কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• 3 অংশ 1: ​​আপনার ভূমিকা প্রস্তুত
• 3 অংশ 2: আপনার ভূমিকা অনুশীলন
• অংশ 3 এর 3: কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার পরিচয়
• পরামর্শ

"আপনি আমাদের সম্পর্কে কিছু বলতে পারেন?" আপনার যদি শীঘ্রই একটি সাক্ষাত্কার হয়, সম্ভাবনা হ'ল সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করবেন। যদিও এটি সাক্ষাত্কারের একটি সহজ অংশ হিসাবে মনে হতে পারে, তবে আবেদনকারীরা যদি ঠিকমতো প্রস্তুত না করেন তবে এই অংশটি হোঁচট খাওয়াই সাধারণ। নিয়োগকর্তারা যখন আপনাকে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য বলেন, তারা একটি সংক্ষিপ্ত, তবে বিস্তারিত প্রোফাইল আশা করে। এটি তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় স্তরেই আপনাকে আরও ভাল করে জানতে দেয়। কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের সময় কীভাবে প্রস্তুত, অনুশীলন এবং সাফল্যের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে নেওয়া যায় তা শিখতে এই নিবন্ধটি পড়ুন।

পদক্ষেপ

3 অংশ 1: ​​আপনার ভূমিকা প্রস্তুত

1. অ্যাপ্লিকেশন সম্পর্কিত উপাদান পর্যালোচনা। আপনি কাগজে কী লিখেছেন সে সম্পর্কে ভাল ধারণা পেতে আপনার কভার লেটারটি পড়ুন এবং সাবধানতার সাথে আবার শুরু করুন। আপনি বিশেষভাবে আপনার পরিচয়ের সময় উল্লেখ করতে চান এমন বিষয়গুলি হাইলাইট করুন বা সংক্ষিপ্ত করুন।
2. শূন্যস্থানটি আবার দেখুন। নিয়োগকর্তা কী কী দক্ষতা সন্ধান করছেন তা সনাক্ত করুন এবং সেগুলির নোটগুলি তৈরি করুন যাতে আপনি সেগুলি আপনার প্রযোজনায় অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। বিশেষভাবে দক্ষতার কথা উল্লেখ করে, নিয়োগকর্তারা আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য তাদের পছন্দটিতে নিশ্চিত হয়ে যাবে। এটি তাদের এই ধারণাটিও জোরদার করবে যে আপনি এই পদের সেরা প্রার্থী।
3. তারা আপনার সম্পর্কে কী জানতে চায় তার আগে চিন্তা করুন। আন্তরিক হন এবং নিজেকে হন, তবে বুঝতে পারেন যে আপনার পেশাগত অভিজ্ঞতার দিকগুলি তুলে ধরতে কোনও ভুল নেই যা নিয়োগকর্তাকে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কী শুনতে চাইছেন তা আগেই নির্ধারণের চেষ্টা করা আপনাকে ভূমিকাতে কী অন্তর্ভুক্ত করবেন এবং কোনটি অন্তর্ভুক্ত করবেন না তা বিবেচনা করতে সহায়তা করবে।
4. নিজেকে কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনার পরিচিতিটি আকার দিতে এবং কোনটি অন্তর্ভুক্ত করবেন তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে নিজেকে কয়েকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আমি কে? আমি কেন এই সংস্থার পক্ষে কাজ করতে চাই? আমার কী দক্ষতা এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা আছে যা আমাকে এই পদের জন্য যোগ্য করে তুলেছে? আমি আমার কেরিয়ারে কী অর্জনের আশা করব? এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর লিখুন এবং সেগুলি আপনার পরিচিতির আকার দেওয়ার জন্য ব্যবহার করুন।
   • আপনি এটির মতো শুরু করতে পারেন: "আমি সম্প্রতি ____ থেকে স্নাতক হয়েছি এবং ____ ডিগ্রি পেয়েছি"। কোনও শিরোনাম উল্লেখ করতে ভুলবেন না। আপনার যদি ইতিমধ্যে প্রচুর কাজের অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনি নিম্নলিখিত শুরুর ব্যবহার করতে পারেন: "আমি ____ বছর ধরে ____ হিসাবে কাজ করা। " আপনি স্বল্প পরিমাণে ব্যক্তিগত তথ্যও যুক্ত করতে পারেন, যেমন "____ এর প্রতি আমার উত্সাহ রয়েছে (যেমন সংগীত)"।
   • আপনার খোলার পরে, আপনার দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলুন। উদাহরণস্বরূপ, বলুন, "আমি ____ এবং ____ এ খুব ভাল।" এবং তারপরে আপনি যে প্রকল্পে কাজ করছেন তার একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিয়ে এটিকে জোরদার করুন।
   • অবশেষে, আপনার কেরিয়ারের লক্ষ্যগুলি মনে রাখুন এবং আপনি যখন কোম্পানির মধ্যে অবস্থান অর্জন করেন তখন আপনি কীভাবে লক্ষ্যগুলির দিকে এগিয়ে যেতে পারেন তা উল্লেখ করুন। উদাহরণস্বরূপ, বলুন, "আমার লক্ষ্য _____ এবং আমি আপনাকে আলোচনার সুযোগ দিয়েছি যাতে আপনার সংস্থা কীভাবে আমাকে ____ সুযোগ দেবে।"
5. আপনার পরিচয়ের সময় অবিলম্বে আপনার প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করার কোনও উপায় সম্পর্কে ভাবুন। সৃজনশীল হন এবং আপনার পরিচিতি শুরু করার একটি উপায় নিয়ে আসুন যাতে সাক্ষাত্কারকারীরা আপনাকে স্মরণ করতে পারে। আপনার পক্ষে উপযুক্ত কিছু বেছে নিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি পড়া উপভোগ করেন তবে আপনি কোনও বিখ্যাত সাহিত্যিক ব্যক্তির সাথে সনাক্ত করার কথাটি বলতে শুরু করতে পারেন। তারপরে আপনার দক্ষতার ভিত্তিতে এটি ব্যাখ্যা করুন। আপনি যদি সত্যিকারের আইটি বিশেষজ্ঞ হন এবং এটিতে জোর দিতে চান, আপনি নিজের নামে টাইপ করার সময় গুগলে কী প্রদর্শিত হবে তা উল্লেখ বা দেখিয়ে শুরু করতে পারেন। নিজের সম্পর্কে আরও বিশদ দেওয়ার জন্য এবং আপনার দক্ষতাগুলি বর্ণনা করতে এটি ব্যবহার করুন।
6. আপনার ভূমিকা কাগজে লিখুন। আপনি সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলি মনে রেখেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য, আপনার নোটগুলিকে অনুচ্ছেদে রূপান্তর করা ভাল (3-5 বাক্য)। কীভাবে আপনি এটি বলতে চান তা লিখুন। নিজের সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য সরবরাহ করে শুরু করুন (আমি কে?), তারপরে পেশাদার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে এগিয়ে যান এবং আপনার ক্যারিয়ারের মূল লক্ষ্যগুলি সংক্ষেপে উল্লেখ করে শেষ করুন। এই শেষ বিভাগটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আপনি কেন স্পষ্টভাবে উল্লেখ না করেই এই পজিশনের জন্য সঠিক ব্যক্তি, তা সাক্ষাত্কারকদের বলার একটি দুর্দান্ত সুযোগ।
7. আপনি কী সরল করতে এবং / বা স্পষ্ট করতে পারেন তা দেখুন। লিখিত ভূমিকা পর্যালোচনা করুন এবং সরলকরণ বা স্পষ্ট করার দরকার আছে এমন কোনও সমস্যা আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনার ভূমিকা সংক্ষিপ্ত, তবে ব্যাপক হওয়া উচিত।বুঝতে পারেন যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার সম্পর্কে দশ মিনিটের উপস্থাপনাটির জন্য অপেক্ষা করছেন না, তবে আপনি কে সে সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত তবে শক্তিশালী ওভারভিউয়ের জন্য।

3 অংশ 2: আপনার ভূমিকা অনুশীলন

1. আপনার ভূমিকা বেশ কয়েকবার জোরে জোরে পড়ুন। আপনার ভূমিকাটি জোরে জোরে পড়া আপনাকে তৈরি করতে পাশাপাশি ছোটখাটো অসঙ্গতি বা জিনিসগুলি ভুলে গিয়েছিল তা সনাক্ত করতে সহায়তা করবে।
2. আপনার পরিচিতির মূল বিষয়গুলি মুখস্থ করুন। আপনাকে শব্দের জন্য পরিচয় শব্দটি মুখস্থ করতে হবে না, তবে আপনাকে প্রধান পয়েন্টগুলি এবং ক্রমটি যেভাবে সেগুলি উল্লেখ করবেন তা মুখস্ত করতে হবে।
3. প্রাকৃতিক এবং প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত না হওয়া অবধি আপনার ভূমিকাটি অনুশীলন করুন। অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি! যতক্ষণ না মনে হয় আপনি এটি প্রচার করেন নি ততক্ষণ পর্যন্ত বেশ কয়েকবার অনুশীলন করুন। আপনি কোনও বন্ধু বা পরিবারের সদস্যের সহায়তা তালিকাভুক্ত করতে পারেন। এই ব্যক্তিটি আপনার ভূমিকা শোনায় এবং প্রয়োজনে আপনাকে প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করে।
4. ভূমিকা অনুশীলন নিজেকে রেকর্ডিং বিবেচনা করুন। নিজেকে আবার দেখতে কিছুটা অদ্ভুত লাগতে পারে তবে আপনি অবশ্যই এতে উপকৃত হতে পারেন। আপনি শুনতে পান যে আপনি কীভাবে শব্দ করেন এবং দেখতে কেমন লাগে।
5. সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলি দিয়ে একটি প্রতারণামূলক শীট তৈরি করুন। কার্ডগুলিতে মূল পয়েন্টগুলি লিখুন এবং সেগুলি আপনার সাথে বয়ে নিয়ে যান যাতে আপনি একটি সাক্ষাত্কারের ঠিক আগে আপনার স্মৃতি সতেজ করার জন্য সময়ে সময়ে এগুলি দেখে নিতে পারেন। আপনার সাথে এই টিকিটগুলি রাখা আপনার আত্মবিশ্বাসকেও বাড়িয়ে তুলবে, আপনি নার্ভাস হয়ে গেলে আপনি সর্বদা টিকিটগুলি দ্রুত পরীক্ষা করতে পারেন check
6. আরাম করুন। দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিন এবং সাক্ষাত্কারে যান। আপনি সাক্ষাত্কারের প্রাথমিক অংশের জন্য খুব ভালভাবে প্রস্তুতি নিয়েছেন, তাই কোনও কিছুই প্রথম দুর্দান্ত ছাপের পথে দাঁড়ায় না। মনে রাখবেন যে কোনও স্নায়ু কোনও সমস্যা নয়। এটি সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে দেখিয়ে দেবে যে আপনি এই অবস্থানের জন্য মরিয়া।

অংশ 3 এর 3: কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার পরিচয়

1. আত্মবিশ্বাসের সাথে সাক্ষাত্কারটি প্রবেশ করান। সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে আসনটি নেওয়ার আমন্ত্রণ জানালে অপেক্ষা করুন বা দ্বিধা করবেন না। আত্মবিশ্বাসের সাথে ঘরে প্রবেশ করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারকারীর বিপরীতে সরাসরি বসুন যতক্ষণ না সে আপনাকে ভিন্নভাবে নির্দেশ দেয়। সোজা হয়ে বসে থাকুন, হাত দিয়ে টলমল করবেন না এবং পা দুটো স্থির রাখুন। আপনার পা বেঁধে ফেলা বা কাঁপানো নার্ভাসনে কেটে যায়।
2. আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে হাত মিলান। নিশ্চিত হয়ে নিন যে এটি দৃ firm় হ্যান্ডশেক (দৃ firm়, তবে সংযমে) এবং এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন। দুই থেকে তিনবার কাঁপানো যথেষ্ট। সাক্ষাত্কারের আগে আপনার হাত গরম এবং শুকানোর চেষ্টা করুন যাতে সাক্ষাত্কারটি কোনও বরফের ঠান্ডা বা ঘামযুক্ত হাতের মুখোমুখি না হয়।
3. আপনি যখন প্রথম সাক্ষাত্কারটির সাথে সাক্ষাত করেন, তখন হাসুন এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হন। সাক্ষাত্কারটি কথোপকথন শুরুর আগে ছোট আলোচনা সম্পর্কে কথা বলতে চাইতে পারে। হাসুন এবং নিজেকে থাকুন। কথোপকথনের অফিসিয়াল অংশ শুরু হওয়ার আগে আপনার দক্ষতার নামকরণ সম্পর্কে চিন্তা করবেন না।
4. সাক্ষাত্কারকারীর সাথে চোখের যোগাযোগ করুন। এমনকি আপনি নার্ভাস থাকলেও সাক্ষাত্কারকারীর সাথে চোখের যোগাযোগ করা আত্মবিশ্বাসের প্রসার ঘটায়। আপনার দিকে তাকানোর কথা নয়, তবে যখন সাক্ষাত্কারটি আপনার সাথে কথা বলছে এবং কথা বলবে তখন চোখের যোগাযোগ রাখুন। আপনার চোখকে ঘোরাঘুরি বা নীচে তাকাতে দেওয়া নার্ভাসনের স্পষ্ট লক্ষণ।
5. সরাসরি নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন। যদি ইন্টারভিউওয়ালা আপনাকে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে বলে তবে দ্বিধা করবেন না। সাক্ষাত্কারকারীর কাছ থেকে কঠিন প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে নিজেকে কিছুটা সময় চিন্তা করার অনুমতি দেওয়া ভাল, তবে আপনি নিজের সম্পর্কে কিছু বলতে চান কিনা তা জানতে চাইলে সূচনা পর্বে এটি করবেন না। সাক্ষাত্কারকারীর প্রশ্নের সরাসরি প্রতিক্রিয়া না দেওয়া এই ধারণাটি দেবে যে আপনি ভাল প্রস্তুত নন বা আপনি নিজের শক্তি সম্পর্কে ভাল জানেন না।
6. পূর্বনির্ধারিত পয়েন্টগুলি থেকে বিচ্যুত হবে না। আপনার সাবধানে প্রস্তুত ভূমিকা থেকে বিচ্যুত হবে না এবং কিছু যোগ করবেন না। বেশি দিন কথা বলার কারণে পুনরাবৃত্তি হতে পারে এবং নার্ভাস হয়ে যেতে পারে। আপনি যে পয়েন্টগুলি প্রস্তুত করেছেন এবং অনুশীলন করেছেন তাতে আঁকুন এবং তারপরে সাক্ষাত্কারকারীর সাথে আবার কথা বলতে দিন। যদি তিনি আরও তথ্য চান বা তার আরও কিছুটা স্পষ্টতার প্রয়োজন হয় তবে সাক্ষাত্কারটি আপনাকে অতিরিক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে। এক্সপ্রেস টিপ

   ইতিবাচক মনোভাব রাখুন. এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনার পরিচয়টি বাড়িতে পাশাপাশি যায় নি, তবে মনে রাখবেন যে আপনাকে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার কারণে আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল। আপনি কিছু ছোট করেছেন যা আপনাকে বলেছে বা আপনাকে দূরে সরিয়ে দেবে না, পরিবর্তে ভাল কাজগুলিতে মনোনিবেশ করুন।

পরামর্শ

• কাজের সাক্ষাত্কারের সময় কখনই মাড়ির মাংস চিববেন না। কথোপকথনের আগে তাজা শ্বাসের জন্য একটি গোলমরিচ নিন। কথোপকথন শুরুর আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি মরিচটি শেষ করেছেন।
• আপনার জীবনবৃত্তান্তের অতিরিক্ত অনুলিপিগুলি এনে উপস্থিত উপস্থিত লোকদের কাছে এনে দিন। আপনার প্রস্তুতি সাক্ষাত্কারকারকে দেখায় যে আপনি একজন নির্ভরযোগ্য ব্যক্তি।
• আপনি সময় মতো আছেন তা নিশ্চিত হয়ে নিন, সাক্ষাত্কারের 10 থেকে 15 মিনিটের আগে পৌঁছে যান। আপনি সাময়িকভাবে দেরী হয়ে গেছেন এ বিষয়টি যে আপনি সময়ানুষ্ঠান এবং এটি আপনাকে সাক্ষাত্কার শুরুর আগে আপনার ঠকানো শীটটি একবার দেখার ভাল সুযোগ দেয়।
• যাই ঘটুক না কেন, সর্বদা বন্ধুত্বপূর্ণ এবং শ্রদ্ধাশীল থাকুন।