কীভাবে একজন পরামর্শদাতা খুঁজে পাবেন

কন্টেন্ট

ধাপ
3 এর মধ্যে পার্ট 1: মেন্টরিং টাইপ নির্বাচন করা
3 এর 2 অংশ: একজন পরামর্শদাতা খোঁজা
3 এর 3 ম অংশ: স্বাস্থ্যকর পরামর্শ বজায় রাখা

একজন পরামর্শদাতা সাধারণত একজন স্বেচ্ছাসেবী পরামর্শদাতা বা শিক্ষক যিনি আপনার কাজ, স্কুল বা আপনার জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রে আপনাকে পথ দেখান।কখনও কখনও পরামর্শ দেওয়া একজন পেশাদার এবং একজন নবীন ব্যক্তির মধ্যে আনুষ্ঠানিকভাবে সংগঠিত সম্পর্ক, এবং কখনও কখনও এটি আরও অনানুষ্ঠানিক, যেমন একটি রোল মডেলের সাথে বন্ধুত্ব। যদিও পরামর্শের সম্পর্কের তীব্রতা আপনার ইচ্ছার উপর নির্ভর করবে, এই নিবন্ধটি আপনাকে সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের খুঁজে পেতে এবং নিজের জন্য সম্পর্কটি সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। শুরু করতে পড়ুন।

ধাপ

3 এর মধ্যে পার্ট 1: মেন্টরিং টাইপ নির্বাচন করা

1 একজন পরামর্শদাতার ভূমিকা বুঝুন। একজন ভাল পরামর্শদাতা আপনাকে কিছু শিখতে সাহায্য করবে, এটি আপনার জন্য করবেন না। পরামর্শদাতা একটি উদাহরণ স্থাপন করেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন একাডেমিক মেন্টর আপনাকে সাফল্যের জন্য রিসোর্সফুল বিকল্প দেখানোর জন্য কার্যকরী কৌশল, টিপস এবং উদাহরণ দিতে পারে, কিন্তু জমা দেওয়ার আগে শেষ দিনে আপনার ইতিহাস রচনাটি কপি এবং সম্পাদনা করতে আপনাকে সাহায্য করবে না। একজন শিক্ষক এবং একজন পরামর্শদাতার মধ্যে এটিই পার্থক্য। ভাল পরামর্শদাতা:
- আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা প্রশংসা করবে;
- বিষয়টির গঠন এবং সংগঠন বুঝতে সাহায্য করে;
- নতুন দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করুন এবং চিন্তার ভুল ট্রেন সংশোধন করুন;
- আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা বাড়াবে;
- আপনাকে নির্দিষ্ট কৌশলগুলির সাথে পরিচিত করবে;
- আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং দরকারী লিঙ্ক সরবরাহ করবে।
বিশেষজ্ঞের উপদেশ
অর্চনা রামমূর্তি, এমএস

ওয়ার্কডে সিটিও অর্চনা রামমূর্তি ওয়ার্কডে সিটিও (উত্তর আমেরিকা)। উচ্চ-প্রোফাইল পণ্য বিশেষজ্ঞ, নিরাপত্তার পক্ষে অ্যাডভোকেট, প্রযুক্তি শিল্পে একটি লেভেল প্লেয়িং ফিল্ডে বৃহত্তর ইন্টিগ্রেশনের পক্ষে উকিল। তিনি এসআরএম বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিএ এবং ডিউক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এমএ ডিগ্রি অর্জন করেন। পণ্য পরিচালনার ক্ষেত্রে আট বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করছেন।
অর্চনা রামমূর্তি, এমএস
কর্মদিবস সিটিও
এমন কাউকে সন্ধান করুন যিনি আপনাকে বাইরে থেকে পরামর্শ দিতে পারেন। কর্মদিবসে প্রযুক্তি পণ্য ব্যবস্থাপনার পরিচালক অর্চনা রামমূর্তি বলেছেন: "মেন্টরিং হল আপনি কে এবং আপনি যে দক্ষতা নিয়ে কাজ করছেন সে সম্পর্কে বাইরের দৃষ্টিভঙ্গি পাওয়ার একটি উপায়, কিন্তু পরামর্শদাতাকে প্রতিদিনের বিষয়ে সচেতন হতে হবে না- আপনার জীবনের দিনের বিবরণ। ”…
2 একাডেমিক মেন্টর। এই ধরণের মেনটরিংয়ে সাধারণত এমন ব্যক্তির সাথে ব্যক্তিগত ব্যস্ততা জড়িত থাকে যিনি পড়াশোনা করা বিষয়ে আপনার চেয়ে উচ্চতর, পরামর্শ দেওয়ার সময় এবং আপনার একাডেমিক পারফরম্যান্সে আগ্রহ রয়েছে। একজন প্রার্থী বিবেচনা করুন:
- একজন শিক্ষক, প্রশিক্ষক বা শিক্ষক কর্মচারীদের অন্য সদস্য;
- একজন বয়স্ক বা বেশি অভিজ্ঞ ছাত্র;
- ভাই, বোন বা পরিবারের অন্য সদস্য।
3 ক্রীড়া পরামর্শদাতা। এমন একজন পরামর্শদাতার কথা ভাবুন যিনি খেলাধুলায় দক্ষতা অর্জন করতে আগ্রহী। অ্যাথলেটিক ক্ষমতা ক্রীড়া পরামর্শের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, ক্রীড়া পরামর্শের ক্ষেত্রে সম্পর্কের মানবিক দিকটিও বিবেচনা করুন। একজন ভাল ফুটবল কোচ খেলাধুলায় ভালো হবে, একজন স্মার্ট ক্রীড়াবিদ এবং সুগঠিত ব্যক্তি, পাশাপাশি একজন অসাধারণ ফুটবলারও হবে। একজন প্রার্থী বিবেচনা করুন:
- কোচ বা সহকারী কোচ;
- আপনার দলের বা অন্য দলের একজন অভিজ্ঞ খেলোয়াড়;
- একজন পেশাদার ক্রীড়াবিদ বা প্রাক্তন ক্রীড়াবিদ;
- প্রশিক্ষক
4 ব্যবসার পরামর্শদাতা। ব্যবসায়িক পরামর্শদাতা এবং অন্যান্য পেশাদার পরামর্শদাতারা আপনি যে এলাকায় প্রবেশ করার চেষ্টা করছেন সেখানকার সফল অভিনেতা হওয়ার প্রবণতা রয়েছে, যারা আপনার নজরে ব্যবসার ইনস এবং আউটস আনতে পারে। এটি স্টক ট্রেডিং থেকে ব্লুজ গিটার বাজানো পর্যন্ত কিছু হতে পারে। আপনি যা করতে চান তার চেয়ে কে ভাল করে তা নিয়ে চিন্তা করুন। একজন প্রার্থী বিবেচনা করুন:
- একজন সহকর্মী বা ব্যবসায়িক বন্ধু;
- সাবেক বস, কিন্তু বর্তমান বস নয়;
- চমৎকার খ্যাতির একজন কর্মচারী।
বিশেষজ্ঞের উপদেশ
কেন কস্টার, এমএস

প্রোগ্রামার কেন কস্টার চিকিৎসা প্রযুক্তি কোম্পানি সিভ্রার সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিটিও। সিলিকন ভ্যালি কোম্পানিতে প্রোগ্রামিং এবং নেতৃস্থানীয় ডেভেলপমেন্ট টিমে তার 15 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কম্পিউটার বিজ্ঞানে স্নাতক ও স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন।
কেন কস্টার, এমএস
প্রোগ্রামার
একটি প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিতে, একজন পরামর্শদাতা খুঁজে পাওয়া সহজ হতে পারে। প্রোগ্রামার কেন কস্টার বলেন, "আপনার কর্মজীবনের শুরুর দিকে একটি স্টার্টআপে কাজ করার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল একটি সত্যিকারের পেশাগত উন্নয়নের জন্য একজন ভাল পরামর্শদাতা খুঁজে বের করা অপরিহার্য। আপনি কোন স্টার্টআপে যোগদান করেন তার উপর নির্ভর করে, এই সংস্থানগুলি নাও থাকতে পারে। যে সংস্থাগুলি দীর্ঘকাল ধরে রয়েছে তাদের সাধারণত পরামর্শ এবং ক্যারিয়ার বিকাশের সুযোগ বেশি থাকে».
5 ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা। আপনি একজন ব্যক্তি হিসেবে যাকে প্রশংসা করেন তার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন, তারা যা করে তার জন্য নয়, তারা কারা এবং কীভাবে তারা এটি করে তার জন্য। কোন বিশেষ কারণে আপনি যে ব্যক্তির মত হতে চান সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। একজন ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা হতে পারেন:
- প্রতিবেশী;
- আপনার প্রিয় বারটেন্ডার বা বারিস্তা;
- আপনার ব্যক্তিগত স্টাইল আইকন;
- আপনি যার সাথে গির্জায় যান;
- আপনার প্রিয় বইয়ের দোকানে একজন বিক্রেতা;
- আপনি যে সামাজিক ক্লাবের সদস্য।
6 যোগাযোগের বিভিন্ন উপায় চিন্তা করুন। পরামর্শদাতা একজন প্রতিবেশী বা সহপাঠী হতে পারেন যা আপনি প্রশংসা করেন, তবে এটি এমন কেউও হতে পারে যা আপনার সাথে কখনও দেখা হয়নি। রেইনার মারিয়া রিলকের বিখ্যাত বই "লেটারস টু এ ইয়ং পোয়েট" হল বিখ্যাত কবি (রিলকে) এবং একজন তরুণ ছাত্র লেখকের মধ্যে চিঠিপত্রের একটি ঘটনা যা তাকে কিছু কবিতা পাঠিয়েছিল এবং পরামর্শ চেয়েছিল। ভাবো:
- সফল মানুষ যাদের সম্পর্কে আপনি হয়তো পড়েছেন এবং তাদের সাথে সংযোগ অনুভব করেছেন;
- যাদের সাথে ইন্টারনেটে যোগাযোগ করা যেতে পারে;
- যে কেউ পরামর্শের মানদণ্ড পূরণ করে, কিন্তু যার সাথে আপনি এখনও ব্যক্তিগতভাবে পরিচিত নন।

3 এর 2 অংশ: একজন পরামর্শদাতা খোঁজা

1 আপনার পরামর্শদাতার কোন নির্দিষ্ট ভূমিকা পালন করা উচিত তা নির্ধারণ করুন। ক্ষেত্র বা বিষয় সম্পর্কিত আপনার কোন উদ্বেগ বা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা লিখুন। নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সহায়ক হবে:
- আপনি কি জানতে চান?
- আপনি আপনার পরামর্শদাতার কাছ থেকে কি খুঁজছেন?
- মেন্টরিং কেমন হবে?
- আপনি কতবার দেখা করতে চান? কোথায়?
বিশেষজ্ঞের উপদেশ
একজন পরামর্শদাতা আপনাকে বড় হতে সাহায্য করবে। তিনি অনেক কিছু অতিক্রম করেছেন যা আপনি অতিক্রম করবেন এবং আপনাকে নির্দেশনা দিতে পারেন এবং আপনার রায়কে রূপ দিতে পারেন।
কেন কস্টার, এমএস
প্রোগ্রামার কেন কস্টার চিকিৎসা প্রযুক্তি কোম্পানি সিভ্রার সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিটিও। সিলিকন ভ্যালি কোম্পানিতে প্রোগ্রামিং এবং নেতৃস্থানীয় ডেভেলপমেন্ট টিমে তার 15 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কম্পিউটার বিজ্ঞানে স্নাতক ও স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন।
কেন কস্টার, এমএস
প্রোগ্রামার
2 সম্ভাবনার তালিকা দিন। আপনার ব্যক্তিগত মানদণ্ড এবং সম্পর্কের আকাঙ্ক্ষার উপর ভিত্তি করে সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের তালিকা করুন। সেরা বিকল্পগুলি দিয়ে শুরু করে আপনার তালিকাটি সংগঠিত করুন।
- "সম্পূর্ণ কিট" সন্ধান করুন। আপনি যদি সত্যিই কারও ব্যবসায়িক দক্ষতার প্রশংসা করেন, কিন্তু আপনি সেই ব্যক্তিকে একজন ব্যক্তি হিসাবে ঘৃণা করেন, তাহলে তারা একজন ভাল পরামর্শদাতা হবেন না।
- লক্ষ্য উচ্চ। ধনী এবং বিখ্যাত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত সহায়ক রয়েছে যারা তাদের কাছ থেকে শিখেন এবং সেই সম্পর্কের ভিত্তিতে সংযোগ তৈরি করেন। আপনি কেন না? যদি ডোনাল্ড ট্রাম্প আপনার আদর্শ ব্যবসায়ী পরামর্শদাতা হন, তাহলে তাকে আপনার তালিকার শীর্ষে রাখুন। তার অফিসে একটি চিঠি লিখুন, একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার চেষ্টা করুন, অথবা তার শোতে অংশগ্রহণের জন্য আবেদন করুন।
- আপনার কোম্পানি বা স্কুলের কোন মেন্টর এর সাথে আপনার মিল আছে কিনা তা দেখার জন্য চেক করুন। যদি তাই হয়, দেখুন এটি আপনার লক্ষ্যের সাথে মানানসই কিনা এবং জড়িত হন।
3 আপনি কি বলতে চান তা চিন্তা করুন। ক্লাসের পরে শিক্ষকের কাছে হেঁটে গিয়ে বলছে, "আমি ভেবেছিলাম, হয়তো তুমি আমার পরামর্শদাতা হবে?", আপনি কি বোঝাতে চাচ্ছেন তা না বুঝিয়ে তাকে ভয় দেখাতে পারেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিশ্রুতি যদি আপনার সত্যিই প্রয়োজন হয়, "আমরা কি কখনও ক্যাফেটেরিয়ায় দেখা করতে পারি এবং পদার্থবিজ্ঞান নিয়ে কথা বলতে পারি?" সুনির্দিষ্ট হোন এবং আপনি যা খুঁজছেন তা ব্যাখ্যা করুন।
- মেন্টর শব্দটি নিজেই কম ব্যবহার করুন। "আপনার পরামর্শ আমাকে পরবর্তী ত্রৈমাসিকে আমার বিক্রয় কিভাবে বাড়ানো যায় তা বের করতে সাহায্য করবে।আপনি মনে হয় এটা সত্যিই বুঝতে পেরেছেন। আপনি কি এক কাপ কফি নিয়ে সময়ে সময়ে এই নিয়ে আলোচনা করবেন? " আপনার সম্ভাব্য পরামর্শদাতার কাছে আরো আকর্ষণীয় শোনায় "একজন পরামর্শদাতা হিসাবে আপনাকে আমার প্রয়োজন। আমার বিক্রয় বাড়াতে হবে। সাহায্য "।
- আপনি সঠিক ছাপ তৈরি করুন তা নিশ্চিত করুন। যদি আপনি যে বিক্রয়কর্মীকে সত্যিই প্রশংসা করেন তিনি বিপরীত লিঙ্গের হন, তাহলে এটি খুব ভালভাবে একটি তারিখের মতো মনে হতে পারে। অফিসে বা ক্যাম্পাসে দেখা করুন যদি আপনি চিন্তিত হন তবে এটি এমনই হতে পারে।
4 সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের কাছে যাওয়া শুরু করুন। আপনার বর্ণিত সম্পর্কের সাথে কেউ সম্মত না হওয়া পর্যন্ত তালিকাটি দেখুন।
- যদি আপনি প্রথম কোলে কাউকে না পান, তাহলে চিন্তা করবেন না। এটি ব্যক্তিগতভাবে মোটেও আপনার সাথে সম্পর্কিত নাও হতে পারে, তবে ব্যক্তির ব্যস্ত সময়সূচী বা অন্যান্য সমস্যাগুলির সাথে আরও বেশি কিছু করা। আবার খোঁজা শুরু করুন এবং সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের বিবেচনা করুন যাদের হাতে অতিরিক্ত সময় আছে বা যারা আপনার সাথে কাজ করতে ইচ্ছুক।
5 একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন। কারো সম্মতি পাওয়ার পর সম্পর্কটি নিজে থেকে যেতে দেবেন না। আপনার হিটিং উন্নত করার জন্য গল্ফ খেলতে এবং খেলতে নির্দিষ্ট পরিকল্পনা করুন, অথবা একটি নির্দিষ্ট দিনে একটি নির্দিষ্ট দিনে আপনার হোমওয়ার্ক গণনা পর্যালোচনা করুন।
- যদি প্রথম মিটিংটি ভাল হয়, ফলো-আপ মিটিংগুলির সময় নির্ধারণ করুন। এই পর্যায়ে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন: "আপনি কি আমাদের সভাগুলিকে নিয়মিত করতে আপত্তি করেন?"

3 এর 3 ম অংশ: স্বাস্থ্যকর পরামর্শ বজায় রাখা

1 একটি সময়সূচী তৈরি করুন এবং এটিতে থাকুন। এমনকি যদি মেন্টরিং প্রাথমিকভাবে ইমেইল বা অনলাইনের মাধ্যমে বিদ্যমান থাকে, আপনি যদি পূর্বনির্ধারিত মেসেজিং কাঠামোর মধ্যে খাপ খাইয়ে না থাকেন তবে পরামর্শের জন্য শেষ মুহূর্তের অনুরোধের সাথে আপনার পরামর্শদাতার উপর বোমা বর্ষণ শুরু করবেন না।
- যদি সম্পর্কটি একটি প্রাকৃতিক প্রান্তে পৌঁছায়, তবে এটি শেষ করা ঠিক আছে। যদি আপনি আত্মবিশ্বাসী হন যে আপনি আপনার পরামর্শদাতার কাছ থেকে যে দক্ষতা শিখতে চেয়েছিলেন তাতে যথেষ্ট উন্নতি করেছেন যে আপনি আপনার সাপ্তাহিক ক্যাফে মিটিং ছাড়া এগিয়ে যাওয়ার জন্য যথেষ্ট আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন, তাহলে তাই বলুন।
2 সম্পর্ককে পারস্পরিক উপকারী করুন। বিনিময়ে আপনি আপনার পরামর্শদাতাকে কী দিতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি যদি আপনার গল্প সম্পর্কে একজন অধ্যাপকের কাছ থেকে এক টন বিনামূল্যে পরামর্শ পান, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি গবেষণা বা প্রযুক্তিতে তার সাহায্য করতে পারেন কিনা। একটি নতুন ওয়্যারলেস রাউটার স্থাপন করা অনুগ্রহ অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায়।
- আপনি যখন ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠছেন, মনে রাখবেন কে এবং কী আপনাকে এখানে নিয়ে এসেছে। সুযোগ বাড়ার সাথে সাথে আপনার পরামর্শদাতাদের কথা ভুলে যাবেন না যারা আপনাকে পথ চলতে সাহায্য করেছিল।
3 প্রশংসা দেখান। আপনার পরামর্শদাতাকে আপনার অগ্রগতি সম্পর্কে অবগত রাখতে ইমেল করুন এবং তার বিশেষ অবদানের জন্য তাকে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না। এ থেকে তিনি তার ব্যবসায়ের কাজে লাগবে, প্রয়োজন বোধ করবে এবং দক্ষও হবে।
- সুনির্দিষ্ট হোন। বাক্যটি "ধন্যবাদ, আপনি আমাকে এত সাহায্য করছেন!" এতটা অনুপ্রেরণামূলক নয় যে "শেষ বিক্রিতে আমি এতটা সফল হয়েছিলাম কারণ আপনি আমাকে মামলার ইনস এবং আউটস দেখিয়েছেন। ধন্যবাদ! "
- একটি কৃতজ্ঞতা একটি ছোট উপহার অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যা আপনার "ধন্যবাদ" প্রকাশ করে। বই, মদের বোতল বা রাতের খাবারের মতো ছোট জিনিস উপযুক্ত হতে পারে।
4 আপনার এবং আপনার পরামর্শদাতার মধ্যে কঠোরভাবে পেশাদার সম্পর্ক বজায় রাখুন। একজন পরামর্শদাতার সাথে সম্পর্কের মধ্যে আবেগ আনা সাধারণত পরামর্শদানের জন্য অনুকূল হবে না, বিশেষত যদি সেই ব্যক্তি যার সাথে আপনি কাজ করছেন। অনানুষ্ঠানিক মাঝে মাঝে যোগাযোগ গ্রহণযোগ্য এবং এমনকি আপনার পেশাগত সম্পর্ককেও উপকৃত করতে পারে, কিন্তু একজন পরামর্শদাতা আপনার নতুন সেরা বন্ধু হওয়া উচিত নয়, তাই অতিরিক্ত ব্যক্তিগত বা সংবেদনশীল বিষয়ে ডুব দেওয়া এড়িয়ে চলুন।
- উদাহরণস্বরূপ, আপনি কেবল পরামর্শদাতার পেশাগত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে পারবেন না, তবে কথোপকথনের শেষে তাদের আগ্রহ সম্পর্কেও জিজ্ঞাসা করতে পারেন। একটি যৌথ স্বার্থ থাকা এমনকি আপনার সম্পর্ককে সামগ্রিকভাবে শক্তিশালী করতে পারে, কিন্তু যদি কোন স্বার্থ না থাকে, তবুও ব্যক্তিগত সীমানা অতিক্রম না করে কাছাকাছি যাওয়ার জন্য এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা সহায়ক হতে পারে।