কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• পদ্ধতি 4 এর 1: ভিত্তি স্থাপন
• 4 এর 2 পদ্ধতি: একটি চাকরী সেমিনারে একটি ভূমিকা সরবরাহ করুন
• পদ্ধতি 4 এর 3: একটি শিক্ষামূলক সেমিনার একটি ভূমিকা প্রদান
• পদ্ধতি 4 এর 4: একটি দৃinc়প্রত্যয়ী সেমিনার পরিচয় করিয়ে দিন
• পরামর্শ

অভিনন্দন! একটি সেমিনার দেওয়া একটি দুর্দান্ত সুযোগ। আপনার ভূমিকা নিয়ে কাজ করা বুদ্ধিমানের কাজ। একটি সাধারণ শ্রোতা একটি বক্তৃতার শুরু এবং শেষে সবচেয়ে মনোযোগী হয়। সুতরাং আপনার বক্তব্যকে নিখুঁত করতে এবং নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত সময় ব্যয় করা আপনার পক্ষে উপকারী।

পদক্ষেপ

পদ্ধতি 4 এর 1: ভিত্তি স্থাপন

1. সঠিক দৈর্ঘ্য চয়ন করুন। সময়ের বরাদ্দটি গোল্ডিলকসের চিত্র আপত্তি করে। এটা অবশ্যই ঠিক তাই হতে। খুব দীর্ঘ এবং আপনি দর্শকদের সময় নষ্ট করেন। খুব সংক্ষিপ্ত এবং দর্শক দিশেহারা হয়ে যায়। সাধারণভাবে, নিজের পরিচিতিটি 30 সেকেন্ডের বেশি সময় নেয় না।
   • আপনার পূর্ণ জীবনবৃত্তান্ত ফাঁসানোর সময় নয়। বা আপনার সাপ্তাহিক ছুটির দিনে লোকজনের সাথে আচরণ করুন।
   • আপনার টার্গেট শ্রোতা ব্যস্ত ব্যক্তিরা কখনও ভুলবেন না। তারা আপনার কথা শোনার জন্য সময় নিয়েছে। সময় নষ্ট না করে তাদের শ্রদ্ধা করুন।
2. আপনি কীভাবে প্রশ্নগুলির সাথে ডিল করতে চান তা ঠিক করুন। এই বিষয়ে আগে থেকেই সিদ্ধান্ত নিন এবং আপনার আলোচনার সময় আপনাকে বাধা দেওয়া হতে পারে বা আপনার সেমিনারের পরে যদি কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা পছন্দ করেন তবে আপনার পরিচয় সূচিত করুন। যে কোনও উপায়ে, আপনি আপনার সময়টি যথাযথভাবে পরিকল্পনা করছেন তা নিশ্চিত করুন যাতে এখনও প্রশ্নের জন্য সময় থাকতে পারে। আপনার বরাদ্দ হওয়া সেমিনারের সময়কালের প্রায় 10% প্রশ্নগুলিতে বরাদ্দ করুন।
   • এর অর্থ এই যে সেমিনারে এক ঘন্টা, প্রশ্নের জন্য 10 মিনিট এবং 45-50 মিনিট রয়েছে।
   • 15 মিনিটের সময় স্লটের জন্য, এর অর্থ হ'ল আপনাকে প্রশ্নের জন্য 1-2 মিনিট এবং আপনার বক্তৃতার জন্য 13 মিনিট আলাদা করা উচিত।
3. আপনার সেমিনারের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করুন। ঠিক আছে, আপনি নিজের পরিচিতির বাকি অংশটি নিজের কাছে তৈরি করার আগে আপনাকে অবশ্যই আপনার সেমিনারের উদ্দেশ্যটি বর্ণনা করতে হবে। সেমিনারগুলির মূলত তিনটি বিভাগ রয়েছে: ১) চাকরী সেমিনার ২) শিক্ষামূলক সেমিনার ৩) প্ররোচিত সেমিনার। এই প্রতিটি সেমিনারের খুব আলাদা লক্ষ্য রয়েছে। আপনার সেমিনারটি যে বিভাগে সেরা উপযুক্ত তা সনাক্ত করুন:
   • ’জব সেমিনার "। আপনার সেমিনারটি একটি শূন্যপদ সম্পর্কে। লক্ষ্যটি হ'ল চিত্তাকর্ষক, যোগ্য এবং পেশাদার হয়ে উঠবে।
   • ’শিক্ষামূলক সেমিনার "। আপনার সেমিনারটি মূলত শিক্ষাগত উদ্দেশ্যে তৈরি। উদ্দেশ্যগুলি হ'ল আপনার শ্রোতাদের অনুপ্রাণিত করা, অবহিত করা এবং শিক্ষিত করা।
   • ’ বিশ্বাসযোগ্য সেমিনার "। আপনার সেমিনারটি একটি "কল টু অ্যাকশন" বা "বিক্রয় পিচ"। আপনার লক্ষ্য হ'ল রাজি করা, প্রেরণা এবং বন্ধুত্বপূর্ণ প্রদর্শিত।
   • আপনার সেমিনারটি একের অধিক বিভাগে পড়তে পারে, তবে এমন একটি হওয়া উচিত যা সবচেয়ে উপযুক্ত। তাদের এবং তাদের উদ্দেশ্যগুলি সনাক্ত করুন। আপনি কীভাবে আপনার ব্যক্তিগত পরিচিতির জন্য উপকরণগুলি বেছে নিতে এই লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করতে পারেন তা নিয়ে আমরা আলোচনা করব।

4 এর 2 পদ্ধতি: একটি চাকরী সেমিনারে একটি ভূমিকা সরবরাহ করুন

1. শ্রোতাদের মুগ্ধ করার জন্য আপনার চাকরির সেমিনারের পরিচিতিটি ব্যবহার করে দেখান যে আপনি ভাল প্রশিক্ষিত আছেন (জোর দেওয়া হচ্ছে না, বলার নয়)।
   • সাক্ষাত্কারগুলিও আপনার ব্যক্তিত্বকে মূল্যায়নের সময়। কেউ মোরগ শো-অফ নিয়ে কাজ করতে চায় না। অতএব, নিজের সাথে নিজের পরিচিতি হ'ল দাম্ভিকতা এবং আপনি কখনও করেছেন এমন সমস্ত দুর্দান্ত কাজ তালিকাভুক্ত করার সময় নয়।
   • যে জিনিসগুলি ভাগ করে নিতে দুর্দান্ত তা হ'ল সেই জিনিসগুলি যা আপনার সেমিনারের সাথে সরাসরি প্রাসঙ্গিক। তবে এমনকি এ জাতীয় বিষয়গুলি আপনার গল্পের মূল অংশে সূক্ষ্মভাবে সংযুক্ত করতে হবে।
   • তবে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে কথা বলাই ভাল সময়। আপনার নাম, বর্তমান চাকরী / প্রশিক্ষণ সম্পর্ক এবং আপনার বর্তমান শিক্ষা / প্রশিক্ষণ দয়া করে অন্তর্ভুক্ত করুন। প্রাসঙ্গিক হলে পূর্বের প্রশিক্ষণ সম্পর্কেও কিছু বলুন।
2. আপনার পটভূমি দেওয়ার পরে আপনার বক্তৃতাটি চালু করতে দ্রুত এগিয়ে যান। সর্বোপরি, বেশিরভাগ জনসাধারণ ইতিমধ্যে জানেন যে আপনি কে। আপনার সাক্ষাত্কারকারীরা যা জানতে চান তা হ'ল আপনি তাদের জন্য কি করতে পারেন, তারা আপনার দক্ষতাগুলি কী তা জানতে চায়। সুতরাং আপনার বক্তৃতা নিয়ে এগিয়ে যান।
3. নিম্নলিখিত উদাহরণ পড়ুন:
   • ’হ্যালো আমার নাম পিটার গিবনস। আমি ইনিটেচে কাজ করি। আমি বিল লম্বারগের অধীনে আমার প্রশিক্ষণ করেছি। সম্প্রতি, আমি উদ্যোগের জন্য নতুন কভারশিটগুলি ডিজাইন এবং প্রয়োগের জন্য একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছি যা উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করেছে। আজ আমি এই নতুন কভার পৃষ্ঠাগুলি বিকাশের বিষয়ে আমার কাজ, নতুন কভার পৃষ্ঠা সিস্টেমের স্থাপনা পর্যবেক্ষণের জন্য আমার পদ্ধতি এবং এই নতুন কর্মপ্রবাহের ফলাফল সম্পর্কে কথা বলতে যাচ্ছি।
4. উদাহরণস্বরূপ বক্তা ভাল কাজগুলি নোট করুন:
   • স্পিকার সংক্ষিপ্তভাবে তার পটভূমি ব্যাখ্যা করেছিলেন। "হ্যালো আমার নাম পিটার গিবনস। আমি ইনিটেচে কাজ করি। আমি বিল লম্বারগের অধীনে প্রশিক্ষণ পেয়েছি "।
   • স্পিকারটি সূক্ষ্মভাবে নিজেকে এমব্লাজোন করেছে। "সম্প্রতি, আমি নতুন কভার পৃষ্ঠাগুলি ডিজাইন এবং প্রয়োগ করতে একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছি "।
   • এরপরে স্পিকার স্পষ্টভাবে বক্তৃতার একটি ভূমিকাতে বাসা বেঁধে কিছু দক্ষতা নিয়ে আলোচনা করল। " আজ আমি এই নতুন কভার পৃষ্ঠাগুলি বিকাশের বিষয়ে আমার কাজ, নতুন কভার পৃষ্ঠা সিস্টেমের স্থাপনা পর্যবেক্ষণের জন্য আমার পদ্ধতি এবং এই নতুন কর্মপ্রবাহের ফলাফল সম্পর্কে কথা বলতে যাচ্ছি। এই অর্থে অন্তর্নিহিত হ'ল স্পিকার জানেন যে কীভাবে নতুন প্রশাসনিক সিস্টেমগুলি বিকাশ ও প্রয়োগ করতে হয় এবং কীভাবে তাদের প্রয়োগকে নিয়ন্ত্রণ করতে হয়। ইন্টারভিউয়ারদের আগ্রহী হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
5. এটি কাজ করে। এখন আপনি যে সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনি একটি চাকরী সেমিনার করবেন এবং আপনার লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে, এখন সময় এসেছে আপনার নিজের পরিচয় তৈরি করার। উপরের উদাহরণটি নিজের পরিচয় লেখার জন্য একটি রূপরেখা হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন। অবশ্যই আপনাকে এটিকে আপনার নিজস্ব অনন্য পটভূমি, যোগ্যতা এবং লক্ষ্যগুলির সাথে মানিয়ে নিতে হবে। মনে রাখবেন, আপনার জব সেমিনারের পরিচিতিটি আপনার ব্যাকগ্রাউন্ডের উল্লেখ এবং কিছুটা প্রদর্শন করার জন্য দুর্দান্ত সময়, তবে এটি সূক্ষ্ম রাখতে ভুলবেন না।
6. অনুশীলন করা. পরিচিতিটি লেখা হয়ে গেলে বন্ধু বা সহকর্মীদের সাথে পরিচয় অনুশীলন করুন। বড় দিনের আগে তাদের সৎ প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করুন। প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে আপনার পরিচিতিকে পুনরায় লিখুন এবং রিহার্সাল করুন।

পদ্ধতি 4 এর 3: একটি শিক্ষামূলক সেমিনার একটি ভূমিকা প্রদান

1. মনে রাখবেন, আপনার লক্ষ্য অবহিত করা এবং বিনোদন করা। আপনি উন্মুক্ত এবং প্রাসঙ্গিক হতে চান। এই ক্ষেত্রে, আপনি ইতিমধ্যে একজন শিক্ষক হলেন এর অর্থ হ'ল আপনাকে বিশেষজ্ঞ হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়েছে। এটি বিশেষ আকর্ষণীয় বা অদ্ভুত না হলে আপনার শ্রোতাদের আপনার পটভূমি বা শিক্ষা দিয়ে মুগ্ধ করার দরকার নেই।
   • শিক্ষামূলক সেমিনারগুলি প্রায়শই আনুষ্ঠানিকভাবে কম হয়। এই ভাষণগুলি প্রায়শই বর্তমানের ঘটনাগুলি রসিকতা বা ভাগ করে নেওয়ার জন্য নিজেকে ভাল ধার দেয়। আপনি যদি রসিকতা বা উপাখ্যানগুলি উল্লেখ করেন তবে সেগুলি প্রাসঙ্গিক রাখুন। তাদের অবশ্যই অভ্যস্ত হতে হবে আপনার লক্ষ্যযুক্ত দর্শকদের আগ্রহ জাগ্রত করুন এবং না শুধুমাত্র মজা আছে।
2. আপনার ব্যক্তিগত পরিচয় সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি রাখুন। আপনি আপনার বিষয় এবং আপনার ব্যক্তিত্ব পরিচয় করিয়ে আরও বেশি সময় ব্যয় করবেন। আপনার উত্সাহ ভুলবেন না। সর্বোপরি, আপনি চান আপনার শিক্ষার্থীরা আপনার কথা শুনতে চাই। আপনি যদি এটি সম্পর্কে কথা বলতে চান তবে এটি সবচেয়ে ভাল কাজ করে, তাই এটি জুড়ে নিন।
3. নিম্নলিখিত উদাহরণ পড়ুন:
   • ’আমার নাম পিটার গিবনস, আমি আইটি বিভাগে ম্যানেজার হিসাবে ইনিটেচে কাজ করি। আমি আজ এখানে কভার পৃষ্ঠাগুলি সম্পর্কে আপনাকে বলতে আগ্রহী। পরিচালক হিসাবে আমার বছরগুলিতে, আমি খুঁজে পেয়েছি যে আমি সর্বদা উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী মনোবলকে ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করেছি, এমন এক লড়াই যা আমি জানি যে আপনি সকলেই খুব বেশি পরিচিত। আজ আমি আপনাকে একটি নতুন কভার পেজ সিস্টেমের আপডেট করতে যাচ্ছি যা আমরা সম্প্রতি উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে ইনিচেকে চালু করেছি এবং আমাদের ফলাফল উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল উভয় ক্ষেত্রেই পেয়েছি। আমি আশা করি আপনি নিজের ব্যবস্থাপনার সিস্টেমগুলি প্রয়োগ করতে এটি সহায়ক পাবেন।
4. উদাহরণে কী ভাল হয়েছে তা দ্রষ্টব্য:
   • স্পিকার রেফারেন্স বা দাম্ভিক অধিকারগুলিতে তুলনামূলকভাবে সামান্য সময় ব্যয় করে। স্পিকার বলছেন তিনি কে এবং কোন সংস্থা থেকে। " আমার নাম পিটার গিবনস, আমি আইটি বিভাগে ম্যানেজার হিসাবে ইনিটেচে কাজ করি ”। তারপরে তিনি দর্শকদের কী শিখতে পারে তা দ্রুত এগিয়ে যায়।
   • বক্তা বিষয়টির প্রতি উত্সাহ জানাতে নিশ্চিত করেছেন: " আমি অনেক উত্তেজিত'.
   • শ্রোতাদের জড়িত করার জন্য স্পিকার তার যথাসাধ্য চেষ্টা করেছিলেন: "আমি জানি আপনি সবাই এর সাথে খুব পরিচিত familiar
   • স্পিকার এই অধিবেশনটির উদ্দেশ্য সম্পর্কে শ্রোতাদের আরও জানানোর চেষ্টা করেছিল: "আমি আশা করি আপনি নিজের ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা বাস্তবায়নে এটিকে সহায়ক মনে করবেন। "
5. এটি কাজ করে। এখন আপনি যে সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনি একটি শিক্ষামূলক সেমিনার করবেন এবং আপনার লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে, এখন এটি আপনার নিজস্ব ভূমিকা তৈরি করার সময়। উপরের উদাহরণটি নিজের পরিচয় লেখার জন্য একটি রূপরেখা হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন। অবশ্যই আপনাকে এটিকে আপনার নিজস্ব অনন্য পটভূমি, যোগ্যতা এবং লক্ষ্যগুলির সাথে মানিয়ে নিতে হবে। আপনার শিক্ষামূলক সেমিনারে আপনার পরিচিতিতে এই বিষয়ের প্রতি আপনার উত্সাহ জানাতে ভুলবেন না।
6. অনুশীলন করা. ভূমিকাটি লেখার পরে, বন্ধু বা সহকর্মীদের সাথে পরিচিতির অনুশীলন করুন। বড় দিনের আগে তাদের সৎ প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করুন। প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে আপনার পরিচিতিকে পুনরায় লিখুন এবং রিহার্সাল করুন।

পদ্ধতি 4 এর 4: একটি দৃinc়প্রত্যয়ী সেমিনার পরিচয় করিয়ে দিন

1. অনুধাবন করুন যে এই ভাষণের উদ্দেশ্য "বোঝানো" বা "বিক্রয়"। তবে কোনও চাকরির সেমিনার থেকে ভিন্ন, আপনি নিজেকে বিক্রি করছেন না (রাজনীতিবিদ না হলে) বরং পণ্য বা পরিষেবা। সুতরাং আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড বা রেফারেন্সগুলিতে প্রচুর সময় ব্যয় করবেন না।পরিবর্তে, আপনি আগ্রহী এবং দর্শকদের বলার চেষ্টা করুন আপনি তাদের জন্য কী সমস্যার সমাধান করতে পারেন আপনার পণ্য / পরিষেবা সহ।
2. নিম্নলিখিত উদাহরণ পড়ুন:
   • ’হ্যালো, আমার নাম পিটার গিবনস, আমি আইটি বিভাগে ম্যানেজার হিসাবে ইনিটেচে কাজ করি। আজ এখানে আমাদের নতুন কভার পৃষ্ঠা সিস্টেম সম্পর্কে আপনাকে কিছু বলতে পেরে আমি খুব উত্সাহিত। আমি পরিচালক হিসাবে আমার বছরগুলিতে আবিষ্কার করেছি যে উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী মনোবলের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পেতে আমি সর্বদা লড়াই করে চলেছি। এমন একটি যুদ্ধ যা আমি নিশ্চিত যে আপনি এর সাথে পরিচিত। আজ, আমি আপনার সাথে একটি নতুন কভার পেজ সিস্টেম ভাগ করতে যাচ্ছি যা আপনার সংস্থায় উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল উভয়কে উন্নত করতে পারে। "
3. উদাহরণে ভালভাবে কী করা হয়েছিল তা দ্রষ্টব্য:
   • স্পিকার রেফারেন্স বা দাম্ভিক অধিকারগুলিতে তুলনামূলকভাবে সামান্য সময় ব্যয় করে। স্পিকার বলছেন তিনি কে এবং কোন সংস্থা থেকে। "হ্যালো, আমার নাম পিটার গিবনস, আমি আইটি বিভাগে ম্যানেজার হিসাবে ইনিটেচে কাজ করি "। তারপরে তিনি দর্শকদের সেখানে কেন রয়েছেন তা বলে দ্রুত এগিয়ে গেলেন। এটি শিক্ষামূলক সেমিনার শৈলীর অনুরূপ similar
   • স্পিকার লক্ষ্যবস্তু শ্রোতাদের মোহিত করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেছে: " এমন একটি যুদ্ধ যা আমি নিশ্চিত যে আপনি এর সাথে পরিচিত "" এটি শিক্ষামূলক সেমিনারের শৈলীর সাথেও মিল রয়েছে।
   • সেমিনারটি কেন শ্রোতার জন্য উপযুক্ত তা স্পিকার দ্রুত দর্শকদের জানায়। একটি ভাগ করা সমস্যা সমাধানের জন্য উপস্থাপন করে এটি করা হয়েছিল, উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী মনোবল সামঞ্জস্য করে " এবং এর পণ্যটির সাথে সমাধানের প্রতিশ্রুতি দিয়ে: আজ, আমি আপনার সাথে একটি নতুন কভার পেজ সিস্টেম ভাগ করতে যাচ্ছি যা আপনার সংস্থায় উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল উভয়কে উন্নত করতে পারে। " আপনি যে সমস্যার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন সমাধান করতে পারছেন তা শনাক্তকরণ সেমিনারের শৈলীর অনন্য একটি পদ্ধতি।
4. এটি কাজ করে। এখন আপনি যে সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনি একটি দৃinc়প্রত্যয়ী সেমিনার করবেন এবং আপনার লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে, এখন সময় এসেছে আপনার নিজের পরিচয় তৈরি করার। উপরের উদাহরণটি নিজের পরিচয় লেখার জন্য একটি রূপরেখা হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন। অবশ্যই আপনাকে এটিকে আপনার নিজস্ব অনন্য পটভূমি, যোগ্যতা এবং লক্ষ্যগুলির সাথে মানিয়ে নিতে হবে। আপনার আকর্ষণীয় সেমিনারে আপনার পরিচিতিতে, ভাগ করা অভিজ্ঞতাগুলি হাইলাইট করতে ভুলবেন না এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের জন্য কোন সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারেন তা তাদের বলুন।
5. অনুশীলন করা. ভূমিকাটি লেখার পরে, বন্ধু বা সহকর্মীদের সাথে পরিচিতির অনুশীলন করুন। বড় দিনের আগে তাদের সৎ প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করুন। প্রতিক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে আপনার পরিচিতিকে পুনরায় লিখুন এবং রিহার্সাল করুন।

পরামর্শ

• হাসি। আপনি যদি খুশি না হন তবে কেন আপনি আপনার শ্রোতাদের খুশি হওয়ার প্রত্যাশা করবেন? তাই খুশি হোন, বা কমপক্ষে ভান করুন - হাসি।
• আনন্দ কর. একটি সেমিনার দেওয়া ভাল ধারণা তৈরি করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। নিজেকে এবং সুযোগ উপভোগ করুন।
• পেশাদার হন। পরিচ্ছন্ন পোষাক পরিধান কর. আপনার রসিকতা এবং উপাখ্যানগুলি ঝরঝরে এবং আপত্তিকর রাখুন। আপনি যদি এটি না করতে পারেন তবে রসিকতা করবেন না।
• নিজের মত হও. যথাসম্ভব স্বাভাবিকভাবে কাজ করুন Act একটি সেমিনার দেওয়া একতরফা কথোপকথনের মতো। অঙ্গভঙ্গি, স্থান পরিবর্তন করুন, হাসিখুশি করুন এবং যখন কিছু ভুল হয়ে যায় তখন নিজের দিকে হাসুন।
• সর্বদা ভান করুন আপনি নিজের সেরা বন্ধুর সাথে কথা বলছেন এবং দ্বিধা করবেন না।