কন্টেন্ট

• ধাপ
• 1 এর পদ্ধতি 1: আপনার কভার লেটার লিখুন
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী
• তোমার কি দরকার

সাধারণত, নিয়োগকারী পরামর্শদাতারা চাকরিপ্রার্থীদের অভিজ্ঞতা, লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত তথ্য যতটা সম্ভব নিয়োগকর্তার কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য কভার লেটার লিখতে বলে। একটি সারসংকলন এবং অন্যান্য নথির অন্তর্ভুক্ত নথির একটি প্যাকেজের অংশ হিসাবে, তবুও, কভার লেটারটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, কারণ এটি নিয়োগকর্তার কাছে আবেদনকারীর যোগাযোগ দক্ষতা প্রদর্শন করে। নীচের নির্দেশাবলী এবং টিপস আপনাকে একটি কভার লেটার লেখায় দক্ষতা অর্জন করতে এবং চাকরিপ্রার্থী হিসাবে আপনার প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করবে।

ধাপ

1 এর পদ্ধতি 1: আপনার কভার লেটার লিখুন

1. 1 নিয়োগকারী পরামর্শদাতা আপনার কভার লেটারে ঠিক কী দেখতে চান তা নিজের জন্য নির্ধারণ করুন।
   • যদি পরামর্শদাতা আপনাকে আপনার কভার লেটার কীভাবে লিখতে হবে সে বিষয়ে নির্দিষ্ট নির্দেশনা দিয়েছেন, তাহলে সেগুলি অনুসরণ করুন। যদি কোনটি না থাকে, তাহলে বোঝার চেষ্টা করুন যে পরামর্শদাতা তার কিছু উদ্দেশ্যে আপনার সম্পর্কে তথ্য পেতে চান কিনা, অথবা যদি তিনি এই ডেটা একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে প্রদান করতে চান।
2. 2 জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি পর্যালোচনা করুন যা আপনি চিঠির সাথে পাবেন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার পূর্ববর্তী চাকরি এবং সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত সমস্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করেছেন।
3. 3 চাকরির বাজারে আপনার অবস্থান এবং আপনার লক্ষ্যগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে আপনার কভার লেটার শুরু করুন।
4. 4 একটি সংক্ষিপ্ত সূচনামূলক বিভাগ লিখুন যা আপনার অভিজ্ঞতা, লক্ষ্য এবং যোগ্যতার সারসংক্ষেপ করে।
5. 5 চিঠির মূল অংশে যান। নিয়মিত আপনার জীবনবৃত্তান্ত উল্লেখ করে আপনার অভিজ্ঞতা এবং খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন করার কারণগুলি বর্ণনা করে শুরু করুন।
6. 6 আরো ব্যক্তিগত তথ্য প্রদান করুন। আপনার পেশাগত দক্ষতা, শিক্ষা ইত্যাদি বর্ণনা করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত বা সিভিতে লিঙ্ক করতে ভুলবেন না।
7. 7 আপনাকে একটি আদর্শ প্রার্থী হিসেবে গড়ে তোলা বেনিফিটগুলি তুলে ধরার পাশাপাশি একটি নিয়োগকর্তা আপনাকে নিয়োগের কারণে কেন উপকার করে তা তুলে ধরার একটি উপসংহার বিভাগ লিখুন।
8. 8 ব্যক্তিগতভাবে বা ফোনে সাক্ষাৎকার নেওয়ার আপনার আকাঙ্ক্ষার উপর জোর দিন এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত পুনরায় মানব সম্পদ পরামর্শদাতা বা নিয়োগকর্তার কাছে জমা দিন এবং তাদের সময় দেওয়ার জন্য তাদের ধন্যবাদ দিন।
9. 9 স্বাক্ষর, তারিখ এবং ত্রুটির জন্য চিঠি চেক করুন।

পরামর্শ

• যদিও কভার লেটার হল আপনার নথির প্যাকেজের সবচেয়ে ব্যক্তিগত উপাদান, তবুও এটি আপনার জীবনবৃত্তান্ত বা সিভিতে শুধুমাত্র একটি সংযোজন। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কোন তথ্য যা আপনি কভার লেটারে প্রদান করেন তা নিয়োগকর্তার কাছে জমা দেওয়া অন্যান্য নথিতেও প্রতিফলিত হতে হবে এবং বিপরীতভাবে, জীবনবৃত্তান্তে যা আছে তা অবশ্যই কভার লেটারে উল্লেখ করতে হবে।
• আপনার কভার লেটার লেখার সময়, স্ট্যান্ডার্ড ফন্ট, সীমানা এবং কাগজ ব্যবহার করুন। টেক্সটে তথ্য উপস্থাপন করার সময় মৌলিকতা দেখানো ভাল, এবং এর নকশায় নয়।
• যদি আপনি অন্যের জন্য আপনার বর্তমান কর্মস্থল পরিবর্তন করতে চান, তাহলে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে সেগুলি সম্পর্কে অনুমান করতে বাধ্য করার পরিবর্তে এই পদক্ষেপের কারণগুলি বলা ভাল ধারণা।

সতর্কবাণী

• আপনার চিঠিটি অপ্রত্যাশিত এবং উপরিভাগে লিখবেন না। চিঠিটি উচ্চস্বরে পড়ার সময় ভাল হওয়া উচিত, এবং এটি একটি ভদ্র এবং পেশাদার পদ্ধতিতেও লেখা উচিত।

তোমার কি দরকার

• আগের চাকরি থেকে জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি এবং প্রশংসাপত্র