লেখক:
Eric Farmer
সৃষ্টির তারিখ:
6 মার্চ 2021
আপডেটের তারিখ:
1 জুলাই 2024
কন্টেন্ট
- ধাপ
- 3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: কীভাবে প্রভাব বাড়ানো যায়
- 3 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: কিভাবে প্রভাব প্রয়োগ করতে হয়
- 3 এর পদ্ধতি 3: প্রভাবশালী কথোপকথন কৌশলগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন
প্রভাবশালী ব্যক্তিদের কথা শোনা এবং সম্মানিত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি এবং তারা জীবনে পরিবর্তন আনতে অন্যদের চেয়েও দ্রুত। প্রভাব সম্পদ, মর্যাদা বা কুখ্যাতির ফল হতে পারে, কিন্তু এটি একটি শক্তি যা দৈনন্দিন কাজ, কঠোর পরিশ্রম, যোগাযোগ এবং পারস্পরিক সম্পর্কের মাধ্যমে বিকশিত হতে পারে। পরিশ্রম এবং মনোযোগ আপনাকে আরও প্রভাবশালী ব্যক্তি হতে সাহায্য করবে।
ধাপ
3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: কীভাবে প্রভাব বাড়ানো যায়
1 আপনার আবেগ অনুসরণ করুন। লোকেরা যদি আপনাকে বিশ্বাস করে এবং আপনার পরামর্শ অনুসরণ করে তবে তাদের কারণ বা সমস্যা সম্পর্কে আপনার আবেগ না দেখলে বোঝানো কঠিন। অন্যদের প্রভাবিত করার জন্য, অনুপ্রেরণা চাওয়া গুরুত্বপূর্ণ যা আপনাকে অভিজ্ঞতা অর্জন এবং কাজের বিষয় এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত করে। - উদাহরণস্বরূপ, প্রভাবশালী শিক্ষকরা সাধারণত তাদের কাজের গুরুত্ব সম্পর্কে গভীরভাবে নিশ্চিত হন এবং তাদের ছাত্রদের জীবন উন্নত করার চেষ্টা করেন। যদি একজন শিক্ষক শুধুমাত্র অর্থের জন্য কাজ করেন, তাহলে তিনি শিক্ষার্থীদের জীবনে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারবেন না।
2 আপনার শিল্পে বিশেষজ্ঞ হন। বাস্কেটবল, সামাজিক পরিষেবা, কোডিং, অ্যাকাউন্টিং, বা অন্য কোন শখের মতো নিজেকে উন্নত করুন যা আপনি বহু বছর ধরে উৎসর্গ করতে চান। প্রভাবশালী ব্যক্তিদের প্রায়ই অনেক জ্যেষ্ঠতা এবং অভিজ্ঞতা থাকে, যার জন্য তারা দীর্ঘ সময় ধরে যায়। এমন একটি শখ বা কাজ বেছে নিন যাতে আপনি সময়ের সাথে সাথে আগ্রহ হারাবেন না। - অল্প বয়স্ক এবং কম অভিজ্ঞ ব্যক্তিরাও প্রভাবশালী হয়ে উঠতে পারে, কিন্তু সময় এবং প্রচেষ্টার সাথে অভিজ্ঞতা অর্জন করা আরও প্রমাণিত উপায়।
- একটি ভাল শিক্ষা পান এবং আপনার আগ্রহের বিষয়গুলিতে আপনার জ্ঞান প্রসারিত করুন।
- আপনার প্রতিভা বিকাশ করুন। প্রায়শই, প্রতিভা এবং প্রভাব একসাথে যায়। শোনার যোগ্য কেউ হিসাবে খ্যাতি অর্জন করতে নিজেকে কর্মে দেখান।
3 একজন পরিশ্রমী, নির্ভরযোগ্য এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ ব্যক্তি হন। এটি আপনাকে আপনার আশেপাশের লোকদের বিশ্বাস এবং সম্মান অর্জন করতে সাহায্য করবে, যা আপনাকে মানুষকে প্রভাবিত করতে দেবে। উদাহরণস্বরূপ, পদোন্নতি পেতে বা কোম্পানিতে সম্মান অর্জনের জন্য কর্মক্ষেত্রে কোন প্রচেষ্টা করবেন না। - উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কম মজুরির শ্রমিকদের জন্য ভাল কাজের অবস্থার পক্ষে একটি কর্মী গোষ্ঠীর অংশ হন, তাহলে আপনার সেরাটি করুন। সমস্ত সভা এবং ইভেন্টে আসুন, প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে সাহায্য করুন, আপনার উত্সাহ ভাগ করুন।
4 সহকর্মী এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে আপনার পরিচিতির বৃত্তটি প্রসারিত করুন। একাকী খুব কমই শক্তিশালী হয়ে ওঠে। আপনার পেশা বা আগ্রহের ক্ষেত্রে অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন করুন এবং নির্ভরযোগ্য এবং জ্ঞানী হওয়ার জন্য একটি খ্যাতি গড়ে তুলুন। সময়ের সাথে সাথে, আপনি আপনার সামাজিক বৃত্তে এবং সম্ভবত আপনার পরিচিতদের মধ্যে আরও প্রভাবশালী হয়ে উঠবেন। - আপনার আগ্রহ এবং লক্ষ্য ভাগ করে এমন লোকদের সাথে সংযোগ করার সুযোগ খুঁজুন। সর্বদা কনফারেন্স এবং পার্টিতে যোগ দিন, অথবা একটি কমিউনিটি সংস্থার সদস্য হন।
- আপনার পেশাদার এবং সামাজিক যোগাযোগের পরিচিতি সম্প্রসারণ করতে ইন্টারনেট ব্যবহার করুন। আপনার যোগাযোগের তালিকায় সামাজিক নেটওয়ার্ক থেকে পরিচিতদের যুক্ত করুন।
5 আকর্ষণীয় এবং মিশুক হয়ে উঠুন মানুষ একজন সম্মানিত এবং বহির্গামী ব্যক্তির সাধারণত একজন শান্ত ব্যক্তির চেয়ে বেশি প্রভাব থাকে কারণ সে তার সংযোগ তৈরি করতে এবং ব্যবহার করতে সক্ষম এবং ইচ্ছুক। সংযোগ ছাড়া প্রভাব তৈরি করা কঠিন। - এর অর্থ এই নয় যে শান্ত ব্যক্তি বা অন্তর্মুখী ব্যক্তি প্রভাবশালী হতে পারে না। আপনার ব্যক্তিগত স্তরে মানুষের সাথে যোগাযোগের উপায় খুঁজে বের করা উচিত।
6 প্রকৃত আশাবাদ প্রকাশ করুন। হতাশাবাদী এবং সংশয়বাদীরাও প্রভাবশালী হতে পারে, কিন্তু মানুষ ইতিবাচক মনোভাব এবং উত্তেজনা পছন্দ করে। নকল উদ্দীপনা চিনতে সহজ, কিন্তু আপনার প্রকৃত আশাবাদ লুকিয়ে রাখবেন না! - একজন প্রভাবশালী কোচ বরং খেলোয়াড়দের পুরস্কৃত করবেন এবং বলবেন যে আগের ম্যাচের ক্রমাগত ভুলের পুনরাবৃত্তি করার চেয়ে আজ "জয়ের জন্য একটি ভাল দিন"।
7 আপনার লক্ষ্যগুলি পরীক্ষা করুন। নিজেকে প্রায়শই জিজ্ঞাসা করুন, "আমি কেন প্রভাবশালী হতে চাই?" এবং "আমি কি প্রভাব ফেলতে চাই?" সামাজিক পরিস্থিতি, বোর্ড সভা, নেতাদের সাথে বৈঠক এবং অন্যান্য লোকদের মধ্যে আপনি কী চান তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যান যাতে পাশে স্প্রে করা না হয়। - আপনি যদি খ্যাতি, ভাগ্য বা ক্ষমতার জন্য প্রভাবশালী হতে চান তবে আপনাকে গ্যারান্টিগুলির অভাব এবং আপনার ইচ্ছাগুলি কখনও পূরণ না করার সম্ভাবনা গ্রহণ করতে হবে।
- আপনি যদি ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে প্রভাবশালী হতে চান, তাহলে আপনাকে এটাও বুঝতে হবে যে ফলাফল সবসময় সম্পূর্ণ সন্তোষজনক নাও হতে পারে, কিন্তু প্রচেষ্টা গর্ব এবং আনন্দের কারণও হতে পারে।
"কীভাবে আপনার কর্মজীবন গড়ে তুলতে হবে তা চিন্তা করে কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে সম্পর্ক বিবেচনা করা উচিত। এইভাবে আপনি আপনার লক্ষ্যের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারেন। "
ক্লো কারমাইকেল, পিএইচডি
লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্লিনিক্যাল সাইকোলজিস্ট ক্লো কারমাইকেল, পিএইচডি নিউইয়র্ক সিটিতে ব্যক্তিগত অনুশীলনে একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্লিনিকাল সাইকোলজিস্ট। তার মনস্তাত্ত্বিক কাউন্সেলিং, সম্পর্কের সমস্যা, স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট, আত্মসম্মান কাজ এবং ক্যারিয়ার কোচিংয়ে বিশেষজ্ঞ হওয়ার 10 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি লং আইল্যান্ড ইউনিভার্সিটিতে কোর্স পড়ান এবং নিউইয়র্ক সিটি ইউনিভার্সিটিতে ফ্রিল্যান্স অনুষদ সদস্য হিসাবে কাজ করেন। তিনি লং আইল্যান্ড ইউনিভার্সিটি থেকে ক্লিনিক্যাল সাইকোলজিতে পিএইচডি পেয়েছেন এবং লেনক্স হিল এবং কিংস কাউন্টি হাসপাতালে ক্লিনিকাল অনুশীলন সম্পন্ন করেছেন। আমেরিকান সাইকোলজিক্যাল অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা স্বীকৃত এবং নার্ভাস এনার্জির লেখক: আপনার উদ্বেগের শক্তি ব্যবহার করুন।ক্লো কারমাইকেল, পিএইচডি
লাইসেন্সকৃত ক্লিনিক্যাল সাইকোলজিস্ট
3 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: কিভাবে প্রভাব প্রয়োগ করতে হয়
1 নেতৃত্বের দক্ষতা দেখানোর সুযোগগুলি কাজে লাগান। মানুষের উপকার করুন এবং শীঘ্রই তারা আপনার কাছে পরামর্শের জন্য ফিরে আসতে শুরু করবে। উপদেষ্টার সবসময় প্রভাব থাকে। - এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনার এখনও সঠিক মর্যাদা বা খ্যাতি না থাকে। আপনার চারপাশের মানুষকে প্রভাবিত করার সুযোগ পাওয়ার জন্য নেতৃত্ব একটি দুর্দান্ত উপায়।
- স্বেচ্ছাসেবক কঠিন প্রকল্পে একটি দল নেতা হতে বা একটি সম্প্রদায় গ্রুপে একটি নেতা হতে। আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা দেখানোর সুযোগগুলি হাতছাড়া করবেন না।
2 আপনার সামাজিক বৃত্তের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ করুন। সকালে সহকর্মীদের হ্যালো বলা শুরু করুন বা বিরতির ঘরে আড্ডা দিন এবং একা খাবেন না। মানুষের সংস্পর্শে থাকার ক্ষমতা আপনাকে সমাজে ওজন বাড়ানোর অনুমতি দেয়। যোগাযোগ রাখতে এবং আপনার প্রভাব তৈরি করার সুযোগ খুঁজুন। - প্রতি সপ্তাহে একজন পুরনো বন্ধুকে ফোন করুন। যখন আপনার কোন কিছুর প্রয়োজন হয় তখন কেবল কল করা ভাল নয়।
- সদস্য হন এবং প্রায়ই দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করেন যার সাথে আপনার বন্ধুরা যুক্ত।
- ব্যক্তিগত, চিন্তাশীল, আপনাকে ধন্যবাদ এবং সহকর্মী এবং বন্ধুদের হাতে অভিনন্দনপত্র লিখুন।
- একটি বার্ষিক অনুষ্ঠান যেমন গ্রীষ্মকালীন পিকনিক, ছুটির দিন বা বন্ধুদের একটি মিটিং শুরু করুন যাতে আপনার বন্ধুত্ব এবং ব্যবসায়িক বৃত্তের লোকদের আমন্ত্রণ জানানো যায়।
3 আপনার সোশ্যাল মিডিয়া গ্রাহক সংখ্যা বাড়ান এবং যুক্ত করুন। বিপুল সংখ্যক ফেসবুক বন্ধু এবং টুইটার অনুসারী থাকা আপনার প্রভাবের সম্ভাবনার প্রমাণ হতে পারে। আপনার প্রভাবের জন্য পথ তৈরি এবং বজায় রাখার জন্য নিয়মিত মানুষের সাথে যোগাযোগ করুন। - প্রকাশনা এবং অনুসন্ধানে সাড়া দিন এবং বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে আপনার মতামত এবং অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন।
- সোশ্যাল মিডিয়া নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করুন কারণ এটি বৃদ্ধি পায় এবং সহজেই জনপ্রিয়তা হারায়, বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে।
- এছাড়াও নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন একটি সম্প্রদায়ের অংশ যা আপনার ভূমিকা এবং লক্ষ্যের জন্য উপযুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবসা জগতে প্রভাব তৈরি করতে একটি ফেসবুক কোম্পানি পৃষ্ঠা তৈরি করুন।
4 নতুন সংযোগ তৈরি করতে বিদ্যমান সংযোগগুলি ব্যবহার করুন। সর্বদা আপনার বন্ধু, সহকর্মী এবং অনুগামীদের বৃত্ত প্রসারিত করার উপায় খুঁজুন। বাস্তব জীবনে এবং সোশ্যাল মিডিয়ায়, নতুন মানুষের নাম এবং গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের রেকর্ড রাখুন। এটি আপনাকে সম্পর্ক তৈরি করতে এবং ভবিষ্যতে প্রভাব অর্জন করতে দেবে। - উদাহরণস্বরূপ, আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ছাত্রদের গ্রুপে যোগ দিন। সক্রিয়ভাবে জড়িত হওয়া আপনাকে আপনার পরিচিতদের নেটওয়ার্ক প্রসারিত করতে এবং আপনার প্রভাব বিস্তার করতে সাহায্য করবে।
5 সৌজন্য দেখান এবং সৌজন্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যদি তাদের কাছে পৌঁছাতে ভয় পান তবে মানুষকে প্রভাবিত করা অসম্ভব। এছাড়াও, যদি আপনি সর্বদা অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেন তবে আপনি আপনার সমস্ত প্রভাব হারাবেন। ছোট পরিষেবাগুলি বিনিময় করুন যাতে আপনি পরে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করতে পারেন। - পারস্পরিক সৌজন্য এবং উন্নয়নশীল সংযোগের পাশাপাশি, আপনার প্রভাব বাড়তে শুরু করবে।
- উদাহরণস্বরূপ, একটি কঠিন প্রকল্পে সহকর্মীদের সাহায্য করার প্রস্তাব দিন এবং তারপরে আপনাকে সাহায্য করতে বলুন।
6 পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্বের অবস্থান থেকে প্রভাব অর্জন করতে পারেন, এবং তারপরে কোম্পানি পুনর্গঠনের পরে এটি হারাতে পারেন। ব্যবহারকারীরা অন্যান্য প্ল্যাটফর্মে মন্থন করায় অনলাইনের প্রভাব হ্রাস পেতে পারে। প্রভাবকে কখনো ধ্রুবক ভাববেন না। চাঁদের নিচে কিছুই চিরন্তন নয়। - প্রভাব বজায় রাখা প্রভাবশালী হওয়ার মতোই কঠিন। আপনার উত্সাহ এবং অভিজ্ঞতা প্রদর্শন চালিয়ে যান, আপনার পরিচিতদের বৃত্তটি প্রসারিত করুন এবং সম্পর্ক তৈরি করুন।
3 এর পদ্ধতি 3: প্রভাবশালী কথোপকথন কৌশলগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন
1 মানুষকে খুশি করার চেষ্টা করুন। হাসি, হাসি এবং প্রশংসা মানুষকে প্রভাবিত করার জন্য কার্যকর পদ। যদি লোকেরা আপনার সাথে আরামদায়ক হয়, তাহলে তারা আপনার পরামর্শ শুনতে আরও বেশি ইচ্ছুক হবে। - কার্যকর বিক্রয়কর্মীরা প্রায়ই তাদের আকর্ষণ এবং কৌশলের মাধ্যমে সম্ভাব্য গ্রাহকদের নিরস্ত্র করে। আপনার প্রজ্ঞা এবং নেতৃত্বের দক্ষতা "বিক্রি" করার জন্য আপনাকেও মানুষকে নিরস্ত্র করা উচিত।
- আলাপচারিতার সময় ভাল দেখতে এবং আচরণ করার জন্য, আয়নার সামনে বা বন্ধুদের এবং পরিবারের সাথে ব্যায়াম করুন।
2 কথা বলার সময় চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন। আপনি যাদের সাথে কথা বলছেন এবং যারা আপনার সাথে যোগাযোগ করছেন তাদের দিকে তাকান। মাথা নাড়ানো এবং অন্যান্য চাক্ষুষ বা মৌখিক উপায়ে আপনার মনোযোগ দেখান। - ব্যক্তির দিকে তাকান, কিন্তু আপনার ক্রমাগত অন্য ব্যক্তির দিকে তাকানোর দরকার নেই। প্রতি 15 সেকেন্ডে আপনার দৃষ্টি সংক্ষেপে পাশে সরান এবং তারপরে আপনার চোখের দিকে আবার তাকান।
3 বোঝাপড়া এবং প্রতিষ্ঠিত সংযোগ প্রদর্শন করতে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের পুনরাবৃত্তি করুন। সংক্ষেপে আপনি যা শুনছেন তা আপনার মনোযোগ দেখাবে এবং আপনার মধ্যে সংযোগ বাড়াবে। আপনি মানুষকে প্রভাবিত করতে পারবেন না যদি আপনি এমন আচরণ করেন যে তারা কী বলে তা আপনি গুরুত্ব দেন না। - যখন ব্যক্তির কথা বলা শেষ হয়ে যায়, তখন এমন কিছু বলুন, "সুতরাং আপনি মনে করেন আমাদের এইচআর বিভাগ কর্মজীবী মায়েদের চাহিদার প্রতি খুব কম মনোযোগ দিচ্ছে," এবং তারপরে এই বিষয়ে আপনার চিন্তার দিকে এগিয়ে যান।
4 বুদ্ধিমানের সাথে অন্য মানুষের নাম ব্যবহার করুন। একটি চিন্তাশীল পদ্ধতির সাথে আপনার সামাজিক বৃত্তের মধ্যে ডেটিংয়ের প্রস্তাব দেওয়া জড়িত। যদি কোনও পার্টিতে আপনি নতুন লোকের সাথে দেখা করতে চান বা মানুষকে একে অপরের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে চান, তবে ইতিমধ্যে এই বৃত্তে থাকা নামগুলি ব্যবহার করুন। - আপনার বর্তমান সামাজিক বৃত্তের বাইরে নাম রাখবেন না। আপনার ভালো বন্ধু নয় এমন রাজনীতিবিদ, সেলিব্রেটি এবং সঙ্গীতশিল্পীদের সাথে দেখা করার সময় এই আচরণ দ্রুত বড়াই করতে পারে।
- সঠিক আচরণ: "আমাকে আপনাকে আন্দ্রেয়ের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে হবে। এখানে তিনি, পরবর্তী টেবিলে। আন্দ্রে পরিবেশগত সমস্যা নিয়ে কাজ করেন। "
- অনুপযুক্ত আচরণ: "আপনি জানেন, যখন আমি অর্থমন্ত্রীর সাথে ইন্টার্নশিপে ছিলাম ..."।
5 সাধারণ স্থানের সন্ধান করুন। যে কোনও কথোপকথনে, সাধারণ স্বার্থ, শখ বা অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে ব্যক্তির সাথে বন্ধনের চেষ্টা করুন। সাধারণ ক্ষেত্র খুঁজে পেতে এই ধরনের মুহূর্তগুলি উল্লেখ করুন। - এর অর্থ এই নয় যে আপনার সাথে এমন লোকদের সাথে যোগাযোগ করতে নিজেকে সীমাবদ্ধ করতে হবে যারা আপনার সাথে যতটা সম্ভব। দৃষ্টিভঙ্গির পার্থক্য বা বৈচিত্র্য সম্পর্কে খোলা মনে থাকুন, তবে আপনার মধ্যে মিলগুলি লক্ষ্য করার চেষ্টা করুন।
- আপনি হয়তো দেখতে পাবেন যে আপনি একই ফুটবল দলের ভক্ত, মতের ক্ষুদ্র পার্থক্য সত্ত্বেও সংরক্ষণ বা উদ্ভাবনের প্রতি অনুরাগী।
6 যোগাযোগ রক্ষা করুন। আপনি যদি কথোপকথনের পরে তাদের কল বা টেক্সট করেন তবে আপনার ব্যক্তির উপর প্রভাব পড়ার সম্ভাবনা বৃদ্ধি পাবে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি কীভাবে ঘটনাগুলি বিকাশ করছে বা একজন ব্যক্তির কী প্রশ্ন রয়েছে তা স্পষ্ট করতে পারেন। এটা দেখানো গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আগ্রহ হারাননি এবং সাহায্য প্রত্যাখ্যান করবেন না। - আপনাকে বিরক্ত না করা গুরুত্বপূর্ণ। কয়েক দিনের মধ্যে একটি কলই যথেষ্ট। তারপরে ব্যক্তির কাছ থেকে আসা সংকেত এবং ইঙ্গিতগুলি অনুসরণ করুন।
- আপনি ফোন করে বলতে পারেন: "হাই ডেনিস, আমি শুধু জিজ্ঞাসা করতে চেয়েছিলাম যে আপনি যে বৈঠকটি উল্লেখ করেছেন তা কেমন হয়েছে? আপনি কি নতুন বিক্রির পরিসংখ্যান শেয়ার করতে পেরেছেন? "
