লেখক:
Helen Garcia
সৃষ্টির তারিখ:
18 এপ্রিল 2021
আপডেটের তারিখ:
1 জুলাই 2024
কন্টেন্ট
- ধাপ
- পদ্ধতি 3 এর 1: সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি
- 3 এর 2 পদ্ধতি: সাক্ষাত্কারের সময়
- 3 এর পদ্ধতি 3: সাক্ষাত্কারের পরে
- পরামর্শ
চাকরির ইন্টারভিউয়ের আগে মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো কি কি? একটি ইতিবাচক ছাপ তৈরি করার জন্য আপনাকে কি করতে হবে? আপনার যোগ্যতা নির্বিশেষে সফলভাবে একটি ইন্টারভিউ পাস করা, নিয়োগের একটি কারণ হতে পারে। আপনার শীর্ষ স্তরের সাক্ষাত্কারটি পেতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য এখানে কিছু টিপস দেওয়া হল।
ধাপ
পদ্ধতি 3 এর 1: সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি
1 কোম্পানির অবস্থান খুঁজে বের করুন। আপনি যদি কোন নির্দিষ্ট এলাকার সাথে পরিচিত না হন, তাহলে আপনাকে জানতে হবে কিভাবে আপনার গন্তব্যে পৌঁছাতে হয়, কোথায় পার্ক করতে হবে এবং X -এ দিনে ট্রাফিকের তীব্রতা পরীক্ষা করতে হবে। আপনি যদি এই সূক্ষ্মতাগুলোকে বিবেচনায় না নেন, তাহলে আপনি দেরি করতে পারেন, এবং দেরী করা সবসময় ক্ষমা করা হয় না। - আপনার সাক্ষাৎকারের কয়েক দিন আগে এলাকাটি ঘুরে দেখুন। আপনি যদি ভিড়ের সময় গাড়ি চালাচ্ছেন, বিকল্প পথ বিবেচনা করুন। রাস্তায় ভূখণ্ড এবং ট্রাফিক জানা আপনাকে শান্ত করতে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করতে সহায়তা করবে।
2 কোম্পানির কার্যক্রম নিয়ে গবেষণা করুন। তার ওয়েবসাইটে যান, পর্যালোচনা এবং নথি দেখুন। এই জ্ঞান একটি সাক্ষাত্কারে কাজে আসতে পারে। আপনি এই সংস্থায় আপনার কী প্রয়োজন তা খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন, যদি আপনি এর সনদ এবং কোম্পানির মিশনের সাথে নিজেকে পরিচিত করেন। - তথ্য জানা আপনাকে কেবল উজ্জ্বলভাবে প্রশ্নের উত্তর দিতে সাহায্য করবে না, তবে আপনি সাক্ষাত্কারটিকে নৈমিত্তিক কথোপকথনে পরিণত করতে সক্ষম হবেন। আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর জন্য এটি সহজ হবে (তিনি আপনাকে প্রশ্ন দিয়ে বিরক্ত করাও উপভোগ করেন না) এবং আপনি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ ছাপ তৈরি করতে পারেন। যদি ইন্টারভিউয়ার আপনাকে কোম্পানির কার্যক্রম সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে, তাহলে আপনি তার চিন্তার বিকাশ করতে পারেন এবং প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে প্রশ্ন করতে পারেন।
3 আপনার পোশাক নির্বাচন করুন। এই ক্ষেত্রে, আপনার যতটা সম্ভব প্রস্তুতি নিতে হবে, বিশেষ করে যখন এটি আপনার চেহারা নিয়ে আসে। যদি আপনার সাক্ষাৎকারের কাপড় প্রস্তুত থাকে, তাহলে আপনাকে খুব বেশি চিন্তা করতে হবে না। এছাড়াও, আপনি একজন বাস্তব পেশাজীবীর মতো দেখতে পারেন, যা আপনি যদি তাড়াহুড়ো করে সকালে একটি স্যুট না বেছে নেন তাহলে এটি করা সবচেয়ে সহজ। - জিন্স বাদ দিন। আপনি চান অবস্থানের উপর নির্ভর করে, আপনি একটি মামলা করা প্রয়োজন। ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে আপনি কোন অবস্থান দখল করেন তা বিবেচ্য নয় - যাই হোক না কেন একটি টাই এবং স্কার্ট কাজে আসবে।
- যেভাবেই হোক, বাড়িতে অপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্র এবং চটকদার পোশাক ছেড়ে দিন।ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি মেনে চলুন, কিন্তু নিজের উপর সুগন্ধির বোতল ালবেন না। মনে রাখবেন আপনি প্রথম ছাপ তৈরি করছেন। এমনকি আপনি কথা বলা শুরু করার আগে, সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী আপনার চেহারা মূল্যায়ন করবে।
4 নির্ধারিত সময়ের 10 মিনিট আগে একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আসুন। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য তাড়াতাড়ি দেখান আপনাকে চিন্তা করার অতিরিক্ত সময় দেয় এবং আপনার ব্যক্তির একটি দুর্দান্ত ছাপ ফেলে। সম্ভবত, আপনার সামনে সিঁড়ি বা তালাবদ্ধ দরজা আকারে একটি বাধা থাকবে - প্রতিটি ছোট জিনিসের হিসাব করা ভাল। - "নির্ধারিত সময়ে ঠিক আগমন" সময়নিষ্ঠ নয়। অনেক সংস্থায়, এই ধরনের উপস্থিতি বিলম্ব হিসাবে বিবেচিত হবে। ইন্টারভিউয়ের জন্য দেরী হওয়ার গ্রহণযোগ্যতা বলে কিছু নেই। সময়নিষ্ঠ হওয়া সবচেয়ে ভালো।
3 এর 2 পদ্ধতি: সাক্ষাত্কারের সময়
1 বিকিরণ শক্তি। ইন্টারভিউয়ারের হাত নেড়ে হাসুন। একটি দৃ hands় হ্যান্ডশেক আপনার কর্মে আত্মবিশ্বাস এবং আস্থা প্রদর্শন করে। যখন হাসির সাথে মিলিত হয়, হ্যান্ডশেক কোম্পানির কর্মীদের উপর ইতিবাচক ছাপ ফেলে। - যতটা সম্ভব আন্তরিকভাবে হাসুন। একটি হাসি এক মাইল দূরে গণনা করা যেতে পারে। আপনি একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রিত হয়েছেন এবং আপনি এই কোম্পানির জন্য কাজ করা কতটা উত্তেজনাপূর্ণ হবে বলে আপনি কতটা খুশি তা নিয়ে চিন্তা করুন।
2 ইন্টারভিউ জুড়ে চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন। এটি অত্যাবশ্যক। আপনি যদি অন্য ব্যক্তির চোখে দেখতে লজ্জা পান, তাহলে সাক্ষাৎকারদাতা অস্বস্তি বোধ করতে পারেন এবং মনে করতে পারেন যে আপনি কাঙ্ক্ষিত অবস্থানের জন্য উপযুক্ত নন। - আপনি যদি অনেক চিন্তিত হন, তাহলে সাক্ষাৎকারদাতা আপনার একটি নির্দিষ্ট কাজ করার ক্ষমতা সম্পর্কে ভুল সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। এটি এমন পেশার জন্য বিশেষভাবে সত্য যা মানুষের সাথে যোগাযোগের প্রয়োজন। চোখের যোগাযোগ বজায় রাখা আত্মবিশ্বাস প্রকাশের একটি নিশ্চিত উপায় এবং প্রমাণ করুন যে আপনি কাজের জন্য উপযুক্ত।
3 প্রশ্নের উত্তর দিন, কিন্তু জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। আপনি যদি একটু অনুশীলন করেন তাহলে প্রশ্নের ব্লক বন্ধ হয়ে যাবে। তোমার পরিচিতি দাও. আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আমাদের বলুন। সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হোন ("কেন আমাদের টিম আপনার উপস্থিতি থেকে উপকৃত হবে? আপনি আপনার আগের চাকরির অসুবিধা কিভাবে মোকাবেলা করেছেন?)। ইন্টারভিউয়ারকে আপনার আগ্রহ এবং কথোপকথনে জড়িত থাকার জন্য কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। - সাধারণভাবে, ইন্টারভিউয়ারের চিন্তার ট্রেন অনুসরণ করুন। যদি সে প্রশ্ন উত্থাপন করে সে সম্পর্কে কথা বলে, সেগুলি জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। আপনি আপনার আগ্রহ, চিন্তাশীলতা দেখাবেন এবং স্পষ্টভাবে দেখাতে পারবেন যে আপনি একজন সক্রিয় শ্রোতা।
- আপনি কি জানতে চান তা জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না! কাজের শিরোনাম, প্রয়োজনীয়তা এবং প্রত্যাশা সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এইভাবে, আপনি আগ্রহ দেখাবেন এবং বুঝতে হবে আপনাকে কি করতে হবে।
4 আপনার শরীরের ভাষা দেখুন। এমনকি যদি আপনি সবকিছু সঠিকভাবে বলেন, আপনার অঙ্গভঙ্গি প্রকাশ করতে পারে যে আপনি আপনার কথায় বিশ্বাস করেন না এবং অস্বস্তি বোধ করেন। - আপনার বুকের উপর দিয়ে আপনার বাহু অতিক্রম করবেন না। আপনার মাথা সোজা রাখুন এবং সাক্ষাত্কারকারীর মুখোমুখি হন। আপনি একটি খোলা, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তির ছাপ দিতে চান। আপনি যদি "আয়না অঙ্গভঙ্গি" ব্যবহার করেন, তাহলে আপনি অবচেতনভাবে সাক্ষাৎকারদাতাকে কথোপকথনের অনানুষ্ঠানিক সুরে টেনে আনেন। তিনি এবং আপনি উভয় আরো আরামদায়ক হবে।
5 আরাম করুন। যতক্ষণ আপনি শান্ত থাকবেন, ততই আপনি নিজে থাকবেন। আপনি প্রফুল্ল, স্বাগত এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হতে পারেন। আপনি যদি নার্ভাস এবং লাজুক হন, তাহলে ইন্টারভিউয়ার আপনার যোগ্যতা বুঝতে পারবে না। প্রস্তুতি নেওয়া আরাম করার সেরা উপায়। - নির্ণায়ক মুহূর্তের আগের দিন আপনার সাক্ষাৎকারের অনুশীলন করুন। একটি মামলা বেছে নিন, এলাকাটি অনুসন্ধান করুন, কোম্পানির নথি পর্যালোচনা করুন এবং এমন প্রশ্ন প্রস্তুত করুন যা আপনি সহজেই সাক্ষাত্কারদাতাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনি নিজেকে আরামদায়ক করতে যা চান তা করুন - আপনি একটি সফল সাক্ষাৎকারের গ্যারান্টি দিতে পারেন।
6 প্রস্তুতি নিয়ে আসুন। এই বিষয়ে উচ্চস্বরে কথা বলার প্রয়োজন নেই, তবে হাতে নথি নিয়ে আসাটাই উত্তম। আপনি সরাসরি এবং পেশাদার হবেন। যতটা সম্ভব সংগঠিত দেখতে একটি ফোল্ডার ধরুন। - রেফারেন্স, আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি, নাগরিকত্বের নথি (প্রয়োজনে), বা একটি পোর্টফোলিও আনতে ভুলবেন না। নিশ্চিত করুন যে সমস্ত কাগজপত্র ঝরঝরে এবং কফির দাগমুক্ত।
3 এর পদ্ধতি 3: সাক্ষাত্কারের পরে
1 ইন্টারভিউয়ারকে একটি ছোট ধন্যবাদ চিঠি পাঠান। আপনি তাকে দেখাতে চান যে আপনি তার সময়কে মূল্য দেন এবং আপনার মনোযোগ দেওয়া হয়েছিল তা কতটা খুশি হয়েছিল। আপনার সাক্ষাৎকারের পরপরই এটি করুন। আপনার নিয়োগকর্তাকে চিঠি পাঠিয়ে শিষ্টাচারের নিয়ম অনুসরণ করুন। আপনি একই সাথে আপনার আগ্রহ দেখাবেন এবং নিজেকে স্মরণ করিয়ে দেবেন। আপনি যতটা সম্ভব আপনার পেশাদারিত্ব এবং ভদ্রতা প্রদর্শন করবেন এবং সাক্ষাত্কারের সময় যে গুণাবলীর কথা উল্লেখ করেছিলেন তা নিশ্চিত করবেন। - কিছু ক্ষেত্রে, একটি ফোন কল একটি গ্রহণযোগ্য বিকল্প হিসাবে বিবেচিত হয়। আপনি যদি সামনাসামনি সাক্ষাৎকার নিচ্ছিলেন, তাহলে আপনার ফোন কল হবে শ্রদ্ধার শো।
2 আপনার সম্পদ ব্যবহার করুন। আপনি যদি এই গোষ্ঠীর কাউকে চেনেন যাকে আপনি বিশ্বাস করতে পারেন, তাহলে সেই ব্যক্তিকে আপনার জন্য একটি ভাল কথা বলতে বলুন। এই পদ পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানুন। - ব্যবসায়িক যোগাযোগ স্থাপন একটি চলমান প্রক্রিয়া হওয়া উচিত। সর্বদা নতুন সুযোগ সন্ধান করুন এবং আপনার ব্যবসায়িক যোগাযোগের নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন।
পরামর্শ
- একটি নির্দিষ্ট তারিখে সাক্ষাৎকার নেওয়া প্রথম বা শেষ ব্যক্তি হওয়ার চেষ্টা করুন। সাক্ষাৎকারদাতারা প্রথম এবং শেষ সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের অন্যদের চেয়ে ভাল মনে রাখে।
- নেতিবাচক চিন্তা এবং অভিশাপ একপাশে রাখুন। পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে, বস্তুনিষ্ঠ হওয়ার চেষ্টা করুন। একজন পজিটিভ মানুষ থাকাটাই উত্তম।
- উত্সাহ বহিষ্কার করুন। আপনি একজন ব্যক্তি হিসেবে কথা বলেছেন, একজন সম্ভাব্য কর্মচারী হিসেবে নয়।
