বিতর্ক

লেখক: Eugene Taylor
সৃষ্টির তারিখ: 12 আগস্ট 2021
আপডেটের তারিখ: 22 জুন 2024
Anonim
LIVE: তর্ক বিতর্ক ২০২২ | বর্তমান বাংলায় হিংসাহীন রাজনীতি অসম্ভব | এপ্রিল ২২, সন্ধ্যা ৬টা
ভিডিও: LIVE: তর্ক বিতর্ক ২০২২ | বর্তমান বাংলায় হিংসাহীন রাজনীতি অসম্ভব | এপ্রিল ২২, সন্ধ্যা ৬টা

কন্টেন্ট

বিতর্ক বিভিন্নভাবে করা যেতে পারে। আপনি সম্ভবত টেলিভিশনে হাউস অফ রিপ্রেজেনটেটিভের বিতর্কের একটি অংশ দেখেছেন এবং জন্মদিন থেকে বা ক্যাফে থেকে অবশ্যই জানেন পুরানো কালের, বন্ধুত্বপূর্ণ আলোচনা, যা রাজনীতি সম্পর্কে হতে পারে বা নাও হতে পারে। তবে আপনি কি জানেন যে উদাহরণস্বরূপ, একটি অস্ট্রেলিয়ান-এশিয়ান রূপ নিয়ে বিতর্ক রয়েছে? কখনও কখনও বিতর্ক চলাকালীন আপনি নিজের পক্ষ থেকে একটি প্রস্তাব রক্ষা করেন, তবে আপনি একটি দলে বিতর্কও করতে পারেন। এই নিবন্ধে, আমরা আপনার জন্য মৌলিক বিতর্কিত তথ্য তালিকাভুক্ত করেছি, পাশাপাশি আপনি কীভাবে আপনার বিতর্ক দক্ষতা উন্নত করতে পারবেন তাও ব্যাখ্যা করেছি।

পদক্ষেপ

পদ্ধতি 1 এর 1: একটি দলে ম্যাচ

  1. একটি ম্যাচ বিতর্ক একটি সরকারী বিতর্ক যা আপনি একা বা একটি দল হিসাবে বিতর্ক করার প্রস্তাব সঙ্গে উপস্থাপন করা হয়। আপনি নিজেই বিষয়টি পছন্দ করেন না। একটি দল বিবৃতি "পক্ষে" এবং অন্য দলটি "বিরুদ্ধে"। অংশগ্রহণকারীরা যারা বিবৃতিতে একমত হন তাদের প্রবক্তা বলা হয়, এবং যে অংশীদারা বিবৃতিতে একমত নন তাদের বিরোধী বলা হয়।
    • দলগুলি যে ঘরে বিতর্ক হচ্ছে সেটির সামনে বসে। বেশিরভাগ সময় সমর্থকরা বাম দিকে এবং বিরোধীরা ডানদিকে বসে থাকে।
    • চেয়ারম্যান বিতর্ক খোলার পরে, প্রথম বক্তার পালা। সাধারণত একজনের সমর্থককে প্রথমে মেঝে দেওয়া হয়, তারপরে প্রতিপক্ষের একজন, তারপরে অন্যতম প্রবক্তা ইত্যাদি।
  2. আপনি যখন প্রথম কথা বলবেন, আপনাকে মাঝে মাঝে থিসিসটি প্রথমে সংজ্ঞায়িত করতে হবে। "মৃত্যুদণ্ড একটি ন্যায়বিচার এবং কার্যকর শাস্তি" এর মতো একটি বিষয় নিয়ে বিতর্কটি কী তা সম্ভবত পরিষ্কার, তবে "সুখ জ্ঞানের চেয়ে সুখী নয়" এর মতো বিষয় নয়। সেক্ষেত্রে প্রথমে বিষয়টিকে সংজ্ঞায়িত করা ভাল ধারণা।
    • প্রবক্তাদের সর্বদা বিষয়টি সংজ্ঞায়নের প্রথম (এবং সেরা) সুযোগ দেওয়া হয়। থিসিসটি রক্ষার জন্য প্রথম বক্তার কাজটি হ'ল "সাধারণ মানুষ" এ সম্পর্কে কী ধারণা দেয় তা ব্যাখ্যা করা to পরীক্ষা:
      • রাস্তার একজন গড়মান ব্যক্তি কীভাবে বিষয়টিকে সংজ্ঞায়িত করবেন? কোনও "সাধারণ" ব্যক্তির পক্ষে নির্দিষ্ট উপায়ে বিষয়টি দেখার আশা করা কি যুক্তিসঙ্গত?
    • পরবর্তীকালে, বিরোধীদের সংজ্ঞাটি অস্বীকার করার সুযোগ দেওয়া হয় (এটি "চ্যালেঞ্জিং" সংজ্ঞা হিসাবেও চিহ্নিত করা হয়) এবং একটি পৃথক সংজ্ঞা প্রস্তাব করে তবে ইতিবাচক দলের সংজ্ঞাটি অযৌক্তিক হয় বা বিরোধীরা কোনও অসম্ভব অবস্থানে থাকলেই । বিবৃতিটির সাথে একমত না হওয়া প্রথম স্পিকারকে অবশ্যই সংজ্ঞাটি চ্যালেঞ্জ করতে পারার আগে প্রবক্তাদের সংজ্ঞাটি খণ্ডন করতে হবে।
  3. নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার তর্ক বিতর্কটির জন্য নির্ধারিত সময়সীমা (সাধারণত 7 মিনিট) এর চেয়ে বেশি নয়। আপনি যে অবস্থানটি রক্ষা করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট প্রোটোকল অনুসরণ করতে হবে; উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে বিষয়টিকে সংজ্ঞায়িত করতে হবে বা মূল যুক্তি উপস্থাপন করতে হবে।
    • আপনার মতামত / বিবৃতি সমর্থন করুন। আপনি যদি বলেন "আমি মনে করি না যে মৃত্যুদণ্ডের পুনঃপ্রবর্তন করা উচিত", তবে আপনি কেন তা ভাবছেন তাও দেখাতে সক্ষম হওয়া উচিত।
    • উপযুক্ত হলেই ধর্ম ব্যবহার করুন। কেবল বাইবেলে কিছু লেখা আছে বলে, তাওরাত বা কুরআন এর অর্থ এই নয় যে এটি আপনার যুক্তির সাথে সমর্থন করার জন্য একটি উপযুক্ত উত্স, কারণ এই উত্সগুলির বিষয়বস্তু সবাই সত্য বলে বিবেচনা করে না not
    • আপনি যদি সত্যিই কিছু জানেন না, তবে আপনি এটির বিষয়ে তর্ক না করার পক্ষে ভাল, তবে কখনও কখনও আপনার পছন্দ হয় না। এমনকি যদি এমন কোনও প্রস্তাবের পক্ষে বা তার বিরুদ্ধে তর্ক করতে হয় যা সম্পর্কে আপনি বেশি কিছু জানেন না, আপনি কমপক্ষে চেষ্টা করে দেখতে পারেন। অস্পষ্ট, অস্পষ্ট তথ্য নিয়ে আসার চেষ্টা করুন যাতে আপনার বিরোধীরা কোনওভাবেই আপনার যুক্তি খণ্ডন করতে অসুবিধাজনক হয়। সর্বোপরি, যদি তারা এটি না বুঝতে পারে তবে তারা এটি নিয়ে তর্ক করতে পারে না। সম্ভবত চেয়ারম্যান আপনার অর্থটি ঠিক কী বোঝবেন তা বুঝতে পারবেন না, তবে "দুঃখিত, আমি এ সম্পর্কে কিছুই জানি না, তাই আমি এই বিরোধীদেরকে এই বৃত্তান্ত দিচ্ছি" বলার চেয়ে সর্বদা চেষ্টা করা ভাল।
    • বক্তৃতামূলক প্রশ্ন ব্যবহার করবেন না। আপনি যেই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছেন সে সম্পর্কে সর্বদা পরিষ্কার উত্তর দিন answer একটি মুক্ত-সমাপ্ত প্রশ্ন আপনার বিরোধীদের আপনার যুক্তি খণ্ডনের জন্য রুম দেয়।
  4. আপনার যুক্তি উপস্থাপন করুন। আপনার পালা এলে আপনি নিজের যুক্তি উপস্থাপন করতে পারেন। আবেগের সাথে কথা বলুন - একঘেয়ে কণ্ঠে শ্রোতার দৃষ্টি আকর্ষণ করা আরও বেশি কঠিন, তাই লোকেরা আপনার যুক্তির মূল জোয়ারটি মিস করতে পারে। আস্তে আস্তে, উচ্চস্বরে এবং স্পষ্টভাবে কথা বলুন।
    • চেয়ারম্যানের সাথে আপনার চোখের যোগাযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি অবশ্যই সময়ে সময়ে আপনার বিরোধীদের দিকে নজর দিতে পারেন, তবে তিনি চেয়ারম্যানদের কাছে আপনার যুক্তিটি সম্বোধন করবেন বলে মনে করা হচ্ছে, কারণ তিনি বিজয়ীদের পছন্দ করেন।
    • আপনার যুক্তি উপস্থাপনের আগে সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করুন যে এটি কীভাবে নির্মিত হয়। এইভাবে, শ্রোতার লোকেরা কী প্রত্যাশা করতে পারে তা জানে এবং চেয়ারম্যান যদি আপনাকে বাধা দেয় না আপনি যদি নির্ধারিত সময়সীমার চেয়ে বেশি দীর্ঘ কথা না করেন।
  5. আপনার দলের দৃষ্টিভঙ্গি বা অবস্থানগুলি উপস্থাপন এবং বিরোধীদের দৃষ্টিভঙ্গির বিরোধিতা করার মধ্যে একটি মধ্যম ক্ষেত্র সন্ধান করার চেষ্টা করুন। দলগুলি বিতর্কে পরিণত হয়, সুতরাং আপনি যদি প্রথম প্রতিরক্ষামূলক বক্তা না হন তবে আপনি সর্বদা আপনার বিরোধীদের যুক্তিগুলিকে অস্বীকার করার চেষ্টা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কোনও বিতর্কের কাঠামো এর মতো দেখতে পাওয়া যায়:
    • প্রথম প্রবক্তা:
      • (সম্ভবত) বিষয়টিকে সংজ্ঞায়িত করুন এবং দলের মূল যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • প্রবক্তাদের প্রত্যেকের সম্পর্কে কী কথা বলছেন তা সংক্ষেপে বর্ণনা করুন।
      • প্রবক্তাদের যুক্তির প্রথম অংশ উপস্থাপন করুন।
    • প্রথম প্রতিপক্ষ:
      • সংজ্ঞাটি গ্রহণ করুন বা প্রত্যাখ্যান করুন (যদি থাকে) এবং দলের মূল যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • প্রতিপক্ষের প্রত্যেকে কী বিষয়ে কথা বলবে তা সংক্ষেপে বর্ণনা করুন।
      • প্রথম প্রস্তাবক দ্বারা উল্লিখিত কিছু আর্গুমেন্টের একটি পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • বিরোধীদের যুক্তির প্রথম অংশ উপস্থাপন করুন।
    • দ্বিতীয় উকিল:
      • প্রবক্তাদের মূল যুক্তি পুনরায় নিশ্চিত করুন।
      • প্রথম বিরোধীদের দ্বারা উল্লিখিত কিছু যুক্তির প্রতি পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • প্রবক্তাদের যুক্তির দ্বিতীয় অংশ উপস্থাপন করুন।
    • দ্বিতীয় প্রতিপক্ষ:
      • বিরোধীদের মূল যুক্তি পুনরায় নিশ্চিত করুন।
      • দ্বিতীয় প্রস্তাবক দ্বারা উল্লিখিত কিছু আর্গুমেন্টের একটি পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • প্রবক্তাদের যুক্তির দ্বিতীয় অংশ উপস্থাপন করুন।
    • তৃতীয় অ্যাডভোকেট:
      • প্রবক্তাদের মূল যুক্তি পুনরায় নিশ্চিত করুন।
      • বিরোধীদের বাকী একটি যুক্তির কাছে পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • প্রবক্তাদের যুক্তি সংক্ষিপ্ত করুন।
      • প্রবক্তাদের বিতর্ক বন্ধ।
    • তৃতীয় প্রতিপক্ষ:
      • বিরোধীদের মূল যুক্তি পুনরায় নিশ্চিত করুন।
      • প্রবক্তাদের বাকী একটি যুক্তিতে একটি পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন।
      • বিরোধীদের যুক্তি সংক্ষেপে।
      • বিরোধীদের বিতর্ক বন্ধ করে দেওয়া।
  6. পাল্টা-যুক্তি উপস্থাপনের জন্য কিছু নিয়ম প্রযোজ্য। আপনি যদি অন্য দলের পক্ষ থেকে নির্দিষ্ট যুক্তির প্রতি পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত তিনটি বিধি মেনে চলতে হবে:
    • আপনার পাল্টা যুক্তির প্রমাণ দিন। বিরোধী পক্ষ যা বলছে তা ভুল বলে দাবি করা যথেষ্ট নয় ser আপনার কেবল চেয়ারম্যানকে বলা উচিত নয় যে বিরোধী দলের যুক্তি দিয়ে কিছু ভুল আছে, আপনার এটি করাও সক্ষম হবে প্রদর্শন
    • আপনার বিরোধীদের যুক্তি থেকে মৌলিক বিষয়গুলি পান। তাদের যুক্তিটির একটি তুচ্ছ বিবরণ সমালোচনা করার সামান্য বিষয় আছে। তাদের যুক্তিটির মূল দিকে তাদের আক্রমণ করুন এবং এটিকে অস্ত্রোপচারের নির্ভুলতার সাথে নামিয়ে দিন।
    • তথাকথিত যুক্তিযুক্ত বিজ্ঞাপন হোমনেম করা থেকে বিরত থাকুন। যখন আপনি কোনও বিতর্ক বিজ্ঞাপন হোমনেম করেন, আপনি তার ধারণার পরিবর্তে ব্যক্তির সমালোচনা করছেন। আপনি ব্যক্তির উপর আক্রমণ করা উচিত নয়, কিন্তু তার ধারণা।
  7. আপনার সমস্ত সময় (বা কমপক্ষে আপনার প্রায় সব সময়) ব্যবহার করুন। আপনি যত বেশি কথা বলবেন, চেয়ারম্যানকে আপনি যে ঠিক বলেছেন তা নিশ্চিত করার সম্ভাবনা তত বেশি। অবশ্যই, এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে কেবল অবিরাম কথা বলতে হবে। যতটা সম্ভব উদাহরণ দেওয়ার চেষ্টা করুন। আপনি কেন ঠিক বলেছেন সে সম্পর্কে চেয়ারম্যান যতই শুনতে পাবেন, তিনি বা তিনি আপনাকে বিশ্বাস করবেন।
  8. যদি সম্ভব হয় তবে নিশ্চিত হন যে আপনি যে বিতর্কটির কোন দিকটি বিচার করবেন তা আপনি জানেন। সাধারণত বিতর্কের নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মূল্যায়ন করা হয়: সামগ্রী, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি।
    • বিষয়বস্তু:
      • প্রমাণ পরিমাণ। স্পিকার তার বা তার দাবি সমর্থন করার জন্য কতটা প্রমাণ সরবরাহ করে?
      • প্রমাণ প্রাসঙ্গিকতা। প্রমাণ যুক্ত করে যুক্তিটি কতটুকু সমর্থন করে?
    • রাস্তা:
      • দৃষ্টি সংযোগ. শ্রোতার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে এবং শ্রোতাদের তাঁর বক্তৃতায় জড়িয়ে রাখতে স্পিকার কতটা ভাল পরিচালনা করে? স্পিকার কি তার নোটগুলি খুব ঘন ঘন এবং দীর্ঘ সময় ধরে দেখছেন?
      • ভোট.স্পিকারের কণ্ঠস্বর তার বা তার তর্ককে কতটা সমর্থন করে? গল্পের গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলিকে জোর দেওয়ার জন্য স্পিকার কি তার কণ্ঠের শক্তি, পিচ এবং তালকে আলাদা করে?
      • দেহের ভাষা। স্পিকার কি কিছু যুক্তি জোর দেওয়ার জন্য এবং শান্ত ও আত্মবিশ্বাসের জন্য দেহের ভাষা ব্যবহার করে?
      • নার্ভাস বৈশিষ্ট্য। নির্দিষ্ট মৌখিক এবং শারীরিক কৌশলগুলি (যেমন তোলা, প্যাকিং বা ফিডেজিং বা কোনও কিছু নিয়ে খেলা) স্পিকার কতটা দমন করতে বা এড়াতে সক্ষম?
      • বাগ্মিতা। স্পিকার কি সমস্ত শব্দ পরিষ্কারভাবে উচ্চারণ করে? স্পিকার কি শব্দ ব্যবহার করছে, নাকি শব্দ স্পিকার ব্যবহার করছে?
    • পদ্ধতি:
      • টিম সংযোগ (দলের মধ্যে সংহতি)। কীভাবে দলের মধ্যে যুক্তি এবং পাল্টা যুক্তিগুলির সংগঠন? বিভিন্ন যুক্তি এবং পাল্টা যুক্তিগুলি একে অপরের পরিপূরক এবং সেগুলি কি একটি যৌক্তিক পুরো গঠন করে? দলের মধ্যে একটি সুস্পষ্ট এবং ধারাবাহিক চিন্তাভাবনা আছে?
      • স্বতন্ত্র যোগ্যতা। প্রতিটি স্বতন্ত্র স্পিকার বিতর্কে কতটা দক্ষ হয়? প্রতিটি স্পিকার কি স্পষ্টভাবে নির্দেশ করে যেখানে নির্দিষ্ট যুক্তি শেষ হয় এবং অন্য যুক্তিটি শুরু হয়?

পদ্ধতি 2 এর 2: একটি অনানুষ্ঠানিক আলোচনার আকারে বন্ধুত্বপূর্ণ বিতর্ক

  1. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে ধাপে ধাপে বিবৃতিটি নির্ধারণ করুন। অনানুষ্ঠানিক বিতর্কে আপনি কখনই ঠিক বুঝতে পারবেন না যে অন্য ব্যক্তি কী অবস্থান নেবেন বা তার আসলে কী মতামত রয়েছে। অতএব, বিতর্কটির সুনির্দিষ্ট বিষয়টিকে সংজ্ঞায়িত করতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
    • "আপনি কি বিশ্বাস করেন যে বিবর্তন তত্ত্বের অনুপস্থিত লিঙ্কগুলি ডারউইনবাদ সম্পর্কে গুরুতর কিছু বলে?"
    • "" প্রকৃতি-লালন বিতর্ক "সম্পর্কে আপনার কোনও মতামত আছে?"
    • "আপনি কীভাবে ইতিবাচক বৈষম্য সম্পর্কে ভাবেন?"
  2. অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করুন বা তার দৃষ্টিভঙ্গির মধ্যে নির্দিষ্ট পয়েন্টগুলি সম্পূর্ণ পরিষ্কার না হলে ব্যাখ্যা জিজ্ঞাসা করুন। কারও কাছে পুরোপুরি সুসংগত নেই ওয়ার্ল্ডভিউ, তবে এমন কারও সাথে বিতর্ক করা যাঁর কাছে পুরোপুরি অসম্পূর্ণ ধারণা রয়েছে খুব কঠিন difficult দয়া করে জিজ্ঞাসা করুন যে অন্য ব্যক্তি কোনও বিশেষ, কম-বেশি ধারাবাহিক, যুক্তির রেখায় আটকে থাকতে পারেন কিনা।
    • যদি আপনি অন্য ব্যক্তির যুক্তিটি সম্পর্কে পুরোপুরি পরিষ্কার না হন তবে আপনি তাকে বা তার পক্ষে কোনও হুমকিহীন উপায় থেকে কিছুটা সহায়তা করতে পারেন: "সুতরাং যদি আমি সঠিকভাবে বুঝতে পারি, আপনি কি ভাবেন যে শতকরা বিলুপ্তি করা উচিত কারণ এক শতাংশের মূল্য উত্পাদন ব্যয়ের চেয়ে কম?"
  3. আপনার পাল্টা যুক্তি উপস্থাপন করুন। প্রথমে আপনার প্রতিপক্ষকে তার যুক্তিটি পরিষ্কার করতে এবং তারপরেই আপনার পাল্টা যুক্তি উপস্থাপনের জন্য বলার মাধ্যমে আপনি আলোচনাকে বন্ধুত্বপূর্ণ রাখেন, যদিও এটি এখনও বিতর্ক হিসাবে রয়ে গেছে।
    • আপনি নিজের অবস্থান রক্ষার সাথে সাথে এমন উদাহরণও দিন যা আপনাকে নির্দিষ্ট অবস্থানে কেন বিশ্বাস করে তা দেখায়:
      • "আমি এটি সম্পর্কে এইভাবেই চিন্তা করি: আমি মনে করি যে প্রায়শই লোকেরা রাজনৈতিকভাবে সঠিক হওয়ার চেষ্টা করে এবং আমরা সবকিছু বলতে ভয় পেয়েছি এবং মুখ বন্ধ রাখি। আমরা কীভাবে সত্যিই কিছু চিন্তা করি তা বলার পরিবর্তে আমরা কিছু বলি। আমাদের ধারণা অন্যান্য লোকেরা শুনতে চায়। আমরা সত্য বলার চেয়ে অন্যকে অসন্তুষ্ট না করা আরও গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করি। "
  4. অন্য ব্যক্তির যুক্তির পক্ষে বিপরীতে প্রমাণ সরবরাহ করুন। প্রথমে আপনার পাল্টা যুক্তি নির্ধারণ করুন এবং তারপরে আপনি যতটা পাল্টা-প্রমাণের কথা ভাবতে পারেন তেমন সরবরাহ করুন।
    • "সমস্ত পৌরসভা ও সরকারকে যৌন নৈতিকতা নিয়ন্ত্রণ করা উচিত বলে কি আসলেই বোঝার তাৎপর্য আছে? প্রশ্নটি নয় যে তারা" পারত "- তারা সম্ভবত এটির পক্ষে যথেষ্ট সক্ষম, প্রশ্নটি কিনা ঠিক আমাদের বাড়িতে কীভাবে শারীরিক আচরণ করা যায় তা তারা আমাদের জানায়। আমরা যদি তাদের সাথে দ্বারপ্রান্তের উপরে একধাপ এগিয়ে যাওয়ার অনুমতি দিই তবে তারা কতদূর যাবে? শাসকরা কি আমাদের ব্যক্তিগত জীবনের আরও বেশি ক্ষেত্র বিচার করার এবং শাসনের জন্য এটি একটি আমন্ত্রণ হবেন না? আর কতক্ষণ আমরা আমাদের নিজের জীবনের দায়িত্বে থাকব? "
  5. অন্য ব্যক্তি উল্লিখিত যে কোনও পাল্টা যুক্তিগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানায়। আপনি যে ব্যক্তির সাথে তর্ক করছেন সে সম্ভবত আপনার বলা কিছু জিনিস খণ্ডন করার চেষ্টা করছে। অন্যরা উল্লিখিত পাল্টা প্রমাণগুলিকে মুখস্ত করুন এবং আপনার প্রতিপক্ষের কথা শেষ হওয়ার সাথে সাথে এগুলি নামিয়ে ফেলুন।
  6. অনানুষ্ঠানিক বিতর্কের জন্যও কিছু (অলিখিত) বিধি রয়েছে। বিষয়টি আমলে নেওয়ার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, অন্য ব্যক্তির সাথে সর্বদা সুন্দর থাকুন, এমনকি যদি আপনি সেই ব্যক্তির সাথে বিতর্ক করেন। নিম্নলিখিতগুলিও মনে রাখবেন:
    • আপনি ঠিক আছেন তা দেখানোর জন্য শক্তি প্রয়োগ করে আলোচনাকে "জিততে" চেষ্টা করবেন না। এটি একটি বিতর্ক, যার অর্থ এটি ধারণাগুলির একটি তরল বিনিময়, এবং হ্যাঁ-কোনও আলোচনা নয় যেখানে একটি সঠিক এবং অন্যটি নয়।
    • সর্বদা ধরে নিন যে অন্য ব্যক্তিটির অর্থ ভাল। এটি ঘটতে পারে যে আপনার প্রতিপক্ষ একবারে ছড়িয়ে ছিটিয়ে যায়, বা অজান্তেই আলোচনাটি হঠাৎ করেই উচ্চতর হয়। এটা ধরে নেওয়া ভাল যে অন্য ব্যক্তি আপনার সাথে সামাজিকীকরণ এবং আপনাকে অপমান বা আক্রমণ না করার ধারণা নিয়ে তর্ক করেছে।
    • কখনও আপনার আওয়াজ তুলবেন না বা আলোচনাকে উত্তপ্ত হতে দেবেন না। এমন কোনও বিতর্কে জড়িয়ে পড়ার চেষ্টা করবেন না যেখানে আপনি আর শীতল হন না। একটি বিতর্ক অবশ্যই সভ্য এবং হালকা মনের হতে হবে। আপনাকে ভয় দেখানোর বা টেবিলের নীচে কথা বলার চেষ্টা করার কথা নয়।
  7. বারবার একই যুক্তিগুলি পুনরাবৃত্তি করবেন না। কখনও কখনও কোনও বিতর্ক কোনও কিছুতে রূপান্তরিত হয় এবং তারপরে এটি কেবল চলতে থাকে কারণ কোনও পক্ষই স্বীকার করতে চায় না যে সে বা সে হারিয়েছে। আপনি যদি এইরকম অন্তহীন বিতর্কে পড়েন তবে এটির মধ্য দিয়ে যাবেন না। শুধু বল: "আমি আপনার মতামতকে শ্রদ্ধা করি। আমি আপনার সাথে একমত নই, তবে ভবিষ্যতে আমার কোনও সময় আসতে পারে it আমাকে এই সম্পর্কে ভাবতে একটু সময় দিন, ঠিক আছে?"
  8. বন্ধুত্বপূর্ণ পদ্ধতিতে বিতর্ক শেষ করুন। আপনি যদি নিজের ক্ষতির মুখোমুখি না হতে পারেন বা আপনি যদি প্রতিপক্ষকে সম্মান না করেন তবে কেউই আপনার সাথে তর্ক করতে চাইবে না। যদিও বিতর্ক চলাকালীন উচ্চ আবেগ বেড়েছে, সর্বদা একটি সুন্দর উপায়ে বিতর্কটি শেষ করার চেষ্টা করুন। আপনি কারও সাথে একমত হতে পারবেন না, তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি বন্ধু হতে পারবেন না।

পরামর্শ

  • চেয়ারম্যান যখন বলছেন এটি আপনার পালা, আপনি অবশ্যই অবিলম্বে, বা সর্বাধিক পাঁচ সেকেন্ডের মধ্যে কথা বলতে প্রস্তুত।
  • যতবার সম্ভব অভ্যাস করার চেষ্টা করুন যাতে আপনি বিতর্ক এবং আলোচনার এবং তার সাথে যুক্ত পরিবেশে আরও অভ্যস্ত হয়ে উঠুন।
  • বিতর্ক শেষে প্রথমে আপনার প্রতিপক্ষ (গুলি), তারপরে মডারেটর এবং চেয়ারম্যান, তারপরে সময়কর্মী এবং শেষ পর্যন্ত শ্রোতাদের ধন্যবাদ জানাই।
  • অতীত বিতর্ক অধ্যয়ন। পূর্বে অনুষ্ঠিত বিতর্কগুলি অধ্যয়ন করার জন্য এটি খুব দরকারী হতে পারে তবে আপনার আগে কখনও অনুষ্ঠিত বিতর্ককে আক্ষরিক অর্থে নেওয়া উচিত নয়।
  • পূর্বোক্ত বিধিগুলি বাদ দিয়ে, বিতর্ক করার জন্য আসলে কোনও নিয়ম নেই যা কালো এবং সাদা বর্ণিত। সেই সময় আপনার কাছে যা ভাল মনে হয় তা করুন। যদি আপনি একশ যুক্তি দিতে চান তবে তা করুন। আপনি যদি কেবল একটি বিবৃতি দিতে চান এবং বিতর্ক জুড়ে এটি আলোচনা করতে পারেন, আপনি পারেন। এখানে কোনও "সঠিক" বা "ভুল" নেই।
  • নির্ধারিত সময় শেষ হওয়ার এক মিনিটের আগে ঘন্টাটি একবার বেজে উঠবে, সময়সীমাতে দ্বিগুণ বাজে এবং ত্রিশ সেকেন্ড সময় সীমাটি শেষ হওয়ার পরে তিন ঘন্টা বেজে উঠবে।
  • চেয়ারম্যানের সাথে কখনও তর্ক করবেন না।
  • পরিবর্তে, আপনার যুক্তি সরল করুন। আপনি যদি নিজের যুক্তি গঠনের জন্য সমস্ত ধরণের ব্যয়বহুল, কঠিন শব্দ ব্যবহার করেন তবে চেয়ারম্যান কেবল আপনার একটি খারাপ ধারণা পেয়ে যাবেন, যাতে তা বোঝা যায় না।