কন্টেন্ট

• ধাপ
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী

আপনি যখন জীবন থেকে সত্যিই যা চান তা পাওয়ার চেষ্টা করছেন, সেটা কর্মক্ষেত্রে পদোন্নতি হোক, নতুন ধারণা উপস্থাপন করা হোক বা নির্বাচনী প্রচারণা জেতার চেষ্টা করা হোক, তখন আপনার যোগ্যতাগুলোকে এমনভাবে উপস্থাপন করার চেষ্টা করতে হবে যাতে লোকেরা আপনার পরামর্শগুলি অনুসরণ করতে চায়, তবে কখনও কখনও, খুব বেশি দূরে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে, কেবল নিজের প্রতিভা উপস্থাপন করা থেকে শুরু করে অহংকারী দাম্ভিক হওয়া যা মানুষকে তার কুৎসিততা থেকে বিরত রাখে। সুতরাং, আপনি কীভাবে আপনার যোগ্যতাগুলোকে এমনভাবে উপস্থাপন করতে পারেন যে এটি প্রলোভনসঙ্কুল এবং অধিকারের অহংকার ছাড়া? খুঁজে বের করতে কিভাবে পড়ুন।

ধাপ

1. 1 একটি আত্মবিশ্বাসী, নৈমিত্তিক পদ্ধতির সাথে শুরু করুন। ভ্যানিটি হীনমন্যতার ফল। অহংকারী লোকেরা তাদের সুবিধা এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা উচ্চস্বরে ঘোষণা করে যাতে তারা আশেপাশের মানুষের দৃষ্টি আকর্ষণ করে। সম্ভবত, এই ধরনের ব্যক্তিত্ব এইভাবে আড়াল করে যে তারা সম্পূর্ণরূপে ভাল নয়।
   • যখন আপনি নিজের উপর আত্মবিশ্বাসী হন, তখন আপনি নিরাপদ বোধ করেন কারণ আপনি নিজেকে জানেন এবং আপনি কি প্রদান করতে পারেন। আপনি কখনই আপনার অহংকার প্রদর্শন করতে চাইবেন না, যার ফলে অন্যান্য মানুষের মূল্যহীনতার উপর জোর দেওয়া হয়। আপনি দাঁড়িয়ে আছেন কারণ আপনি জানেন যে আপনার অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান অন্য সকলের উপকার করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ: "একজন পরিচালক হিসেবে আমার দীর্ঘ অভিজ্ঞতা টিমের কল্যাণে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।" আপনি আপনার পেশাগত গুণাবলী সম্পর্কে কথা বলেন, এটা জেনে যে তারা মানুষের উপকারে আসতে পারে।
   • নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন আপনি প্রদর্শন করতে চান। আপনি যদি অন্যদের তুলনায় নিজেকে আরও ভাল আলোতে উপস্থাপন করতে চান বলে শুধু বড়াই করেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই নেতিবাচকভাবে উপলব্ধি করা হবে। আত্মবিশ্বাসী মানুষ তাদের উঁচু লক্ষ্য অর্জন ছাড়া আর কিছুই খোঁজে না। আপনি যদি কেবল আপনার দিক থেকে প্রশংসা পাওয়ার উদ্দেশ্যে আপনার যোগ্যতা দেখিয়ে থাকেন, তাহলে থামুন এবং মনে করুন যে চুপ থাকা এবং অন্তরের পূর্ণতা এবং আত্মবিশ্বাস বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করা ভাল, চাটুকারের "ভিক্ষুক" এর ভূমিকা পালন করার পরিবর্তে শব্দ
2. 2 নিজের সম্পর্কে সঠিকভাবে কথা বলুন। আমরা সবাই জীবনে কী করেছি, অভিজ্ঞতা করেছি বা অর্জন করেছি সে সম্পর্কে কথা বলতে ভালোবাসি। যদি আপনার কথোপকথক বুঝতে পারে যে তিনি আপনার কাছ থেকে অভিজ্ঞতা গ্রহণ করছেন এবং আপনার লক্ষ্যগুলি কীভাবে অর্জন করতে হয় তা শিখছেন, তাহলে আপনি সঠিক পথে আছেন, কিন্তু যদি তিনি বুঝতে পারেন যে আপনি কেবল আপনার যোগ্যতা নিয়ে অহংকার করছেন, তাহলে তিনি আপনাকে একজন প্রকৃত নেতা হিসেবে দেখবেন না এবং আপনার গুণাবলীর প্রশংসা করবে না।
   • আপনার কৃতিত্ব সম্পর্কে ভারসাম্যপূর্ণ হওয়ার চেষ্টা করুন। যারা একই কাজ করতে চান তাদের জন্য একটি আইডিয়া গাইড অফার করুন। সুতরাং, আপনি আপনার কৃতিত্ব সম্পর্কে একটু বড়াই করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ: "যখন আমি আপনার বয়স ছিলাম, আমি বলরুম নাচে দেশের চ্যাম্পিয়ন হয়েছি, আপনি কি চান যে আমি আজ সংস্কৃতির ঘরে একটি বক্তৃতায় আপনাকে এই বিষয়ে কিছু পরামর্শ দেই?"
   • কথায় কথায় আপনার কৃতিত্ব প্রদর্শন করুন কেবল কথায় বাতাস নাড়ানোর পরিবর্তে। আপনি যদি নেতৃত্বের অবস্থান নিতে চান, তাহলে আপনাকে বলার দরকার নেই যে আপনি একজন শক্তিশালী এবং জ্ঞানী নেতা, যিনি অন্যকে অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা দিয়ে অসাধারণ সাফল্য অর্জন করেছেন। প্রথমত, যদি আপনি এত সফল হন, তাহলে আপনি কেন কাউকে নিয়োগ দিতে বলছেন? দ্বিতীয়ত, আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে অহংকার করে, আপনি সেই ব্যক্তিকে আপনাকে নিয়োগ দিতে উদ্বুদ্ধ করেন না, যা আপনার অতিপ্রাকৃত প্রেরণামূলক গুণাবলীর পরিপন্থী। আপনি যদি একজন পরিচালক হতে চান, তাহলে সেই বিজ্ঞ পরিচালক হোন যিনি এগিয়ে তাকান এবং প্রতিষ্ঠান, এর গ্রাহক এবং কর্মচারীদের স্বার্থকে সবার উপরে রাখেন। এই মনোভাবের সাথে, আপনি শব্দ ছাড়াই দেখাবেন যে আপনি কীভাবে অনুপ্রাণিত করতে জানেন।
   • আপনার দুর্বলতা এবং ভয় লুকিয়ে রাখার ক্ষমতা একটি খুব শক্তিশালী নেতার লক্ষণ।এইভাবে, আপনি আপনার অনুভূতি এবং অভিজ্ঞতাগুলি তাদের সাথে ভাগ করুন যারা জীবনেও একই সমস্যার মুখোমুখি হতে পারে এবং আপনার উদাহরণ তাদের জন্য ভয়কে কাটিয়ে ও তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি নির্দেশিকা হিসাবে কাজ করবে।
   • চিন্তিত এবং নার্ভাস হওয়ার আপনার ক্ষমতাকে স্বীকৃতি দিন। উদাহরণস্বরূপ, বলুন: "আমি সত্যিই ভোটের ফলাফল নিয়ে সন্দেহ করেছি, আমি রাতেও ঘুমাইনি ..." আপনি এখন একই জিনিস অনুভব করছেন, কিন্তু আপনি এখন যা প্রয়োজন মনে করেন তা করতে থাকুন এবং সবকিছু ঠিক হয়ে যাবে। প্রত্যেকের জন্য এটি সহজ হয়ে যায় যখন তারা জানতে পারে যে এমনকি যাদেরকে তারা অবিচলতার উদাহরণ বলে মনে করে তারাও কখনও কখনও অনিরাপদ বোধ করতে পারে।
   • আপনার ভুল দেখে হাসতে শিখুন। অজুহাত দিয়ে আপনার ভুল coverাকবেন না। লোকেরা আপনার প্রতি কৃতজ্ঞ হবে যে আপনি হাস্যরসের অনুভূতি দিয়ে নিজেকে নির্ণয় করতে সক্ষম হয়েছেন।
3. 3 সর্বত্র "আমি" শব্দটি এড়িয়ে চলুন। আপনি যখন নিজের সম্পর্কে কথা বলবেন, তখন নিজের কাছে সমস্ত কৃতিত্ব দেওয়ার পরিবর্তে আপনার কাছে এখন যা আছে তার জন্য অন্যদের প্রতি আরও কৃতজ্ঞ হওয়ার চেষ্টা করুন। আপনি নিজেও এমন একক ব্যক্তির সাথে কাজ করতে খুব কমই চান।
   • "আমি" এর পরিবর্তে "আমরা" ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ: "আমরা চ্যাম্পিয়নশিপ জিতেছি কারণ আমরা একটি দল হিসেবে খেলেছিলাম, যা আমাকে দলের সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রাখতে সাহায্য করেছিল।"
   • অন্যদের সম্পর্কে ভুলবেন না। আপনি যা কিছু অর্জন করেছেন তা কেবল আপনার কাজেরই নয়, আপনার জীবনের পথে অন্যান্য লোকের কাজেরও ফল। "আমার পরিবার এবং বন্ধুদের অব্যাহত সহায়তায় আমি আমার সফল ব্যবসা শুরু করেছি।"
4. 4 আপনার নিজের কণ্ঠের শব্দ এড়িয়ে চলুন। অহংকারী, একক হাতের লোকেরা অবিরাম তাদের শোষণ সম্পর্কে কথা বলতে থাকে, যখন তাদের শ্রোতারা ক্লান্তিকর পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার পথ খুঁজছেন।
   • শরীরের ভাষার লক্ষণগুলি লক্ষ্য করতে শিখুন, যেমন একটি ঘড়ির দিকে তাকাতে, কাপড়ের টুকরো দিয়ে বিড়বিড় করা, বা ঘুরে বেড়ানো তাকান, যা নির্দেশ করে যে আপনার গল্প এবং কিংবদন্তি শ্রোতাকে বিরক্ত করছে। আপনার সাহসী জীবনী থেকে উদ্ধৃতি উদ্ধৃত করা বন্ধ করুন এবং আপনার কথোপকথককে অন্তত একটি শব্দ বলতে দিন।
   • আপনি যা শুনেছেন তা সংক্ষেপে স্পষ্ট করে এবং নিশ্চিত করে আপনাকে যা বলা হয়েছিল তা শোনার এবং সংক্ষিপ্ত করার চেষ্টা করুন। এই পদ্ধতিটি অন্য ব্যক্তির মতামত শোনার এবং সম্মান করার আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করবে।
   • সংক্ষিপ্ততা বুদ্ধি আত্মা. আপনি যদি একটি বা দুটি বাক্য দিয়ে আপনার ধারণা প্রকাশ করতে পারেন, তাহলে সম্ভবত এটি আপনার শ্রোতাদের মনে জমা হবে। কিন্তু যদি আপনি আপনার সাফল্যের নতুন উপপাদ্য সম্পর্কে 15-20 মিনিটের জন্য "চারপাশে খেলা" করেন, তাহলে পরের বার যখন আপনি এই ব্যক্তির সাথে দেখা করবেন, তখন তিনি একটি অহংকারী এবং সূক্ষ্ম ব্যক্তি হিসাবে দ্রুত আপনার থেকে মুক্তি পাওয়ার চেষ্টা করবেন।
5. 5 আপনার মনোবল উন্নত করার জন্য আপনার অন্যদের সমালোচনা করা উচিত নয়। পাগল মানুষ অন্যের যোগ্যতাকে অবমূল্যায়ন করার চেষ্টা করে, যখন মহৎ লোকেরা অন্যদের অবদান এবং প্রচেষ্টাকে উদারভাবে মূল্য দেয়।
   • আপনার কমরেডদের যোগ্যতার উপর সত্যিকারের জোর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হন। উদাহরণস্বরূপ: "আমি পছন্দ করি যে আপনি কীভাবে শুনতে জানেন"। অথবা "আমি আপনার পক্ষে দাঁড়ানোর আপনার যোগ্যতার প্রশংসা করি, যা আপনাকে সাহসী এবং আকর্ষণীয় করে তোলে।"
   • ইতিবাচক বা নিরপেক্ষভাবে অন্যদের সম্পর্কে আপনার মতামত জানান। উদাহরণস্বরূপ, "ঝান্না পেট্রোভনা একজন ভয়ঙ্কর শিক্ষক" বলার পরিবর্তে নিম্নলিখিতটি বলুন: "ঝান্না পেট্রোভনার বাচ্চাদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে অসুবিধা হয়।"
6. 6 শুধুমাত্র আন্তরিক প্রশংসা দিন। এই মানবিক গুণাবলীর উপর জোর দিন যা এই বা সেই ব্যক্তির সত্যিই আছে। কখনো তোষামোদ করবেন না।
   • যখন কেউ আপনাকে প্রশংসা করে, আপনাকে অবিলম্বে শত শত প্রশংসা করতে হবে না, তবে কেবল আপনার প্রশংসা ধন্যবাদ।
   • এমন কোন আইন নেই যা আপনাকে প্রশংসা ফেরত দিতে বাধ্য, এটি সবসময় "ধন্যবাদ" বলার জন্য যথেষ্ট হবে।
7. 7 আত্মবিশ্বাস গড়ে তুলুন। প্রশংসার সন্ধানে উপকণ্ঠে ঘোরাফেরা করার পরিবর্তে, আত্মবিশ্বাস গড়ে তোলার জন্য অভ্যন্তরীণ সম্পদ খোঁজার চেষ্টায় কোন প্রচেষ্টা করবেন না।
   • প্রশংসার ফ্রিকোয়েন্সি মনোযোগ দিন।আপনি যদি আপনার বন্ধু, সহকর্মী এবং আত্মীয়দের কাছ থেকে অনেক ধরনের দয়াবান শব্দ পান, তাহলে আপনি সঠিক পথে এগিয়ে যাচ্ছেন।
   • অন্যান্য মানুষকে সেবা প্রদান করুন। আপনার সহযোগীদের সাহায্য করুন, কৌতুক ভাগ করুন, সত্যিকারের প্রশংসা করুন, যা আপনার মানসিক কল্যাণকে সাহায্য করবে, যাকে অযথা অতল গহ্বরে না ছুটে যেতে হবে।
   • আপনার মত মানুষের সাথে সময় কাটান। মানব জাতির অধিকাংশ সদস্য উচ্চাভিলাষীদের মেনে চলার চেষ্টা করেন, বরং যারা তাদের স্বীকার করেন তাদের প্রতি শ্রদ্ধার ভাগ দেওয়ার পরিবর্তে।
   • আপনার জীবনকে অগ্রাধিকার দিন। বিনিময়ে কোন চাটুকারিতা আশা না করে মর্যাদা এবং সত্যবাদিতার গুণাবলী দিয়ে আপনার সত্তাকে সমৃদ্ধ করুন। যখন আপনি স্বাভাবিকভাবে এবং হৃদয় দিয়ে আচরণ করেন, তখন আপনার আপনার মানবতাকে বড়াই করার স্তরে অপমান করার দরকার নেই।
8. 8 আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি নিজেদের জন্য কথা বলুক। অন্যরা ইচ্ছা করলে আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে কথা বলুক, কিন্তু আপনার লক্ষ্য আপনার এবং আপনার কর্মের প্রতি সত্য হওয়া।

পরামর্শ

• আপনি দাম্ভিকতা শুরু করার আগে, নিজেকে আপনার শ্রোতার জুতোতে রাখুন এবং কল্পনা করুন যে আপনার কথা শোনা কতটা অসহনীয়।
• এটি নিয়ে গর্ব করার কারণ অর্জন করার জন্য আপনার বস্তুগত পণ্যগুলিতে মজুদ করা উচিত নয়। যদি আপনার হৃদয় বা সাহসী আত্মা না থাকে, তাহলে কোন স্পোর্টস কার বা সুইস ঘড়ি এটি ঠিক করতে পারে না।

সতর্কবাণী

• হোমো স্যাপিয়েন্সের বিভিন্ন সংস্কৃতি ভ্যানিটিতে তাদের নিজস্ব অনন্য পদ্ধতির সাথে আশীর্বাদপ্রাপ্ত। উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকানরা এমন পরিবেশে লালিত -পালিত হয় যেখানে ব্যক্তিবাদকে শ্রদ্ধা করা হয়, তাই তারা ক্রমাগত তাদের ক্ষোভের বিষয়ে নাইটিংগেল ছড়িয়ে দিচ্ছে। স্লাভরা, একই সময়ে, বিনিময়ে কোন প্রশংসা প্রত্যাশা না করে, কেবল নিজেরই নয়, অন্যদেরও উপকারের জন্য আত্মত্যাগের দিকে বেশি মনোযোগ দেয়। সুতরাং সাংস্কৃতিকভাবে শ্রদ্ধাশীল হওয়া এবং মতবিরোধের দ্বারা ক্ষুব্ধ না হওয়া ভাল।