কন্টেন্ট

• ধাপ
• 3 এর 1 ম অংশ: সক্রিয় শ্রবণ
• পার্ট 2 এর 3: নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা মুহূর্ত মূল্যায়ন
• 3 এর অংশ 3: গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া
• পরামর্শ

পাবলিক স্পিকিং একটি কঠিন পরীক্ষা। আপনি ক্লাসে বক্তৃতা দিচ্ছেন, অনানুষ্ঠানিক পরিবেশে বন্ধুর সাথে চ্যাট করছেন, বা টোস্ট করছেন, গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া আপনাকে বক্তার অভিপ্রায় বুঝতে সাহায্য করবে এবং ইভেন্ট আরও সুচারুভাবে চলবে। সক্রিয়ভাবে শুনতে শিখুন এবং আলোচনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলি নোট করুন এবং তারপরে সমালোচনামূলক মন্তব্যগুলিতে মনোনিবেশ করার চেষ্টা করুন। মনে রাখবেন যে আপনি প্রাথমিকভাবে স্পিকার সম্পর্কে যত্নশীল।

ধাপ

3 এর 1 ম অংশ: সক্রিয় শ্রবণ

1. 1 বক্তাকে আপনার পূর্ণ মনোযোগ দিন। কথাটি না শুনে মূল্যায়ন করা অসম্ভব। আপনি ক্লাসে কোন বক্তৃতার মূল্যায়ন করছেন বা জনসাধারণের বক্তৃতার জন্য কাউকে প্রস্তুত করতে সাহায্য করছেন কিনা, স্থির হয়ে বসুন এবং বক্তৃতাটি তার আসল আকারে শুনুন। মনোযোগ দিয়ে শুনুন এবং বক্তার সাথে যোগাযোগ করুন।
   • গ্যাজেটগুলি বন্ধ করুন এবং যে কোনও বিঘ্ন দূর করুন। কথা বলার সময় বক্তার দিকে তাকান। অপ্রয়োজনীয় জিনিস থেকে আপনার হাত মুক্ত করুন। আপনি একটি নোটবুক নিতে পারেন।
   • শুধুমাত্র পাঠ্যের উপর ভিত্তি করে বক্তৃতার মূল্যায়ন করবেন না। অন্য কথায়, বক্তৃতাটি পুনরায় পড়বেন না এবং এটিতে মন্তব্য করবেন না। বক্তাকে বক্তৃতা দেওয়ার সুযোগ দিন।যদি বক্তৃতাটি ইতিমধ্যেই লেখা হয়ে থাকে, তাহলে নির্ভরযোগ্যভাবে মূল্যায়ন করার জন্য এটি অবশ্যই শুনতে হবে।
2. 2 আপনার বক্তব্যের মূল বার্তা নির্ধারণ করুন। প্রথম কাজটি হল মূল ধারণাটি বুঝতে হবে যা স্পিকার বোঝাতে চায়। আপনি যদি যুক্তিসঙ্গত বক্তৃতা শুনছেন, তাহলে বক্তা তার বক্তব্যের মাধ্যমে প্রমাণ করার চেষ্টা করছেন এমন থিসিস বা মূল ধারণাটি চিহ্নিত করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। উপস্থাপকের কাজ বার্তাটি জুড়ে দেওয়া, তাই বার্তাটি যথেষ্ট দ্রুত পৌঁছানোর চেষ্টা করুন।
   • আপনি যদি বক্তব্যের মূল ধারণাটি চিহ্নিত করতে না পারেন, তাহলে অনুমান করার চেষ্টা করুন যে বক্তা কী প্রমাণ করার চেষ্টা করছেন। আপনার চিন্তা লিখুন। যখন আপনি রেটিং দেবেন, আপনার হাতে ইতিমধ্যেই একটি দরকারী পর্যালোচনা থাকবে।
   • কিছু ধরনের বক্তৃতার জন্য, যেমন একটি টোস্ট বা একটি ধন্যবাদ বক্তৃতা, বার্তাটি স্পষ্ট, কিন্তু এটি না করার ভান করার চেষ্টা করুন। বক্তা কি বক্তৃতার ধারণা স্পষ্টভাবে প্রকাশ করেন? অথবা হয়তো ঘটনাটি পারফরম্যান্সের মানকে অস্বীকার করে? বক্তা কি তার বক্তব্যের উদ্দেশ্য আরো স্পষ্টভাবে বলতে পারেন?
3. 3 বক্তার যুক্তি অনুসরণ করার চেষ্টা করুন। পারফরম্যান্সের সারাংশ একটি টেবিলের পৃষ্ঠের সাথে তুলনা করা যেতে পারে: পা ছাড়া একটি টেবিলের কোন মূল্য নেই। বক্তৃতা উদাহরণ, যুক্তি, যৌক্তিক যুক্তি এবং মূল ধারণা সমর্থন করে এমন কোন গবেষণা দ্বারা সমর্থিত হওয়া উচিত। বক্তা কীভাবে দর্শকদের কাছে প্রমাণ করেন যে তার দৃষ্টিভঙ্গি সঠিক?
   • আপনি যদি যুক্তিযুক্ত বক্তৃতা শুনছেন, তাহলে উত্তর, প্রশ্ন এবং ইঙ্গিতগুলি নিয়ে আসার চেষ্টা করুন যা আপনি পরবর্তীতে প্রতিক্রিয়ার জন্য ব্যবহার করতে পারেন। বক্তৃতায় কি অযৌক্তিক ছিল? যুক্তিগুলি কি মূল বিষয় বোঝার জন্য ব্যবহার করা হয়েছে? যুক্তিতে কোন ফাঁক ছিল? # * যদি আপনি একটি অনানুষ্ঠানিক বক্তৃতা শুনছেন যেমন একটি টোস্ট বা অভিবাদন, তথ্য সংগঠিত করার উপর মনোযোগ দিন। এই কথার কি কোন অর্থ আছে? এই থেকে কি অনুসরণ? যুক্তিতে কোন ফাঁক আছে?
4. 4 প্ররোচনায় ভয় পাবেন না। বক্তৃতা মূল্যায়ন করার সবচেয়ে খারাপ উপায় হল এটি শুধুমাত্র আপনার নিজের অবস্থান থেকে উপলব্ধি করা। এমনকি যদি আপনি এমন বক্তার কথা শুনতে যাচ্ছেন যিনি প্রমাণ করেন যে পৃথিবী সমতল, তবুও পারফরম্যান্সের বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়ন করার চেষ্টা করুন। কথোপকথনের সারাংশ এবং অন্য ব্যক্তির উপস্থাপনা শুনুন। এমনকি যদি আপনি অন্য কারও মতামতের সাথে একমত না হন তবে আপনার পক্ষপাতগুলি আপনার সমালোচনায় প্রভাব ফেলতে দেবেন না।
5. 5 টুকে নাও. বক্তার মূল বিষয় এবং যুক্তিগুলি চিহ্নিত করুন এবং সেগুলি একটি নোটবুকে লিখুন। বক্তৃতা সম্পর্কে আপনার খুব বেশি আনুষ্ঠানিক হওয়া উচিত নয়, তবে বক্তৃতার সংক্ষিপ্ত সারাংশ থাকলে আপনি বক্তৃতার উপর পরবর্তী মতামতের জন্য উপাদান সংগ্রহ করতে পারবেন। সাবধানে নোট নিন, এবং বক্তৃতা মূল্যায়ন করা অনেক সহজ হবে।
   • প্রশংসার জন্য স্মরণীয় উদ্ধৃতি বা আপনার কথোপকথনের অংশগুলি রেকর্ড করুন। স্পিকার শ্রোতাদের কাছ থেকে অনুমোদন বা নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সময়টি নির্দেশ করুন।

পার্ট 2 এর 3: নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা মুহূর্ত মূল্যায়ন

1. 1 বক্তৃতার বিষয়বস্তুর রেট দিন। বক্তব্যের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশটি বক্তার স্টাইল বা ক্যারিশমা নয়, বরং যা বলা হয়েছিল তার সারাংশ। শ্রোতার সামনে অভিনয় করা কঠিন কারণ আপনাকে শুধু আপনার প্রবন্ধই লিখতে হবে না, জনসাধারণের কাছে এটি পুনরুত্পাদন করতে হবে। উপস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো বক্তব্যের সারমর্মের দিকে মনোনিবেশ করা। আপনি যদি যুক্তিতর্কপূর্ণ বক্তৃতা দিচ্ছেন, তাহলে সম্ভবত এতে পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণা, বাস্তব জীবনের উদাহরণ এবং পরিকল্পনার স্পষ্ট বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে। অনানুষ্ঠানিক বক্তৃতায়, আপনি উপাখ্যান, গল্প এবং কৌতুক ব্যবহার করতে পারেন। আপনি আপনার বক্তৃতা গ্রেড করার সময়, আপনার প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে সাহায্য করার জন্য নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিতে ভুলবেন না:
   • বক্তৃতায় কোন যুক্তি প্রধান ছিল?
   • উপস্থাপনা কি স্পষ্ট এবং সুস্পষ্ট ছিল?
   • উপরের যুক্তিগুলি কি গবেষণার দ্বারা সমর্থিত হয়েছে? উদাহরণগুলি কতটা পরিষ্কার ছিল?
   • বক্তৃতার বিষয়বস্তু কি শ্রোতাদের কাছে পরিষ্কার ছিল?
   • বক্তা কি তার দৃষ্টিভঙ্গি প্রমাণ করতে পেরেছিলেন?
2. 2 আপনার বক্তৃতার গঠন মূল্যায়ন করুন। বক্তৃতা বিষয়বস্তু বোধগম্য এবং সহজে হজমযোগ্য হওয়ার জন্য, আপনার স্পষ্টভাবে এর গঠন সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত। যে কোন বক্তৃতা, আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক, বুঝতে সহজ হওয়া উচিত।যদি স্পিকার বিন্দুতে কথা না বলছেন, অথবা টেনিস বলের মত বিন্দু থেকে পয়েন্টে লাফ দিচ্ছেন, তাহলে বক্তৃতার কাঠামোটি আবার করা দরকার। বক্তব্যের কাঠামো মূল্যায়নে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, আপনার প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে সাহায্য করার জন্য নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি মনে রাখুন:
   • যুক্তি কি যৌক্তিকভাবে কাঠামোবদ্ধ ছিল?
   • পারফরম্যান্সের অগ্রগতি অনুসরণ করা কি সহজ? কঠিন? কেন?
   • স্পিকার কি যৌক্তিকভাবে এক দৃষ্টিকোণ থেকে অন্য দৃষ্টিকোণে চলে যায়?
   • বক্তৃতাটি আপনার জন্য সহজে বোঝার জন্য আপনি কী যোগ করতে পারেন?
3. 3 আপনার কথা বলার ধরন রেট করুন। যদি বক্তব্যের বিষয়বস্তু বক্তৃতার বিষয় প্রকাশ করে, তাহলে শৈলী বলতে বোঝায় যে ভাষণটি কীভাবে বিতরণ করা হয়। ভাল বক্তৃতা, শৈলী এবং বিষয়বস্তু অবশ্যই মেলে। সম্ভবত, ডলফিন জনসংখ্যা সম্পর্কে একটি গুরুতর উপস্থাপনা শ্রোতাদের সাথে পরিচিত হওয়া বা উপস্থাপনা প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের সাথে জড়িত হবে না। শৈলীর সংজ্ঞায় কৌতুকের ব্যবহার, শ্রোতাদের সাথে সংযোগ এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত উপাদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি আপনার বক্তৃতা লেখার পদ্ধতিটি বক্তৃতাটির শৈলী এবং স্বরকে প্রভাবিত করে। কৌতুকগুলি কি যথাযথ সুরে বিতরণ করা হয়েছিল? গবেষণাটি কি পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং বিস্তারিতভাবে পরিচালিত হয়েছিল? নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি মনে রাখবেন:
   • আপনি কিভাবে বক্তৃতা এবং বক্তার ধরন বর্ণনা করবেন?
   • উপস্থাপনা শৈলী কি বিষয়বস্তুর জন্য কাজ করেছে, অথবা এটি বক্তব্যের সারাংশে হস্তক্ষেপ করেছে? কেন?
   • বক্তা কতটা বিশ্বাসযোগ্য ছিলেন?
   • পারফরম্যান্সের সময় কীভাবে বরাদ্দ করা হয়েছিল? স্পিকারের চিন্তার ট্রেন অনুসরণ করা কি সহজ ছিল?
4. 4 আপনার বক্তৃতার সুর নির্ধারণ করুন। বক্তৃতা স্বর সামগ্রী এবং শৈলীর সামগ্রিক প্রভাব বোঝায়। বক্তৃতা স্বর হালকা, গুরুতর বা কৌতুকপূর্ণ হতে পারে। একটি পারফরম্যান্সের জন্য কোন সঠিক বা ভুল স্বর নেই। এটি কখনও কখনও কৌতুক বা গল্পের প্রশংসা প্রক্রিয়ায় ব্যবহার করা উপযুক্ত, কিন্তু এই ধরনের পদ্ধতিগুলি বিপর্যয়কর হতে পারে। কখনও কখনও আপনি আপনার বসকে তার অবসর পার্টিতে একটি মর্মস্পর্শী গল্প বলতে পারেন, কিন্তু এই ক্ষেত্রে, আপনি আগুন নিয়ে খেলছেন। স্বরটি উপস্থাপনা এবং মিটিংয়ের অজুহাতের সাথে মিলিত হওয়া উচিত।
   • আপনার বক্তৃতার জন্য টার্গেট শ্রোতা কে? বক্তৃতা এবং বক্তার কাছ থেকে তার প্রত্যাশা কি?
   • আপনি কিভাবে বক্তৃতার সুর বর্ণনা করবেন?
   • বক্তৃতার সুর কি বিষয়বস্তুর সাথে মেলে? কিভাবে?
   • যদি না হয়, তাহলে আপনি কিভাবে আপনার বক্তৃতার সুর উন্নত করতে পারেন?
   • বক্তৃতার সুর কিভাবে লক্ষ্য দর্শকদের সাথে মেলে?

3 এর অংশ 3: গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া

1. 1 আপনার পর্যালোচনা লিখুন। কি কারণে বা কেন আপনি একটি পর্যালোচনা রেখেছেন তা কোন ব্যাপার না। যে কোনও ক্ষেত্রে, আপনার অভিযোগ, প্রশংসা এবং মন্তব্যগুলি লিখুন যাতে বক্তা আপনার প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করেছেন। যদি আপনার কোন পরামর্শ থাকে, স্পিকারের জন্য তাদের সম্পর্কে ভুলে যাওয়া কঠিন হবে, বিশেষ করে যদি বক্তৃতা করার পর পর্যালোচনা করা হয়। কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য 250-300 শব্দের সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনা লিখা ভাল।
   • আপনি যদি ক্লাসে বক্তৃতার গ্রেডিং করেন, তাহলে আপনাকে সম্ভবত একটি ফর্ম পূরণ করতে হবে অথবা আপনার পারফরম্যান্সকে একটি পয়েন্ট দিতে হবে। শ্রেণী শিক্ষকের প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করুন এবং যথাযথভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করুন।
2. 2 আপনার বক্তব্যের সারমর্ম সংক্ষিপ্ত করুন। আপনি যা বুঝতে পেরেছেন তা লিখুন। আলাপ থেকে আপনি যা শিখেছেন তা সংক্ষিপ্ত করে আপনার পর্যালোচনা শুরু করা ভাল। আপনি যা মনে করেন তা সঠিকভাবে জানানো হয়েছে এবং কী উন্নতি করা দরকার তা স্পিকারকে জানানোর এটি একটি উপযুক্ত উপায়। আপনার জীবনবৃত্তান্তের নির্ভুলতা নিয়ে চিন্তা করবেন না। আপনি যদি মনোযোগ দিয়ে শুনে থাকেন এবং বক্তব্যের সারমর্ম বোঝার চেষ্টা করেন, আপনার জীবনবৃত্তান্তে যে কোনো ভুল স্পিকারের জন্য একটি সংকেত হবে। তিনি বুঝতে পারবেন যে এই বিন্দুটি আরও স্পষ্টভাবে আবৃত করা প্রয়োজন।
   • "আপনি যা বলেছেন তা আমি শুনেছি ..." অথবা "আপনার উপস্থাপনা থেকে আমি বুঝতে পেরেছি যে ..." বলে আপনার উত্তর শুরু করার চেষ্টা করুন।
   • একটি ভাল জীবনবৃত্তান্তে বেশ কয়েকটি মূল্যায়নমূলক বাক্য থাকা উচিত। আদর্শভাবে, এটি আপনার পর্যালোচনার অর্ধেকের কম হওয়া উচিত। আপনার বক্তব্যে মূল ধারণা এবং প্রধান যুক্তি নির্ধারণ করুন। জীবনবৃত্তান্ত শুধুমাত্র বিষয়বস্তুর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত।
3. 3 আপনার পর্যালোচনায়, কথোপকথনের বিষয়বস্তুর দিকে মনোনিবেশ করুন। সবাই মার্টিন লুথার কিং হতে পারে না।সব সময় বক্তার গুণাবলীকে প্রথমে রাখা প্রয়োজন হয় না, বিশেষ করে পাঠে, বিয়ের বক্তৃতায় অথবা ব্যবসায়িক উপস্থাপনায়।
   • যদি স্পিকার বিরক্তিকর হয়, তাহলে বক্তব্যের ধরন কিভাবে বক্তার সাথে মেলে এবং উপস্থাপনার সময় আপনি কীভাবে সুর পরিবর্তন করতে পারেন সেদিকে মনোযোগ দিন। পারফরম্যান্স চলাকালীন এই সমস্ত জিনিস পরিবর্তন করা যেতে পারে। একজন স্পিকারকে "আরো গতিশীল" বা "মজার" হতে বলা মানের প্রতিক্রিয়া প্রদান করছে না।
4. 4 আপনাকে সবসময় প্রশংসার কারণ খুঁজে বের করতে হবে। এমনকি যদি আপনি আপনার সেরা বন্ধুকে সবচেয়ে খারাপ সেরা মানুষের বক্তৃতা দিতে দেখছেন তবে প্রশংসার কারণ খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ। ইতিবাচক এবং ভাল পর্যালোচনা দিয়ে আপনার পর্যালোচনা শুরু করুন। আপনার পর্যালোচনায় শুধুমাত্র গঠনমূলক সমালোচনা ব্যবহার করুন। আপনি যদি স্পিকার খুব স্নায়বিক ছিলেন, অথবা তার বক্তৃতা দুর্বল ছিল তা নির্দেশ করে একটি পর্যালোচনা শুরু করেন, এটি কেবল পরিস্থিতি আরও খারাপ করবে।
   • যদি আপনি মনে করেন যে বক্তৃতাটি বিরক্তিকর ছিল, তাহলে আপনার মতামতগুলি এভাবে প্রকাশ করা ভাল: "বক্তৃতাটি মসৃণ ছিল এবং সুরটি পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত ছিল।"
   • যদি বক্তা স্নায়বিক হন, তাহলে প্রশংসা করে তাদের শান্ত করার চেষ্টা করুন, "আপনার বক্তৃতা বিশ্বাসযোগ্য ছিল। উপাদানটি নিজেই কথা বলে।"
5. 5 উপস্থাপনার পুনর্বিবেচনার উপর আপনার মতামতকে ভিত্তি করার চেষ্টা করুন। আপনার বক্তব্যের উন্নতির জন্য যে ছোট পরিবর্তনগুলি প্রয়োজন হবে তার জন্য আপনার প্রতিক্রিয়া লক্ষ্য করুন। কী ব্যর্থ হয়েছে বা অনুশীলনে কাজ করেনি তা নিয়ে কথা বলবেন না। বিবরণ গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে সাহায্য করবে। বক্তা বক্তৃতার সমন্বয় করার চেষ্টা করবেন। এটি একজন ব্যক্তির সমস্ত প্রচেষ্টাকে অস্বীকার করার চেয়ে ভাল।
   • বলবেন না, "আপনার বক্তব্যের কৌতুক আমার পছন্দ হয়নি।" বলা ভাল, "পরের বার, কৌতুকগুলি এড়িয়ে যাওয়া ভাল, এবং বক্তৃতা আরও প্রাণবন্ত হবে।"
6. 6 আপনার বক্তৃতা উন্নত করার জন্য তিনটির বেশি টিপস তালিকাভুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি একজন ব্যক্তিকে পঞ্চাশ টিপস দিয়ে লোড করেন, তাহলে সে মনে করবে যে তার কাজের মূল্য নেই। সমালোচক হিসাবে আপনার জন্য তিনটি প্রধান টিপসের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা এবং গৌণ বিষয়গুলি উপেক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।
   • বিষয়বস্তু, বক্তৃতা কাঠামো এবং সুরে প্রথমে সংশোধন করুন। তবেই অন্যান্য দিক মূল্যায়ন করা যাবে। এগুলি উন্নতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ এবং সংশোধনের জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন। এই দিকগুলিকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মধ্যে রাখুন।
   • দেরিতে প্রত্যাহারের সুনির্দিষ্ট বিষয়ে উদ্বিগ্ন। বক্তৃতা শেষে একটি কৌতুক উপস্থিতি বক্তার শেষ উদ্বেগ হওয়া উচিত। যদি বক্তৃতা যথেষ্ট ভাল হয়, তাহলে গৌণ মানদণ্ডে যান।

পরামর্শ

• সর্বদা প্রশংসার শব্দ দিয়ে আপনার পর্যালোচনা শুরু এবং শেষ করুন।
• আপনি যদি আনুষ্ঠানিক বা লিখিত মূল্যায়ন দিচ্ছেন তবে কেবল নোটগুলি পড়ুন।