কন্টেন্ট

• ধাপ
• পদ্ধতি 5: আপনার বসের সাথে কথা বলার আগে
• 5 এর 2 পদ্ধতি: সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা পান
• 5 এর 3 পদ্ধতি: প্রকল্প
• 5 এর 4 পদ্ধতি: আপনার বসকে আপনার পাশে রাখুন
• 5 এর 5 পদ্ধতি: কাজ চালিয়ে যান
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী

আপনি কি কর্মস্থলে শ্বাসরোধ করছেন কারণ আপনি কর্মস্থলে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পাচ্ছেন না? আপনি কি নিশ্চিত যে দশ মিনিটের গেমস এবং অন্যান্য বিনোদন আপনাকে সতেজ করবে এবং নতুন উদ্যমে আপনাকে কাজে ফিরিয়ে আনবে? আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করা শুরু করার আগে যে সে আপনাকে অবাধে নেটওয়ার্ক ব্যবহার করার অনুমতি দেবে কিনা, অনুরোধটিকে কার্যকরভাবে সমর্থন করতে এবং বসকে বোঝানোর জন্য যুক্তি এবং তথ্য দিয়ে নিজেকে সজ্জিত করুন।

ধাপ

পদ্ধতি 5: আপনার বসের সাথে কথা বলার আগে

1. 1 সীমাহীন ইন্টারনেট ব্যবহারের সুবিধা সম্পর্কে একটি বক্তৃতা প্রস্তুত করুন। উৎপাদনশীলতায় বিনামূল্যে প্রবেশের প্রভাব অন্বেষণ করুন; ঠাণ্ডা ঘটনাগুলি বোঝানোর সর্বোত্তম উপায়! কর্মীদের উৎপাদনশীলতা এবং কর্পোরেট বৃদ্ধিকে কীভাবে সীমাবদ্ধ অ্যাক্সেস প্রভাবিত করবে সে সম্পর্কে আপনার বাস্তব যুক্তি এবং তথ্য প্রয়োজন হবে:
   • সুপরিচিত গবেষণা ব্যবহার করুন, যেমন সিঙ্গাপুর স্টেট ইউনিভার্সিটি ডন জে সি চেন এবং ভিভিয়ান সিজে লিমের সাইকোলজিক্যাল এনগেজমেন্টের উপর সাইবারস্পেসের প্রভাব, যা বলে:
     • "গবেষকরা দেখেছেন যে ইন্টারনেট ব্যবহারকারীরা নিয়ন্ত্রণ গোষ্ঠীর তুলনায় সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে অনেক বেশি উত্পাদনশীল এবং দক্ষ ছিল এবং মানসিক ক্লান্তি এবং একঘেয়েমি এবং উচ্চ স্তরের ব্যস্ততা দেখিয়েছিল।"
     • "যেহেতু নেটওয়ার্ক ব্যবহারে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়, গবেষকরা নিয়োগকর্তাদের পরামর্শ দেন কর্মীদের নেটওয়ার্কে অতিরিক্ত সীমাবদ্ধতা এড়ানোর জন্য। তারা ম্যানেজারদের পরামর্শ দেন যে ইন্টারনেটের সীমিত ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য সময় নির্ধারণ করুন কারণ এটি কর্মচারীদের উৎপাদনশীলতা উন্নত করে।"
   • আপনার শিল্পের জন্য প্রাসঙ্গিক গবেষণা সন্ধান করুন। আরো বিশ্বাসযোগ্য হতে, আপনার বিশেষ পরিস্থিতি বর্ণনা করে এমন অধ্যয়নগুলি সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ব্যাংকে কাজ করেন, তাহলে ব্যাংকে বাজারের সুবিধা বা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির বর্ণনা দিয়ে একটি গবেষণার সন্ধান করুন যেখানে কর্মচারীরা মধ্যাহ্নভোজের সময় নেটওয়ার্ক ব্যবহার করতে পারে। আপনার প্রতিষ্ঠানের নামের সাথে "ব্যাংক" শব্দটির পরিবর্তে "ইন্টারনেট ব্যাংক কর্মচারী" অনুরোধের জন্য গুগলের মাধ্যমে এই ধরনের তথ্য অনুসন্ধান করা ভাল।
2. 2 কর্মক্ষেত্রে ইন্টারনেট ব্যবহারের সুবিধাগুলি বিবেচনা করুন, বিশেষ করে ব্যক্তিগত ব্যবহার।
   • আপনার চাকরির কতটুকু (এবং কোম্পানির অন্যদের) অনুসন্ধানের অধিক স্বাধীনতা থেকে উপকৃত হবে? নি searchসন্দেহে, অনুসন্ধান কার্যকলাপ, বিক্রয় এবং বিপণন, আইনি এবং আর্থিক বিষয়গুলির স্পষ্টীকরণ নেটওয়ার্কে সীমাহীন অ্যাক্সেস থেকে ব্যাপকভাবে উপকৃত হবে, কিন্তু প্রতিযোগী এবং গ্রাহকদের কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ করার ক্ষমতাকে ছাড় দেওয়া উচিত নয়। প্রতিটি বিভাগের কর্মক্ষমতা বিবেচনা করুন এবং বিবেচনা করুন যে তাদের কাজ কোম্পানি বা বিভাগ নিজেই উপকৃত হতে পারে কিনা। সেই প্রভাবগুলিও বিবেচনা করুন যে একটি কোম্পানি একটি বিভাগকে ইন্টারনেট ব্যবহারের অনুমতি দিতে পারে অন্যটি নয়।
   • সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমকে ব্রেকিং নিউজের উৎস হিসেবে বিবেচনা করুন। তারা ইদানীং বিস্ফোরিত হয়েছে, আপনার কোম্পানির কর্মক্ষমতা, প্রতিযোগিতামূলক অভিপ্রায় এবং এমনকি আপনার কোম্পানির সম্পর্কে যা বলা হচ্ছে তার উপর তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। কিছু সংস্থাকে সোশ্যাল মিডিয়ার নাড়িতে আঙুল রাখা দরকার।
   • কাজের সময় অনলাইনে ব্যয় করার জন্য আপনার বসকে বোঝানোর জন্য গবেষণা এবং সাধারণ জ্ঞানের সমন্বয় ব্যবহার করুন। কিছু যুক্তি কেবল আপনার অবস্থানের জন্য প্রযোজ্য হবে, অন্যরা যে কোনও অফিস কর্মীর পক্ষে কাজ করবে। সম্ভাব্য উদাহরণ:
     • কর্মচারীরা যারা কর্মক্ষেত্রে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে তারা কেবলমাত্র কাজের জন্য নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে প্রতিহিংসা বোধ করবে না।
     • এই বিরতির সময় বিশ্রাম নেওয়া কর্মীরা সতেজ এবং আরও উদ্যমী কাজে ফিরে আসবে।
     • কর্মচারীদের গোপনে তাদের কেনাকাটা চেক করতে হবে না বা ছাড়ের সন্ধান করতে হবে না। উন্মুক্ততা একটি দুর্দান্ত কাজের নীতি; এটি সবকিছু প্রকাশ করে।
     • একটি ভিন্ন প্রসঙ্গে প্রবেশ করা ঘনত্বকে সতেজ করতে পারে, যা একই উপাদানে ক্রমাগত কাজ করার চেয়ে ভাল।
3. 3 যুদ্ধক্ষেত্র সম্পর্কে জানুন। আপনার কাজের জন্য কোন ধরনের ইন্টারনেট ব্যবহার উপযুক্ত তা ঠিক করুন। উদাহরণস্বরূপ, নিউজ সাইট ব্রাউজ করা সহায়ক হতে পারে, কিন্তু সামাজিক গেমগুলি আপনার কাজে আপনাকে সাহায্য করার সম্ভাবনা কম। হয়তো ক্রসওয়ার্ডগুলি করবে, কিন্তু শুটিং গেমগুলি হবে না।
4. 4 নেটওয়ার্কে বিনামূল্যে প্রবেশের সমস্ত নেতিবাচক দিক বিবেচনা করুন। প্রতিটি পরিস্থিতির মুদ্রার একটি ভিন্ন দিক রয়েছে, আপনার প্রস্তাবের জবাবে বস কী বলবেন তা আপনাকে জানতে হবে। অনিয়ন্ত্রিত নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেসের যে কোন জটিলতা সৎভাবে বিবেচনা করুন: অনলাইন গেমের উপর নির্ভরতা, কাজের অবহেলা এবং অনুপযুক্ত সাইট ব্রাউজ করা। উপরন্তু, নিয়োগকর্তারা কর্মক্ষেত্রে অফিসের সময় কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া এবং সহকর্মী বা প্রতিযোগীদের মধ্যে ঝগড়ার আশঙ্কা করেন। পেশাদার এবং অসুবিধাগুলির তালিকা এবং তুলনা করুন। তালিকার শেষে, নির্দেশ করুন কোন পদ্ধতিগুলি আপনি মনে করেন খোলা অ্যাক্সেসের নেতিবাচক পরিণতিগুলির বিরুদ্ধে সাহায্য করবে।
5. 5 অফিসিয়াল ইন্টারনেট নীতি পর্যালোচনা করুন। এটা কি দৃly়ভাবে প্রতিষ্ঠিত? নিষেধাজ্ঞা আছে কি? আপনার বসকে সংস্কার প্রস্তাব করার আগে আপনি কী নিয়ে কাজ করছেন তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। যদি নিষেধাজ্ঞা বিদ্যমান থাকে, তাহলে এটি কতদিন আগে চালু করা হয়েছিল, কে করেছে এবং কেন করেছে তা জানার চেষ্টা করুন।

5 এর 2 পদ্ধতি: সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা পান

1. 1 সহকর্মীদের সহযোগিতার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার সহকর্মীরা মনে করেন নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেস তাদের উৎপাদনশীলতা বাড়াবে কিনা। একটি জরিপ পরিচালনা করুন এবং আপনার গবেষণাকে সমর্থন করার জন্য তাদের মতামতকে যুক্তি হিসেবে ব্যবহার করুন।
   • সাধারণ জরিপের আগে, বিভিন্ন বিভাগ থেকে কয়েকজন সহকর্মী নির্বাচন করুন এবং তাদের মতামত জিজ্ঞাসা করুন। সহকর্মীদের খুঁজুন যারা চাকরির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং কোম্পানির ভাগ্য সম্পর্কে উত্সাহী।
2. 2 উত্পাদনশীলতা এবং ইন্টারনেট ব্যবহারের মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কে অন্ধ গবেষণা পরিচালনা করুন। প্রশ্নগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করুন (দশটির বেশি নয়) যা আপনাকে দেখাবে যদি সহকর্মীরা আপনার উত্সাহ ভাগ করে নেয়।
   • গবেষণা এবং স্বাধীন প্রমাণ দেখুন, এবং প্রশ্ন সম্পর্কে সরাসরি এবং স্পষ্ট হন। শব্দটি হওয়া উচিত, উদাহরণস্বরূপ: "ব্যবসায়ের সময় ইন্টারনেটে বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার বজায় রাখার বা অস্বীকার করার তিনটি কারণের তালিকা দিন।"
3. 3 আপনার সহকর্মীদের বাস্তবতার সাথে তাল মিলিয়ে রাখুন। তাদের অধিকাংশই আনলিমিটেড ইন্টারনেট ব্যবহারের কথা ভেবে আনন্দে ঝাঁপিয়ে পড়ে। আপনার যদি তাদের সহায়তার প্রয়োজন হয় তবে তাদের অতিরিক্ত প্রত্যাশা না করার চেষ্টা করুন, বাস্তববাদী হন। আপনার জন্য এমন কোন বিধিনিষেধ এবং প্রত্যাশা নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ যা অনিয়ন্ত্রিত প্রবেশাধিকার প্রবর্তন করবে - উদাহরণস্বরূপ, তাদের দায়িত্ব এবং সাইটগুলির তালিকা যা দেখা যাবে না। আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক নিরাপত্তা প্রটোকলগুলিও বিবেচনা করুন। যদি আপনি না করেন, অন্য কেউ করবে।

5 এর 3 পদ্ধতি: প্রকল্প

1. 1 একটি প্রকল্প লিখুন যা আপনার গবেষণা এবং কর্মচারীদের মতামতকে অন্তর্ভুক্ত করে। এই ডকুমেন্টটি ভবিষ্যতে আপনার বস ব্যবহার করবেন, তাই নিশ্চিত করুন যে এটি ভালভাবে লেখা আছে এবং এতে সমস্ত তথ্য এবং যুক্তি রয়েছে।
   • আপনার লক্ষ্য, প্রকল্প এবং গবেষণার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি বর্ণনা করে প্রশ্নের একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি লিখুন। প্রকল্পের মূল ধারণাগুলি এক বা দুটি পৃষ্ঠায় সংক্ষিপ্ত করুন, আপনার দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করার জন্য গবেষণার সবচেয়ে আকর্ষণীয় উদ্ধৃতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • কেন আপনি আত্মবিশ্বাসী যে নেটওয়ার্ক ব্যবহার করলে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে, কারা এর থেকে উপকৃত হবে এবং কর্মপরিকল্পনা প্রদান করবে সে বিষয়ে বিস্তারিত প্রতিবেদন লিখুন।

5 এর 4 পদ্ধতি: আপনার বসকে আপনার পাশে রাখুন

1. 1 সমস্যাটি নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার বসের সাথে দেখা করতে বলুন। যদি আপনি আত্মবিশ্বাসী হন, তাহলে সরাসরি কথা বলুন, অথবা আপনার বসের কাছে এই বিষয়ে আলোচনার জন্য প্রায় এক ঘণ্টা সময় থাকলে সময় নির্ধারণের জন্য সাহায্যের জন্য বলুন।
   • আপনার সম্পর্কের উপর নির্ভর করে অফিসে বা দুপুরের খাবারের জন্য দেখা করার প্রস্তাব দিন। যদি আপনি মনে করেন যে অনানুষ্ঠানিক পরিবেশে, আপনার বস আপনাকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবে, তাহলে অন্য অঞ্চলে দেখা করতে বলুন।
   • যখন আপনার বস একটি বড় প্রকল্প নিয়ে ব্যস্ত থাকেন তখন অ্যাপয়েন্টমেন্ট করবেন না।
2. 2 কোম্পানির বৃদ্ধি, বিক্রয় এবং বেনিফিটের সমস্ত ডেটা সংগ্রহ করে ঘরে বসে আগে থেকেই প্রস্তুতি নিন। আপনার জন্য কোম্পানিকে একটি সুস্থ দেহ হিসেবে উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ, একটি সফল সংগঠন যা কর্মীদের মূল্যায়ন করে এবং তাদের কল্যাণ এবং তাদের উৎপাদনশীলতা উভয়ই উন্নত করতে চায়। কোম্পানিকে অন্যান্য সংস্থার সাথে তুলনা করুন যা কর্মীদের মূল্য দেয় যাতে বিনামূল্যে নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেসকে অন্যান্য কোম্পানির ক্রিয়াকলাপে যুক্ত করা যায় যেখানে উৎপাদনশীলতা বেশি। তারপর ক্রমাগত উত্পাদনশীলতা লাভের জন্য খোলা ইন্টারনেট অ্যাক্সেস লিঙ্ক করুন।
   • সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এমন একটি নির্দিষ্ট এলাকা খুঁজে বের করা যা আপনি জানেন যে আপনার বস দৈনিক ভিত্তিতে পর্যবেক্ষণ করেন এবং দেখান যে খোলা ইন্টারনেট অ্যাক্সেস সেই অঞ্চলে কতটা উপকৃত হবে।
3. 3 আপনার প্রকল্পটি এমনভাবে উপস্থাপন করুন যাতে কর্পোরেট প্রবৃদ্ধি এবং কোম্পানির সাধারণ নির্দেশনার সাথে সংযোগ দেখানো যায়। কোম্পানির সাফল্য থেকে, বিনামূল্যে ইন্টারনেট অ্যাক্সেসের সাথে উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য আপনার পরিকল্পনার দিকে এগিয়ে যান।
   • বিনা পয়সায় আপনার জমা দেওয়া নথির সাথে লিঙ্ক করুন, নির্দেশ করে যে বিনামূল্যে অ্যাক্সেস কেন উপকৃত হবে। আপনার পুরো প্রকল্পটি পুনরায় বলবেন না, তবে কেবল মূল ধারণাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ পড়ুন।
   • তালিকাভুক্ত কেস স্টাডি যা দেখায় যে অনলাইন অনুসন্ধান কীভাবে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে। আপনার উল্লেখিত অধ্যয়নের তালিকা করুন এবং তুলনা করে দেখান কিভাবে এই তথ্যটি আপনার কোম্পানির কাজে প্রয়োগ করা যায়।
   • আপনার কোম্পানিতে কিভাবে বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার চালু করা যায় তা আমাদের জানান। সময়ের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করুন, নেটওয়ার্কের ব্যক্তিগত ব্যবহারের সময় সম্পর্কে কথা বলুন, যেমন এক কাপ কফির বিরতি। সম্ভবত আপনি শুধুমাত্র এই ধরনের বিরতি এবং মধ্যাহ্নভোজের সময় বিনামূল্যে অ্যাক্সেস চালু করার পরামর্শ দেন - এটি আপনার কাজের উপর নির্ভর করে। জোর দিয়ে বলুন যে আপনি যে সাইটগুলি দেখা যায় না তা নির্ধারিত করার জন্য এটি প্রয়োজনীয় মনে করেন - কেবলমাত্র অনুমোদিত নয়, যেমন পর্নোগ্রাফিক সাইট, জুয়া সাইট বা ঘৃণা বপনকারী সাইটগুলি, কিন্তু সেই জুয়া সাইটগুলি, উদাহরণস্বরূপ, যেগুলি নেটওয়ার্কের গতিকে প্রভাবিত করতে পারে, খারাপ স্বাদের কোন সাইট ইত্যাদি। বিস্তারিতভাবে তালিকা করুন যেখানে কর্মচারীরা ইন্টারনেটে তাদের অবসর সময় কাটাতে পারবে।
4. 4 আপনার বসকে প্রশ্ন করার সুযোগ দিন। দেখান যে আপনি আলোচনার জন্য উন্মুক্ত। সভার আগে, তিনি কী জিজ্ঞাসা করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং যে কোনও প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত থাকুন, বিশেষত পিছলা।
   • আপনার প্রকল্পে এমন কিছু পয়েন্ট আছে কিনা তা বিবেচনা করুন যা তিনি আরও বিস্তারিতভাবে আলোচনা করতে চান। তাকে জানাতে হবে যে আপনি কোন অতিরিক্ত গবেষণা করতে প্রস্তুত যদি এটি তাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে।
   • যেকোনো সমস্যার আগাম সম্ভাব্য সমাধানের প্রস্তুতি নিয়ে সকল ক্ষেত্রে ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত হোন।

5 এর 5 পদ্ধতি: কাজ চালিয়ে যান

1. 1 ভবিষ্যতের কাজ নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন। প্রথম বৈঠক শেষ হওয়ার আগে, আপনার প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করার জন্য আরেকটি বৈঠকের সময় নির্ধারণ করুন। আশা করি, বস আপনার প্রকল্পটি অধ্যয়ন করতে চান এবং তার কাছে উপস্থাপিত উপকরণগুলি সম্পর্কে চিন্তা করতে চান।
   • আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করুন কখন দেখা করার সেরা সময়। তাকে তার সময়সূচী অনুযায়ী অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার সুযোগ দিন। জিজ্ঞাসা করুন একই সময় এবং স্থান তার জন্য সঠিক কিনা।
   • সংবাদ নিবন্ধ বা অন্য কোনো অতিরিক্ত তথ্য সংগ্রহ করুন যা আপনার বসকে বৈঠকের মধ্যে প্ররোচিত করবে। যদি আপনি মনে করেন যে তিনি একটু সংশয়বাদী, মিটিং শেষ হওয়ার আগে তাকে আরও কয়েকটি নিবন্ধ প্রস্তাব করুন।
   • যেকোনো প্রশ্নের জন্য দরজা খোলা রাখুন।আপনার বসকে জানান যে অতিরিক্ত প্রশ্ন দেখা দিলে আপনি বৈঠকের মধ্যে আলোচনা চালিয়ে যেতে প্রস্তুত।
2. 2 দ্বিতীয় সভার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা প্রস্তুত করুন। আপনার সাথে একটি ধাপে ধাপে অ্যাকশন প্ল্যান রাখুন যা আপনার অফিসে কীভাবে খোলা নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেস প্রয়োগ করা যায় তা বর্ণনা করে।
   • উন্মুক্ত প্রবেশাধিকার প্রবর্তনের জন্য নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী অন্তর্ভুক্ত করুন। কখন, কোথায়, কিভাবে এবং কে কোন সীমাবদ্ধতা ছাড়াই ইন্টারনেট অ্যাক্সেস করতে পারবে তা নির্দেশ করুন। সাইটগুলি সনাক্ত করুন এবং আপনার মতামত প্রমাণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার গবেষণা এবং কর্পোরেট লক্ষ্য অনুযায়ী, অ্যাকাউন্টিং বিভাগের কেন প্রতিদিন সকালে এবং বিকেলে আধা ঘন্টার জন্য নেটওয়ার্কে বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার থাকা উচিত; এটি কী ফলাফল দেবে তা বর্ণনা করুন।
   • আপনার বস যদি এখনও দ্বিধাগ্রস্ত থাকেন তাহলে প্রোবেশন বিবেচনা করুন। যদি আপনি মনে করেন যে আপনার বস অবিশ্বস্ত বা আপনার পরিকল্পনা প্রত্যাখ্যান করতে থাকে, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন তিনি কয়েক সপ্তাহ বা কয়েক মাস চেষ্টা করে দেখতে ইচ্ছুক কিনা। তাকে জানাতে হবে যে সে কিছু হারাতে পারে না, কিন্তু লাভ করতে পারে।
   • কর্মচারীর উৎপাদনশীলতার পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করার প্রস্তাব। আপনার ফলাফল ট্র্যাক করা আপনার প্রচেষ্টার সাফল্যের একটি মূল কারণ। আপনি কীভাবে অনলাইন সময়, ওয়েবসাইট ভিজিট এবং অন্যান্য পরিসংখ্যান ট্র্যাক করতে পারেন তা জানতে আপনার আইটি বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। তারপর শিখুন কোন অপারেশন ব্যবহার করা যেতে পারে উৎপাদনশীলতা গণনা করার জন্য যাতে আপনি উৎপাদনশীলতার উপর নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেসের প্রভাব দেখতে পারেন।

পরামর্শ

• আপনার বসকে সূক্ষ্ম অধ্যবসায় দিয়ে বোঝান।
• ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে এন্টারপ্রাইজকে বিবেচনা করুন। বাস্তবায়ন, যুক্তি এবং প্ররোচনার সাথে গণনা ব্যবহার করে একটি ব্যবসায়িক উন্নতি হিসাবে এই প্রকল্পটি প্রদান করুন।
• আপনার বস যদি চাপ কমাতে এবং কাজের দ্বন্দ্ব কমাতে চান, তাহলে বিনামূল্যে অনলাইন অ্যাক্সেস কর্মীদের সমর্থনের জন্য নেটওয়ার্ক অনুসন্ধান এবং আরও সফলভাবে সমস্যাগুলি কাটিয়ে ওঠার ক্ষমতা দেবে এমন তথ্য সন্ধান করুন।
• যদি আপনার বা অন্য কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা থাকে যা কাজে বাধা দেয়, তাহলে নেটওয়ার্কে অ্যাক্সেস থাকা আপনাকে কর্মক্ষেত্রে মানিয়ে নিতে এবং উদ্দীপনার ক্ষতিপূরণ দিতে সাহায্য করবে।

সতর্কবাণী

• যদি আপনার বস আপনাকে প্রত্যাখ্যান করে, ধোঁকায় নেটওয়ার্ক ব্যবহার করবেন না, এর জন্য আপনাকে বরখাস্ত বা শাস্তি পেতে হতে পারে। যদি আপনি দৃ convinced়ভাবে নিশ্চিত হন যে আপনাকে নেটওয়ার্কে প্রবেশের অনুমতি দেওয়া উচিত, তবে নতুন তথ্য এবং পরিসংখ্যান দিয়ে সজ্জিত আপনার বসকে বোঝানোর দ্বিতীয় প্রচেষ্টা বিবেচনা করুন।