লেখক:
Carl Weaver
সৃষ্টির তারিখ:
27 ফেব্রুয়ারি. 2021
আপডেটের তারিখ:
1 জুলাই 2024
কন্টেন্ট
- ধাপ
- 4 এর পদ্ধতি 1: একটি সহায়ক শ্রেণীকক্ষ পরিবেশ তৈরি করুন
- 4 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: শ্রেণিকক্ষের সমস্যা সমাধান করুন
- 4 এর মধ্যে পদ্ধতি 3: সঠিক মানসিকতা বজায় রাখুন
- 4 এর পদ্ধতি 4: শিক্ষক হিসাবে উন্নতি করুন
- পরামর্শ
- সতর্কবাণী
শিক্ষকতা আধুনিক সমাজের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ পেশা। একজন শিক্ষক হিসেবে আপনি অন্যদের মনকে আকৃতি দেবেন এবং তাদের নিজেদের জন্য ভাবতে উৎসাহিত করবেন। একজন ভাল শিক্ষক হওয়ার জন্য সংগঠিত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। ভাল প্রতিটি স্কুল দিন আগে, পাঠ পরিকল্পনা, লক্ষ্য এবং অনুশীলন অ্যাসাইনমেন্ট, এবং একটি গ্রেডিং সিস্টেম বিকাশ। একটি ইতিবাচক এবং আরামদায়ক, তবুও চ্যালেঞ্জিং শ্রেণীকক্ষের পরিবেশ তৈরি করে শিক্ষার্থীদের শেখার কাজে নিযুক্ত করুন। মনে রাখবেন যে আপনি সবসময় অন্যান্য শিক্ষকদের সাহায্য চাইতে পারেন।
ধাপ
4 এর পদ্ধতি 1: একটি সহায়ক শ্রেণীকক্ষ পরিবেশ তৈরি করুন
1 শিক্ষার্থীদের জন্য দৈনন্দিন কাজ নির্ধারণ করুন। এইভাবে তাদের কর্ম পরিকল্পনা হবে। তিনি দেখাবেন যে আপনি এই দিনের কাজের জন্য চিন্তা করেছেন এবং জানেন যে এটি কোথায় নিয়ে যাবে। আদর্শভাবে, উদ্দেশ্যগুলি স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত এবং বাস্তবসম্মত হওয়া উচিত। ক্লাসের সদস্যদের মনে করিয়ে দেবেন যখন তারা প্রতিটি কাজ একসাথে সম্পন্ন করেছে। - উদাহরণস্বরূপ, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি সাহিত্যের ক্লাসে, কাজটি হতে পারে পাঠের শেষে একটি নির্দিষ্ট কবিতা সম্পূর্ণ এবং চিন্তাশীলভাবে পড়া।
- কিছু শিক্ষক চকবোর্ডে পাঠ সমস্যা লিখতে সহায়ক বলে মনে করেন।
- সব কাজ প্রতিদিন না হলে ঠিক আছে। কিছু ক্ষেত্রে, মূল বিষয়ে ফিরে যাওয়ার চেয়ে একটি নির্দিষ্ট কথোপকথনের প্রবাহ অনুসরণ করা ভাল।
টিমোথি লিনেটস্কি
সংগীত প্রযোজক এবং শিক্ষক টিমোথি লিনেটস্কি একজন ডিজে, প্রযোজক এবং শিক্ষক যিনি 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে সংগীত রচনা করছেন। ইলেকট্রনিক মিউজিক তৈরিতে ইউটিউবের জন্য শিক্ষামূলক ভিডিও তৈরি করে এবং 90০ হাজারেরও বেশি সাবস্ক্রাইবার রয়েছে। টিমোথি লিনেটস্কি
সঙ্গীত প্রযোজক এবং শিক্ষকআপনি কি অনলাইনে পড়ান? শিক্ষার্থীদের জন্য স্বর নির্ধারণ করতে নিজের জন্য উচ্চ মান নির্ধারণ করুন। টিম লিনিয়েকি, একজন সংগীত শিক্ষক যিনি প্রচুর অনলাইন পাঠ শেখান, বলেন: “ছাত্রের সাথে জড়িত হওয়া সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। সিলিংয়ের দিকে তাকাবেন না বা আপনার ইমেইল চেক করবেন না কারণ আপনার সুযোগ আছে। "
2 আপনার ছাত্রদের কথা শুনুন। যখন তারা কোন বক্তব্য বা বিবৃতি দেয় তখন তাদের উন্মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এছাড়াও তাদের আপনাকে প্রশ্ন করতে উৎসাহিত করুন। মাথা নাড়িয়ে বা চালিয়ে যাওয়ার সংকেত দিয়ে দেখান যে আপনি শুনছেন। তারা কথা বলার সময় চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন এবং আপনার কথোপকথনটি পুন redনির্দেশিত করার প্রয়োজন না হওয়া পর্যন্ত বাধা না দেওয়ার চেষ্টা করুন। - একজন সক্রিয় শ্রোতা হয়ে, আপনি শিক্ষার্থীদের দেখাবেন যে আপনি শ্রেণিকক্ষে তাদের মতামতকে সম্মান করেন। বিনিময়ে, তারা একজন শিক্ষক হিসাবে আপনাকে সম্মান করার সম্ভাবনা বেশি।
- শিক্ষার্থীদের সাথে মতবিরোধের সময় কীভাবে শ্রদ্ধাভরে শুনতে হয় তার একটি উদাহরণ দেখানোও একটি ভাল ধারণা। আপনি বলতে পারেন, “আমি নিশ্চিত নই যে আমি আপনার কথার সাথে একমত। আপনি আমাদের আরো বলতে পারেন? অথবা হয়তো অন্য কেউ কথোপকথনে যোগ দিতে চায়? "
3 অ্যাসাইনমেন্ট ছাড়া ছাত্রদের ছেড়ে যাবেন না। ব্যায়াম বা শ্রেণীকক্ষ কার্যক্রমের জন্য সময়সীমা নির্ধারণ করুন। আলোচনায়, তাদের মন্তব্যগুলিতে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি একটি ক্লাস ম্যানেজমেন্ট টুল হিসাবে ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আপনি যেভাবে ভাবেন আমি পছন্দ করি। আপনি কীভাবে মনে করেন যে এটি পাঁচ নম্বর সমস্যার সাথে সম্পর্কিত? " 
4 শিক্ষার্থীদের সফল হতে উৎসাহিত করুন। এমন একটি পরিবেশ তৈরি করার চেষ্টা করুন যাতে শিক্ষার্থীদের তাদের মানসিক অনুষদের ক্রমাগত ব্যবহার করা প্রয়োজন। তাদের জানান যে সময়ে সময়ে ব্যর্থ হওয়া ঠিক আছে। যে কাজগুলো খুব কঠিন এবং খুব সহজ সেটিংয়ের মধ্যে আপনাকে একটি ভারসাম্য খুঁজে বের করতে হবে। শিক্ষার্থীদের অগ্রগতি অনুসরণ করুন - তিনি আপনাকে গাইড করবেন। তাদের অবশ্যই ক্রমাগত উন্নতি করতে হবে, তবে যথেষ্ট প্রচেষ্টা ছাড়াই নয়। - উদাহরণস্বরূপ, আপনি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের একটি বিদেশী পাঠ্য পড়ার ক্ষেত্রে বর্ধিত অসুবিধার একটি ছোট কাজ দিতে পারেন এবং অপরিচিত শব্দের অর্থ দেখতে একটি অভিধান ব্যবহার করতে বলুন। পরিমিতভাবে ব্যবহৃত, এটি শিক্ষার্থীদের শব্দভাণ্ডার প্রসারিত করার জন্য চ্যালেঞ্জ করার একটি দুর্দান্ত উপায়।
শিক্ষাদানের ব্যাপারে আপনি সবচেয়ে বেশি কি পছন্দ করেন?
টিমোথি লিনেটস্কি
সংগীত প্রযোজক এবং শিক্ষক টিমোথি লিনেটস্কি একজন ডিজে, প্রযোজক এবং শিক্ষক যিনি 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে সংগীত রচনা করছেন। ইলেকট্রনিক মিউজিক তৈরিতে ইউটিউবের জন্য শিক্ষামূলক ভিডিও তৈরি করে এবং 90০ হাজারেরও বেশি সাবস্ক্রাইবার রয়েছে। বিশেষজ্ঞের উপদেশ টিমি লিনিইকি, একজন সংগীত শিক্ষক যিনি ইন্টারনেটে অনেক পাঠ শেখান, উত্তর দেয়: “শুধু দেখছি যখন কিছু "ক্লিক" করে তখন তাদের মুখের অভিব্যক্তি... এবং যখন আমি এটি দেখি, আমার প্রথমবার এটি আমার জন্য ক্লিক করার কথা মনে পড়ে, এবং আমি কতটা উত্তেজিত ছিলাম। তারা হঠাৎ করে তারা যা প্রকাশ করতে চায় তা প্রকাশ করতে পারে... এই অনুভূতি আমাকে অনেক অনুপ্রাণিত করে, আমি অনলাইনে পড়াই বা বাস্তব জীবনে। এটাই আমার সবচেয়ে ভালো লেগেছে। "
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: শ্রেণিকক্ষের সমস্যা সমাধান করুন
1 যুক্তিসঙ্গত এবং সময়মত শৃঙ্খলা বজায় রাখুন। আপনার অনুশীলনের জন্য এবং প্রতিটি অনুশীলনের জন্য খুব স্পষ্ট এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ নিয়মগুলি প্রতিষ্ঠা করুন। যদি কোনো শিক্ষার্থী কোনো নিয়ম ভাঙে, তাহলে এগিয়ে যাওয়ার আগে ক্লাসে তা মোকাবেলা করুন। যাইহোক, একবার আপনি একটি শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করলে, এটি নিয়ে চিন্তা করবেন না যাতে অতিরিক্ত সমস্যা তৈরি না হয়। এছাড়াও, সর্বদা নিশ্চিত করুন যে ফলাফলগুলি অন্যায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। - উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনো শিক্ষার্থী দুর্ঘটনাক্রমে একটি সেট "নীরবতার সময়" ভঙ্গ করে, তাহলে একটি সাধারণ মৌখিক সতর্কবাণী প্রথমবার অনুসরণ করতে পারে।
- আপনি শিক্ষার্থীকে ক্লাসের পরে থাকতে এবং আপনার সাথে কথা বলতে বলতে পারেন। পাঠকে ব্যাহত না করে পরিণতি মোকাবেলার এটি একটি উপায়।
2 সমস্যা শিক্ষার্থীদের নেতৃত্বের ভূমিকা প্রদান করুন। কিছু শিক্ষার্থী একঘেয়েমি বা বিষয় বা শিক্ষক থেকে সংযোগ বিচ্ছিন্নতার অনুভূতির কারণে শ্রেণিকক্ষের শৃঙ্খলা নষ্ট করে। সমস্যা শিক্ষার্থীদের ছোট ব্যক্তিগত অ্যাসাইনমেন্ট দেওয়া শুরু করুন। তারপরে, সময়ের সাথে সাথে তাদের আরও চ্যালেঞ্জিং এবং সামাজিক দায়িত্ব দিয়ে পুরস্কৃত করুন। - উদাহরণস্বরূপ, আপনি শিক্ষার্থীকে একটি ব্যায়ামের সময় ট্র্যাক রাখতে বলতে পারেন।
- মনে রাখবেন যে এটি প্রতিটি কঠিন শিক্ষার্থীর জন্য একটি বিকল্প নয়। যদি সে সাধারণ কাজগুলো ভালোভাবে না করে, তাহলে তাকে আরো জটিল কাজ দেবেন না।
3 সকল শিক্ষার্থীর ব্যক্তিগত আগ্রহ নিন। যদি আপনি তাদের দেখান যে আপনি তাদের সঙ্গ পছন্দ করেন এবং তাদের মতামতকে মূল্য দেন, তাহলে তাদের ক্লাসে সমস্যা হওয়ার সম্ভাবনা অনেক কম। শিক্ষার্থীদের তাদের দৈনন্দিন জীবন এবং ব্যক্তিগত স্বার্থ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার অভ্যাস করুন। পরিবর্তে, তাদের সম্পর্কে একটু বলুন, কিন্তু পেশাদার কাঠামোর বাইরে যাবেন না। - উদাহরণস্বরূপ, আপনি আসন্ন দীর্ঘ বিরতির জন্য কোথায় যাচ্ছেন সে বিষয়ে শিক্ষার্থীদের সাথে কথা বলতে পারেন।
টিমোথি লিনেটস্কি
সংগীত প্রযোজক এবং শিক্ষক টিমোথি লিনেটস্কি একজন ডিজে, প্রযোজক এবং শিক্ষক যিনি 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে সংগীত রচনা করছেন। ইলেকট্রনিক মিউজিক তৈরিতে ইউটিউবের জন্য শিক্ষামূলক ভিডিও তৈরি করে এবং 90০ হাজারেরও বেশি সাবস্ক্রাইবার রয়েছে। টিমোথি লিনেটস্কি
সঙ্গীত প্রযোজক এবং শিক্ষকআপনি কি শিক্ষার্থীদের সাথে একসাথে কাজ করেন? একজন সঙ্গীত শিক্ষক, টিমি লিনিইকি পরামর্শ দেন, "সময়সূচী করার সময়, তারা যা শিখতে চায় এবং যা তাদের সবচেয়ে বেশি শিখতে হবে বলে মনে হয় তার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করুন।" তিনি আরও বলেন: “কখনও কখনও শিক্ষার্থীদের সঠিক দিকের দিকে নজর দেওয়া দরকার এবং বোঝানো দরকার যে একটি বিষয় তাদের জন্য প্রাসঙ্গিক, এমনকি যদি তারা মনে করে যে এটি না। তাদের আসল দুর্বলতা চিহ্নিত করুন, তাদের মতামত দুর্বল নয়।».
4 তর্ক-প্রেমীদের সাথে কথা বলার সময় শান্ত থাকুন। সমস্যাযুক্ত বা সমালোচনামূলক শিক্ষার্থীর মুখোমুখি হলে আপনার মেজাজ হারানো খুব সহজ। একটি গভীর শ্বাস নেওয়া এবং তার দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করার চেষ্টা করা ভাল। তাকে আরো বিস্তারিতভাবে তার অবস্থান ব্যাখ্যা করতে বলুন। অন্যান্য শিক্ষার্থীদের আলোচনায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানান। 
5 শান্ত ছাত্রদের অংশগ্রহণের জন্য অনেক সুযোগ প্রদান করুন। ক্লাসে একজন শিক্ষার্থীর চুপ থাকার অনেক সম্ভাব্য কারণ রয়েছে। প্রতিটি মতামতের জন্য আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করে তাকে শিখতে উৎসাহিত করুন। বিভিন্ন বিকল্প অফার করুন: উদাহরণস্বরূপ, একটি বিশেষ ফর্মের মাধ্যমে বা ই-মেইলের মাধ্যমে অ্যাসাইনমেন্ট জমা দিন।শান্ত ছাত্রদের স্পটলাইটে রাখবেন না যদি না এটি আপনার সামগ্রিক শিক্ষার ধরন অনুসারে হয়। 
6 শিখতে সংগ্রামরত ছাত্রদের সাহায্য করার প্রস্তাব। যে শিক্ষার্থীরা আপনার বিষয় নিয়ে প্রথম দিকে অসুবিধা হচ্ছে তাদের চিহ্নিত করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। ক্লাসে শেখার সুযোগ যেমন জোড়ায় কাজ করার সুযোগ দিন। সম্ভবত আপনি অতিরিক্ত ক্লাস পরিচালনা করছেন - এই ক্ষেত্রে, দুর্বল ছাত্রকে তাদের উপস্থিত হতে বলুন; যদি তা না হয় তবে তার বাবা -মায়ের সাথে কথা বলুন এবং তাদের সন্তানের জন্য একজন শিক্ষক নিয়োগের জন্য তাদের বোঝানোর চেষ্টা করুন।
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 3: সঠিক মানসিকতা বজায় রাখুন
1 সর্বদা আপনার ক্ষেত্রে পেশাদার হন। আপনার স্টাডি সেটিং এর জন্য উপযুক্ত পোশাক পরুন। আপনার অধ্যয়নের উপকরণ এবং শ্রেণিকক্ষে শৃঙ্খলা বজায় রাখুন। প্রতিটি স্কুলের দিনের জন্য প্রস্তুতির জন্য সময় নিন। সহকর্মী, প্রধান শিক্ষক এবং পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করার সময় সম্মান প্রদর্শন করুন। একজন ভাল শিক্ষক হওয়ার অর্থ কী তা নিয়ে চিন্তা করুন এবং সেই ধরণ অনুসারে বেঁচে থাকার চেষ্টা করুন। - আপনার অতীত শিক্ষকের কথা চিন্তা করা কখনও কখনও সহায়ক হয়, যাকে আপনি একজন প্রকৃত পেশাদার হিসেবে বর্ণনা করতে পারেন। আপনি কীভাবে তার আচরণকে কিছুটা হলেও আপনার পড়াশোনা এবং শিক্ষকতা পেশায় অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন তা চিন্তা করার চেষ্টা করুন।
2 হাসুন এবং আপনার রসবোধ রাখুন। আপনার শিক্ষার্থীদের বোঝানোর চেষ্টা করুন যে শেখার জন্য দিনে 24 ঘন্টা, সপ্তাহে 7 দিন গুরুতর হতে হবে না। আপনি যদি হাস্যকর বা অস্বস্তিকর কিছু করেন তবে নিজের উপর হাসুন। আপনি যদি একটু স্ব-বিড়ম্বনা দেখান, তাহলে শিক্ষার্থীরা আপনার সংস্থায় আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে। এছাড়াও, যদি আপনি পাঠ্যক্রমে হাস্যরস বা কৌতুক অন্তর্ভুক্ত করেন, শিক্ষার্থীরা উপাদানটি মনে রাখার সম্ভাবনা বেশি থাকে। 
3 খারাপ দিনে ইতিবাচক মন্ত্রগুলি পুনরাবৃত্তি করুন। প্রতিটি স্কুল দিন নিখুঁত হবে না, এবং কিছু দিন এমনকি বিপর্যয়কর হতে পারে। যাইহোক, ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ, অন্যথায় শিক্ষার্থীরা আপনার নেতিবাচক শক্তিকে তুলে ধরবে এবং প্রতিফলিত করবে। কিছুক্ষণ সময় নিয়ে নিজেকে বলুন, "সবকিছু ঠিক হয়ে যাবে", অথবা "আগামীকাল একটি নতুন দিন।" নকল হাসি এবং কাজ চালিয়ে যান। - আপনি এমনকি উচ্চস্বরে বলতে পারেন: "আমি শিক্ষকতা পছন্দ করি কারণ ..." এবং কয়েকটি কারণ তালিকাভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি মুহূর্তের কথা ভাবুন যখন আপনি আপনার প্রচেষ্টার মাধ্যমে একজন শিক্ষার্থীর জীবনে প্রকৃত উন্নতি দেখেছেন।
- যদি শিক্ষার্থীদের জন্যও এটি একটি খারাপ দিন ছিল, আপনি ঘোষণা করতে পারেন যে আপনি একটি "রিসেট" করতে চান। বলুন যে আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে এখন থেকে দিনটি শুরু করতে চান।
4 ছাত্রছাত্রীদের অভিভাবকদের সঙ্গে সুসম্পর্ক গড়ে তুলুন। পিতামাতার সাথে কাজ করার সময় যোগাযোগ গুরুত্বপূর্ণ। ছাত্রদের আচরণ সম্পর্কে রিপোর্ট করে মিটিংয়ে এবং লিখিতভাবে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন। দেখান যে আপনি প্যারেন্টিং ধারণা এবং শিক্ষণীয় দৃষ্টিভঙ্গিতে আগ্রহী। বিকল্পভাবে, আপনি আপনার ক্লাসে অনুষ্ঠান বা উদযাপনে তাদের সাহায্য চাইতে পারেন। - স্কুলের অভিভাবক কমিটির সাথে যোগাযোগ করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন কিভাবে আপনি অবদান রাখতে পারেন।
4 এর পদ্ধতি 4: শিক্ষক হিসাবে উন্নতি করুন
1 শিক্ষাদানে পরামর্শদাতাদের সন্ধান করুন। আপনার স্কুলে এমন শিক্ষকদের সন্ধান করুন যারা আপনার সাথে শিক্ষার বিষয়ে আলোচনা করতে ইচ্ছুক, অথবা এমনকি আপনাকে তাদের ক্লাসে উপস্থিত থাকার অনুমতি দেয়। যদি ব্যক্তি আগ্রহী হয়, তাহলে তাদের আপনার পাঠে আবার আমন্ত্রণ জানান। তিনি আপনার শিক্ষার ধরন দেখার পর তাকে গঠনমূলক সমালোচনার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। দেখুন কিভাবে আপনি আরও ভালো শিক্ষক হতে পারেন তার জন্য তার কোন পরামর্শ আছে কিনা। - উদাহরণস্বরূপ, একটি পরামর্শ হতে পারে অধিবেশনের উদ্দেশ্যগুলি আরও স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা। তারপরে আপনি এটি কীভাবে মোকাবেলা করবেন তা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন।
- এছাড়াও, আপনার পরামর্শদাতা বা সহকর্মীদের সাথে শিক্ষার উপকরণ বিনিময় করা একটি ভাল ধারণা হবে। জরিপ বা কুইজের জন্য আপনি যে ফর্ম্যাটটি ব্যবহার করেন সেগুলি তাদের দেখান এবং তাদের বিকল্পগুলি দেখতে বলুন। কথোপকথন থেকে উপকার পেতে আপনাকে একই বিষয় শেখাতে হবে না।
- আপনি অন্যান্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে বা এমনকি সম্মেলনেও পরামর্শদাতাদের খুঁজে পেতে পারেন।আপনি যাদের সাথে দেখা করেন তাদের সাথে যোগাযোগ রাখুন এবং প্রয়োজনে পরামর্শ নিন।
2 আপনার কাজ পর্যালোচনা করার জন্য সময় নিন। প্রতিটি ত্রৈমাসিকের শেষে, বসুন এবং মূল্যায়ন করুন কোনটি ভাল কাজ করেছে এবং কোনটি হয়নি। আপনার সাথে সৎ থাকুন এবং এই কোর্সটি আবার শেখানো শুরু করার আগে আপনি কী পরিবর্তন করতে পারেন সে সম্পর্কে বাস্তববাদী হন। যদি আপনি এমন একটি কোর্সের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন যা সর্বদা সমস্যাযুক্ত হয়, তাহলে একজন পরামর্শদাতার কাছ থেকে নির্দেশনা নেওয়ার কথা বিবেচনা করুন। - উদাহরণস্বরূপ, আপনি যখন মিডিয়া রিসোর্স ব্যবহার করেন তখন শিক্ষার্থীদের জন্য শেখা সহজ হয়। যদি তাই হয়, তাহলে আপনি কীভাবে আপনার পাঠে আরও মিডিয়া-কেন্দ্রিক কাজ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।
3 পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলি কাজে লাগান। স্থানীয় শিক্ষক সম্মেলনে কথা বলুন এবং অন্যান্য শিক্ষা পেশাদারদের সাথে দেখা করুন। শিক্ষকতা সম্পর্কে নিবন্ধ লিখুন এবং স্থানীয় পত্রিকা বা সংবাদপত্রে প্রকাশ করুন। পরীক্ষায় কমিশনে অংশগ্রহণ করুন, উদাহরণস্বরূপ, পরীক্ষার সময়। এছাড়াও, শিখতে থাকুন এবং তারপর আপনি আপনার ছাত্রদের জন্য একটি রোল মডেল হবেন।
পরামর্শ
- যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শিক্ষার্থীদের নাম মুখস্থ করুন। তারা আপনার প্রচেষ্টার প্রশংসা করবে, এবং, পরিবর্তে, আপনার পক্ষে তাদের সাথে যোগাযোগ করা সহজ হবে।
- যদি শিক্ষার্থীরা শ্রেণীকক্ষে সক্রিয় না থাকে, তাহলে উন্মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তাদের অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করুন। "কেন" এবং "কিভাবে" দিয়ে শুরু হওয়া প্রশ্নগুলিতে লেগে থাকুন।
- সম্ভবত আপনি মনে করেন যে একটি লিখিত কাজের মূল্যায়ন করার সময়, আপনি ভুল উত্তরগুলি চিহ্নিত করার এবং গ্রেড দেওয়ার চেয়ে বেশি কিছু করতে পারবেন না; যাইহোক, জ্ঞানের ফাঁকগুলির জন্য সহায়ক মন্তব্য এবং ব্যাখ্যার সাথে কাজ করা এবং শুধু একগুচ্ছ লাল চিহ্ন নিয়ে কাজ করার মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে।
সতর্কবাণী
- যদি আপনার কোন নির্দিষ্ট ছাত্রের নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগ থাকে, তাহলে পরামর্শ এবং সহায়তার জন্য স্কুল ম্যানেজমেন্ট বা অন্যান্য শিক্ষকদের সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না। আপনার অন্তর্দৃষ্টি বিশ্বাস করুন।
- আপনি হতে পারেন সেরা শিক্ষক হওয়ার জন্য নিজেকে কিছুটা সময় দিন। রাতারাতি এটি ঘটবে বলে আশা করবেন না এবং প্রক্রিয়া চলাকালীন নিজের সাথে ধৈর্য ধরুন।
