কন্টেন্ট

• ধাপ
• 3 এর মধ্যে 1 অংশ: একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা মাধ্যমে সাফল্য অর্জন
• 3 এর অংশ 2: মানসিক প্রক্রিয়া হিসাবে সাফল্য অর্জন
• 3 এর অংশ 3: সাফল্যের অভ্যাস বাস্তবায়ন

যদিও সাফল্যের কোন একক রহস্য নেই, সফল ব্যক্তিরা একই বৈশিষ্ট্য এবং অভ্যাসের ভাগ করে নেয়। সফল মানুষের অভ্যাস গ্রহণ করুন এবং জীবনে আরও উত্পাদনশীল হওয়ার জন্য তাত্ত্বিক ভিত্তিগুলি বুঝতে পারেন - এটি আপনাকে যে কোনও অঞ্চলে উচ্চতা অর্জন করতে সহায়তা করবে।

ধাপ

3 এর মধ্যে 1 অংশ: একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা মাধ্যমে সাফল্য অর্জন

1. 1 সকাল - সকাল উঠে পর. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিষ্ঠাতা পিতা এবং সফল ব্যবসায়ী বেন ফ্রাঙ্কলিন বলেন, "তাড়াতাড়ি ঘুমাতে যাওয়া এবং তাড়াতাড়ি উঠা একজন ব্যক্তিকে সুস্থ, ধনী এবং জ্ঞানী করে তোলে।" গবেষণায় দেখা গেছে যে তাড়াতাড়ি ওঠা আমাদেরকে আরো বেশি বিবেকবান করে তোলে এবং সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য আমাদের ক্ষমতার উন্নতি করে, যখন আমরা নিশ্চিত করি যে আমরা দিনের প্রতিটি ঘন্টা সর্বাধিক ব্যবহার করি। এখানে কিছু টিপস দেওয়া হয়েছে যা আপনাকে নিয়মিত তাড়াতাড়ি উঠতে সাহায্য করতে পারে।
   • যুক্তিসঙ্গত সময়ে বিছানায় যাওয়ার জন্য আপনার সন্ধ্যার পরিকল্পনা করুন (যার মধ্যে বিছানার এক ঘন্টা আগে গ্যাজেট বন্ধ করা অন্তর্ভুক্ত)।
   • অ্যালার্মে স্নুজ বোতাম টিপবেন না। আপনি যেখানে ঘুমান তার বিপরীতে টেবিলে একটি অ্যালার্ম ঘড়ি বা অন্য ডিভাইস রাখা ভাল। এটি আপনাকে অ্যালার্ম নিuteশব্দ করতে দাঁড়াতে বাধ্য করবে।
2. 2 খেলাধুলায় যান। সফল ব্যক্তিরা বুঝতে পারে যে তাদের সেরা পারফর্ম করার জন্য, আপনাকে আপনার শরীরের যত্ন নিতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে নিয়মিত ব্যায়াম, যা নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি প্রদান করে:
   • বিষণ্নতা দমন;
   • শক্তির মাত্রা বৃদ্ধি এবং ক্লান্তির বিরুদ্ধে লড়াই;
   • রোগ প্রতিরোধ ক্ষমতা জোরদার এবং রোগ প্রতিরোধ;
   • শৃঙ্খলা শেখানো এবং লক্ষ্যের প্রতি উৎসর্গীকরণ।
   • যদি আপনার নিয়মিত এবং পুরোপুরি ব্যায়াম করার সময় না থাকে তবে আপনার রুটিনে ছোট পরিবর্তন করুন, যেমন সিঁড়ি বেয়ে ওঠা বা কাছাকাছি জায়গায় গাড়ি চালানোর পরিবর্তে হাঁটা। এটি একটি স্বাস্থ্যকর জীবনযাপনে অবদান রাখবে।
3. 3 মানসিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করুন. গবেষণা দেখায় যে সামগ্রিক আত্মবিশ্বাসের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য গুরুত্বপূর্ণ, যা সফল পেশাদারী প্রচেষ্টার একটি মূল উপাদান। অন্য কথায়, এটা সাফল্য নয় যে সুখী মানুষ তৈরি করে; এটা সুখী মানুষ যা সাফল্য সৃষ্টি করে। নীচে কয়েকটি উপায়ে আপনি আপনার সুখের নিয়ন্ত্রণ নিতে এবং সাফল্য তৈরি করতে পারেন।
   • অঙ্গীকার। এই প্রেক্ষাপটে, প্রতিশ্রুতি মানে সমস্যা এবং বাধা সত্ত্বেও হাল না ছেড়ে দেওয়া। আত্ম -সন্দেহ নিয়ে চিন্তা করবেন না - পরিবর্তে, আপনার বর্তমান এবং ভবিষ্যতের প্রচেষ্টার জন্য চালিকাশক্তি হিসাবে হতাশা ব্যবহার করুন।
   • নিয়ন্ত্রণ. নিয়ন্ত্রণ মানে অসহায় হওয়া ছেড়ে দেওয়া।এর অর্থ হল চ্যালেঞ্জ এবং জড়িত চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করা, এবং ফলাফলগুলি ঘটার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে ফলাফলগুলিকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করা।
   • ডাক। চ্যালেঞ্জ মানে শেখার এবং বিকাশের ভিত্তি হিসাবে সবসময় চাপপূর্ণ পরিস্থিতি (ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয়) গ্রহণ করা।

3 এর অংশ 2: মানসিক প্রক্রিয়া হিসাবে সাফল্য অর্জন

1. 1 পরিকল্পনাটি কল্পনা করুন. প্রতিটি দিনের জন্য কোর্স চার্ট করার জন্য সময় নিন। শুধু একটি তালিকা তৈরি করবেন না, কিন্তু প্রকৃতপক্ষে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য আপনি যে পদক্ষেপগুলি নেবেন তা কল্পনা করুন। গবেষণায় দেখা গেছে যে ক্রিয়াগুলি দৃশ্যমান করা কাজের গতি এবং সাফল্য বৃদ্ধি করে। এর মানে হল যে আপনি যখন পরিকল্পনার বিস্তারিতভাবে চিন্তা করেন, আপনি প্রতিদিন আরও কাজ সম্পন্ন করতে সক্ষম হন। সাফল্য অর্জনের জন্য ভিজ্যুয়ালাইজেশন কীভাবে ব্যবহার করবেন সে সম্পর্কে নীচে পরামর্শ দেওয়া হল।
   • আপনার সফল হওয়ার জন্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের উপর মনোযোগ দিন। আপনি একটি ব্যাংকের সভাপতি বা স্কুলের অভিভাবক কমিটির সদস্য হোন না কেন, কিছু সফল বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা সমস্ত সফল ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে। শোনা, শেখা, যোগাযোগ করা, প্রতিনিধিত্ব করা, সংগঠিত করার দক্ষতা তার মধ্যে মাত্র কয়েকটি। সফল ব্যক্তিদের যে দক্ষতা রয়েছে তাতে এটি যুক্ত করুন।
   • ভাবুন সাফল্য কেমন হবে। আপনি কি একজন সফল ইন্টেরিয়র ডিজাইনার বা অভিভাবকদের সন্তান লালন -পালন করতে আগ্রহী? যাই হোক না কেন, আপনার সাফল্য কেমন হবে তা কল্পনা করা গুরুত্বপূর্ণ, যেমন আপনি যে পোশাক পরবেন এবং আপনার আশেপাশের মানুষ।
   • নিশ্চিতকরণ ব্যবহার করুন (ইতিবাচক বিবৃতি)। ভিজ্যুয়ালাইজেশন মৌখিক এবং লিখিত স্বীকৃতির সাথে একসাথে যায়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন সফল গলফার হতে চান, তাহলে আপনার চোখ বন্ধ করুন এবং নিজেকে পুনরাবৃত্তি করুন, "আমি নিজেকে সবুজ মাঠে দেখি। আমি আরামদায়ক এবং আত্মবিশ্বাসী বোধ করি। আমি আঘাত করার জন্য প্রস্তুত। যখন আমি বলটি আঘাত করি, এটি ঠিক যেখানে আমি চাই তা উড়ে যায়। তিনি মাঠে নামেন এবং দুটি হিট বাষ্প ছাড়িয়ে যান। "
2. 2 আপনি যা চান তা কেন চান তা বুঝুন। সাফল্যের অংশ স্ব-সচেতনতা, এবং আত্ম-সচেতনতার অংশ হল উদ্দেশ্যগুলি বোঝা যা ইচ্ছা এবং আচরণকে চালিত করে।
   • আপনার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করা গুরুত্বপূর্ণ, পাশাপাশি সেগুলি অর্জন করার পরে আপনি কী অর্জন করবেন এবং কীভাবে এই অর্জনগুলি আপনার জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি পদোন্নতি পেতে চান, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন এটি আপনার জন্য এত গুরুত্বপূর্ণ। একটি বড় বেতন এবং ব্যক্তিগত স্ব-নিশ্চিতকরণের জন্য? নাকি আপনি কাউকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করছেন বলে?
   • যখন আপনি আপনার লক্ষ্যগুলির দিকটি পুনর্বিবেচনা করেন, তখন আপনি আপনার প্রয়োজনগুলি পুনর্মূল্যায়ন করতে পারেন এবং বুদ্ধিমান সিদ্ধান্ত নিয়ে আসতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি দেখতে পান যে আপনি যে কারণে পদোন্নতি পেতে চান তা আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রকৃতপক্ষে সেই ব্যক্তি নয়, আপনার অগ্রাধিকারগুলি পুনর্বিবেচনা করুন এবং ব্যক্তিগত সুখ বজায় রাখার উপায়গুলি সন্ধান করুন এবং এখনও সফল হন।
3. 3 আপনার অগ্রাধিকার পুনর্বিবেচনা করুন। গত সপ্তাহে আপনি কী করেছেন এবং কত সময় লেগেছে তা বর্ণনা করে সময় ব্যয় করুন। আপনি আপনার সময় এবং শক্তি কী কাজে ব্যয় করছেন তা গভীরভাবে দেখুন। এর মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিগত ও পেশাগত সম্পর্ক গড়ে তোলার সময় ব্যয় করা যা সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।
   • নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন যে প্রচেষ্টাটি আপনার সময়ের বিনিয়োগ থেকে পাওয়া মূল্যবান কিনা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার বান্ধবীর সাথে আড্ডা দিয়ে রাত জেগে থাকেন তাহলে আপনার পছন্দের কাজে এটি আপনাকে আরও উত্পাদনশীল হতে সাহায্য করছে? একজন শিক্ষক সহকারী হিসেবে সপ্তাহে hours০ ঘণ্টা কাজ করে বাচ্চাদের সাহায্য করার এবং বিশ্বকে আরও ভালো জায়গায় পরিণত করার আপনার ব্যক্তিগত ইচ্ছা পূরণ করে?
   • প্রত্যাশা সামঞ্জস্য করুন এবং কীভাবে সেগুলি পূরণ করবেন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কোন কাজ এবং দায়িত্ব আপনাকে সবচেয়ে বেশি সন্তুষ্টি এনে দেয় এবং সেগুলো লিখে রাখুন। তারপরে তালিকাটি দেখুন এবং আপনার লক্ষ্য অর্জনে আপনি কোন বাধাগুলির মুখোমুখি হবেন তা নিয়ে চিন্তা করুন।এই বাধাগুলি কি আপনি নিজেই তৈরি করেছেন, নাকি এগুলি চ্যালেঞ্জ যা আপনাকে আরও ভাল ব্যক্তি করে তুলবে? সাফল্যের কাছাকাছি যাওয়ার পথে আপনি কি কোন বাধা দূর করতে পারেন?
4. 4 আপনার আকাঙ্ক্ষা অনুসরণ করুন। সাফল্যের অন্যতম সমস্যা হল লক্ষ্য অর্জন করা কারণ এটি আপনার নিজের আকাঙ্ক্ষা উপেক্ষা করে অন্য ব্যক্তির সাফল্য এনে দেয়। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে আবেগপ্রবণ হয়ে কাজ করতে হবে - কেবল আপনার শক্তির সাথে খেলুন এবং আপনার সৃজনশীলতা এবং উত্সাহকে ব্যবহার করতে শিখুন।
   • ভালো কাজ ভালো পারিশ্রমিক নিয়ে আসে। একটি চাকরির জন্য প্রচেষ্টা করার পরিবর্তে কারণ এটি ভাল বেতন দেয়, এমন একটি চাকরির জন্য চেষ্টা করুন যা আপনি উত্সাহী এবং যার মধ্যে আপনি দক্ষতা অর্জন করতে পারেন। যে কোনো ক্ষেত্রে অসামান্য উৎকর্ষতা আর্থিক পুরস্কার এনে দেবে।
   • আপনি পণ্য। মানুষ খুব কমই একটি কোম্পানিতে বিনিয়োগ করে কারণ এটি যে পণ্য বিক্রি করে তা অপরিবর্তনীয়। অনেক ক্ষেত্রে, প্রকল্পের নেতৃত্বদানকারী ব্যক্তির দ্বারা মূল ভূমিকা পালন করা হয়, একটি দৃষ্টি আছে এবং আত্মবিশ্বাস জাগায়। আমরা যখন আমরা যা পছন্দ করি তাতে নিজেদেরকে নিমজ্জিত করি, তখন আমরা ব্যক্তিত্বের মূল বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করি যা আমাদের মহান করে তোলে। লোকেরা এই বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাবে এবং আপনাকে বিশ্বাস করবে।
   • এটি করুন কারণ আপনি সাহায্য করতে পারেন না কিন্তু এটি করুন। সকালে ঘুম থেকে উঠার কারণ কী তা নিয়ে ভাবুন। আপনার কাজের শিরোনাম, অভিভাবক ভূমিকা, সন্ধ্যার শখ কি? কোন কাঙ্ক্ষিত দক্ষতা বা পণ্যের জন্য আপনাকে অনুপ্রাণিত করে তার কাছে আত্মসমর্পণের উপায়গুলি সন্ধান করুন এবং আপনার নিজের সাফল্যকে নতুনভাবে আবিষ্কার করুন।
5. 5 অস্বস্তি সহ্য করতে শিখুন এবং পরিতৃপ্তি স্থগিত করুন। মনের শক্তি মানে আবেগের অভাব নয়। এর অর্থ আপনার আবেগ সম্পর্কে সচেতন হওয়া, তবে অনিবার্য অস্বস্তির মুখে তাদের মোকাবেলা করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী হওয়া।
   • অনুপ্রাণিত হোন। আপনি কি নতুন মানুষের আশেপাশে উদ্বিগ্ন হন? আপনি কি বর্তমান কাজের জন্য ক্লান্ত, যা একটি বৃহত্তর প্রকল্পের সাফল্যের চাবিকাঠি? "আমি দু sorryখিত আমাকে [x] করতে হবে," বলার পরিবর্তে বলুন, "আমি এর মধ্য দিয়ে যেতে পারি", অথবা "এর জন্য শুধু একদিন সময় নিন এবং এটিকে শেষ করুন।"
   • ছোট শুরু করুন। আজ আপনি বাসন ধোয়া পর্যন্ত টিভি দেখতে অস্বীকার করবেন। এক বছর পর, আপনি ম্যারাথনের সময় বাইশ সেকেন্ড কিলোমিটার দূরত্ব ছাড়তে অস্বীকার করবেন। সাফল্যের জন্য প্রশিক্ষণ শুধু আপনার আঙ্গুল ছিঁড়ে ফেলা নয়। এটি সময়ের সাথে এবং জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে মান এবং ভাল অভ্যাস বজায় রাখার বিষয়ে।
6. 6 আপনার অগ্রগতি বিশ্লেষণ করুন। একটি পরিকল্পনা থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আপনি কি অর্জন করেছেন এবং কী করা বাকি আছে তা বিশ্লেষণ করে এক ধাপ পিছিয়ে যেতে এবং বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হওয়াও সমান গুরুত্বপূর্ণ।
   • একটা ডাইরি রাখ. কিছু কার্যক্রম, যেমন জার্নালিং, তালিকা তৈরি করা, অথবা ক্যালেন্ডার / ভিজ্যুয়ালাইজেশন বোর্ড ব্যবহার করা, আপনাকে বিশ্লেষণ করতে এবং আপনার সাফল্যের পথ ট্র্যাক করতে সাহায্য করতে পারে।
   • মনে রাখবেন, বিশ্লেষণ সহজ নয়। আপনার সাফল্যের পথ সম্পর্কে চিন্তা করার বিষয় নিজেকে পিছনে ঠেলে দেওয়া নয়, বরং আপনি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলকে পৌঁছেছেন কিনা তা সমালোচনামূলকভাবে মূল্যায়ন করার বিষয়ে নয়। যদি তা না হয়, তাহলে আপনাকে মূল পরিকল্পনায় সামঞ্জস্য করতে হতে পারে অথবা আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিতে চেয়েছিলেন তা সম্পূর্ণরূপে পুনর্বিবেচনা করতে হতে পারে।
   • শুরু করা মানে হেরে যাওয়া নয়। যদি, বিশ্লেষণ করার পরে, আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি ভুল পথে আছেন, তাহলে এটি একটি নতুন দিক কল্পনা করার সময়। আপনি যা শিখেছেন তা সংগ্রহ করুন এবং আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং প্রতিভাগুলির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত যে পথে আপনি চলেছেন সেখান থেকে কীভাবে সরানো যায় তা নির্ধারণ করুন।

3 এর অংশ 3: সাফল্যের অভ্যাস বাস্তবায়ন

1. 1 ভুল থেকে শিখো. সফল মানুষ জন্মগ্রহণ করে না, তাদের সঞ্চিত জীবনের অভিজ্ঞতার সাহায্যে তৈরি করা হয়, যার মধ্যে ঝুঁকি এবং ব্যর্থতা উভয়ই রয়েছে। অবশ্যই, আপনার কখনই আবেগপ্রবণ আচরণ করা উচিত নয়, তবে যদি আপনি গণনা করা ঝুঁকি গ্রহণ করেন তবে এটি দীর্ঘমেয়াদে পরিশোধ করতে পারে।এমনকি যদি আপনি আপনার সবকিছুতে সফল না হন, তবে মনে রাখবেন যে ভুলগুলি বিশ্লেষণ করা এবং সেগুলি থেকে শেখা সমস্ত সফল মানুষের মূল বৈশিষ্ট্য।
   • স্টিভ জবসকে 1985 সালে অ্যাপল থেকে বহিষ্কার করা হয়েছিল কারণ তার সাথে কাজ করা কঠিন ছিল। যাইহোক, তিনি 12 বছর পরে ফিরে আসেন এবং কোম্পানিকে পরিণত করেন, তারপর পতনে, একটি সফল এবং প্রতিশ্রুতিশীল ব্যক্তিতে পরিণত হন কারণ তিনি তার নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করেছিলেন।
2. 2 সতর্ক হওবরং প্রতিক্রিয়াশীল। গবেষণা ব্যক্তিগত সাফল্যকে সক্রিয় হওয়ার সাথে যুক্ত করেছে। তাই আপনাকে খুঁজে পাওয়ার সুযোগের জন্য অপেক্ষা না করে, আপনার জীবন এবং কর্মজীবন উন্নত করার উপায়গুলির একটি তালিকা লিখুন এবং দেরি না করে কাজ করুন। নিষ্ক্রিয়তা বাড়ানোর কিছু কৌশল নিচে দেওয়া হল। মস্তিষ্কের দরকারী কৌশলগুলির মধ্যে রয়েছে বিনামূল্যে লেখা, তালিকা তৈরি করা এবং মানচিত্র স্কেচ করা।
   • আপনি কোন বাধাগুলির মুখোমুখি হবেন তা অনুমান করুন এবং কীভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠবেন তা পরিকল্পনা করুন। ভবিষ্যদ্বাণী ভিজ্যুয়ালাইজেশনের মতো দক্ষতার সাথে যুক্ত। যখন আমরা বাস্তবিকভাবে সাফল্যের পথ প্রজেক্ট করি, তখন আমরা নিশ্চিত যে পথে বিপদগুলি তুলে ধরব।
   • পরিহারযোগ্য বাধাগুলি প্রতিরোধ করুন। অবশ্যই, সমস্ত বাধা এড়ানো যায় না, তবে তাদের অনেকগুলি আগাম প্রস্তুতি, তহবিল এবং প্রশিক্ষণ প্রাপ্তির মাধ্যমে প্রতিহত করা যেতে পারে।
   • সময়োপযোগীতার প্রশংসা করুন। গবেষণায় দেখা গেছে যে কেবল পদক্ষেপ নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ নয়, জানাও গুরুত্বপূর্ণ কখন তাদের হাতে নিতে। একটি অপরিচিত ব্যবসার দিকে ধাবিত হওয়া আপনাকে অপ্রস্তুত বা বেপরোয়া মনে করতে পারে। আপনি যদি পদক্ষেপ নিতে দ্বিধা করেন, তাহলে আপনি হয়তো আপনার দক্ষতার সর্বোচ্চ ব্যবহার করতে পারবেন না এবং একজন নেতা হিসেবে কাজ করতে পারবেন না।
3. 3 নিজেকে সফল মানুষের সাথে ঘিরে রাখুন। সাফল্য শূন্যতায় হয় না। প্রত্যেক সফল ব্যক্তির বন্ধু, শিক্ষক, পরামর্শদাতা, সহকর্মী এবং অন্যদের যারা এই পথে সাহায্য করেছেন তাদের একটি দীর্ঘ তালিকা রয়েছে।
   • ইতিমধ্যে আপনার চারপাশের লোকদের দিকে তাকান: প্রতিভাবান, ইতিবাচক, সহায়ক, অনুপ্রাণিত এবং জ্ঞানী। যদি সম্ভব হয়, তাদের সাথে শেখার এবং সহযোগিতায় সময় ব্যয় করুন।
   • ইন্টার্নশিপ, কর্মশালা, এবং পেশাদার তত্ত্বাবধান সফল ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ এবং শেখার দুর্দান্ত উপায়।
   • সম্ভবত আপনার লক্ষ্য সম্পদের সাধনার বাইরে চলে গেছে এবং আপনি পিতামাতা বা শিক্ষক হিসাবে সফল হওয়ার উপায় খুঁজছেন। নিয়ম একই থাকে। আপনার প্রশংসিত সফল ব্যক্তিদের খুঁজুন। তাদের সাথে চ্যাট করুন এবং তাদের কী চালায় তা খুঁজে বের করুন। আপনার নিজের উচ্চাকাঙ্ক্ষা উদ্দীপিত করার জন্য ভাল অভ্যাস গ্রহণ করুন।
4. 4 শক্তিশালী, ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তুলুন। আপনি কি আপনার শিপিং বা গ্রাহক পরিষেবা উন্নত করার চেষ্টা করছেন? আপনি কি অন্যান্য, আরও অভিজ্ঞ পেশাদারদের থেকে পরামর্শের সন্ধান করছেন? আপনি কি আপনার দক্ষতা উন্নত করতে এবং একটি উচ্চ-শ্রেণীর সাইক্লিস্ট হতে চান? আপনি যুক্তিসঙ্গতভাবে বা ব্যক্তিগতভাবে চিন্তা করুন না কেন, স্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলা সফল হওয়ার জন্য অবিচ্ছেদ্য, খেলার মাঠ যাই হোক না কেন। নিম্নলিখিত কৌশলগুলি আপনাকে সেই সম্পর্কগুলিকে উত্পাদনশীল উপায়ে লালন করতে সহায়তা করতে পারে।
   • আপনার ব্যক্তিগত ডেটিং নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন। যদিও প্রতিটি উদ্যোক্তা জানেন যে একটি শক্তিশালী ব্র্যান্ড এবং সোশ্যাল মিডিয়ার উপস্থিতি পেশাদার সাফল্যের চাবিকাঠি, তারা ব্যক্তিগত পরিচিতিগুলি প্রতিস্থাপন করে না, যা সুযোগ এবং বিকাশের সবচেয়ে সাধারণ উৎস।
   • আপনার গুরুতর উচ্চাকাঙ্ক্ষার বাইরে সম্পর্ক গড়ে তুলুন। আপনার ব্যক্তিগত জীবনকে পেশাদার বা কাজের প্রেক্ষিতে মানুষকে পরিচালনার অভ্যাস হিসাবে ভাবুন। আপনি যদি পরিবারের সদস্যদের চাহিদা না শুনেন বা অনুগত বন্ধু না হন, তাহলে এই সম্পর্কটি ব্যর্থ হবে। নতুন বন্ধুদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার সুযোগ সন্ধান করাও গুরুত্বপূর্ণ, তাই একটি শখের ক্লাবে যোগদান বা শখ-সংক্রান্ত মিটিংগুলিতে যোগ দেওয়ার কথা বিবেচনা করুন।
5. 5 প্রশ্ন করুন এবং কথা বলার চেয়ে বেশি শুনুন। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা শুধুমাত্র গুরুত্বপূর্ণ কথোপকথনে অংশ নেওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায় নয়, আপনার জ্ঞানকে প্রসারিত করতে এবং আপনার আকর্ষণ বাড়ানোর জন্য, কারণ এটি অন্য লোকদের কিছু ভাগ করার সুযোগ দেয়।
   • অন্যদের কথা শুনে, আপনি তাদের অভিজ্ঞতাকে পুঁজি করে এবং ভবিষ্যতে চ্যালেঞ্জের জন্য আপনি যা শিখেছেন তা ব্যবহার করার সুযোগ পান।
6. 6 দায়িত্ব নিতে. যখন আপনি আপনার কাজের জন্য দোষ অন্যদের উপর স্থানান্তর করেন, তখন আপনি নিজেকে সাফল্যের সুযোগ থেকেও বঞ্চিত করেন।
   • ব্যর্থতার জন্য বাইরের শক্তিকে দায়ী করবেন না। পরিবর্তে, বিশ্লেষণ করুন যে আপনি কি করেছেন এবং পরের বার কীভাবে এটি আরও ভাল করবেন। মনে রাখবেন আপনিই একমাত্র যিনি আপনি সফল বা ব্যর্থ তা নির্ধারণ করেন।
7. 7 উচ্চ মান বজায় রাখুন। সফল ব্যক্তিরা অত্যন্ত অনুপ্রাণিত এবং একটি শক্তিশালী কাজের শৃঙ্খলা রয়েছে।
   • আপনার সম্পন্ন করা প্রতিটি কাজে যতটা সম্ভব বিনিয়োগ করুন। সহকর্মী এবং পরিচালকদের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যান। শুধু প্রয়োজনীয়তা মেনে চলবেন না, বরং সবসময় আপনার উন্নতির জন্য কাজ করুন এবং আপনার কাছ থেকে যা প্রত্যাশিত তা অতিক্রম করতে এগিয়ে যান।