কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• 3 এর 1 ম অংশ: এক ধরণের পরামর্শদাতা নির্বাচন করা
• 3 অংশ 2: একজন পরামর্শদাতা সন্ধান করা
• অংশ 3 এর 3: আপনার পরামর্শদাতার সাথে একটি স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা

একজন পরামর্শদাতা সাধারণত একটি স্বেচ্ছাসেবক পরামর্শদাতা বা শিক্ষক যিনি আপনাকে কাজ, স্কুল বা আপনার জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির মাধ্যমে গাইড করেন। কখনও কখনও এটি পেশাদার এবং নবাগতদের মধ্যে একটি আনুষ্ঠানিকভাবে সংগঠিত সম্পর্ক হয় এবং কখনও কখনও এই সম্পর্কটি কোনও রোল মডেলের সাথে বন্ধুত্বের মতো আরও অনানুষ্ঠানিক হয়। যদিও আপনার পরামর্শদাতার সাথে সম্পর্কটি ঠিক কী দেখায় তা স্থির করার পরেও, এই নিবন্ধটি আপনাকে সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের সন্ধান করতে এবং আপনার এবং অন্যজনের মধ্যে সম্পর্ক গঠনে সহায়তা করার উদ্দেশ্যে। শুরু করতে পড়ুন।

পদক্ষেপ

3 এর 1 ম অংশ: এক ধরণের পরামর্শদাতা নির্বাচন করা

1. একজন পরামর্শদাতার ভূমিকা বুঝুন। একজন ভাল পরামর্শদাতা আপনাকে জিনিসগুলি শিখতে সহায়তা করবে, তবে আপনার পক্ষে সেগুলি করবে না। একজন পরামর্শদাতা একটি ভাল উদাহরণ স্থাপন করে। উদাহরণস্বরূপ, একাডেমিক পরামর্শদাতা কীভাবে আপনাকে আরও দক্ষতার সাথে অধ্যয়ন করতে হবে তার পরামর্শ এবং সেইসাথে স্মার্ট এবং বিকল্প উপায়ে কীভাবে আপনার লক্ষ্যগুলি সফলভাবে অর্জন করতে হবে তার উদাহরণ দিতে সক্ষম হবে। তবে আপনাকে বা ইতিহাস রচনার আগে আপনাকে ইতিহাস রচনায় সংশোধন করতে তিনি বা সে আপনাকে সহায়তা করবে না। এটি একজন শিক্ষক এবং পরামর্শদাতার মধ্যে পার্থক্য। একজন ভাল পরামর্শদাতা হবেন:
   • আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা মূল্যায়ন।
   • কোনও বিষয় কাঠামোবদ্ধ এবং সংগঠিত কীভাবে তা বুঝতে আপনাকে সহায়তা করা।
   • আপনার নতুন দৃষ্টিকোণগুলি দেখান এবং ভুল চিন্তাভাবনার ধরণগুলি সংশোধন করুন।
   • আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার দক্ষতা উন্নত করুন।
   • আপনি ব্যবসায়ের কৌশল জানতে পারবেন।
   • আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ সংস্থানগুলি এবং দরকারী রেফারেন্স বইগুলি সনাক্ত করুন।
   এক্সপ্রেস টিপ

   একাডেমিক পরামর্শদাতা বিবেচনা করুন। এর মধ্যে সাধারণত আপনি যে বিষয়ে বা পড়াশুনা করছেন সে বিষয়ে দক্ষতার সাথে একজনের সাথে একের পর এক কথোপকথন জড়িত থাকে, যিনি আপনার পরামর্শদাতার সময় পান এবং আপনার একাডেমিক পারফরম্যান্সে আগ্রহী তিনি। বিবেচনা:

   • অধ্যাপক, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক বা অন্যান্য শিক্ষক
   • বয়স্ক বা আরও অভিজ্ঞ শিক্ষার্থীরা।
   • ভাই, বোন বা পরিবারের অন্য সদস্যরা।
2. একটি ক্রীড়া এবং বিনোদন পরামর্শদাতা বিবেচনা করুন। এমন পরামর্শদাতাদের কথা চিন্তা করুন যারা আপনার আগ্রহী এবং যে আরও খেলাধুলায় আগ্রহী develop অবশ্যই, অ্যাথলেটিক দক্ষতাগুলি কোনও ক্রীড়া পরামর্শদাতার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে, তবে কোনও ক্রীড়া পরামর্শদাতার কথা চিন্তা করার সময় আপনার সম্পর্কের মানবিক দিকটিও বিবেচনা করা উচিত। একজন ভাল ফুটবল পরামর্শদাতা একজন খেলাধুলা ব্যক্তি, বুদ্ধিমান ক্রীড়াবিদ, একটি উন্নত ব্যক্তি, পাশাপাশি খুব ভাল ফুটবল খেলোয়াড় হওয়া উচিত। বিবেচনা:
   • কোচ এবং সহকারীরা।
   • আপনার দল বা অন্যান্য দল থেকে অভিজ্ঞ খেলোয়াড়।
   • পেশাদার ক্রীড়াবিদ বা অ্যাথলিটরা যারা বিদায় নিয়েছেন।
   • প্রশিক্ষক।
3. একটি কাজের পরামর্শদাতা বিবেচনা করুন। ওয়ার্ক মেন্টর এবং অন্যান্য পেশাদার পরামর্শদাতা হ'ল ক্ষেত্র বা শিল্পের ক্ষেত্রে আপনি সফলভাবে কর্মী হিসাবে কাজ করতে চান এবং কে আপনাকে ব্যবসায়ের কয়েকটি কৌশল শিখিয়ে দিতে পারে। এটি ব্লুজ গিটার বাজানো থেকে শুরু করে কোনও কিছু হতে পারে। আপনি কী করতে চান সে সম্পর্কে কে আপনার চেয়ে ভাল সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। বিবেচনা:
   • সহকর্মী এবং আপনি নিজের কাজের মাধ্যমে জানেন people
   • আপনার একজন পুরানো বস, তবে আপনার বর্তমান তত্ত্বাবধায়ক নয়।
   • কর্মীরা ভাল অবস্থানে আছেন।
   এক্সপ্রেস টিপ

   একটি ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা বিবেচনা করুন। আপনি ব্যক্তিগতভাবে যে কোনও ব্যক্তিকে প্রশংসিত করেন তার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন, তারা যা করেন তার কারণে নয়, তারা কে এবং কীভাবে তারা জিনিসগুলি নিয়ে যায় সে কারণে। কোনও নির্দিষ্ট কারণে আপনি যাদের সন্ধান করছেন তাদের কথা ভাবেন। একজন ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে একটি হতে পারেন:

   • প্রতিবেশী বা প্রতিবেশী।
   • আপনার প্রিয় বারটেন্ডার বা বারিস্তা।
   • আপনার ব্যক্তিগত স্টাইল আইকন।
   • আপনার গির্জার উপস্থিত কেউ।
   • রেকর্ড স্টোরের ছেলে বা মেয়ে।
   • আপনি যে ক্লাব বা সমিতির অন্তর্ভুক্ত তার কোনও সদস্য।
4. যোগাযোগের অন্যান্য উপায় সম্পর্কে চিন্তা করুন। একজন পরামর্শদাতা আপনার প্রতিবেশী বা সহপাঠী হতে পারে যার আপনি প্রশংসা করেন, তবে এটি এমন কেউও হতে পারে যা আপনি কখনও সাক্ষাত করেন নি। বিখ্যাত বই একজন তরুণ কবিকে চিঠি রাইনার দ্বারা মারিয়া রিল্কে একজন বিখ্যাত কবি (রিলকে) এবং একজন তরুণ ছাত্র ও লেখকের মধ্যে চিঠিপত্র রেকর্ড করেছেন যিনি তাকে কিছু কবিতা পাঠিয়েছিলেন এবং পরামর্শ চেয়েছিলেন। বিবেচনা:
   • সফল ব্যক্তিদের সম্পর্কে যাদের আপনি পড়েছেন এবং যাদের সাথে আপনি নিজেকে সংযুক্ত মনে করেন।
   • এমন লোকেরা যারা ইন্টারনেটে স্পষ্টভাবে উপস্থিত এবং আপনি সহজেই যোগাযোগ করতে পারেন।
   • যে কেউ একজন পরামর্শদাতার জন্য এক বা একাধিক মানদণ্ড পূরণ করে, তবে আপনি কাকে ব্যক্তিগতভাবে জানেন না।

3 অংশ 2: একজন পরামর্শদাতা সন্ধান করা

1. আপনার পরামর্শদাতা আপনার জন্য কোন সুনির্দিষ্ট ভূমিকা নিতে হবে তা নির্ধারণ করুন। ক্ষেত্র বা বিষয়ে আপনার যে কোনও সমস্যা বা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা লিখুন down নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিতে সহায়ক হতে পারে:
   • আপনি কি জানতে চান?
   • আপনি আপনার পরামর্শদাতার কাছ থেকে কি আশা করবেন?
   • আপনার পরামর্শদাতার দ্বারা প্রদত্ত গাইডেন্স কীভাবে দেওয়া হয়?
   • আপনি কতবার আপনার পরামর্শদাতার সাথে দেখা করতে চান এবং কোথায়?
   এক্সপ্রেস টিপ

   একজন পরামর্শদাতা আপনাকে বাড়াতে সহায়তা করবে। এগুলি প্রায়শই একই জাতীয় জিনিসগুলির মধ্য দিয়ে গেছে এবং তারা আপনাকে গাইড করতে এবং আপনার রায়কে তীক্ষ্ণ করতে পারে।

   
   

   বিকল্প তালিকা। আপনার ব্যক্তিগত মানদণ্ড এবং সম্পর্কের জন্য শুভেচ্ছা অনুযায়ী সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের তালিকা করুন। তালিকাটি সংগঠিত করুন এবং আপনার প্রথম পছন্দটি শীর্ষে রাখুন।

   • বড় ছবি দেখুন। যদি আপনি সত্যিই কারও ব্যবসায়ের বুদ্ধিমানকে প্রশংসা করেন তবে আপনি সেটিকে একজন ব্যক্তি হিসাবে দাঁড়াতে পারবেন না, তবে তিনি বা তিনি আপনার পক্ষে ভাল পরামর্শদাতা হবেন না।
   • বাজি বেশি। ধনী এবং বিখ্যাত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত সহায়ক রয়েছে যারা তাদের কাছ থেকে শিখেন এবং সেই সম্পর্কের ভিত্তিতে একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করেন। কেন পারছেন না? ডোনাল্ড ট্রাম্প যদি আপনার আদর্শ কাজের পরামর্শদাতা হন তবে তাকে তালিকার শীর্ষে রাখুন। তার অফিসকে একটি চিঠি লিখুন এবং একটি সভার ব্যবস্থা করার চেষ্টা করুন।
   • আপনার নিয়োগকর্তা বা স্কুলে কোনও অফিশিয়াল মেন্টরিং প্রোগ্রাম রয়েছে কিনা তা খুঁজে বার করুন। যদি তা হয় তবে দেখুন এটি আপনাকে আপনার লক্ষ্য অর্জনে এবং প্রোগ্রামে নাম লেখাতে সহায়তা করবে কিনা।
2. আপনি কী বলতে চান তা ভেবে দেখুন। যদি আপনি কোনও বক্তৃতার পরে প্রফেসরের কাছে যান এবং জিজ্ঞাসা করেন, "আমি এটি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করছি: আপনি কি আমার পরামর্শদাতা হতে চান", আপনি যদি তার অর্থ বোঝাতে না চান তবে এটি অন্য ব্যক্তিকে ভয় দেখাতে পারে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং একটি বড় বাধ্যবাধকতার মতো শোনাচ্ছে, যখন বাস্তবে আপনি কেবল এখনই এবং পরে এক কাপ কফি উপভোগ করার সময় অন্যটির সাথে পদার্থবিদ্যার বিষয়ে কথা বলতে চান। সুনির্দিষ্ট হন এবং আপনি যা সন্ধান করছেন তা ব্যাখ্যা করুন।
   • "পরামর্শদাতা" শব্দটি ব্যবহার করবেন না তবে "সমর্থন" এবং "গাইড" এর মতো শব্দ ব্যবহার করুন। এরকম কিছু বলা ভাল, "পরের প্রান্তিকে কীভাবে আরও পণ্য বিক্রয় করা যায় তা বুঝতে আমি কিছুটা সমর্থন ব্যবহার করতে পারি Bob বব আপনি মনে করছেন ভাল করছেন, আমরা এখনই এবং পানীয়টি উপভোগ করার সময় এই বিষয়ে কথা বললে কি আপত্তি করবেন? " তারপরে "আমার একজন পরামর্শদাতা হিসাবে আপনার দরকার I আমার আরও পণ্য বিক্রয় করা দরকার Help সহায়তা" " প্রথম বাক্যটি কোনও সম্ভাব্য পরামর্শদাতার কাছে আরও আবেদনময়ী বলে মনে হচ্ছে।
   • নিশ্চিত করুন যে আপনি কাউকে ভুল ধারণা প্রদান করবেন না। আপনি যে বিক্রয়কর্মীটির সত্যই প্রশংসা করছেন তা যদি বিপরীত লিঙ্গের কেউ হয় তবে আপনি তাদের জিজ্ঞাসা করার মতো দেখতে এটি অনেকটা দেখতে পাওয়া যাবে। তাই আপনি অফিসে বা বিশ্ববিদ্যালয়ে কখন থাকবেন তা জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি তা ভীত হন।
3. আপনার সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের কাছে আসা শুরু করুন। আপনার পরামর্শ অনুসারে কেউ পরামর্শদাতার ভূমিকা পূরণ করতে রাজি না হওয়া পর্যন্ত আপনার তালিকাটি সম্পূর্ণ করুন।
   • যদি আপনার প্রথম রাউন্ডে এমন কেউ না থাকে যিনি পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করতে চান তবে চিন্তা করবেন না। এটি আপনার ব্যক্তিগতভাবে এবং ব্যক্তির তফসিল বা অন্যান্য সমস্যাগুলির সাথে আরও কিছু করার নেই। আবার শুরু করুন এবং সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের সম্পর্কে চিন্তা করুন যারা আরও বেশি সময় অবকাশ করতে পারেন বা যারা আপনার সাথে কাজ করতে আরও আগ্রহী।
4. মিটিং এর সূচি. কেউ পরামর্শদাতার ভূমিকা নিতে সম্মত হওয়ার পরে খুব বেশি অপেক্ষা করবেন না। আপনার দোল উন্নত করতে বা একসাথে আপনার গণিতের বাড়ির কাজ পর্যালোচনা করার জন্য একটি নির্দিষ্ট দিন এবং সময় দেখা করার জন্য কংক্রিট পরিকল্পনা করুন এবং গল্ফ বলের একটি বালতিতে আঘাত করুন।
   • প্রথম সভাটি ঠিকঠাক চললে অন্য একটি সভার সময়সূচী করুন। এই মুহুর্তে, আপনি "আমরা যদি নিয়মিত এটি করা শুরু করি তবে আপনি কি আপত্তি করবেন?"

অংশ 3 এর 3: আপনার পরামর্শদাতার সাথে একটি স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা

1. একটি তফসিল তৈরি করুন এবং এটি আঁকড়ে থাকুন। যদিও আপনি এবং আপনার পরামর্শদাতা মূলত ইমেল বা ইন্টারনেটের মাধ্যমে যোগাযোগ করেন, হঠাৎ করে অন্য মুহুর্তে অপরটিতে প্রচুর প্রশ্ন ফেলা করবেন না যদি এটি আপনার প্রতিষ্ঠিত পূর্বনির্ধারিত সম্পর্কের মধ্যে ফিট না করে।
   • যদি সম্পর্কটি স্বাভাবিকভাবে শেষ হয় তবে এটি শেষ করা ঠিক okay যদি আপনি নিশ্চিত হন যে আপনি আপনার পরামর্শদাতার কাছ থেকে যে দক্ষতা শিখতে চেয়েছিলেন সে বিষয়ে আপনি যথেষ্ট উন্নতি করেছেন এবং তাই আপনি নিশ্চিত যে আপনার সাপ্তাহিক সাক্ষাত না করেই আপনি এটি করতে পারেন তবে অন্য ব্যক্তিকে বলুন।
2. উভয় পক্ষই সম্পর্কের মাধ্যমে উপকৃত হবেন তা নিশ্চিত করুন। বিনিময়ে আপনি কীভাবে আপনার পরামর্শদাতার প্রস্তাব দিতে পারেন তা ভেবে দেখুন। যদি কোনও প্রফেসর আপনার ছোট গল্পগুলিতে আপনাকে এক টন নিখরচায় পরামর্শ দেয় তবে জিজ্ঞাসা করুন যে অন্য ব্যক্তির অফিসে কারিগরি সহায়তার প্রয়োজন আছে বা গবেষণা করতে সহায়তা ব্যবহার করতে পারেন কিনা ask নতুন ওয়্যারলেস রাউটারের সংযোগ স্থাপন এবং সেটআপ করা পক্ষে সুবিধা অর্জনের দুর্দান্ত উপায় হতে পারে।
   • আপনি যখন ক্যারিয়ার করবেন তখন মনে রাখবেন কে এবং আপনাকে কী এতে সহায়তা করেছিল। যখন সুযোগগুলি দেখা দেয় তখন আপনার পরামর্শদাতাদের ভুলে যাবেন না যে আপনাকে শুরু করেছিল।
3. আপনার প্রশংসা প্রদর্শন করুন। আপনার পরামর্শদাতাকে আপনার অগ্রগতিতে আপডেট রাখতে তিনি একটি চিঠি বা ইমেল লিখুন। আপনার পরামর্শদাতাকে তার নির্দিষ্ট অবদানের জন্য ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না। এটি আপনার পরামর্শদাতাকে তার কাজে দরকারী, প্রয়োজনীয় এবং ভাল বোধ করবে।
   • নির্দিষ্ট করা। আপনি যদি কেবল "থ্যাঙ্কস, আপনি আমাকে এতটা সাহায্য করেছিলেন!" এটি "খোলার লাইন সম্পর্কে আপনি আমাকে যে পরামর্শ দিয়েছিলেন তার জন্য আমার শেষ বিক্রয়টি সফলভাবে শেষ করতে পেরেছিলাম।" ধন্যবাদ!
   • আপনি একটি ছোট্ট উপহার দিয়েও কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে পারেন। একটি বই হিসাবে একটি ছোট জিনিস, ওয়াইন বোতল বা মাঝে মাঝে ডিনার ধন্যবাদ হিসাবে উপযুক্ত।
4. আপনার এবং আপনার পরামর্শদাতার মধ্যে সম্পর্ক খাঁটি ব্যবসায়ের মতো রাখুন Keep আপনার পরামর্শদাতার সাথে সংবেদনশীলভাবে জড়িত হওয়া সাধারণত পরামর্শদানের প্রক্রিয়াটির পক্ষে ভাল হয় না, বিশেষত যদি এটির সাথে আপনি কাজ করেন এমন কাউকে জড়িত।