভাবে নথি তৈরি এবং সংরক্ষণ করা যায়। অথবা, আপনার লক্ষ্য হতে পারে একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে সাধারণ তথ্য প্রদান করা, যেমন পেইন্টিং বা লেখালেখি। কর্মশালার সাধারণ ফোকাস নির্বিশেষে, আপনাকে প্রথমে এর উদ্দেশ্য নির্ধারণ করতে হবে।
2. 2 অংশগ্রহণকারীদের চাহিদা খুঁজে বের করুন। উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি একটি নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রশিক্ষণ দিচ্ছেন, তখন উপাদানগুলির বোঝার চূড়ান্ত স্তর এবং শেখার গতি সম্পর্কে অংশগ্রহণকারীদের আকাঙ্ক্ষা বোঝা আপনাকে সেশনের সঠিক উপাদানগুলি চয়ন করতে সহায়তা করবে। আপনার শ্রোতাদের জন্য কর্মশালাটি যত ভাল হবে, শেখার প্রক্রিয়া তত বেশি সফল হবে।
3. 3 আপনার উপস্থাপনার জন্য একটি কাঠামো তৈরি করুন।
   • ভূমিকা। আপনাকে কর্মশালার বিষয়টির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিতে হবে, নিজের এবং অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের পরিচয় দিতে হবে।
   • দক্ষতা এবং / অথবা বিষয়গুলির একটি তালিকা লিখুন যা আপনার উপস্থাপনায় আলোচনা করা হবে। প্রয়োজনে এই তালিকায় সাবটপিক্স অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • আপনি কোন ক্রমে নির্বাচিত বিষয়গুলো উপস্থাপন করবেন তা ঠিক করুন। কর্মশালার শুরুতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা এবং তথ্যগুলি সবচেয়ে ভালভাবে উপস্থাপন করা হয়। আলোচনার বিষয়বস্তুর উপর নির্ভর করে, সহজ এবং সুস্পষ্ট প্রশ্ন থেকে শুরু করে, ধীরে ধীরে আরও জটিল এবং জটিল সমস্যার দিকে অগ্রসর হয়ে "সহজ থেকে জটিল" পর্যন্ত নীতি ব্যবহার করে উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করা যায়।
   • আচরণের মৌলিক নিয়ম প্রতিষ্ঠা করুন। কর্মশালার একেবারে শুরুতেই নিয়ম বা নির্দেশিকা ঘোষণা করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, এক সময়ে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি কথা বলতে পারে, আপনাকে কথা বলার জন্য আপনার হাত বাড়াতে হবে, সেল ফোন এবং অন্যান্য বিভ্রান্তিকর ডিভাইস বন্ধ করতে হবে।
   • আপনি কীভাবে কর্মশালার সংক্ষিপ্তসার করবেন তা স্থির করুন। সমাপ্তি যা শিখেছিল তার একটি দ্রুত পর্যালোচনা হতে পারে, আপনি পরবর্তী স্তরের কর্মশালায় ঘোষণা করতে পারেন এবং / অথবা অংশগ্রহণকারীদের একটি প্রতিক্রিয়া ফর্ম পূরণ করতে বলুন।
4. 4 পরিকল্পনায় প্রতিটি আইটেমের জন্য একটি সময়সীমা নির্ধারণ করুন। বিশেষ করে কঠিন বিষয়ের জন্য, অংশগ্রহণকারীদের অতিরিক্ত প্রশ্ন থাকলে বা কর্মশালার এই অংশটি বুঝতে অসুবিধা হলে পর্যাপ্ত সময় দিন। শিডিউল করার সময় ছোট ছোট বিরতির কথা মনে রাখাও গুরুত্বপূর্ণ যাতে অংশগ্রহণকারীরা বাথরুমে যেতে পারে বা শুধু পা প্রসারিত করতে পারে।
5. 5 একবার আপনি একটি পরিকল্পনা তৈরি করলে, আপনার উপস্থাপনা অনুশীলন করুন। রিহার্সাল প্রস্তুতি প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। রিপোর্টটি সহকর্মী, বন্ধু বা পরিবারের কাছে আগে থেকে উপস্থাপন করুন এবং উপস্থাপিত তথ্যের স্বচ্ছতা এবং কার্যকারিতা সম্পর্কে তাদের মতামত জিজ্ঞাসা করুন।

3 এর অংশ 2: সহায়ক উপকরণগুলি বিকাশ করুন

1. 1 অংশগ্রহণকারীদের জন্য হ্যান্ডআউট প্রস্তুত করুন। একটি পাঠ পরিকল্পনা আকারে আপনার উপস্থাপনা জমা দিন এবং / অথবা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বা গ্রাফ মুদ্রণ করুন।
2. 2 চাক্ষুষ উপকরণ ব্যবহার করুন। ভিজ্যুয়াল টুলস, ছায়াছবি, ছবি এবং অন্যান্য উপাদান কিছু ধারণা বা দক্ষতা প্রকাশে খুব সহায়ক হতে পারে। আপনার উপস্থাপনার পরিপূরক এবং আপনার মূল বার্তা বা উদ্দেশ্য থেকে বিচ্যুত না হওয়া চাক্ষুষ সরঞ্জামগুলি চয়ন করুন।
3. 3 আপনার পরিস্থিতিতে প্রযোজ্য হলে ওয়েব রিসোর্স ব্যবহার করুন। মুডল এবং ব্ল্যাকবোর্ডের মতো অবাধে উপলব্ধ টিউটোরিয়ালগুলি কর্মশালার বাইরে অনলাইন আলোচনা এবং আলোচনার সুবিধা দেয়। এছাড়াও, এই জাতীয় ওয়েব-ভিত্তিক সরঞ্জামগুলি অনলাইন অ্যাসাইনমেন্ট সম্পূর্ণ করার এবং হোমওয়ার্ক জমা দেওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায়।আপনি এখানে কর্পোরেট প্রশিক্ষণের জন্য পরিষেবা সম্পর্কে আরও বিস্তারিত তথ্য পেতে পারেন: https://habrahabr.ru/post/157631/

3 এর অংশ 3: আপনার শ্রোতাদের সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করুন

1. 1 আলোচনার জন্য একটি জায়গা নির্ধারণ করুন। পারস্পরিক যোগাযোগের সুবিধার্থে চেয়ারগুলিকে একটি অর্ধবৃত্ত বা হর্সসু আকৃতিতে সাজান; একটি বোর্ড বা দেয়ালে স্থল নিয়মগুলি রাখুন যাতে সবাই সেগুলি দেখতে পারে। বোর্ড বা দেয়ালে একটি খালি কাগজ বা লেখার বোর্ড সংযুক্ত করতে ভুলবেন না যাতে আপনি মস্তিষ্কের সেশন চলাকালীন অংশগ্রহণকারীদের ধারণা এবং মন্তব্যগুলি লিখতে পারেন।
2. 2 আপনার অনুশীলনে ইন্টারেক্টিভ কার্যক্রম চালু করুন। কিছু ক্রিয়াকলাপ এবং গেমগুলি প্রক্রিয়ায় সম্পৃক্ততা বাড়ায়। বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ ছোট এবং বড় উভয় গ্রুপে ব্যবহার করা যেতে পারে।
3. 3 প্রশ্ন এবং উত্তরের জন্য সময় রাখুন। প্রতিষ্ঠিত নিয়মের উপর নির্ভর করে, অংশগ্রহণকারীদের কর্মশালার সময় বা একটি নির্ধারিত সময়ে প্রশ্ন করার সুযোগ প্রদান করুন।

পরামর্শ

• প্রস্তুত হওয়ার জন্য তাড়াতাড়ি পৌঁছান, এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি ইলেকট্রনিক সরঞ্জাম বা অন্যান্য সরঞ্জাম ব্যবহার করেন যা সেটআপ এবং পরীক্ষার প্রয়োজন হয়। এই পর্যায়ে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে একটি উত্তেজনাপূর্ণ এবং উত্পাদনশীল ক্রিয়াকলাপের জন্য সবকিছু সম্পূর্ণ প্রস্তুত।
• একটি আকস্মিক পরিকল্পনা তৈরি করুন। উদ্ভূত হতে পারে এমন সমস্ত পরিস্থিতি বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, অংশগ্রহণকারীদের কম ভোটদান, ত্রুটিপূর্ণ যন্ত্রপাতি বা নির্দিষ্ট কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের ভুল হিসাব। যেমন অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত থাকুন, উদাহরণস্বরূপ, অন্য একটি ল্যাপটপ নিন বা সক্রিয় অংশগ্রহণকারীদের জন্য অতিরিক্ত কাজগুলি প্রস্তুত করুন।