কন্টেন্ট

• ধাপ
• 4 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: প্রস্তুত করুন
• পদ্ধতি 4 এর 2: যোগাযোগ করা
• 4 এর মধ্যে 3 টি পদ্ধতি: কথা বলার কৌশল
• পদ্ধতি 4 এর 4: নেটওয়ার্কিং দক্ষতা বিকাশ
• পরামর্শ
• সতর্কবাণী

নেটওয়ার্কিং প্রক্রিয়া যেভাবেই বর্ণিত হোক না কেন, চাকরি খুঁজছেন এমন অন্তর্মুখী মানুষ মনে করে তারা সফল হবে না। তারা প্রায়শই নিজেকে জিজ্ঞাসা করে: "যদি তারা আমাকে প্রত্যাখ্যান করে?" অথবা "কথোপকথন শুরু করতে আমি কি বলতে পারি?" আপনি যদি এই শ্রেণীর মানুষ হন, তাহলে আপনি বুঝতে পারবেন যে নতুন পরিচিতদের ভয় আপনাকে প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক যোগাযোগ স্থাপন করতে বাধা দেয়। এই দক্ষতাগুলি উন্নত এবং বিকাশে আপনাকে সহায়তা করার জন্য এখানে কয়েকটি পদক্ষেপ রয়েছে।

ধাপ

4 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: প্রস্তুত করুন

1. 1 আপনার অনুমান পরীক্ষা করুন। নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে বেশ কয়েকটি সাধারণ ভুল ধারণা রয়েছে যা সহজেই বিবেকবান অন্তর্মুখীকে বিভ্রান্ত করতে পারে। তাদের মধ্যে:
   • সবচেয়ে খারাপ মনে করবেন না। ভাববেন না যে আপনি কাউকে বিরক্ত করছেন। বেশিরভাগ মানুষ আপনার কাছ থেকে শুনতে পছন্দ করবে, বিশেষ করে যদি আপনার কিছু বলার থাকে অথবা যদি আপনার কোন পারস্পরিক বন্ধু বা সহকর্মীর সাথে পরিচয় হয়। আমরা মিশুক প্রাণী এবং আমাদের নতুন পরিচিতদের প্রয়োজন।
   • খুব বেশি সিরিয়াস দেখবেন না (বা খুব সিরিয়াসলি নিবেন না)। আপনি একটু আরাম করতে পারেন। সাধারণভাবে, হাসি! হাসি শুধু আপনার উপর জয়ী হবে না, এটি একটি মনস্তাত্ত্বিক কৌশল যা আপনাকে আরও ভাল বোধ করবে। আপনি আরো আত্মবিশ্বাসী বোধ করবেন এবং সবাই লক্ষ্য করবে!
   • আপনার যদি সহজাত দক্ষতা না থাকে তবে সংযোগ স্থাপন করা অসম্ভব বলে মনে করবেন না। এই দক্ষতা, অন্যদের মত, শেখা যায়।
2. 2 আপনার শরীরের ভাষা দেখুন। আপনি ভাল মেজাজে আছেন বা অন্যদের সাথে আড্ডা দিতে চান এমন যোগাযোগের উপায় রয়েছে (সেইসাথে দেখানোর উপায় যে আপনি কারও সাথে কথা বলতে চান না)। আপনার যা মনে রাখা উচিত তা এখানে:
   • মনোযোগী এবং উত্সাহী হন। আরামদায়ক এবং খোলা থাকার মাধ্যমে আপনার বন্ধুত্ব দেখান। আপনার বুকের উপর হাত বা হাত ছাড়িয়ে না যাওয়ার চেষ্টা করুন।
   • চক্ষু যোগাযোগ বজায় রাখা. চোখের যোগাযোগ বজায় রাখা কঠিন হতে পারে। আপনি যখন অনিরাপদ বোধ করছেন তখন দূরে তাকানো একটি প্রাকৃতিক মানবিক প্রবৃত্তি। আপনি যাদের সাথে যোগাযোগ করছেন তাদের ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর দিকে আপনার মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে ভুলবেন না। কিছু সংস্কৃতিতে দৃষ্টিভঙ্গিকে ভিন্নভাবে ব্যাখ্যা করা হলেও, চোখের যোগাযোগ এড়ানো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভদ্র বা একঘেয়েমি হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
   • ঝামেলা না করার চেষ্টা করুন। যদি আপনি ক্রমাগত আপনার কাপড় সোজা করেন, আঙ্গুল ঝোলান বা ক্রমাগত দূরে তাকান, এটি দেখায় যে আপনি কথোপকথনে আগ্রহী নন এবং আপনি অন্য কিছু নিয়ে ভাবছেন। আপনি নিজেকে শান্ত করার জন্য এই আন্দোলনগুলি ব্যবহার করতে পারেন, কিন্তু অন্য ব্যক্তি সহজেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সরে যেতে চান।
3. 3 আপনার হাতে কিছু ধরুন। আপনি যদি নিজেকে ক্রমাগত হৈচৈ করতে দেখেন, তাহলে এক গ্লাস পানি, আপনার সম্মেলন পুস্তিকা অথবা কাগজের স্তুপ ধরুন। এটি আপনার হাতকে ব্যস্ত রাখবে এবং আপনাকে কথোপকথনে মনোনিবেশ করবে।
   • আপনার হাতে একটি ফোন বা অন্যান্য ইলেকট্রনিক ডিভাইস রাখার সুপারিশ করা হয় না, যা ইঙ্গিত দেবে যে আপনি যে ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন তার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কোন কিছুর জন্য আপনি অপেক্ষা করছেন। তদুপরি, যদি আপনি আপনার ফোনটি আপনার হাতে ধরে রাখেন, আপনি ভদ্রভাবে কথোপকথন চালিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে কলটির উত্তর দিতে প্রলুব্ধ হবেন।
4. 4 নিঃশ্বাস নিতে ভুলো না. সম্ভাবনা হল যে কোন এক সময় আপনি আতঙ্কিত হবেন বা ঘাবড়ে যাবেন, বিশেষ করে যদি আপনি এমন জায়গায় যোগাযোগ করছেন যা আপনার জন্য খুব শোরগোল বা মোবাইল। যদি আপনার হৃদস্পন্দন বেড়ে যায় মনে হয়, একটি গভীর নি breathশ্বাস নিন, আপনার সাহস সংগ্রহ করুন এবং প্রয়োজনে একটি শান্ত জায়গায় কয়েক মিনিট বিশ্রাম নিন। খুব বেশি কোলাহলপূর্ণ জায়গায় থাকা চাপের কারণ হতে পারে, তাই নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার নিজের জন্য সময় আছে - এমনকি কয়েক মিনিটের জন্য হলেও - আপনার শক্তি পুনর্গঠন করতে।
   • পুনরুদ্ধারের জন্য পাঁচ মিনিটের বিরতি নেওয়া বিস্ময়কর কাজ করতে পারে। শীতল (বা উষ্ণ) বাতাসে প্রবেশ করুন, আকাশ, পাখি, পার্কিং লটে গাড়ি, যাই হোক না কেন দেখুন। অথবা আপনার শ্বাস নিতে একটি খালি ঘর বা পাশের হলওয়েতে হাঁটুন (একটি বিশ্রামাগার সবসময় একটি ভাল বিকল্প নয়)। আপনার মাথা এবং মাথা পরিষ্কার করুন।
5. 5 নেটওয়ার্কিং শিল্প অনুশীলন করুন। একজন দায়িত্বশীল প্রশিক্ষক বা ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার সাথে কাজ করা খুব সহায়ক হতে পারে। ক্লায়েন্টদের মধ্যে স্পষ্ট উন্নতি লক্ষ্য করা যায় যারা নেটওয়ার্কিং শিল্পের অনুশীলন করেছেন কারণ আপনাকে প্রকৃত দক্ষতা শেখানো হয় যা বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে কাজ করে, সেইসাথে মূল ধারণা কাজ না করলে ফলব্যাক। যখন এই দক্ষতা দ্বিতীয় প্রকৃতির হয়, তখন আপনি আরও স্বাভাবিক হয়ে উঠেন এবং পরিস্থিতি থেকে আপনি যা চান তার উপর মনোনিবেশ করুন, বরং মুগ্ধ করার চেষ্টা করুন বা কেবল ভয়ের মধ্যে হারিয়ে যান।
6. 6 একটি পরিকল্পনা আছে নিশ্চিত করুন। আপনি এই যোগাযোগ থেকে বেরিয়ে আসতে চান তার উপর সম্পূর্ণ আত্মবিশ্বাসী হন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: কথোপকথনের আদর্শ ফলাফল কী? তাকে কেমন দেখাচ্ছে? আমি কিসের জন্য অপেক্ষা করছি? আপনি কি করতে যাচ্ছেন সে সম্পর্কে আপনার যদি চিন্তা থাকে তবে আপনি সম্ভবত সফল হবেন।
7. 7 তথ্যের উৎস হিসেবে পরিবেশন করুন। আপনার নেটওয়ার্কিংয়ের ভয় দূর করার একটি উপায় হল তথ্যের জন্য যোগাযোগ করা ব্যক্তি হওয়া। আপনি যদি কমিটিতে থাকেন এবং সদস্যদের জন্য আপনার জ্ঞান গুরুত্বপূর্ণ, মানুষ আপনার সাথে যোগাযোগের উপায় খুঁজবে। তাহলে কথোপকথনকে আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যে নিয়ে আসা সহজ হবে।
8. 8 নেটওয়ার্কিংকে এক্সপ্লোরেশনে বা সমাধান করার জন্য একটি ধাঁধায় পরিণত করুন। নেটওয়ার্কিং নয়, গবেষণা হিসাবে তথ্য সংগ্রহ করার কথা ভাবুন। অন্তর্মুখীরা ধাঁধা সমাধান করতে পছন্দ করে, তাই এই ক্রিয়াকলাপগুলিকে আপনি যে ধাঁধাটি সমাধান করার চেষ্টা করছেন তা দেখতে ভাল ধারণা - ধাঁধার টুকরোগুলি কোথায় স্থাপন করা হয়েছে এবং কীভাবে টুকরোগুলো সংযুক্ত করা হয়েছে।

পদ্ধতি 4 এর 2: যোগাযোগ করা

1. 1 সমিতির সদস্য হন। একটি অ্যাসোসিয়েশন বা ওয়ার্কিং গ্রুপে যোগ দিন, তাহলে এই সংস্থার সদস্যদের সাথে আপনার কিছু মিল থাকবে। এটি প্রতিষ্ঠানের অন্য সদস্যের সাথে কথোপকথন শুরু করা সহজ করবে, যেহেতু আপনার সাধারণ লক্ষ্য রয়েছে। কিছু সেরা ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রোগ্রাম বা পাবলিক অ্যাফেয়ার্স কমিটির সদস্য হয়। আপনি একটি ওয়ার্কগ্রুপও চয়ন করতে পারেন যা আপনাকে আপনার আরাম অঞ্চলের বাইরে যেতে এবং নতুন দক্ষতা শিখতে উৎসাহিত করবে।
   • আপনার আগ্রহ হতে পারে এমন সমিতির সেরা তালিকা হল দ্য এনসাইক্লোপিডিয়া অফ অ্যাসোসিয়েশন, বিশ্বজুড়ে 162,000 এরও বেশি অলাভজনক সংস্থার গভীর তথ্যের জন্য সেরা উৎস। এনসাইক্লোপিডিয়া অফ অ্যাসোসিয়েশন ডাটাবেস পেশাগত সম্প্রদায়, ট্রেড অ্যাসোসিয়েশন, ট্রেড ইউনিয়ন, সাংস্কৃতিক ও ধর্মীয় সংগঠন, ফ্যান ক্লাব এবং বিভিন্ন ধরনের অন্যান্য গোষ্ঠীর ঠিকানা এবং বর্ণনা প্রদান করে (ডাটাবেস ব্যবহার করুন এবং এমনকি এটি কেনার চেষ্টাও করবেন না - অ্যামাজনে, সংস্করণটি চার খন্ডে 2 হাজার ডলারে বিক্রি হয়! আপনি যদি আপনার হাতে একটি বই ধরতে যান, আপনি লাইব্রেরিতে যান)।
2. 2 স্থায়ী সদস্য হন। একবার আপনি একটি সংস্থায় যোগদান করলে, নিয়মিত সভায় যোগ দিন।আপনার পরিচিত হওয়া এবং হ্যালো বলা শুরু করতে ছয় মাস সময় লাগবে, তাই প্রথমে আপনি আপনার প্রথম ভিজিটগুলিতে অস্বস্তি বোধ করতে পারেন, তবে আপনি যা শিখছেন তার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনি যদি প্রথম মিটিংয়ে চুপ থাকেন তবে ঠিক আছে, কারণ আপনি যদি মাসের পর মাস দেখাতে থাকেন তবে অবশেষে আপনি "স্থায়ী সদস্য" হিসাবে স্বীকৃত হবেন এবং আপনি আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন। শীঘ্রই আপনি কোন সমস্যা ছাড়াই যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন।
3. 3 প্রযুক্তি ব্যবহার করুন। আপনি যদি মুখোমুখি সংযোগ করতে অস্বস্তি বোধ করেন, তাহলে লিঙ্কডইন বা টুইটারের মতো সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইটগুলি চেষ্টা করুন, যা আপনার উদ্দেশ্যগুলির জন্য দুর্দান্ত।
   • লিঙ্কডইন -এ পিপল ফাইন্ডার ফিচার আপনাকে এমন লোকদের সাথে সংযোগ করতে সাহায্য করতে পারে যাদের সম্পর্কে আপনি বহু বছর ধরে শোনেননি। এই সাইটের আরেকটি বড় সুবিধা হল যে এটিতে পেশাদার গোষ্ঠীর একটি তালিকা রয়েছে যেগুলোতে আপনি যোগ দিতে পারেন এবং আপনার পরিচিতির তালিকা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রসারিত করতে পারেন।
   • টুইটার একটি খুব দরকারী সামাজিক নেটওয়ার্ক। এখানে আপনি আগ্রহের বিষয়গুলির জন্য অনুসন্ধান সক্ষম করতে পারেন এবং যাদের টুইট আপনাকে আকর্ষণীয় মনে হয় তাদের অনুসরণ করতে পারেন। এর পরে, আপনি তাদের ব্লগে যেতে পারেন, মন্তব্য করতে পারেন এবং কথোপকথন শুরু করতে পারেন। আপনি যদি তাদের সম্পর্কে যথেষ্ট পরিচিত হন, তাহলে আপনি লিঙ্কডইন -এ আপনার সাথে যোগ দেওয়ার পরামর্শ দিতে পারেন।
   • এছাড়াও আড্ডা, পডকাস্ট এবং ওয়েবিনার পাওয়া যায়, যদিও তারা সোশ্যাল মিডিয়ার চেয়ে কম সামাজিক, তারা পেশাদার জ্ঞান অর্জনের সুযোগ প্রদান করে যা আপনাকে একটি ইভেন্টে মুখোমুখি কথোপকথন শুরু করার সময় সাহায্য করবে।

4 এর মধ্যে 3 টি পদ্ধতি: কথা বলার কৌশল

1. 1 আপনার প্রাকৃতিক স্টাইল ব্যবহার করুন। ইভেন্টে অংশ নেওয়ার সময় আপনার স্বাভাবিকতা ব্যবহার করতে শিখুন যাতে আপনাকে জাল মনে না করা হয়। যাইহোক, এখানে আমরা আপনাকে নিম্নলিখিত গুরুত্বপূর্ণ ইঙ্গিতটি দিচ্ছি: একজন সহানুভূতিশীল সহকর্মীর সাথে এই ধরনের অনুষ্ঠানে যাওয়া মূল্যবান, যিনি আপনাকে কথোপকথনের সাথে পরিচয় করিয়ে দেবেন। এমনকি আপনি সেখানে যাওয়ার আগে একজন সহকর্মীর সাথে একটি কর্ম পরিকল্পনা করতে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি কার সাথে দেখা করতে চান এবং কতক্ষণ আপনি এই কথোপকথন চালিয়ে যেতে চান তা নিয়ে আলোচনা করুন। আপনার সহকর্মী "পেশাগতভাবে" আপনাকে অন্য কারও সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে বাধা দিতে পারে যখন সময় সঠিক হয় বা যখন আপনি সংকেত দেন।
   • আপনাকে অন্যদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে বলুন। ইভেন্টগুলিতে গৃহীত আরেকটি কৌশল হল আপনার পরিচিত লোকদের জিজ্ঞাসা করা যে তারা আপনাকে কেবল অন্যদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেবে না, তবে কথোপকথনটি স্থল না হওয়া পর্যন্ত চালিয়ে যান।
2. 2 একটি কথোপকথন শুরু করার চেষ্টা করুন। অন্তর্মুখীর জন্য বড় চ্যালেঞ্জ হল কথোপকথন চালিয়ে যাওয়া। আপনি যার সাথে কথা বলছেন তিনি যদি বহির্মুখী হন তবে এটি কোনও সমস্যা হবে না - কয়েকটি নেতৃস্থানীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং তারপরে বিনয়ের সাথে শুনুন। যাইহোক, অন্য অন্তর্মুখীদের সাথে কথা বলার সময়, তাদের সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। উদাহরণস্বরূপ, জিজ্ঞাসা করুন কিভাবে তারা এই অবস্থানে এসেছে - এটি আপনাকে আপনার অনুসন্ধানে একটি শক্তিশালী সূত্র দিতে পারে। আপনি তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কেও জিজ্ঞাসা করতে পারেন - তারা বর্তমানে কোন প্রজেক্টে কাজ করছে, অবস্থানের পেশাদার এবং অসুবিধাগুলি সম্পর্কে সন্ধান করুন এবং এর মতো। পরিবার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, তারা কোন পেশাদার সমিতির অন্তর্গত এবং কেন। মনোযোগ সহকারে শুনুন এবং আপনি তাদের সাহায্য করতে পারেন কিনা তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন - আপনি এমন কিছুতে সাহায্য করতে সক্ষম হতে পারেন যা আপনার ক্ষমতা উন্নত করবে বা তাদের সাথে বন্ধনে সহায়তা করবে।
   • আপনি যা জানেন তা থেকে আরও পান। একটি ব্যবসায়িক বা সামাজিক অনুষ্ঠানে যোগ দেওয়ার আগে, অথবা একটি তথ্যপূর্ণ যোগাযোগের সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার আগে শিল্পের নিউজলেটারটি পড়ার জন্য সময় নিন, যাতে আপনি যে উত্তেজনাপূর্ণ খবর শুনেন তা ভাগ করে নিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন।
   • 30 বা 60 সেকেন্ডের মধ্যে একটি কোম্পানির ব্লিটজ রিজিউমের ধারণা ভুলে যান। আপনি সম্ভবত এই ধরনের সংক্ষিপ্ত বক্তৃতা সম্পর্কে সব জানেন, কিন্তু আপনাকে নিজেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন উপায়ে উপস্থাপন করতে হবে! বাস্তবে, আপনার পরিচয় দেওয়ার জন্য আপনার কাছে মাত্র ছয় সেকেন্ড আছে, যা স্থানিক প্রতিনিধিত্বের জন্য কঠিন। পরিবর্তে, একটি সংক্ষিপ্ত, সংক্ষিপ্ত বিবৃতি নির্বাচন করুন, যেমন:
     • "হ্যালো! আমার নাম...আমার কোম্পানি, সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট, লিমিটেড দায় কোম্পানি, আপনাকে এই ক্ষেত্রে সফল হতে সাহায্য করতে পারে ... "। যদি আপনার উপস্থাপনা উজ্জ্বল এবং আকর্ষণীয় হয়, তাহলে আপনাকে একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা জমা দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।
3. 3 আপনি যা মহান করেন তার উপর মনোযোগ দিন। অন্তর্মুখীরা সাধারণত নিজেদের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে না; তারা তাদের ধারণা সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে। আপনি যা করছেন তা নিয়ে নিজেকে কথা বলতে বাধ্য করুন। অহংকার করবেন না এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার বিষয় সাধারণ আলোচনা সম্পর্কে। এটি করার মাধ্যমে, আপনি বহির্মুখীদের আপনাকে স্মরণ করতে সাহায্য করবেন এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, তারা আপনার গুণাবলী বা আপনার চরিত্র নিয়ে আলোচনা করতে সক্ষম হবে যখন তারা আপনার কৃতিত্বের তথ্য শুনবে। যদিও আপনি আপনার কৃতিত্বের বিচার করার পরিবর্তে আপনি কে তা ভুল হতে পারে, তবে সত্য যে ব্যবসায়িক জগতে অনেকেই একজন ব্যক্তিকে তার সাফল্যের দ্বারা বিচার করে।
4. 4 আপনার কথোপকথনের মাধ্যমে ব্যক্তিকে চাপ দেবেন না। অন্তর্মুখীরা সাধারণত তুচ্ছ বিষয়ে কথা বলতে পছন্দ করে না, তারা দীর্ঘ আলোচনা পছন্দ করে। আপনি যদি কারো সাথে আড্ডার সুযোগ পান, নিশ্চিত করুন যে আপনি তার সময় নষ্ট করছেন না এবং সেই বডি ল্যাঙ্গুয়েজই আপনাকে বলবে কখন কথোপকথন শেষ করতে হবে। বেশিরভাগ মানুষ এই ইভেন্টগুলিতে একাধিক ব্যক্তির সাথে মিশতে যান, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি অন্য কারও সময় পুরোপুরি একচেটিয়া করবেন না। পরিবর্তে, নিশ্চিত করুন যে আপনার সংক্ষিপ্ত কথোপকথনটি দীর্ঘ সময় ধরে মনে আছে এবং তার পরে আপনি ব্যবসায়িক কার্ড বিনিময় করুন। কার্ডের পিছনে, আপনি কথোপকথনে ফিরে যাওয়া সহজ করার জন্য আপনি যা বলেছিলেন তা লিখতে পারেন।
5. 5 এমন একজনকে খুঁজে বের করুন যে একা দাঁড়িয়ে আছে। আপনি কি জানেন কতজন মানুষ আছে যারা মনোযোগ আকর্ষণ করতে ঘৃণা করে? এই জাতীয় ব্যক্তি সম্ভবত একা দাঁড়িয়ে থাকবে, হাতে গ্লাস, মরিয়া হয়ে সবকিছু শেষ হওয়ার জন্য অপেক্ষা করছে। এসে হ্যালো বলো। আপনি একটি আত্মা সঙ্গী এবং একটি নতুন বন্ধু খুঁজে পেতে পারেন।

পদ্ধতি 4 এর 4: নেটওয়ার্কিং দক্ষতা বিকাশ

1. 1 আপনার ফলাফল বিশ্লেষণ করুন। অন্তর্মুখী যারা স্বজ্ঞাত এবং বিশ্লেষণাত্মক তারা এই দক্ষতাগুলি ব্যবহার করে তারা ভাল কিনা তা নির্ধারণ করতে পারে। আপনি কোথায় সবচেয়ে বেশি মুনাফা পাবেন তা নির্ধারণ করতে ফলাফল আপনাকে সাহায্য করতে পারে।
2. 2 অন্যদের সাহায্য কর. সম্ভবত এটি আপনাকে চাকরিপ্রার্থীদের দিকে নিয়ে যাবে। আপনার তাদের সাথে কথা বলার দরকার নেই, তবে তারা মনে রাখবে যে আপনি তাদের প্রতি অনুগ্রহ করেছেন এবং আপনাকে বন্ধু হিসাবে বিবেচনা করবেন। চাকরি খোঁজার সাইটগুলির একটি তালিকা তৈরি করার চেষ্টা করুন যেখানে আপনি এমন বন্ধুদের চাকরি খুঁজে পেতে পারেন যারা সম্প্রতি চাকরি হারিয়েছে। তারা আপনার সাহায্যের জন্য কৃতজ্ঞ হবে এবং যে সময় আপনি তাদের বাঁচিয়েছেন।
   • আপনার প্রতিভা এবং ক্ষমতা ব্যবহার করে আপনি কীভাবে অন্যদের সাহায্য করতে পারেন সেদিকে মনোনিবেশ করুন। আপনি যে অন্তর্মুখী তার অর্থ এই নয় যে আপনার কোন প্রতিভা এবং যোগ্যতা নেই। বিপরীতে, আপনি সঠিক ব্যক্তির জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ হয়ে উঠতে পারেন! এখানে মূল বিষয় হল নিজের দক্ষতা এবং যোগ্যতা দিয়ে অন্যকে সাহায্য করা, নিজেকে সাহায্য করার সময়। এই অনুশীলন শুরু করার একটি ভাল উপায় হল শীটে প্রশ্নগুলি লিখুন যা আপনি কথোপকথনে ব্যবহার করতে পারেন এবং এটি আপনার দক্ষতা নির্দেশ করবে। আপনি ব্যবসায়িক পরিচিতি তৈরি করার সময় এই প্রশ্নগুলি ব্যবহার করতে পারেন এবং যাদেরকে আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করতে পারেন। এই বিপজ্জনক উদ্যোগটি আপনার উভয়ের জন্য উপকারী হওয়া উচিত।
3. 3 নেটওয়ার্কিংয়ে "মধ্যস্থতাকারী" খুঁজুন। এমন একজনকে খুঁজে বের করাকে আপনার লক্ষ্য বানাবেন না যিনি আপনাকে অন্য ব্যক্তির সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন, অথবা আরও খারাপ, যিনি কাউকে চেনেন না। পরিবর্তে, একজন মধ্যস্বত্বভোগীর সাথে কাজ করুন - এমন কেউ যিনি একবারে একাধিক পরিচিতি জানেন। যদি আপনার নিজের জন্য এটি করা কঠিন হয়, তাহলে আপনি নিজেকে মধ্যস্থতাকারী হিসেবে খুঁজে পাবেন - পাঁচ জন, যাদের প্রত্যেকে আরও দশজনকে জানবে এবং তারপর পঞ্চাশ জনের সাথে যোগাযোগ স্থাপনের চেষ্টা করবে। যদিও এই কৌশলটি দীর্ঘ সময় নিতে পারে, কারণ মধ্যস্থতাকারীদের খুঁজে বের করা খুব কঠিন হতে পারে এবং তারা উচ্চ ফি চায়।
   • দুটি পরামর্শ: এমন অন্তর্মুখীদের সন্ধান করুন যাদের কাজ তাদের অনেক যোগাযোগ করে, অথবা বহির্মুখীরা যারা আপনার পরিচিতিগুলি আপনার সাথে ভাগ করতে পারে।
4. 4 একটি অনুষ্ঠানের ব্যবস্থা করুন। একটি ইভেন্ট, ব্যবসায়িক মিটিং বা পার্টি আয়োজন করে, আপনি নিজের পরিবর্তে আপনার অতিথিদের আরাম এবং বিশ্রামের দিকে মনোনিবেশ করতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনার প্রচুর খাবার আছে এবং এটি প্রস্তুত করা সহজ যাতে আপনাকে আপনার সমস্ত সময় রান্নাঘরে ব্যয় করতে না হয়। উদাহরণস্বরূপ, বিভিন্ন সস দিয়ে পাস্তা ধনুক তৈরির চেষ্টা করুন যাতে অতিথিরা তাদের নিজের পছন্দ করতে পারেন। অতিথিদের সাথে এক গ্লাস ওয়াইন ব্যবহার করুন। সভার জন্য একটি সালাদ প্রস্তুত করুন, যার জন্য অতিথিরা তাদের নিজস্ব ড্রেসিং এবং সাইড ডিশ বেছে নেবেন।
5. 5 আগে থেকেই মিটিং এবং ইভেন্টে আসুন। প্রথম অতিথিদের মধ্যে খুব তাড়াতাড়ি আসার অভ্যাস পান। আপনি দেরী করার চেয়ে আগে পৌঁছালে পরিচিত হওয়া অনেক সহজ, এবং সমস্ত অতিথি ইতিমধ্যেই জড়ো হয়ে দলে বিভক্ত হয়ে গেছে। তাড়াতাড়ি আসার আরেকটি সুবিধা হল যে আপনি ইভেন্টের আয়োজকদের সাথে দেখা করতে পারেন, যারা সম্ভবত প্রভাবশালী ব্যক্তি এবং অতিথিদের সাথে আপনাকে পরিচয় করিয়ে দিতে সক্ষম হবেন।
   • আরেকটি কৌশল হলো মানুষকে একে অপরের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া। এটি আপনার কাছ থেকে চাপ মুক্ত করবে এবং আপনি "সক্রিয়ভাবে শুনে" কথোপকথনে যোগ দিতে সক্ষম হবেন।
6. 6 এই কথাটি মনে রাখবেন "জীবন একটি ক্যাবারে, আমার বন্ধুরা!"। এবং শিথিল ভোগ.

পরামর্শ

• জনসমক্ষে কথা বলার চেষ্টা করুন। ব্যঙ্গাত্মকভাবে, অনেক অন্তর্মুখী মহান বক্তা এবং মহান অভিনেতা। তারা বিশেষভাবে একজন ব্যক্তির পরিবর্তে একদল লোকের উপর বেশি মনোনিবেশ করতে অভ্যস্ত। একজন বক্তা হওয়ার একটি প্রধান সুবিধা হল যে মানুষ নিজেরাই আপনার কাছে আসবে, বন্ধুত্ব গড়ে তোলা সহজ করে।
• আপনার অনুসারীদের উপর ভিত্তি করে আপনার সংযোগগুলি বিকাশ শুরু করুন। প্রথমত, আপনার পরামর্শদাতা, ঘনিষ্ঠ সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করুন।
• এটা প্রমাণিত হয়েছে যে আমেরিকার 10 টি সিইওর মধ্যে চারজন অন্তর্মুখী! এই ধরনের উচ্চতায় পৌঁছানোর জন্য, তাদের আচরণ করতে শিখতে হবে যেন তাদের চারপাশের পৃথিবী একটি বড় মঞ্চ যেখানে আপনি খেলতে পারেন এবং নিজে হতে পারেন। আপনি একই কাজ করতে পারেন।

সতর্কবাণী

• পরিচিতি তৈরিতে খুব বেশি সময় ব্যয় করবেন না। আপনি যদি জীর্ণ হয়ে থাকেন, আপনি এমনকি করতে চান না। স্বীকার করুন যে আপনার সীমাবদ্ধতা আছে এবং মাসে এক বা দুটি ইভেন্টে যান। আপনাকে দীর্ঘদিন ধরে এমন একটি সম্পর্ক গড়ে তুলতে হবে, তাই দুই মাসের মধ্যে দশটি দলের লোকদের জন্য সমস্ত ইভেন্টে যোগ দিয়ে নিজেকে ক্লান্ত করার চেয়ে বেশ কয়েকটি গোষ্ঠীতে লেগে থাকা ভাল।