কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• পরামর্শ
• সতর্কতা

পরামর্শদাতারা ব্যক্তি বা সংস্থার জন্য বিভিন্ন নিয়োগ করে যা তাদের নিয়োগ দেয়।পরামর্শদাতাদের নিয়োগ দেওয়ার আগে, এই ক্লায়েন্টরা প্রায়শই একটি পরামর্শ চুক্তি খসড়া করে এবং স্বাক্ষর করে যা এতে জড়িত পক্ষগুলির সম্পূর্ণ বাধ্যবাধকতাগুলি প্রতিফলিত করে। একটি কার্যকর পরামর্শ চুক্তি তৈরি করার জন্য, আপনাকে স্থানীয় চুক্তি আইনটি বোঝার প্রয়োজন, এর শর্তাদি পরিকল্পনা করতে হবে, খসড়া করতে হবে, তারপরে চুক্তিতে স্বাক্ষর এবং সম্পাদন করতে হবে। এই নিবন্ধের পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন এবং একটি পরামর্শ চুক্তিটি যথাসম্ভব সম্পূর্ণ খসড়া করার জন্য প্রয়োজনীয় সামঞ্জস্য করুন।

পদক্ষেপ

পদ্ধতি 1 এর 1: আপনার পরামর্শ চুক্তি খসড়া করুন

1. আপনার কোনও পরিষেবার চুক্তির প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করুন। একটি চুক্তি একটি বাধ্যতামূলক আইনী চুক্তি। আপনি যখন কোনও পরামর্শদাতা নিয়োগ করতে চান বা যখন আপনি একজন পরামর্শদাতা যাকে নিয়োগ দেওয়া হতে চান তখন আপনাকে পরিষেবা চুক্তির খসড়া তৈরি করতে হবে। পরামর্শদাতা পেশাদার পরামর্শ প্রদান করে।
2. আপনি পরামর্শ চুক্তিতে প্রবেশের যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনার বৈধ চুক্তিতে প্রবেশের আইনী ক্ষমতা আছে কিনা তা বিবেচনা করা দরকার, যার মধ্যে একটি চুক্তি করার সময় আপনি যে নাগরিক লেনদেন করেন সে সম্পর্কে সচেতন থাকা অন্তর্ভুক্ত থাকে। একই সময়ে, আপনি আইনী এবং বাধ্যতামূলক চুক্তির প্রয়োজনীয়তাগুলি জানতে চাইবেন। এই কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:
   • একটি চুক্তিতে প্রবেশের অফার;
   • চুক্তিতে প্রবেশের প্রস্তাব গ্রহণ করুন;
   • যোগ্য পারস্পরিক পরিমাণ;
   • ইচ্ছাকে একীকরণ করা; এবং
   • আইনী উদ্দেশ্য।
3. চুক্তিতে আপনি যে শর্তাদি অন্তর্ভুক্ত করতে চান সেগুলি আপনি যে অঞ্চলে থাকেন সে চুক্তির আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ তা নিশ্চিত করুন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, চুক্তি আইন সর্বদা রাষ্ট্রীয় আইন, সুতরাং আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি এই রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলেছেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, কিছু রাজ্য পূর্ব নির্ধারিত ক্ষয়ক্ষতি সম্পর্কে খুব কঠোর, অন্যরা এই বিধান সম্পর্কে খুব উন্মুক্ত।
   বিজ্ঞাপন

পদ্ধতি 2 এর 2: খসড়া পরামর্শ চুক্তি

1. বেসিকগুলি দিয়ে শুরু করুন। এই তথ্যের মধ্যে চুক্তির নাম এবং চুক্তিকারী পক্ষগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই বিভাগটি প্রস্তুত করার সময়, পক্ষগুলির বিস্তারিত বিবরণ অবশ্যই রাখবেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি দলগুলি পৃথক হয় তবে আপনাকে ব্যক্তির পুরো নামগুলি লিখতে হবে। পার্টিটি কর্পোরেশন হলে, যদি সম্ভব হয় তবে সেই সংস্থার নাম, ঠিকানা এবং করের কোড সরবরাহ করুন। চুক্তির অবশিষ্ট অংশের জন্য প্রতিটি পক্ষের নাম অবশ্যই নিশ্চিত করুন (উদাহরণস্বরূপ "এরপরে" পরামর্শদাতা ")।
   • সাধারণত, পরামর্শদাতা হলেন একজন ব্যক্তি যিনি সেই পরামর্শদাতার দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির সন্ধানকারী সংস্থার সাথে চুক্তি করেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি আইন সংস্থা ভাড়া এবং গুলি চালানোর পদ্ধতিতে দক্ষতার সাথে পরামর্শক নিয়োগ করতে পারে।
2. প্রতিটি দলের পারস্পরিক পরিমাণে সংক্ষিপ্তকরণ করা। সংক্ষেপে, স্পষ্ট এবং সহজেই অনুচ্ছেদগুলি বোঝার জন্য, চুক্তির অধীনে দলগুলি কী সরবরাহ করবে তা ব্যাখ্যা করুন। এই অংশটি খুব বেশি বিস্তারিত হওয়ার দরকার নেই। সাধারণত আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে একটি পক্ষ পরামর্শমূলক পরিষেবা সরবরাহ করবে এবং অন্যটি এর জন্য অর্থ প্রদান করবে।
   • উদাহরণস্বরূপ, একটি সন্তোষজনক বিধান বলতে পারে: "গ্রাহক বিশ্বাস করেন যে পরামর্শকের ক্লায়েন্টকে পরিষেবা সরবরাহ করার জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা রয়েছে। পরামর্শদাতা ক্লায়েন্টকে পরিষেবা সরবরাহ করতে সম্মত হন। এই চুক্তিটির শর্তাদি এবং শর্তাবলী অনুসারে এ জাতীয় পরিষেবাদি গ্রাহকদের জন্য উপলব্ধ above উপরে বর্ণিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে ... "উপরের ভাষাটি প্রতিপক্ষের পরিমাণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তা নিশ্চিত করতে ব্যবহৃত হবে। অবৈধ।
3. কোন পরামর্শ পরিষেবাগুলি সম্পাদন করা প্রয়োজন তা নির্ধারণ করুন। পরামর্শককে আপনার চুক্তির অধীনে যে কাজটি করতে হবে তা বলুন। সেই পরিষেবার বিশদটি নির্দিষ্ট এবং যতটা সম্ভব তথ্য রেকর্ড করুন।
   • এই বিভাগটি নিম্নলিখিত শর্তগুলির সাথে শুরু হতে পারে: "ক্লায়েন্ট ক্লায়েন্টকে (ক, খ, এবং সি) সহ পরামর্শমূলক পরিষেবাগুলি সরবরাহ করার উদ্দেশ্যে পরামর্শককে নিয়োগ দেওয়ার সাথে সম্মত হয় Services পরিষেবাদিগুলিতে যে কোনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে অন্য যে কোনও কাজে পক্ষগুলি সম্মত হতে পারে The নিম্নলিখিত পরামর্শক ক্লায়েন্টকে উপরের পরিষেবাগুলি সরবরাহ করতে সম্মত হন ""
   • জনপ্রিয় পরিষেবাগুলির মধ্যে মামলা মোকদ্দমা সহায়তা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া উন্নতি এবং চিকিত্সা পেশাদারের সাথে পরামর্শ অন্তর্ভুক্ত।
4. অ্যাকাউন্টে প্রদানের শর্তাদি গ্রহণ করা। পরামর্শদাতাকে কীভাবে অর্থ প্রদান করবেন তা আপনার অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কিছু চুক্তিতে পুনরাবৃত্ত বিলিংয়ের প্রয়োজন হয়, অন্যদের পরামর্শের কাজ শেষ করার পরে একচেটিয়া অর্থের প্রয়োজন হতে পারে। আপনি যে কোনও পদ্ধতি বেছে নিন তা নিশ্চিত করুন এটি আপনার চুক্তিতে স্পষ্টভাবে নির্দিষ্ট করা আছে।
   • পুনরাবৃত্ত বিলিংয়ের জন্য, নিম্নলিখিত ধারাটি বিবেচনা করুন: "এই চুক্তিতে সংজ্ঞায়িত হিসাবে পরামর্শক দ্বারা সম্পাদিত পরিষেবার জন্য, ক্লায়েন্ট পরামর্শদাতাকে VND XXX.XXX / ঘন্টা প্রদান করবে"।
   • যদি একবার সময় প্রদান করে, তবে নিম্নলিখিত চেষ্টা করে দেখুন: "পরিষেবাটি শেষ হলে পরিষেবাটির অর্থ প্রদান করা হবে।"
5. পরামর্শদাতা পৃথক কর্মচারী বা ঠিকাদার হবেন কিনা তা স্থির করুন। এই দুটি অবস্থানের পার্থক্য করা খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং চুক্তিতে পরামর্শকের সাথে আপনার চিকিত্সাটি স্পষ্টভাবে বর্ণনা করা উচিত। সাধারণত, পরামর্শক একটি পৃথক ঠিকাদার হবে। আপনি যদি পরামর্শককে পৃথক ঠিকাদার হিসাবে বিবেচনা করেন, তবে ব্যক্তি কেন স্বাধীন এবং সে বা সে তার স্বাধীনতা নিশ্চিত করবে সে সম্পর্কে বিশদ সরবরাহ করে সম্পর্কের স্পষ্টভাবে বর্ণনা করুন। তারা নিম্নলিখিত শর্তাদি বিবেচনা করে: পরামর্শদাতা অসুস্থ ছুটি, ছুটি, চিকিত্সা সুবিধা, যেমন কর্মীদের নিয়মিত সুবিধাগুলির উপর তার সমস্ত অধিকার মওকুফ করবেন, এবং অন্য যে কোনও নিয়ম পূর্ণকালীন কর্মচারী উপভোগ করেছেন।
   • পরামর্শদাতাদের সাধারণত স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এটি নিশ্চিত করে যে পরামর্শক নিয়োগকারী সংস্থা বা স্বতন্ত্র পরামর্শদাতার উপর তার ন্যূনতম বাধ্যবাধকতা রয়েছে। এটি একটি ভাল জিনিস এবং এর অর্থ এই যে আপনাকে একটি চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক স্থাপন করতে এবং বজায় রাখতে খুব বেশি পার্শ্ব কাজ করতে হবে না (বিশেষত বিশেষত ট্যাক্স এবং প্রতিবেদনের বাধ্যবাধকতা)। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, আপনি যখন একজন পরামর্শককে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শনাক্ত করেন, স্বতন্ত্র ঠিকাদারকে করের উদ্দেশ্যে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাতে (আইআরএস) তাদের আয়ের রিপোর্টের প্রয়োজন হতে পারে না, যদি এই আয় একটি নির্দিষ্ট স্তরে পৌঁছেছে না।
6. চুক্তির কার্যকর পদটি নির্ধারণ করুন। আপনার কাছে এমন একটি বিভাগ থাকবে যা পরামর্শ পরিষেবাগুলি শুরু হবে এবং শেষ হবে তখন রূপরেখার হবে।
   • সন্তোষজনক পদটি নিম্নরূপ বলা যেতে পারে: "চুক্তির মেয়াদ চুক্তির তারিখ থেকে শুরু হয় এবং পরিষেবাটি শেষ হয়ে গেলে বা প্রাক-মেয়াদ অবসানের মেয়াদ অনুসারে সমাপ্ত হয়। এই চুক্তিতে মেয়াদ। চুক্তিটির মেয়াদ বাড়ানো যেতে পারে যখন পক্ষগুলি লিখিতভাবে সম্মত হয়। "
7. চুক্তি সমাপ্তির শর্তাদি খসড়া করা। এই পদটি পরিষেবাটি শেষ হওয়ার আগে চুক্তিটি কীভাবে শেষ করতে হবে তার তথ্য সরবরাহ করবে। নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নোটিশ দিতে হবে এবং কীভাবে সমাপ্তি প্রদানের উপর প্রভাব ফেলবে তা উল্লেখ করে।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনার শর্তাবলী নিম্নলিখিত হিসাবে হতে পারে: "চুক্তিটি কোনও পক্ষের দ্বারা, বিনা কারণে বা বিনা কারণে, অন্যটিকে ত্রিশ (30) দিনের নোটিশের মাধ্যমে বন্ধ করা যেতে পারে; ইন পরামর্শদাতা যদি এই চুক্তিটি প্রাসঙ্গিক শর্তাদি ও শর্তগুলির ভিত্তিতে বন্ধ করে দেয় তবে পরামর্শককে নোটিশ প্রেরণের তারিখের আগে পরামর্শক ক্লায়েন্টের কাজ খুব সুন্দরভাবে সম্পন্ন করতে হবে। সমাপ্তি যখন চুক্তির কারণে কোনও কারণে সমাপ্ত হয়, পরামর্শদাতা এই চুক্তির শর্তাবলীতে তারিখ অবধি অবৈতনিক প্রদান এবং পারিশ্রমিক পাওয়ার অধিকারী এছাড়াও, পরামর্শদাতাকে কোনও অপরিবর্তনীয় বাধ্যবাধকতা, বাতিলকরণের জরিমানা এবং পরামর্শকের চিহ্ন না থাকলে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে কারণ ছাড়াই চুক্তিটি বাতিল করুন, চুক্তি বাতিল না হলে পরিষেবাগুলির কার্য সম্পাদনের জন্য কোনও যুক্তিসঙ্গত ব্যয় cost "
8. অন্যান্য ট্রিভিয়া এবং নমুনা শর্তাদি অ্যাকাউন্টে নিন। আপনি চুক্তির শেষে প্রায়শই পাওয়া স্ট্যান্ডার্ড শর্তাদি যুক্ত করবেন। এই শর্তাদি বেশিরভাগ চুক্তির টেমপ্লেটগুলি থেকে নেওয়া যেতে পারে তবে আপনি পড়েছেন তা নিশ্চিত করুন এবং নিশ্চিত করুন যে তারা আপনার চিকিত্সা করতে চান এমন সামগ্রী প্রতিনিধিত্ব করে। এর মধ্যে কয়েকটি অন্তর্ভুক্ত:
   • বিভাগ প্রভাব
   • চুক্তি সংশোধনীর শর্তাদি
   • ক্ষতিপূরণ শর্তাদি
   • প্রযোজ্য আইন বিধানসমূহ
   • পুরো চুক্তির জন্য সাধারণ শর্তাদি
9. স্বাক্ষরের জন্য স্থান তৈরি করুন। সাইন ইন করার জন্য আপনি চুক্তির শেষ অনুচ্ছেদটি ফাঁকা রেখে যাবেন partiesসেই জায়গাতে সমস্ত স্বাক্ষর এবং স্বাক্ষরের তারিখের জন্য পর্যাপ্ত জায়গা থাকতে হবে। বিজ্ঞাপন

পদ্ধতি 3 এর 3: পারফরম্যান্স পরামর্শ চুক্তি

1. অন্য পক্ষের জন্য একটি চুক্তিতে প্রবেশের অফার। একবার আপনি পরামর্শ চুক্তির খসড়া তৈরির পরে, আপনি অন্য পক্ষের সাথে চুক্তি করার প্রস্তাব করবেন। অন্য দলের নীচে কয়েকটি বিকল্প থাকবে:
   • অন্য পক্ষ চুক্তিতে প্রবেশের পুরো অফারটি স্বীকার করে। এই ক্ষেত্রে, আপনি প্রবেশ করুন এবং চুক্তিটি প্রয়োগ করা শুরু করবেন।
   • অন্য পক্ষ চুক্তিতে প্রবেশের সম্পূর্ণ প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করে। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে অন্য পক্ষের জন্য আরও সন্তোষজনক সামগ্রী সহ চুক্তির খসড়া তৈরি করতে হবে বা চুক্তিটি প্রতিষ্ঠার জন্য কোনও সত্তা খুঁজে পেতে হবে।
   • অন্য পক্ষ চুক্তির কিছু শর্তাদি আলোচনা করতে পারে। যদি এটি হয়, উভয় পক্ষের যুক্তিসঙ্গত পারস্পরিক সমঝোতা না হওয়া পর্যন্ত আপনি অন্য পক্ষের সাথে আলোচনা করবেন।
2. চুক্তির শর্তাদি সম্পর্কে উভয় পক্ষের মধ্যে মতবিরোধের বিষয়ে আলোচনা করুন। পরামর্শ চুক্তির শর্তাদি আলোচনার সময়, আপনি সম্ভবত পরিষেবাটির জন্য অর্থ প্রদানের এবং / অথবা পরামর্শদাতা সম্পাদনাকারী পরিষেবাদির বিষয়ে আলোচনা করবেন। এগুলি এমন বিষয়বস্তু যা পক্ষগুলির মধ্যে উত্তেজনা সৃষ্টি করে, কারণ তারা চুক্তির মূল অংশ।
3. সাইন ইন করুন এবং চুক্তিটি বাস্তবায়ন শুরু করুন। আপনি এবং অন্য পক্ষ চুক্তির বিষয়বস্তুতে সন্তুষ্ট হলে, উভয়ই চুক্তিতে প্রবেশ করে চুক্তিটি সম্পাদন করবেন। বিজ্ঞাপন

পরামর্শ

• আপনার সর্বদা একটি চুক্তির টেম্পলেট সন্ধান করার চেষ্টা করা উচিত এবং এটি আপনার প্রয়োজন অনুসারে তৈরি করুন। আপনি প্রায়শই অনলাইনে একটি চুক্তি টেম্পলেট পাবেন যা আপনার প্রয়োজন অনুসারে সারণী হয়। এটি আপনার সম্পাদনা এবং সম্পাদনার সময় হ্রাস করতে সহায়তা করবে।

সতর্কতা

• চুক্তিতে আপনার আইনী অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলিকে প্রভাবিত করার সম্ভাবনা রয়েছে বলে চুক্তিতে প্রবেশের আগে আপনার কোনও আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করা উচিত।
• মনে রাখবেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, চুক্তি আইন রাষ্ট্রীয় আইন দ্বারা পরিচালিত হয়, তাই সর্বদা নিশ্চিত হন যে আপনার চুক্তি রাজ্য আইনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে।