কন্টেন্ট

• ধাপ
• 3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: "আত্মজীবনী" এবং "জীবনবৃত্তান্ত" এর মধ্যে পার্থক্যগুলি বোঝুন
• 3 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: একটি আত্মজীবনী সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা
• 3 এর পদ্ধতি 3: একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা

কিছু মানুষ "আত্মজীবনী" এবং "জীবনবৃত্তান্ত" শব্দগুলি ব্যবহার করে, ধরে নেয় যে তারা একে অপরের থেকে আলাদা নয়। যেহেতু এই দুটি নথি খুব মিল, তাই এটি চাকরি খুঁজছেন এমন ব্যক্তিদের জন্য বিভ্রান্তিকর হতে পারে। এই সত্ত্বেও যে আত্মজীবনীতে নির্দেশিত তথ্যগুলি জীবনবৃত্তান্তে যা লেখা আছে তার অনুরূপ, আপনি তাদের কীভাবে আলাদা করতে হয় তা শিখতে পারেন, পাশাপাশি প্রতিটি নথির বৈশিষ্ট্যগুলি কী তা খুঁজে বের করতে পারেন।

ধাপ

3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: "আত্মজীবনী" এবং "জীবনবৃত্তান্ত" এর মধ্যে পার্থক্যগুলি বোঝুন

1. 1 একটি আত্মজীবনী এবং জীবনবৃত্তান্ত লেখার সংজ্ঞা এবং উদ্দেশ্য দেখুন। প্রতিটি শব্দের অর্থ বোঝা আপনাকে এই অনুরূপ কিন্তু ভিন্ন দলিল লেখার উদ্দেশ্য বুঝতে সাহায্য করবে।
   • "আত্মজীবনী", অর্থাৎ, "সিভি" বা জীবন বৃত্তান্ত ল্যাটিন থেকে অনুবাদ করা মানে "জীবনের পথ।" সংজ্ঞা অনুসারে, এটি এখন পর্যন্ত আপনার সমস্ত পেশাগত ক্রিয়াকলাপের একটি বিশদ বিবরণ, এবং যতটা সম্ভব তথ্য সরবরাহ করা উচিত যাতে নিয়োগকর্তার কাছে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির সম্পূর্ণ চিত্র থাকে।
   • "সারাংশ" শব্দটির ফরাসি শিকড় রয়েছে এবং অনুবাদে এর অর্থ "যোগফল"। যেকোনো সারসংক্ষেপের মতো, একটি জীবনবৃত্তান্ত হল আপনার পেশাগত কর্মজীবনের একটি সংক্ষিপ্ত এবং আরও সংক্ষিপ্ত বিবরণ, বিশেষ করে যখন আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন। জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য হল একজন নিয়োগকর্তাকে আপনার যোগ্যতার দ্রুত ওভারভিউ প্রদান করা। আপনার জীবনবৃত্তান্তে তিনি যা পড়তে চান তা তালিকাভুক্ত করে এবং তার কাছে আকর্ষণীয় নয় এমন তথ্য বাদ দিয়ে আপনাকে দাঁড়াতে হবে।
2. 2 জানুন কখন একটি আত্মজীবনী ব্যবহার করতে হবে এবং কখন একটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করতে হবে। কখন আপনাকে আত্মজীবনী ব্যবহার করতে হবে এবং কখন বিপরীতভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করতে হবে তা আপনাকে পরিষ্কারভাবে জানতে হবে, যেহেতু অনেকে মনে করেন যে এই ধারণাগুলি সমার্থক। যাইহোক, কিছু তথ্য পড়ার পরে, আপনি সাক্ষাত্কারের সময় নিয়োগকর্তার কাছে কোন ধরনের নথি উপস্থাপন করবেন তা নির্ধারণ করতে পারেন:
   • আত্মজীবনী - একটি আত্মজীবনী ব্যবহার করুন যখন এটি নিয়োগকর্তার দ্বারা সরাসরি প্রয়োজন হয় যখন আপনি এমন একটি দেশে পদের জন্য আবেদন করছেন যেখানে আত্মজীবনী ব্যবহৃত হয় (ইউরোপ, এশিয়া, আফ্রিকা এবং মধ্যপ্রাচ্যে) অথবা বৈজ্ঞানিক, গবেষণা, একাডেমিক বা পদের জন্য আবেদন করছেন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় চিকিৎসা ক্ষেত্র।
   • সারসংক্ষেপ - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় একটি অবস্থানের জন্য আবেদন করার সময় একটি জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করুন (উপরে তালিকাভুক্ত এলাকাগুলি ছাড়াও যেখানে আত্মজীবনী প্রয়োজন) এবং অন্যান্য দেশ যারা জীবনবৃত্তান্ত গ্রহণ করে, আত্মজীবনী নয়। আবেদন করার আগে প্রতিটি দেশের পদের জন্য আবেদনকারীদের প্রয়োজনীয়তা যাচাই করতে পারেন।
3. 3 এটা বোঝা উচিত যে সিভি এবং সিভির বিস্তারিত ডিগ্রী রয়েছে। আত্মজীবনীতে সারাংশের চেয়ে বেশি বিবরণ থাকে। একটি আত্মজীবনী সংজ্ঞা আপনার সম্পূর্ণ জীবনী সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের পরিচিত করার জন্য আরো বিস্তারিত প্রয়োজন। অন্যদিকে, একটি সারাংশ একটি সারাংশ। যদিও এটি আপনার জ্যেষ্ঠতা এবং শিক্ষার বিবরণ প্রদান করা উচিত, এটি শুধুমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সহ সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিতে লেখা উচিত।
   • আত্মজীবনী সম্পর্কে, আপনি ডিগ্রি পাওয়ার সময় আপনি যে কোর্সগুলি নিয়েছিলেন তার সঠিক নাম, আপনার সমস্ত প্রকাশনা এবং বিশদ নির্দিষ্ট প্রকল্প এবং ফলাফলের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
   • জীবনবৃত্তান্তের জন্য, আপনি কোন চাকরির বিবরণ পর্যালোচনা করছেন তা পর্যালোচনা করে আপনি কোন তথ্যটি প্রাসঙ্গিক তা নির্ধারণ করতে পারেন এবং তারপরে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, "এই অবস্থানটি পেতে আমাকে কি এই তথ্য বা অভিজ্ঞতা প্রদান করতে হবে?" আপনি যদি এই প্রশ্নের "না" উত্তর দেন, তাহলে নিয়োগকর্তারা এতে আগ্রহী হবেন না এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তে এটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়।
4. 4 আপনার সচেতন হওয়া উচিত যে সিভি এবং সিভি সাধারণত বিভিন্ন দৈর্ঘ্যে আসে। যেহেতু তাদের বিস্তারিত ডিগ্রী রয়েছে, সেগুলি আকারেও পৃথক। একটি আত্মজীবনীর আয়তন সীমাহীন এবং এমনকি 10 পৃষ্ঠারও বেশি হতে পারে, যেহেতু জীবনবৃত্তান্ত (প্রকাশনা, গবেষণা প্রকল্প, প্রশিক্ষণ কোর্স ইত্যাদি) এবং প্রতিটি পেশাগত সমস্যা বা প্রকল্পের উপর আরো অনেক তথ্য রয়েছে। একটি সারসংকলন, যেকোনো সংক্ষিপ্তসার মত, সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট হওয়া উচিত, তবুও কার্যকর।
   • জীবনবৃত্তান্ত কত দিন হওয়া উচিত তা নিয়ে অনেক মতভেদ থাকলেও, আপনার পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত নয় - এটি যতটা সম্ভব সংক্ষিপ্ত রাখার চেষ্টা করা ভাল, এবং একই সাথে সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করুন যাতে আপনাকে একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে।
   • এর অর্থ হল যে কোম্পানিতে আপনি কোন চাকরি পেতে চান তার জন্য কোন ধরনের ব্যক্তির প্রয়োজন এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তে কেবলমাত্র সেই তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনাকে এই পদের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তি হিসেবে বিজ্ঞাপন দিতে সাহায্য করবে।
5. 5 মনে রাখবেন লেখার ধরন ভিন্ন হবে। আত্মজীবনী বাক্যগুলি আরও বিস্তারিত এবং জটিল পদ্ধতিতে লেখা যেতে পারে। অন্যদিকে, জীবনবৃত্তান্তগুলি সবচেয়ে কার্যকরী হয় যখন সেগুলি অ্যাকশন শব্দ ব্যবহার করে সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট বাক্য নিয়ে গঠিত।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনি "নতুন প্রযুক্তিগত পদ্ধতির প্রবর্তনের মাধ্যমে দক্ষতা 25% বৃদ্ধি করুন" লিখতে পারেন।
   • কিন্তু আপনার আত্মজীবনীতে, আপনি লিখতে পারেন "আমাকে বিভাগের উৎপাদনশীলতা হ্রাস এবং নতুন পদ্ধতিগত প্রযুক্তিগত পদ্ধতি প্রয়োগের সমস্যা সমাধানের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল। আমি একটি গবেষণা পরিচালনা করেছি এবং নতুন কৌশল চালু করেছি যা 6 মাস পরে, শেষ পর্যন্ত 25%দ্বারা দক্ষতা বৃদ্ধি করেছে। "
   • এই দুটি বাক্য একই জিনিস বর্ণনা করে, কিন্তু আপনি লক্ষ্য করতে পারেন কিভাবে আত্মজীবনীতে বিশদ তথ্য সংক্ষিপ্তভাবে সংক্ষিপ্ত করা হয়েছে - আপনি কি করেছেন এবং আপনি যে কাজ করেছেন তার ফলাফল।
6. 6 আত্মজীবনী বিস্তারিত হওয়া উচিত এবং সিভিতে শুধুমাত্র আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য থাকা উচিত। পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, আত্মজীবনীগুলি পাঠককে আপনার জ্যেষ্ঠতা এবং শিক্ষার সাথে বিস্তারিতভাবে পরিচিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। কিছু পরিমাণে, এই বিবরণগুলি আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নাও হতে পারে। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি কঠোরভাবে প্রয়োজনীয় তথ্যের মধ্যে সীমাবদ্ধ হওয়া উচিত যা আপনাকে চাকরি পেতে সাহায্য করবে, তাই আপনার জীবনবৃত্তান্তটি স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিতে লিখুন, যতটা সম্ভব কম শব্দ ব্যবহার করে এবং পদের প্রার্থী হিসাবে আপনার সেরাটি দেখান।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনার সমস্ত প্রকাশনা তালিকাভুক্ত করা উচিত নয়, তবে কেবলমাত্র সেগুলিই দেওয়া নিয়োগকর্তার কাছে সবচেয়ে আকর্ষণীয় হবে।

3 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: একটি আত্মজীবনী সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা

1. 1 শনাক্তকারী তথ্য প্রদান করুন। এতে নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেইল ঠিকানা থাকতে পারে। একটি নির্দিষ্ট দেশের জন্য আবেদন করার আগে দয়া করে ব্যক্তিগত তথ্যের প্রয়োজনীয়তাগুলি পরীক্ষা করুন, কারণ তারা ভিন্ন হতে পারে।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে আপনার বৈবাহিক অবস্থা, জাতীয়তা নির্দেশ করতে বা একটি ছবি সংযুক্ত করতে হতে পারে।
2. 2 নিশ্চিত করুন যে আপনি সমস্ত প্রয়োজনীয় শিক্ষা তথ্য প্রদান করেছেন। আপনি কোর্সের নাম লিখতে পারেন এবং ডিগ্রী, প্রতিষ্ঠান এবং উপস্থিতির তারিখ ছাড়াও জিপিএ নির্দেশ করতে পারেন। যদি আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখছেন, তবে এটি যথেষ্ট পরিমাণের চেয়ে বেশি, কিন্তু আপনার আত্মজীবনীতে আপনার কেবল এটিই নয়, এটিও নির্দেশ করা উচিত:
   • প্রবন্ধ বা থিসিস... আপনার একাডেমিক উপদেষ্টাদের নাম সহ আপনার কাজ এবং গবেষণার বর্ণনা দিন।
   • পুরস্কার, পার্থক্য, বৈজ্ঞানিক সম্প্রদায় সদস্যতা, বৃত্তি এবং অনুদান... এই পুরস্কারগুলির প্রত্যেকটিতে অবশ্যই বিবরণ থাকা আবশ্যক, যাতে আপনি সেগুলি পাওয়ার জন্য কী করেছেন তার তথ্য সহ।
   • বিশেষ প্রশিক্ষণ এবং সার্টিফিকেশন... নাম, তারিখ এবং প্রতিষ্ঠানগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যেখানে আপনি বিশেষ প্রশিক্ষণ এবং যোগ্যতা পেয়েছেন যা আপনার আনুষ্ঠানিক শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত নয়।
   • শিক্ষা-পদ্ধতিগত বিভাগ... এর মধ্যে কমিটি এবং ক্লাবগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে যা আপনি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় অবদান রেখেছিলেন।
3. 3 আপনার জ্যেষ্ঠতা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করুন। আপনি এটিকে কালানুক্রমিকভাবে তালিকাভুক্ত করতে পারেন অথবা এটিকে "গবেষণা প্রকল্প," "অভিজ্ঞতা," "গবেষণার কাজ," ইত্যাদি উপবিভাগে বিভক্ত করতে পারেন। তালিকা করার সময়, সংস্থার নাম, অবস্থান, কর্মসংস্থানের তারিখ এবং সমস্ত কাজ, প্রকল্প এবং বিশেষ অর্জনগুলি নির্দেশ করুন।
4. 4 সৃজনশীল কাজ, প্রকাশনা এবং উপস্থাপনা নির্দেশ করুন যাতে নিয়োগকর্তার আপনার বৈজ্ঞানিক কাজের একটি বস্তুনিষ্ঠ ছবি থাকে। আপনার নিজের লেখা বা সহ-লেখক কোন প্রকাশনা বা কাজের তালিকা করুন। বিষয়, প্রতিষ্ঠান বা ইভেন্ট এবং তারিখ সহ সমস্ত উপস্থাপনা এবং জনসাধারণের উপস্থিতির তালিকা করুন। তালিকা করার সময়, সমস্ত লেখকের নাম, শিরোনাম, জার্নাল, পাঠ্য এবং বছর সহ পৃষ্ঠাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
   • এমন কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত করবেন না যা গ্রহণ করা হয়নি বা শুধুমাত্র বিবেচনার জন্য জমা দেওয়া হয়েছিল।
5. 5 দয়া করে অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করুন। যেহেতু সিভির দৈর্ঘ্য প্রায় সীমাহীন, তাই আপনার পেশাগত বা একাডেমিক জীবনের অন্তর্দৃষ্টি পেতে আপনাকে অতিরিক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। দয়া করে কোন অতিরিক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনাকে নিয়োগকারী বা নিয়োগকারীর নজরে আনতে পারে।
   • সদস্য পদ বা পেশাদার সদস্যপদ... বিশ্ববিদ্যালয়ের বাইরে যে কোন ক্লাবে সদস্যতা, বিশেষত আপনার দেশে বা বিদেশে পরিচিত।
   • কমিউনিটি সার্ভিস / স্বেচ্ছাসেবী... আপনার অবসর সময়ে আপনি কী করেন এবং আপনি কীভাবে সমাজকে ফিরিয়ে দিচ্ছেন তা দেখান।
   • ভাষা... সমস্ত ভাষার তালিকা করুন এবং প্রতিটিতে আপনার দক্ষতার মাত্রা নির্দেশ করুন।
   • তথ্যসূত্র... নাম, শিরোনাম, কোম্পানি এবং যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।

3 এর পদ্ধতি 3: একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা

1. 1 শনাক্তকারী তথ্য প্রদান করুন। এতে নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেইল ঠিকানা থাকতে পারে। একটি নির্দিষ্ট দেশের জন্য আবেদন করার আগে দয়া করে ব্যক্তিগত তথ্যের প্রয়োজনীয়তাগুলি পরীক্ষা করুন, কারণ তারা ভিন্ন হতে পারে।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে আপনার বৈবাহিক অবস্থা, জাতীয়তা নির্দেশ করতে বা একটি ছবি সংযুক্ত করতে হতে পারে।
2. 2 আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি যে অবস্থানটি নিতে চান তা পরীক্ষা করুন এবং আপনার পেশাদারিত্ব প্রমাণ করার জন্য আপনার অভিপ্রায় জানান। তাহলে নিয়োগকর্তা তৎক্ষণাৎ বুঝতে পারবেন আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন।
   • অনেক বড় কোম্পানি প্রতিটি পদের জন্য অনেক প্রার্থীর কাছ থেকে আবেদন গ্রহণ করে এবং একই সাথে অনেকগুলি উন্মুক্ত পদ থাকে।
   • আপনি যে অবস্থানের অবস্থান নিতে চান তার শিরোনাম উল্লেখ করুন - তাহলে আপনি নিশ্চিত হবেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত যেখানে প্রয়োজন সেখানে যাবে।
3. 3 একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি লিখুন এবং সংযুক্ত করুন। এই বিভাগটি খুবই সংক্ষিপ্ত - একটি 3-5 বাক্যের অনুচ্ছেদ যা আপনার যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং কৃতিত্বকে তুলে ধরে যখন আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন। সংক্ষিপ্ত বিবৃতিগুলি নিয়োগকর্তাদের কাছে ব্যাখ্যা করার একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি কেন আপনার জীবনবৃত্তান্তটি খুব গভীরভাবে না নিয়েই চাকরির জন্য উপযুক্ত।
4. 4 অনুগ্রহ করে আপনার মূল যোগ্যতা / মূল দক্ষতা সম্পর্কে বিস্তারিত জানান। কাজটি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতার তালিকা করুন। এই সমস্ত দক্ষতার তালিকা করে, আপনি নিজেকে একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে বিক্রি করতে পারেন, এবং তিনি সহজেই আপনার প্রতিভার তালিকা পড়তে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, বিপণন কৌশল, সার্চ ইঞ্জিন অপটিমাইজেশন, সমস্যা সমাধান, আলোচনা, মৌখিক এবং অ-মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা।
5. 5 অনুগ্রহ করে আপনার পেশাগত অভিজ্ঞতা নির্দেশ করুন। কোম্পানির নাম, চাকরির শিরোনাম, চাকরির বছর, এবং গত 10 বছরে প্রতিটি কাজের লক্ষ্য এবং সাফল্যের সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। "প্রশিক্ষিত" বা "শ্রেণীবদ্ধ" এর মতো অ্যাকশন ক্রিয়া ব্যবহার করে প্রতিটি কাজ বর্ণনা করুন, তারপরে কী করা হয়েছিল এবং ফলাফলগুলি কী ছিল তার সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
   • উদাহরণস্বরূপ, "6 মাসের মধ্যে বিক্রয় 30% বাড়ানোর জন্য দক্ষিণ -পূর্ব অঞ্চল জুড়ে ব্যবসায়িক সম্পর্ক গড়ে উঠেছিল।"
6. 6 পটভূমি তথ্য প্রদানের জন্য আপনার শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং যোগ্যতার বিবরণ প্রদান করুন। চাকরি পেতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য যে কোন শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং সার্টিফিকেশন তথ্য প্রয়োজন। আপনি যে এলাকায় কাজ করতে চান তার উপর নির্ভর করে এই দক্ষতাগুলি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি অসুস্থদের যত্ন নিতে চান, তাহলে ইঙ্গিত করুন যে আপনার স্নাতক ডিগ্রি আছে এবং ক্ষেত্র পুনরুজ্জীবনে প্রত্যয়িত। প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট সার্টিফিকেট (পিএমপি) এই ক্ষেত্রে কার্যকর নয় এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়।
7. 7 যেসব আইটেম optionচ্ছিক, সেগুলি কেবল তখনই পূরণ করতে হবে যদি সেগুলি মামলার জন্য প্রাসঙ্গিক হয়। আপনি অতিরিক্ত আইটেম যোগ করতে পারেন যেমন উল্লেখযোগ্য পুরস্কার এবং পার্থক্য, সদস্যপদ বা পেশাদার সদস্যপদ, কমিউনিটি সার্ভিস / স্বেচ্ছাসেবী, চাকরির কাজ এবং / অথবা ভাষাগত দক্ষতা। পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, আপনি চাকরির বিবরণ দেখে এবং নিয়োগকর্তা আসলে কী প্রশংসা করবেন তা উপলব্ধি করে আপনার জীবনবৃত্তান্তে যোগ করার জন্য এই সমস্ত পয়েন্টগুলি যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অলাভজনক সংস্থার সাথে চাকরি পেতে চান, তাহলে তারা বাণিজ্যিক সংগঠনগুলির বিপরীতে আপনি কোন সম্প্রদায় এবং স্বেচ্ছাসেবী সংগঠনের সদস্য তা জানতে খুব আগ্রহী হতে পারেন।
8. 8 আপনার জীবনবৃত্তান্তকে ছোট আকারে কাটার চেষ্টা করবেন না। জীবনবৃত্তান্তের দৈর্ঘ্য এবং বিষয়বস্তু সম্পর্কে অনেক ভুল ধারণা রয়েছে। সোজা কথায়, যদি আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে যদি তথ্যটি প্রাসঙ্গিক হয় (যদি বিজ্ঞাপনের শূন্যপদের ক্ষেত্রে এটি প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতার বিষয়গুলিতে প্রবেশ করা যায়), আপনার জীবনবৃত্তান্তে এই তথ্য যোগ করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, যেমনটি আগে উল্লেখ করা হয়েছে, আপনি যেসব ভাষায় কথা বলেন তার তালিকা সাধারণত আপনার আত্মজীবনীতে থাকে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত নয়। যাইহোক, যদি আপনি জাপানি ভাষায় সাবলীল হন এবং জানেন যে আপনার চাকরির শিরোনামে আপনাকে জাপানিদের সাথে কাজ করতে হবে, তাহলে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনি জাপানি জানেন তা নির্দেশ করা উচিত।