কন্টেন্ট

• ধাপ
• 3 এর মধ্যে 1 পদ্ধতি: কর্মক্ষেত্রে শ্রবণ করা
• 3 এর 2 পদ্ধতি: সম্পর্কের মধ্যে শোনা হচ্ছে
• 3 এর 3 পদ্ধতি: সামাজিক পরিবেশে শোনা হচ্ছে
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী

কখনও কখনও এটা বুঝতে অসুবিধা হয় যে আপনার কথা শোনা হচ্ছে না, সেটা কর্মক্ষেত্রে, অথবা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের সাথে, অথবা রাস্তায় এবং বিশ্বে।যদিও এমন কোন ম্যাজিক ফর্মুলা নেই যা মানুষকে আপনার কথা শুনতে দেবে, এমন কিছু কৌশল আছে যা আপনি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে ব্যবহার করতে পারেন যাতে আপনার শোনার সম্ভাবনা বেড়ে যায়।

ধাপ

3 এর মধ্যে 1 পদ্ধতি: কর্মক্ষেত্রে শ্রবণ করা

1. 1 আপনার শ্রোতাদের কাছে আপনার যোগাযোগের শৈলী তৈরি করুন। আপনি আপনার শ্রোতাদের জন্য সবচেয়ে কার্যকর উপায়ে কথা বলছেন তা নিশ্চিত করুন - এটি শোনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। শোনার চেষ্টা করার সময় আপনি কাদের সাথে কথা বলতে যাচ্ছেন তা সর্বদা বিবেচনা করুন।
   • তারা কীভাবে কথা বলে তা চিন্তা করুন: তারা কি দ্রুত কথা বলে, কেবল তাদের ধারণাগুলি "অঙ্কুর" করে? নাকি তারা আরও ধীরে ধীরে এবং আরো মনোযোগ দিয়ে কথা বলে?
   • আপনি যদি মানুষের অনুভূতি ধীর করার জন্য দ্রুত কথা বলেন, তাহলে তারা আপনার ধারণাগুলি উপেক্ষা করার সম্ভাবনা বেশি, তারা যতই ভালো হোক না কেন। আপনার কথোপকথনের গতি আপনার শ্রোতার উপলব্ধির গতির সাথে সামঞ্জস্য করতে হবে।
2. 2 আপনার সহকর্মীদের জানুন। এটি আপনার শ্রোতাদের কাছে আপনার যোগাযোগের শৈলী তৈরি করার পূর্ববর্তী বিন্দুর অংশ, তবে আপনার সহকর্মীদের সাথে কীভাবে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা আপনাকে জানতে হবে। যদি আপনি শুনতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই তাদের স্তরে কথা বলতে হবে, যা নির্ধারণ করা উচিত।
   • তাদের কী চালিত করে তা খুঁজে বের করুন এবং আপনার ধারণাকে তাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্য করুন। যদি তাদের একটি ব্লগ থাকে, এটি পড়ুন, যদি তারা আপনার ক্ষেত্রের একটি ম্যাগাজিনের জন্য নিবন্ধ লিখেন, সেগুলি দেখুন। আপনি তাদের ধারণা নীচে পেতে প্রয়োজন।
   • তারা কোন বিষয়গুলিতে আগ্রহী এবং তারা কী মূল্য দেয় তা সন্ধান করুন। প্রকৃতপক্ষে শুনতে হলে, আপনাকে অবশ্যই আপনার ধারনাগুলি আপনার সহকর্মীদের সবচেয়ে বেশি আগ্রহী করে তুলতে হবে। উদাহরণস্বরূপ: যদি আপনি দেখতে পান যে আপনার সহকর্মী পরিবেশ সংরক্ষণে সত্যিই আগ্রহী, তাহলে আপনি চেষ্টা করে দেখাতে পারেন কিভাবে আপনার ধারণা পরিবেশ সংরক্ষণে সাহায্য করবে।
3. 3 ভালভাবে অবগত থাকুন। আপনি সত্যিই মিটিংয়ে এমন ব্যক্তি হতে চান না যিনি কী ঘটছে তার কোনও ধারণা ছাড়াই কেবল ধারণাগুলি ঝাপসা করেন। একটি মিটিং বা কর্মস্থলে কি বিবেচনা করা হবে তা নিশ্চিত করুন।
   • সময়ের আগে কিছু বিষয় এবং মতামত প্রস্তুত করা দক্ষতার সাথে কথা বলতে এবং সভা বা আলোচনার সময় শোনার একটি ভাল উপায়। এটি আপনাকে আপনার ধারনা প্রকাশের জন্য একটি সূচনা পয়েন্ট দেবে, বিশেষ করে যদি আপনি নিজে খুব ভার্বোস না হন।
4. 4 আপনার জন্য সবচেয়ে ভালো কাজ করে এমন এক্সপ্রেশন বেছে নিন। আপনার ধারণা নিয়ে আলোচনা করার সময় বা আপনার শ্রোতাদের বিবেচনা করার সময় কাজের পরিস্থিতি বর্ণনা করার সময় আপনাকে আপনার শক্তি তৈরি করতে হবে। আপনি যদি উপস্থাপনা তৈরির জন্য পাওয়ারপয়েন্টের অপ্রতিদ্বন্দ্বী হন, তাহলে এটিকে এমন একটি মাধ্যম হিসেবে ব্যবহার করুন যার মাধ্যমে আপনি আপনার ধারণা প্রকাশ করতে পারেন।
   • মানুষ বিভিন্ন উপায়ে তথ্য শেখে এবং উপলব্ধি করে। আপনার সহকর্মী বা মিটিংয়ের লোকেরা দৃশ্যত বা শ্রবণযোগ্যভাবে তথ্য পাওয়ার ক্ষেত্রে ভাল কিনা তা আপনি পরীক্ষা করতে পারেন।
   • এছাড়াও, প্রত্যেকে আপনার চিন্তাভাবনা অনুসরণ করছে তা নিশ্চিত করার একটি ভাল উপায় হল আপনার উপস্থাপনা শৈলীগুলি মিশ্রিত করা। উদাহরণস্বরূপ: আপনার একটি পাওয়ারপয়েন্ট উপস্থাপনা, হ্যান্ডআউট এবং আপনার ধারণার একটি ছোট আলোচনা থাকতে পারে।
5. 5 দ্রুত কাজ করুন। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি এমন কেউ হন যার সভা বা আলোচনায় কথা বলতে অসুবিধা হয়। আপনার যদি ধারণা থাকে, তাড়াতাড়ি কাজ করুন। বিলম্বের অর্থ হবে যে কেউ হয়তো আপনার ধারণাটি আপনার সামনে বলছে, অথবা কথোপকথন খুব উত্তপ্ত হবে এবং আপনি কথা বলতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন না।
   • অবশ্যই, যদি কেউ প্রশ্ন না করে বা ধারনা না চায় তবে কথা শুরু করবেন না। এটা একটু অভিমানী দেখাবে।
6. 6 প্রশ্ন কর. প্রায়শই, লোকেরা তাদের ধারণাগুলি প্রচারের দিকে এত মনোনিবেশ করে যে তারা ভুলে যায় যে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা কেবল ধারণাগুলি উপস্থাপনের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং কখনও কখনও আরও ভাল হতে পারে। প্রশ্নগুলি একটি পরিস্থিতি পরিষ্কার করতে সাহায্য করতে পারে অথবা মানুষকে সমস্যা সম্পর্কে ভিন্নভাবে ভাবতে সাহায্য করে।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি লোকেরা তাদের দিন থেকে সবচেয়ে বেশি লাভ করতে পারে তা নিয়ে আলোচনা করছে, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন যে বস কি এটাই চায়; সমস্যা কি, ইত্যাদি জিজ্ঞাসা করুন।
   • সময়ের আগে প্রশ্ন প্রস্তুত করুন, এমনকি যদি আপনি সেগুলি ব্যবহার না করেন। এটি আপনাকে প্রস্তুত করতে এবং আপনার নিজের চিন্তা স্পষ্ট করতে সাহায্য করতে পারে।
7. 7 চোখের যোগাযোগ করুন। আপনি চান যখন আপনি কথা বলবেন তখন লোকেরা মনোযোগ দেবে, কারণ তখনই আপনি শুনতে পাবেন। পুরো রুম জুড়ে মানুষের সাথে চোখের যোগাযোগ স্থাপন করা মানে আপনি যখন কথা বলবেন তখন তাদের মস্তিষ্ক চালু হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
   • চোখের যোগাযোগও দেখায় যে আপনার নিজের এবং আপনার ধারণার প্রতি আপনার আস্থা আছে, যা মানুষকে সেগুলি বিবেচনা করার জন্য আরো বেশি করে তোলে।
   • এটি আপনাকে নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে লোকেরা আপনার কথা শুনছে এবং আগ্রহী। আপনি যদি দেখেন যে লোকেরা শুনছে না বা আগ্রহ দেখছে না, তাহলে আপনি কীভাবে আপনার ধারণাগুলি উপস্থাপন করছেন তা পুনর্বিবেচনা করতে হতে পারে।
8. 8 কেউ আপনার মতামত চাইবেন বলে আশা করবেন না। যদিও জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে এটি হতে পারে, এটি কাজের ক্ষেত্রে বিশেষভাবে সত্য। প্রায়শই, লোকেরা তাদের ধারণাগুলি উপস্থাপন করতে এতটাই ব্যস্ত থাকে যে তারা আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে যাচ্ছে না, কারণ তারা ধরে নেবে যে আপনার যদি কোনও ধারণা থাকে তবে আপনি যাই হোক না কেন স্পষ্ট এবং স্পষ্টভাবে কথা বলবেন।
   • কথা বলার জন্য আপনাকে শোনার জন্য একটি সচেতন প্রচেষ্টা করতে হবে। যদি আপনি তা না করেন, তাহলে আপনাকে কেবল শোনা যাবে না। খোলাখুলিভাবে কথা বলতে আরাম পেতে একটু সময় লাগতে পারে, কিন্তু আপনি যত বেশি করবেন, তত ভাল পাবেন।
   • এটি এমন একটি বিষয় যা বিশেষ করে মহিলাদের জন্য কঠিন হতে পারে যাদের বাধা না দেওয়া শেখানো হয় এবং সেই বাধা অসভ্য।

3 এর 2 পদ্ধতি: সম্পর্কের মধ্যে শোনা হচ্ছে

1. 1 সঠিক সময় নির্বাচন করুন। প্রকৃতপক্ষে শোনার অংশ হল সঠিক সময় এবং সঠিক স্থান নির্বাচন করা। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনার কথা বলা কঠিন সমস্যা হয়।
   • আপনার একটি অন্তরঙ্গ মুহূর্ত বেছে নেওয়া উচিত, পাবলিক অনুষ্ঠানে নয়। তাই যদি আপনার কোন প্রকার সমস্যা হয়, তাহলে বড়দিনের প্রাক্কালে পুরো পরিবারের সামনে আপনার প্রিয়জনের সাথে আলোচনা করলে যোগাযোগের সুবিধা হবে না।
   • এছাড়াও, এমন সময় বাছাই করা যখন আপনি উভয়েই বিরক্তিকর বা ইতিমধ্যে বিচলিত (উদাহরণস্বরূপ একটি দীর্ঘ ভ্রমণে) অন্য ব্যক্তিকে আপনার কথা শোনার সম্ভাবনা কম করে।
2. 2 আপনি কি বলতে চান তা আগে থেকেই জেনে নিন। যদিও আপনার শব্দের জন্য আপনার থিসিস শব্দটি লেখার প্রয়োজন নেই, নিজেকে প্রস্তুত করা এবং আপনি কোন সমস্যাগুলি উত্থাপন করতে চান তা জানা একটি ভাল ধারণা। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি লজ্জা পান বা চলতে চলতে চিন্তা করা কঠিন মনে করেন।
   • এটি আপনাকে কথোপকথনের সময়ও বিন্দুতে রাখতে পারে, কারণ এটি আপনাকে কী আলোচনা করতে হবে তা মনে রাখার আরও সুযোগ দেয়।
3. 3 অন্য ব্যক্তি আপনার কথা শোনার জন্য প্রস্তুত কিনা তা পরীক্ষা করুন। যদিও এর মধ্যে সঠিক সময় এবং স্থান নির্বাচন করা জড়িত, তবে আপনি যখন শোনার জন্য প্রস্তুত হন তখন আপনি এটা বলুন গুরুত্বপূর্ণ। যদি তা না হয়, তাহলে আপনি কি বলবেন বা কিভাবে বলবেন সেটা খুব কমই গুরুত্বপূর্ণ। যদি কোন ব্যক্তি আপনার কথা শোনার জন্য প্রস্তুত না হয়, তাহলে সে আপনার কথা শুনবে না।
   • শারীরিক ভাষা আপনাকে অনেক কিছু বলতে পারে। যদি ব্যক্তিটি আপনার কাছ থেকে দূরে সরে যায়, চোখের যোগাযোগ না করে, বা তাদের বাহুগুলি তাদের বুকের উপর দিয়ে অতিক্রম করা হয়, তাহলে তারা সম্ভবত প্রতিরক্ষামূলক বা আপনার কথা শুনতে অনিচ্ছুক বোধ করছে।
   • যদি ব্যক্তি আক্রমনাত্মক বা রাগান্বিত হয়, তাহলে আপনি যা বলছেন তা শোনার জন্য তাদের পেতে খুব কঠিন হবে। এই ক্ষেত্রে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এই পরিস্থিতি থেকে সরে যাওয়া ভাল।
4. 4 নিশ্চিত করুন যে আপনার নিজের শরীরের ভাষা কথোপকথনের জন্য অনুকূল। যখন আপনি কাউকে আপনার কথা শোনার চেষ্টা করছেন, তখন আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার শরীরের ভাষাও এর জন্য অনুকূল। আপনার দেহের ভাষা কী বলছে সেদিকে মনোযোগ দিয়ে কথোপকথন শেষ না করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন।
   • যদি আপনি পারেন, আপনি যার কাছে পৌঁছানোর চেষ্টা করছেন তার পাশে বসুন।নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার এবং তাদের মধ্যে পর্যাপ্ত দূরত্ব বজায় রেখেছেন যাতে ব্যক্তিটি মনে না করে যে আপনি তাদের উপর চাপ দিচ্ছেন, কিন্তু যথেষ্ট বন্ধ করুন যাতে আপনার বন্ধন থাকে।
   • আপনার কণ্ঠস্বর এবং শরীরের ভাষা যতটা সম্ভব নিরপেক্ষ রাখুন। আপনার বুকের উপর দিয়ে আপনার বাহু অতিক্রম করা, বা আপনার হাত মুঠোয় আটকে রাখা এড়িয়ে চলুন। আপনার বুক যতটা সম্ভব খোলা রাখুন।
   • অন্য ব্যক্তির সাথে চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন। এটি আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে তিনি কেমন অনুভব করছেন এবং যদি তিনি এখনও আপনার কথা শুনছেন, এবং এটি আপনার দুজনের মধ্যে সম্পর্ক বজায় রাখতে সাহায্য করবে।
5. 5 সমস্ত শর্ত প্রস্তুত করুন। আপনি মুখ বন্ধ না করে অন্য ব্যক্তিকে কথোপকথনে যুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি কথোপকথনের সময় অবিলম্বে আপনার মুখ অন্য ব্যক্তির কাছে বন্ধ করে দেন, তাহলে তাদের আপনার কথা শোনা প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়বে। আপনাকে যা করতে হবে তা হল সাধারণ বিষয় নিয়ে আলোচনা করা, দোষ নয়।
   • উদাহরণস্বরূপ, এরকম কিছু বলুন, "আমার একটি সমস্যা আছে এবং আমি আশ্চর্য যে আপনি যদি আমাকে এটিতে সাহায্য করতে পারেন," এবং সরাসরি ব্যাখ্যা করুন যে আপনার বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার জন্য সাহায্যের প্রয়োজন।
   • দ্বিতীয় উদাহরণের মতো মনে হতে পারে "আমি বিভ্রান্ত, আমি সত্যিই চাই যে আপনি চেষ্টা করুন এবং আমাকে বুঝতে সাহায্য করুন," এবং তারপরে আপনি কীভাবে অনুভব করেন যে আপনার দুজনের মধ্যে একটি দূরত্ব রয়েছে এবং আপনি সত্যিই কাটিয়ে উঠতে কাজ করতে উপভোগ করেন তা ব্যাখ্যা করতে এগিয়ে যান। এই দূরত্ব
6. 6 দুর্বলতা প্রকাশ করুন, রাগ নয়। রাগ সাধারণত গভীর বা আরো দুর্বল কোন কিছুর জন্য মুখোশ, যেমন ভয় বা ব্যথা। যখন আপনি সরাসরি রাগের মধ্যে একটি কথোপকথন শুরু করেন, তখন আপনি কথোপকথনের সমস্ত পথগুলি প্রস্তুত না করে কেটে দেন।
   • দুর্বলতা, যদিও প্রকাশ করা অনেক কঠিন (এবং ভয়ঙ্কর), সম্ভবত শোনার সম্ভাবনা বেশি। এর অর্থ হল আপনার চিন্তাভাবনাকে আরও চিন্তাশীলভাবে ভাগ করে নেওয়া দরকার।
   • এই কারণেই "আমি" বিবৃতিগুলি এত অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কেন ব্যাথা করছেন বা কেন মন খারাপ করছেন তা আপনি ব্যাখ্যা করেছেন। উদাহরণস্বরূপ: "যখন আপনি শুকনো পরিষ্কার থেকে আপনার কাপড় তুলতে ভুলে যান তখন এটি আমাকে আঘাত করে, কারণ এটি মনে হয় যে আমার করণীয় তালিকাটি বাড়িতে এসে সোফায় আপনার পা ফেলে দেওয়ার মতো গুরুত্বপূর্ণ নয়" - অনেক ভাল এবং আরও খোলা শোনাচ্ছে এর চেয়ে "আপনি সবসময় সঠিক জিনিস করতে ভুলে যান। আমার মনে হয় আপনি এই গুরুত্বপূর্ণ করণীয় তালিকার প্রতি যত্নশীল নন! "
7. 7 নিজেকে শোনার জন্য প্রস্তুত থাকুন। কথোপকথন এবং শোনার ইচ্ছা একমুখী রাস্তা নয়। আপনি যদি কোনো ব্যক্তির কথা শুনতে ইচ্ছুক না হন তাহলে আপনি তার কথা শুনতে ইচ্ছুক হবেন তা আপনি আশা করতে পারেন না। আপনার সম্পর্কে বা এমন একটি সম্পর্ক যা আপনি যা ভেবেছিলেন তার বিরুদ্ধে যায় তা শোনা কঠিন হতে পারে, তবে আপনি যদি শুনতে চান তবে আপনাকে নিজের কথা শুনতে হবে।
   • অন্য ব্যক্তি যা বলছে তা শুনুন। যদি আপনি শুনতে প্রস্তুত না হন যখন আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যরা কী ঘটছে তা তাদের বোঝার ব্যাখ্যা দেয় - "আমি শুকনো পরিষ্কার থেকে আমার কাপড় তুলতে ভুলে গেছি কারণ আমি স্কুলে আমাদের সন্তানের খারাপ গ্রেড নিয়ে খুব বিরক্ত ছিলাম" - তাহলে আপনি কোথাও আসবেন না ।
   • যখন অন্য ব্যক্তি কথা বলছে, সক্রিয় শ্রবণ বিকাশ করুন। আপনি যদি কিছু মিস করেন বা আপনার চিন্তায় হারিয়ে যান, তাহলে ব্যক্তিটিকে যা বলা হয়েছে তা পুনরাবৃত্তি করতে বলুন। তিনি যখন কথা বলছেন তখন চোখের যোগাযোগ করুন এবং তিনি যা বলছেন তার দিকে মনোযোগ দিন, আপনি যা বলতে চলেছেন তা নয়।
8. 8 আপনার রসবোধের বিকাশ করুন। গুরুত্বপূর্ণ কথোপকথনগুলি মানুষকে আপনার কথা শোনার জন্য, যখন আপনি ব্যথা বা মন খারাপ করেন তখন এটি খুলতে। এই সমস্ত জিনিস অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন এবং আবেগগতভাবে নিস্তেজ হতে পারে। আপনি যদি হাস্যরসের সাথে তাদের কাছে যেতে পারেন, তাহলে আপনার এগিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
   • সর্বোপরি, আপনি যখন আবেগের পরিবর্তে হাস্যরসের অনুভূতি নিয়ে পরিস্থিতির কাছে যান তখন লোকেরা আপনার কথা শুনতে থাকে।
9. 9 স্বীকার করুন যে কখনও কখনও অন্য ব্যক্তি শুনতে ইচ্ছুক নয়। আপনার কথা সবসময় শোনা যাবে না। তুমি শুধু পারবে না। আপনি যদি সবকিছু "সঠিক" করেন তা কোন ব্যাপার না। আপনি মঞ্চ তৈরি করেছেন, আপনি সঠিক সময়টি বেছে নিয়েছেন, আপনি নিরপেক্ষ রয়েছেন, রাগ করেননি। কখনও কখনও লোকেরা আপনাকে যা বলার জন্য প্রস্তুত নয়, এবং কখনও কখনও তারা কখনও প্রস্তুত হয় না।
   • যদি কেউ আপনার কথা শুনতে অক্ষম বা অনিচ্ছুক হয়, তাহলে আপনাকে সেই ব্যক্তির সাথে সম্পর্ক রাখতে হবে কিনা তা বিবেচনা করতে হতে পারে।

3 এর 3 পদ্ধতি: সামাজিক পরিবেশে শোনা হচ্ছে

1. 1 আপনার কথা বলা দরকার কিনা তা বিবেচনা করুন। শোনা হচ্ছে সারাংশ হল সময়। এর মানে আপনি এটা সব সময় করবেন না। মনে রাখবেন, পরিমাণ এবং গুণ সবসময় একসাথে যায় না।
   • কখনও কখনও মানুষের যা প্রয়োজন তা হল মুক্ত কান। একজন ব্যক্তি যিনি অন্যদের কথা শোনেন তা অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
   • আপনার কথা বলার ক্ষমতা তখনই বিকাশ করুন যখন আপনি মনে করেন এটি বলা গুরুত্বপূর্ণ। লোকে আপনার কথা শুনতে পারে যদি তারা জানে যে আপনি আকর্ষণীয় বিষয় নিয়ে কথা বলছেন।
2. 2 কখন কথা বলবেন না তা জানুন। আপনার সবার সাথে কথা বলার দরকার নেই। আপনাকে সব সময় কথা বলতে হবে না। এমন অনেক সময় এবং জায়গা আছে যেখানে মানুষ কম -বেশি কথোপকথন গ্রহণ করে এবং আপনার কথা শুনতে পায়। কোন জায়গাগুলি এর জন্য ভাল তা জানলে আপনি দীর্ঘমেয়াদে আরও বেশি শুনতে পাবেন।
   • উদাহরণস্বরূপ: যে কেউ খুব দীর্ঘ ফ্লাইট ভোগ করেছে সে আপনার কথোপকথনে কম গ্রহণযোগ্য হতে পারে যার সাথে আপনি একটি কনসার্টের জন্য দীর্ঘ লাইনে আছেন যার সাথে আপনি উভয়ই উপভোগ করেন।
   • যে ব্যক্তি হেডফোন পরে এবং বাসের জানালা দিয়ে বাইরে তাকিয়ে থাকে তার কি হবে? হ্যাঁ, তিনি সম্ভবত আপনার ব্যবহৃত ফেরারি গাড়ি বিক্রির নতুন ব্যবসার সবকিছু শুনতে চান না।
3. 3 মানুষকে জানাতে দিন যে আপনি শুধু কথা বলতে চান। প্রত্যেক ব্যক্তির জীবনে এমন কিছু সময় আসে যখন প্রয়োজনের সবটুকু সহানুভূতিহীন কান থাকে যখন তারা কোন ধরনের অন্যায়ের কথা বলে। এখন কিছু লোক, বিশেষ করে ছেলেরা, আপনার অভিযোগ শোনার চেয়ে সমাধান দিতে বেশি আগ্রহী।
   • অনেক লোক সহানুভূতি প্রকাশ করতে বা শুনতে খুশি হয় যদি তারা জানে যে এইগুলি তাদের করা দরকার। যদি তারা মনে করে যে তাদের সমাধান নিয়ে আসতে হবে, তারা আপনার সাথে একটু ছোট হবে এবং হয়তো কম শুনবে।
   • এছাড়াও, আপনার শ্রোতা নির্বাচন করুন। আপনার ভাই আপনার প্রেমিক সম্পর্কে অভিযোগ করার জন্য সেরা ব্যক্তি নন, এবং আপনার সেরা বন্ধু হতে পারে।
4. 4 শুনতে শিখুন। শুনতে চাওয়ার অন্যতম চাবিকাঠি হল কীভাবে শুনতে হয় তা জানা। এটি কেবল আপনাকে এমন লোক খুঁজে পেতে সহায়তা করবে না যারা সম্ভবত আপনার কথা শুনতে পারে, যারা জানেন যে তাদের কথা শুনে তারা আপনার কথা শোনার সম্ভাবনা বেশি থাকবে।
   • আপনি যখন একজন ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন তখন আপনার সেল ফোন, বা আইপড বা অন্য প্লেয়ারটি দূরে রাখুন। ঘরের চারপাশে তাকাবেন না।
   • আপনি যা বলেছিলেন তা যদি আপনি মিস করেন তবে এটি পুনরাবৃত্তি করতে বলুন।

পরামর্শ

• মনে রাখবেন যে জোরে কথা বলা শোনা হওয়ার মতো নয়। প্রকৃতপক্ষে, আপনি যত জোরে কথা বলবেন, আপনি তাদের ভয় পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি হবে যারা অন্যথায় আপনার কথা শুনতে পারে।

সতর্কবাণী

• মনে রাখবেন, কাউকে আপনার সময় বা মনোযোগ আপনার উপর ব্যয় করার প্রয়োজন নেই, এমনকি সেই দরিদ্র বিক্রেতাও নয়। যদি আপনি মনে করেন যে কেউ আপনার কথা শুনছে না, তাহলে আপনাকে ঠিক কী বলতে হবে তা নিয়ে ভাবা উচিত।